• EncNotaCTMIN

    CTMIN se reunió con Asesor del Ministerio del Trabajo

    El día de ayer y en dependencias del Ministerio del Trabajo tuvo lugar una nueva reunión entre la Coordinadora de Trabajadores de la Minería (CTMIN) y autoridades pertinentes, para avanzar en asuntos relativos al Trabajo Pesado y la Jubilación de los trabajadores de la minería. 

    ReuCTMIN1A la cita, por parte de los trabajadores, asistieron representantes de la Federación de Supervisores del Cobre (FESUC); de la Federación de Supervisores de la Gran Minería Privada (FESUMIN); de la Federación Minera de Chile (FMC); de la Confederación Minera de Chile (CONFEMIN) y de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC). En tanto; por parte de la Subsecretaría de Previsión Social y del Ministerio del Trabajo solo asistió Pedro Contador, quien es asesor del Ministerio del Trabajo. En la oportunidad -como mencionamos anteriormente- se siguió abordando asuntos relativos al Trabajo Pesado y Jubilación de los trabajadores de la minería y, al respecto, se solicitó ajustar las tablas de mortalidad que afectan a quienes se desempeñan en condiciones de trabajo pesado, a las edades reales de jubilación. Lo anterior podría implicar un aumento en las pensiones de los trabajadores, ya que estas podrían calcularse según una tabla de factores de trabajo pesado para quienes se desempeñan en dicha condición. A propósito de lo anterior es que cabe recordar la preocupante tasa de mortalidad y la disminución en las expectativas de vida de los trabajadores de la minería en general y de quienes cuya labor ha sido calificada como trabajo pesado.

    ReuCTMINAnte la inquietud por la falta de mayores antecedentes, el asesor del Ministerio del Trabajo, Pedro Contador, indicó que se realizó un levantamiento preliminar sobre las expectativas de vida en relación al Trabajo Pesado, pero además señaló que dicho levantamiento se desarrolló tomando en cuenta a los cotizantes (por trabajo pesado) y la mortalidad de aquellos, dando cuenta y reconociendo ademas, que los datos con los que cuenta el Estado es muy bajo o casi nulo, por lo que ante esta suerte de “orfandad de datos” no podrían considerarse representativos ni que motiven un eventual cambio de ley. Es por ello entonces que los trabajadores coordinados en la CTMIN manifestaron su preocupación e inquietud por la falta de estudios e información más acabada al respecto, pues es evidente el hecho de que las expectativas de vida de los trabajadores de la minería se ve disminuida, debido a las condiciones en que se desempeñan y que incluso según estándares internacionales su trabajo debiera ser calificado como trabajo pesado.

    Finalmente y con el propósito de continuar con las mesas de trabajo, es que se acordó una próxima reunión para la primera semana del mes de julio, para conocer con mayor precisión los datos e información que tienen tanto el Ministerio del Trabajo y la Subsecretaría de Previsión Social sobre las materias señaladas, además del compromiso de realizar un estudio de investigación más acabado al respecto.

  • Resultado Becas Edc Sup 2018

    Resultado Becas de Educación Superior 2018.

    Compañeras y compañeros, el día de hoy (lunes 18 de junio) es la publicación de los resultados finales de las Becas de Excelencia Académica de Educación Superior para este año 2018.

    • La Confederación de Trabajadores del Cobre, a partir de la conquista y firma del Acuerdo Marco con Codelco Chile el año 2007, ha logrado una serie de beneficios para los trabajadores y sus familias, entre ellos el acceso a becas de educación superior.

    Para conocer los resultados de las postulaciones deben ir al sitio web de la Otic de la Cámara Chilena de la Construcción (hacer click aquí), entrar a la sección “Becas de Educación Superior” e ingresar la información requerida para conocer el resultado.

    A todas y todos quienes hayan postulado les deseamos éxito, en este proceso y en sus estudios.

  • Fondo De Vivienda 2018

    Se abre postulación a Fondo Único de Vivienda Concursable año 2018

    Compañeras y compañeros, comunicamos que ya está abierto el proceso de postulación al Fondo Único de Vivienda Concursable, año 2018, para trabajadores contratistas y subcontratistas que presten servicios a Codelco Chile.

    • El Fondo de vivienda concursable -entre otros beneficios- existe desde el año 2007, gracias al Acuerdo Marco firmado entre la Confederación de Trabajadores del Cobre, las empresas contratistas y Codelco.

    Este beneficio (como señaláramos en publicaciones anteriores) consiste en un aporte único para la compra, construcción o prepago de créditos hipotecarios de la primera casa, donde cada postulante debe cumplir con los requisitos establecidos. Cabe señalar que este beneficio es exclusivo y único para la primera vivienda del trabajador, por lo que todo compañero o compañera que ya se haya adjudicado este beneficio en años anteriores deberá abstenerse de postular nuevamente en este proceso.

    Para este año, el Fondo Único de Vivienda Concursable dispone de 1.000 (mil) cupos por un monto de UF20 (veinte unidades de fomento) y, para postular, ya es posible acceder al sitio web de la Otic de la Cámara Chilena de la Construcción, donde encontrarán más indicaciones y para ingresar los datos de requeridos (haz click aquí)

  • Encabezado

    El Litio Para Chile: fecha y lugar para jornada de protesta nacional

    El día de ayer y en dependencias de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) en la ciudad de Santiago, se realizó la más reciente asamblea del movimiento El Litio Para Chile. A la oportunidad asistieron diversas organizaciones laborales y sindicales, estudiantiles, políticas y sociales en general, donde la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), representada por su presidente Manuel Ahumada, tampoco estuvo ausente.

    MALuego de una ronda de intercambio, de análisis del actual escenario, apreciaciones, ideas y propuestas por parte de los asistentes, la asamblea adoptó distintos acuerdos y resoluciones. Entre ellos; tomar acción concreta y convocar a una jornada de protesta nacional para el día jueves 21 de junio, día en que para la ciudad de Santiago el acto se desarrollará en la Plaza de Armas a las 19:00 horas. Las consignas y ánimo movilizador del Movimiento y para la mencionada jornada de protesta son “Fuera Ponce Lerou de SQM”, “fin a contratos Corfo-SQM” y la “Expropiación de Soquimich”.

    MesaChile no debe -y no puede- permitirse el continuo despojo de sus recursos naturales y estratégicos. Recursos y riquezas que, en un principio y por su carácter soberano, corresponden a todos y a nadie en particular. Sin embargo; en nuestro país aún existe la lógica de poner los intereses particulares de unos pocos por sobre los intereses de todos y es justamente aquello lo que debemos resistir y detener. Revocar, anular o poner fin a los contratos entre Corfo y SQM, además de su expropiación, entonces, es de toda justicia.

    Finalmente; quedan todos convocados para el día jueves 21 de junio a las 19:00 horas en Plaza de Armas (en Santiago) y en todo Chile a manifestarse, por la recuperación de nuestros recursos y riquezas naturales.

  • Enc11Años

    #11AñosCTC: once años de unidad, organización y lucha

    LAMINA 11 AÑOS CTC

  • EncFondoViv

    Pronto: postulación a “Fondo único de vivienda concursable”

    Compañeras y compañeros, comunicamos que muy pronto (el 18 de junio) se abrirán las postulaciones al “Fondo único de vivienda concursable”, para trabajadores contratistas y subcontratistas que presten servicios a Codelco Chile.

    • El Fondo de vivienda concursable -entre otros beneficios- existe desde el año 2007, gracias al Acuerdo Marco firmado entre la Confederación de Trabajadores del Cobre, las empresas contratistas y Codelco.

    Este beneficio consiste en un aporte único para la compra, construcción o prepago de créditos hipotecarios de la primera casa, donde cada postulante debe cumplir con los requisitos establecidos. Cabe señalar que este beneficio es exclusivo y único para la primera vivienda del trabajador, por lo que todo compañero que ya se haya adjudicado este beneficio en años anteriores deberá abstenerse de postular nuevamente en este proceso.

    Para este año 2018; el Fondo único de vivienda concursable dispone de 1.000 (mil) cupos por un monto de UF20 (veinte unidades de fomento), por lo que nuevamente hacemos el llamado a estar atentos/as a la apertura del proceso de postulación y entrega de antecedentes (18 de junio).

    Por ahora y para mayores antecedentes pueden acceder a este enlace y hacer click en la sección “Fondos para la primera vivienda”.

  • Encabezado Nota Web CTC

    FESTIVAL “NELSON EN LA MEMORIA”

    El día 28 de julio de 2018 y en la ciudad de El Salvador, comuna de Diego de Almagro, región de Atacama, se realizará el festival “Nelson en la Memoria”. El festival, evento que se enmarca en la conmemoración del asesinato de nuestro compañero Nelson Quichillao y que este año se cumplen tres años desde aquel fatídico acontecimiento, tendrá como asunto central la figura de Nelson e incentivar la creación artística, difundiendo una cultura de la memoria que se oponga al olvido que se ha querido imponer.

    • Nelson Quichillao era un trabajador subcontratado de la minería del cobre, que se manifestaba junto a sus compañeros en el campamento de El Salvador por la renovación, ampliación y mejoramiento del Acuerdo Marco (firmado el 2007, renovado el 2009, 2011 y 2013) del año 2015. Es en ese contexto en que las autoridades del momento tomaron la determinación de reprimir la movilización. Una represión criminal, llevada a cabo por FF.EE de Carabineros, que se desató en la madrugada del 24 de julio, de manera planificada y clandestina, dejando a muchos compañeros heridos y a Nelson Quichillao muerto de un disparo.

    El Festival contará con el concurso de participantes, que presentarán canciones y composiciones musicales de su autoría, vinculadas con la lucha de los trabajadores y/o el contexto en que se desencadenó el lamentable fallecimiento Nelson Quichillao. Para la evaluación y preselección, como también para la selección final y ganadores del certamen, habrá un jurado compuesto por renombradas personalidades del mundo de los Derechos Humanos (Alicia Lira Matus, presidenta de la Agrupación de Familiares de Ejecutados Políticos y Premio Paz 2017 otorgado por la Unión de Periodistas por la Paz) y la música nacional.

    Los concursantes del festival, o quienes quieran postularse, deben tomar contacto con la organización escribiendo al correo electrónico cultura@confecobre.cl para recibir indicaciones y bases del concurso.

    El evento, además, tendrá como invitados al Conjunto Imaginación. Dicha agrupación, conocida por su trayectoria musical ligada al folclor latinoamericano, presentará un concierto relacionado al sentir popular y la búsqueda de la justicia social. Su cantata por los Derechos Humanos “Que no exista olvido” ha recorrido diversos e importantes escenarios del país, siendo reconocida ampliamente donde se haya presentado. En esta oportunidad; Imaginación mostrará un variado repertorio, con más de alguna sorpresa.

    Quedan entonces todos invitados a asistir, a disfrutar de este festival y -por sobre todo- a conmemorar a nuestro compañero Nelson Quichillao y a seguir exigiendo justicia por su asesinato.

  • portadaNotaMarcha0706

    Coordinadora Nacional de DDHH y Organizaciones Sociales convoca a marcha Contra la Impunidad

    Alrededor del medio día de hoy, la Coordinadora Nacional de Derechos Humanos y Organizaciones Sociales se reunió en la intersección de las calles Morandé con Moneda (frente a la Intendencia Metropolitana) para convocar a una marcha “Contra la Impunidad, que se realizará el próximo 7 de junio desde la Plaza Baquedano en la ciudad de Santiago.

    En la oportunidad se dió lectura a una declaración pública en donde se hizo referencia a las situaciones y hechos que movilizan la acción convocada para el día 7.

    La declaración parte convocando “al conjunto de organizaciones sociales, políticas y culturales a movilizarse para denunciar y levantar su voz en contra de las nuevas estrategias que buscan la impunidad de los crímenes de lesa humanidad, cometidos por agentes del Estado que torturaron, asesinaron e hicieron desaparecer a miles de hombres, mujeres y niños y niñas”. Señala, además, que “la llegada del gobierno de derecha y el sector político que históricamente ha sido colaborador de la dictadura cívico-militar incluyendo al ministro de justicia y Derechos Humanos, Hernán Larraín, quien por sus vínculos y la complicidad con los violadores de Derechos Humanos nos obliga a estar alertas frente a sus iniciativas de impunidad en los crímenes de lesa humanidad”.

    A su vez; la Coordinadora Nacional de Derechos Humanos y Organizaciones Sociales denuncia “la represión violenta contra el movimiento estudiantil, la criminalización permanente de la lucha del Pueblo Mapuche por su tierra y su dignidad, contexto en el que se da la reforma a la ley Antiterrorista. De igual manera denunciamos la persistente persecución contra los luchadores sociales que están fuera del país por razones políticas” y que “sin embargo guardan silencio cuando se trata de los genocidas como Pedro Barrientos en EE.UU, uno de los responsables del crímen de Víctor Jara, o Adriana Rivas González, secretaria de Manuel Contreras, criminal que fue condenado a más de 500 años por sus crímenes”.

    Denunciaron también la “utilización del Tribunal Constitucional como trinchera que les asegure impunidad”. Interpelaron a este tribunal (constitucional) “a no dejarse instrumentalizar y no contribuya a validar el horror de 17 años de represión e infamia, un horror que ha causado demasiado dolor en la historia reciente de nuestro país”.

    Recordaron y exigieron justicia -también- para los diversos actores sociales y trabajadores asesinados en democracia. Recordaron a José Huenante, Matías Catrileo, Manuel Gutiérrez y a Nelson Quichillao, entre otros tantos que han sido víctima de la persecución y despiadada represión.

    El llamado, entonces, es “a las organizaciones de todas las regiones del país a movilizarse. Organizaciones sindicales, poblacionales, feministas, estudiantiles, de la diversidad sexual, del pueblo mapuche, a las agrupaciones ambientalistas, a manifestarse contra la criminalización y la impunidad, a levantar sus propias demandas y hacer de esta movilización una potente demostración de la voluntad de los luchadores y luchadoras sociales de transformar la realidad que nos oprime como pueblo” -finalizó la declaración.

    Encontrémonos todos el próximo jueves 7 de junio, a las 18:30 horas en Plaza Baquedano. ¡A parar la impunidad!

     

  • PortadaNotaFepasaCUT

    Sindicato FEPASA se reunió en la CUT con pdte. del Sindicato Metro Santiago

    El día de hoy 31 de mayo; Sergio Figueroa, presidente del Sindicato Fepasa de Los Andes (sindicato que actualmente se encuentra en proceso de negociación colectiva), junto al presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), Manuel Ahumada, se reunieron con el vicepresidente de Comunicaciones de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Eric Campos, quien es a su vez presidente del Sindicato Metro de Santiago.

    La reunión tuvo por objetivo la coordinación de trabajo y la colaboración entre organizaciones sindicales análogas, como forma de vincularse ante los procesos que actualmente se encuentran viviendo.

    Abordaron asuntos de importancia, por ejemplo, respecto de los procedimientos que se desarrollan cuando hay emergencias o accidentes que involucran a conductores de trenes. Hicieron notar -entre otras- algunas falencias en los protocolos que se ejecutan toda vez que ocurre alguna emergencia o fatalidad, ya que la contención y atención psicológica que reciben los trabajadores conductores de trenes es deficiente. Lo anterior se refiere a que la tasa de accidentes ocurridos en las vías es alta y que a los trabajadores, sin mediar mayor atención a la condición psicológica en que se encuentran luego de los acontecimientos, se les da el alta médica de forma casi inmediata y a través de procedimientos de atención médico-paciente al menos irregulares.

    También se mencionaron los procedimientos, consecuencias e implicancias policiales y judiciales, cuando de accidentes se trata y que involucran y afectan a los trabajadores.

    Finalmente, además y para exponer estas y otras situaciones, se acordó solicitar y coordinar reuniones con autoridades competentes en los temas mencionados. Es así, entonces, que se estará solicitando reuniones con la Superintendencia de Seguridad Social, con la Dirección General de Carabineros y la Fiscalía Nacional.

  • PortadaNotaAmpFETRAMIN

    Ejecutivo nacional de la CTC y FETRAMIN se reunieron en los Andes

    El día de ayer y en la ciudad de Los Andes la Federación de Trabajadores de la Minería (FETRAMIN), brazo orgánico de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) en el territorio, hizo una reunión ampliada con dirigentes de sus sindicatos afiliados. En la reunión, instancia en la que también participó el ejecutivo nacional de la CTC encabezado por su presidente Manuel Ahumada, se analizó el escenario y situación actual de la zona y de los trabajadores.

    Se hizo, además, un seguimiento a los lineamientos estratégicos nacionales definidos en el último congreso nacional de la organización y de cómo estos trascienden en cada territorio. El análisis desarrollado en la reunión, de la situación actual y de cómo se han ido dando los acontecimientos, reafirma y da cuenta del ejercicio que como estructura siempre alentamos, toda vez que con ello es el colectivo quien va definiendo ciertos cursos de acción.

    MAPtoPrenA la oportunidad, además, fue invitada la prensa local para dar a conocer y denunciar situaciones que se han venido dando no sólo el último tiempo, sino que han sido una constante. Debido a la subcontratación sabido es que hay un trato y consideración desigual para con los trabajadores, poniéndolos en una condición de primera, segunda y hasta tercera clase. A lo anterior se suma, además y por ejemplo, el trato que reciben particularmente las trabajadoras que se desempeñan en servicios de aseo y alimentación (entre otras) no sólo por su función sino también por el hecho de ser mujeres.

    MAPtoPren1Sobre las negociaciones colectivas en curso, Manuel Ahumada señaló el desprecio que las empresas tienen respecto de los trabajadores y sus sindicatos. Destacó, por ejemplo, el proceso llevado a cabo por el Sindicato FEPASA donde la respuesta que se les dio a los trabajadores fue una simple copia de una respuesta que ya se le había dado a otro sindicato en otra oportunidad. El llamado, entonces, es de atención a las empresas contratistas a fortalecer las relaciones que tienen con los sindicatos y de abordar las problemáticas de los trabajadores, agregando que los trabajadores no reclamamos por reclamar, sino que reclamamos por mejores condiciones precisamente para los trabajadores. Llamó, entonces, a que no se produzcan discriminaciones como en el caso de las compañeras de STEEL que son discriminadas doblemente; primero por ser trabajadoras contratistas y además por ser mujeres en la minería. Lo anterior -añadió, refiriéndose a las mandantes- se resuelve con diálogo, porque después estamos lamentando conflictos y movilizaciones en donde se intenta demonizar a los trabajadores, pero en realidad lo que aquí está sucediendo son condiciones precarias, faltas de respeto y discriminaciones brutales que deben detenerse.

    Otro asunto al que el presidente de la CTC se refirió, a propósito de la negociación con FEPASA, es a la importancia que tiene para la comunidad el tren de carga o producción de Andina. Si no existiera dicho tren habría circulando más de 90 camiones -todos los días- ida y vuelta por el camino internacional, situación que por cierto afectaría a la población en general y que devela la importancia que tienen los servicios que realizamos los trabajadores para el país y las comunidades.

    Finalmente y debido a situaciones que parecen irregulares, principalmente en Codelco, es que la Confederación de Trabajadores del Cobre evaluamos una eventual presentación ante la Contraloría General de la República. Nuestro llamado entonces es, además, a poner el foco en las mesas de dialogo y negociación, que deben ser compuestas por los trabajadores (es decir sus organizaciones sindicales de base y superiores), las empresas contratistas y las mandantes para ir resolviendo los problemas que afectan a los trabajadores y la comunidad en general.

    AsamFETRAMIN

  • PortadaRBF

    CTMIN se reunió con presidenta de la CUT

    El día de ayer la Coordinadora de Trabajadores de la Minería (CTMIN) se reunió con Bárbara Figueroa, presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), a propósito de las distintas gestiones que la coordinación de los trabajadores de la minería han venido realizando hace ya algún tiempo.

    En la instancia se abordaron asuntos relativos al trabajo pesado en la minería, su calificación de tal en las distintas funciones que los trabajadores del rubro desempeñan y la jubilación anticipada, dado el envejecimiento prematuro y la disminución en sus expectativas de vida. De igual forma; se trataron temas concernientes a la desigual calificación en las mismas funciones que realizan trabajadores de planta y subcontratados.

    Esta reunión, como señalamos, es una más de las distintas gestiones que la CTMIN está desarrollando en distintos espacios e instancias. La motivación, como coordinadora, es buscar el reconocimiento, regularización y mejoramiento en las condiciones de los trabajadores de la minería en general. Las labores y funciones en que se desempeñan, como en todo sector laboral, tienen particularidades que deben ser abordadas y la finalidad, entonces, es poner la seguridad y calidad de vida de los trabajadores como asunto central.

  • PortadaNotaCTMINSubsePrevSoc

    CTMIN se reunió con Subsecretaria de Previsión Social.

    La Coordinadora de Trabajadores de la Minería (CTMIN), instancia que agrupa a la Federación de Supervisores del Cobre (FESUC); la Federación de Supervisores de la Gran Minería Privada (FESUMIN); la Federación Minera de Chile (FMC); la Confederación Minera de Chile (CONFEMIN); a la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) y  juntas representan al 90% de los trabajadores de la minería, se reunió con la subsecretaria de Previsión Social María José Zaldívar.

    IMMSLa reunión, de carácter protocolar pero también de trabajo, que es una más de las que se han ido desarrollando con distintos servicios relativos al mundo laboral (ver publicaciones  anteriores aquí, aquí y aquí) abordó asuntos de relevancia para el sector minero. Los trabajadores hicieron una breve exposición del documento “Perspectiva y futuro de la minería: aporte de los trabajadores y trabajadoras”, documento que el año pasado presentaron a las distintas candidaturas presidenciales (ver nota aquí), además de plantear a la subsecretaria la preocupación sobre asuntos en relación a la previsión social y trabajo pesado en la minería.

    Sabido es que debido a la carga laboral, las condiciones de entorno y salud, además de los sistemas de turno, entre otros, que tienen los trabajadores de la minería; su calidad de vida y derechamente sus expectativas de vida se ven disminuidas. Lo anterior implica, además, un perjuicio en términos previsionales. Es por ello que para la CTMIN la calificación de trabajo pesado en la minería es un asunto de gran importancia, toda vez que incide directamente en lo mencionado.

    MJZYa en ocasiones anteriores ha habido diversas reuniones con organismos competentes en la materia, sobre todo para buscar modificar o mejorar el sistema de calificación de trabajo pesado en las distintas funciones de los trabajadores de la minería, puesto que en muchos casos aún habiéndose presentado todos los antecedentes requeridos para calificar o recalificarlos; varias solicitudes habían sido rechazadas por parte de la Comisión Ergonómica Nacional (CEN) -por ejemplo- por el solo hecho de que la definición o nombre del cargo a recalificar como trabajo pesado había cambiado, en circunstancias que la función desempeñada por los trabajadores seguía siendo la misma.

    Otro de los asuntos abordados en la reunión fue el planteamiento, por parte de los trabajadores, sobre la ratificación del convenio 176 de la OIT (sobre seguridad y salud en las minas). Convenio que vendría a regular y mejorar las condiciones de los trabajadores del área.

    La subsecretaria, por su parte, se mostró llana y abierta a trabajar sobre las distintas materias abordadas el día de hoy y a continuar las conversaciones con los trabajadores. Para ello, entonces, es que se acordaron dos reuniones más para los dias 4 y 18 de junio.

  • PortadaNotaWebFepasa

    Sindicato FEPASA de Los Andes inicia proceso de Negociación Colectiva

    El día de hoy, jueves 10 de mayo, el Sindicato FEPASA de Los Andes presentó a la empresa Ferrocarril del pacífico S.A. su pliego de Negociación Colectiva. El pliego, construido a partir de la discusión y aprobación por parte de los trabajadores afiliados al sindicato en distintas asambleas, considera -por ejemplo- asuntos de seguridad urgentes tales como el mejoramiento en las condiciones de seguridad en las locomotoras, mejorar o modernizar el sistema de frenos (que son de la década del 40 del siglo pasado) y el aislamiento de ruidos son temas que deben ser abordados.

    1Otra situación que preocupa a los trabajadores es que de aproximadamente 400 operarios, siendo todos de la misma categoría, no reciben el mismo salario. Regular y equiparar lo mencionado es otro punto importante para los trabajadores en el actual proceso de negociación.

    Por su parte; los dirigentes del sindicato FEPASA, Sergio Figueroa (presidente), Andy Méndez (secretario) y Cristian Carreño (tesorero) señalaron que ante este proceso de negociación colectiva los trabajadores han demostrado confianza y apoyo, a la vez que hicieron un llamado a mantener ese mismo ánimo con la idea de llegar pronto a buen puerto. 

    Finalmente; la Confederación de Trabajadores del Cobre saludamos el ánimo, confianza y apoyo que los socios del sindicato FEPASA han depositado en sus dirigentes. Alentamos entonces a los trabajadores a seguir atentos, activos e informados de este proceso de negociación colectiva, con la idea de seguir avanzando en derechos y mejores condiciones para todos.

  • Portada Steel ferrovial

    Sindicato Steel Ferrovial se moviliza y denuncia reducción en condiciones de salud y seguridad.

    La acción de retraso colectivo se enmarcó -de acuerdo a lo expresado en el lugar y en comunicado público por Norton Fuentes, presidente del Sindicato Steel Ferrovial y vicepresidente de la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Minería (FETRAMIN)- en la denuncia de “las políticas brutales de reducción de costo, que han violentado la salud no solo de sus «colaboradores» (trabajadores) sino también de sus familias, las que se traducen en despidos, reducción de dotaciones, reducción en la calidad de los elementos de protección personal, reducción en calidad de transporte, con la cual nos arrebatan derechos conquistados hace mas de 12 años, lo que finalmente se traduce en perdida de calidad de vida”. 

    Señaló, además, que esta acción es motivada en primer lugar por la defensa la dignidad de nuestros representados, exigir el respeto irrestricto a las reglas de la vida, impuestas por Codelco que en su primer punto exige “proteger la vida, integridad física y salud de los trabajadores”, pues “…cuando Codelco, empresa de clase mundial, promueve el abandono de «colaboradores» exponiendo trabajadores en su integridad física y de salud a riesgos innecesarios, deja de ser una empresa de clase mundial y se transforma en una empresa de tercer mundo”.

    • Por ahora y luego de esta acción en la madrugada; se ha acordado una reunión para el día de hoy (a las 16:00 hrs) entre el Sindicato Steel Ferrovial, la FETRAMIN y la empresa Steel Ferrovial.

    A continuación; video con declaración pública:

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