• EncNOTA

    En Rancagua se constituye nuevo Sindicato Schwager

    El viernes 26 de enero y en la ciudad de Rancagua, se realizó la votación de constitución del nuevo Sindicato de Establecimiento Schwager Energy. Con una considerable participación por parte de los trabajadores y con el apoyo de la Federación de Trabajadores Territorial del Cobre (FETRATEC) es que nace este nuevo sindicato.

    Sebastián Nahualquín, presidente del sindicato recién constituido, señaló que la votación se desarrolló con total normalidad, pero también con entusiasmo de parte de los trabajadores. Indicó que ahora comienza un nuevo proceso, tanto para los socios como para el mismo sindicato en cuanto a establecer y formalizar la relación para con la empresa. En tanto, David Estrada, Secretario del Sindicato, valoró y agradeció el respaldo y orientación por parte de la CTC en este proceso de constitución sindical.

    José Irarrázabal, Director Nacional encargado de Investigación y Formación de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) y Presidente de la FETRATEC, destacó que pronto debiera darse paso al proceso de negociación colectiva entre el Sindicato y la Empresa. Hizo notar el hecho de que la Empresa ha estado creciendo el último tiempo, adjudicándose nuevos contratos, por lo que espera que ese crecimiento sea consecuente con el mejoramiento de las condiciones y beneficios para los trabajadores.

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre saludamos la constitución del nuevo Sindicato de Establecimiento Schwager, a la vez que felicitamos a los trabajadores que en él se agrupan.

     

  • PORTADANOTA

    CON FUERTE REPRESIÓN DE CARABINEROS SE DESARROLLÓ MARCHA CONTRA EL ACUERDO CORFO-SOQUIMICH

    Con una fuerte represión por parte de Carabineros se desarrolló la marcha convocada para hoy, 29 de enero, en contra del acuerdo entre la Corfo y Soquimich (SQM).

    1La manifestación convocada por diversas organizaciones sindicales, políticas y agrupaciones que se oponen a este acuerdo, entre ellas la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), se dispuso a comenzar alrededor de las 19:00hrs. en Av. Alameda con Portugal cuando Carabineros comenzó a reprimir a los asistentes. Las indicaciones por parte de Carabineros en todo momento fueron confusas y ante la confusión, de marchar por la calle o la vereda, comenzó la represión. Carros lanza aguas y piquetes de FFEE trataron de dispersar a los asistentes, dejando golpeados, lesionados y detenidos entre la multitud que oponía resistencia y trataba de avanzar.

    2Las consignas fueron no al acuerdo entre la Corfo y Soquimich, haciendo referencia a que la explotación de los recursos naturales -incluido el litio- debe quedar en manos del Estado y no de privados. Conocida es la situación, por ejemplo, del cobre donde la mayor parte de la explotación de este mineral está bajo operaciones de privados dejando muy pocos recursos para el país. Como si lo anterior no bastara la Corfo acuerda entregar el Litio a SQM, empresa responsable e involucrada en actos de corrupción política el último tiempo.

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    Es impresentable, teniendo en cuenta todos los antecedentes, que se siga despojando a Chile de sus recursos naturales y -por extensión- de los recursos económicos que ellos suponen. Es inaceptable que una empresa como SQM se haga de lo que corresponde a todos los chilenos. El país requiere de políticas y decisiones que vayan en beneficio de todos sus habitantes y no de unos pocos, los de siempre.

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre lamentamos y condenamos este acuerdo. Consideramos, además, que para detener esta situación se deben sumar cada vez más voluntades. El día de hoy, a pesar de la represión, se ha dado una importante respuesta y señal: no aceptamos este acuerdo y exigimos se revierta. Los recursos naturales son de todos y su explotación debe estar en manos del Estado.

    ¡No al acuerdo entre la Corfo y Soquimich, el Litio para Chile!

  • EncabezadoWebCTC

    ACCIÓN DE PROTESTA FRENTE A LA CORFO Y FUNA A EDUARDO BITRÁN

    Alrededor del medio día de ayer, miércoles 24 de enero, se realizó una actividad de protesta y funa en contra de Eduardo Bitrán, vicepresidente ejecutivo de la Corporación de Fomento de la Producción (CORFO), en la ciudad de Santiago. Esta acción, iniciativa del Comité de Defensa del Cobre y en la que participaron diversas Organizaciones Sindicales, fue motivada por el último acuerdo o pacto suscrito entre la CORFO y Soquimich (SQM) que permite -a grandes rasgos- a esta última (SQM) aumentar la cuota de extracción de Litio, desde las 180.000 toneladas a las 349.553. 

    LITIOLas Organizaciones presentes en la manifestación señalaron que es impresentable este acuerdo, puesto que la explotación de los recursos naturales y, para el caso específico del Litio, debiera estar en manos del Estado. Manifiestaron que no es aceptable que SQM, una empresa cuya historia incluso reciente está ligada a actos de corrupción política, tome control y se haga de la explotación de un recurso que es estratégico para el país.

    Es imperativo detener este proceso y tomar todas las acciones necesarias para revertirlo. Hoy la cámara de diputados ha aprobado una resolución, para pedir a la presidenta de la República oponerse a este acuerdo. Pero sabida es la historia y presente del cobre, donde la mayor parte de su explotación y utilidades están en manos privadas que poco y nada dejan para el país. Tal parece que con el Litio, considerado como un mineral de suma importancia por cuanto a los recursos que reportaría, hay quienes pretenden hacer lo mismo.

    Las acciones no terminan con la protesta y funa del día de ayer, seguirán y para ello se ha convocado a una marcha para el día lunes 29 de enero, a las 18:30 y desde la Plaza Italia en Santiago. Estamos todos llamados a manifestarnos en contra de este acuerdo, estamos todos llamados a defender nuestros recursos, por el bien de todos, por el bien de nuestro país.

  • encabezadonota

    ACCIDENTE CON CONSECUENCIAS FATALES EN PROYECTO MINA CHUQUICAMATA SUBTERRÁNEA

    Con profundo pesar y amargura, una vez más, denunciamos la muerte de un Trabajador en una faena minera. Al no contar con todas las medidas de seguridad que debe haber en cada lugar de trabajo, una vez más, se ha sacrificado la vida de un Compañero.

    Un nuevo accidente y con consecuencias fatales, esta vez en el “Proyecto Mina Chuquicamata Subterránea”, ocurrió ayer miércoles 24 de enero alrededor de las 13:00 hrs.

    El trabajador Sebastián Castro Vargas (29 años), que prestaba servicios para la empresa Experticia Ingenieros S.A, luego de que el camión aljibe que conducía colisionara con las paredes del túnel, falleció mientras era trasladado al policlínico del Proyecto. En el accidente se vio involucrado también el trabajador Cristian Navarrete Iriarte, quien actualmente se encuentra estable y fuera de riesgo vital.

    Las faenas mineras, como es sabido, son siempre potencialmente riesgosas. Ya dábamos cuenta de ello en publicaciones anteriores, donde siempre hemos hecho notar la inseguridad, el riesgo y la falta de medidas o de prevención. Jorge Vargas, Director Nacional Encargado de Salud y Seguridad del Trabajo de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), señala que “los accidentes -como es lógico- no son una casualidad y que tienen una causa que investigarse en profundidad. Lo anterior, por cierto, con la finalidad de que hechos como estos no ocurran o no vuelvan a ocurrir. Un accidente de estas características, con un mayor y mejor control de riesgos era evitable”. Señaló además que, de acuerdo a la Ley 20.123 (sobre la Subcontratación), la empresa principal también tiene responsabilidades. Ante ello y para profundizar en el cuidado de la seguridad y vida de los trabajadores, es que se hace necesario y urgente que el Estado de Chile ratifique el Convenio 176 sobre la Seguridad y Salud en las Minas, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre enviamos nuestras condolencias a la familia del Compañero Sebastián Castro Vargas. El compromiso de nuestra Organización, desde su fundación, ha sido y seguirá siendo la lucha por mejorar las condiciones laborales y de vida de los trabajadores. Consideramos que la voracidad productiva de las empresas, en función de aumentar utilidades que malamente se distribuyen, o que derechamente no benefician a quienes las generan, es insostenible e inaceptable toda vez que se pone por encima de la vida de los trabajadores. Nuevamente hacemos un llamado a las empresas, a poner la seguridad y vida de los trabajadores como asunto prioritario. Por nuestra parte, por la parte de los trabajadores, seguiremos atentos, vigilantes y denunciando.

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    ELECCIONES EN MANTOVERDE: SE RATIFICA DIRECTIVA DE LA FESAMAV

    El día viernes 5 de enero se realizaron las elecciones de la Federación de Trabajadores Contratistas División MantoVerde (FESAMAV). La elección, donde se ratificó la gestión de la directiva saliente, arrojó como resultado la reelección de Stephanie González en el cargo de Presidenta, Marco Fonseca en el de Secretario y Corina Alfaro en el de Tesorera. También resultaron reelectos los directores Cristian Carmona (del Sindicato Soinver) y Manuel Díaz (del Sindicato Mineral Drilling), además se integran como nuevos miembros directivos Alejandro Díaz y Jaime Ledezma (ambos del Sindicato Eleccon).

    Stephanie González, Presidenta reelecta de la FESAMAV y Directora Nacional Encargada de Género e Inclusión de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), destacó el proceso por el reconocimiento a la gestión de la directiva saliente, siendo ratificada casi en su totalidad y sumándose -además- dos nuevos directores. La FESAMAV, que tuvo un año 2017 con importantes logros (Acuerdo Marco 2017, con Mantos Copper), hoy se ve potenciada y renovada en su compromiso para con los trabajadores.

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre; saludamos a la Federación de Trabajadores Contratistas División MantoVerde, a la vez que felicitamos a la nueva directiva y a quienes han sido reelectos en este proceso. La FESAMAV, luego de un intenso año 2017, ha salido fortalecida, también los trabajadores y sindicatos agrupados en torno a ella. ¡Arriba los que luchan y no se rinden jamás!

  • encweb

    Sindicato Nº1 JM, JUNTO A LA CTC, PRESENTAN DENUNCIA ANTE DIRECCIÓN NACIONAL DEL TRABAJO

    El día de ayer, 28 de diciembre y ante la Dirección Nacional del Trabajo, encabezada por su Director Christian Melis, el Sindicato Nº1 JM junto a la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), presentaron antecedentes que denuncian prácticas irregulares o que perjudican a los trabajadores por parte de la empresa de transportes JM.

    La empresa, hace poco involucrada en un accidente que pudo terminar con consecuencias fatales (el día 29 de noviembre), lleva tiempo implementando -entre otros- un sistema de turnos que no permite un debido descanso de los operadores transportistas. Lo anterior y como consecuencia ya vista; pone en riesgo además la seguridad y vida de los trabajadores que son transportados desde y hacia el desempeño de sus labores.

    1El Sindicato ya había interpuesto varias denuncias alertando esta situación, pero la empresa insistía en que la implementación del nuevo sistema de turnos estaba en orden. Se refería a que sí corresponde la aplicación del art 25 del código laboral, que regula las condiciones, turnos y descansos del transporte “interurbano”. El caso, argumentan los trabajadores, es distinto. Las rutas, tiempo y distancia de los recorridos, las condiciones de alto riesgo, sumado a que los lugares de salida y/ó destino son faenas mineras, hacen que la calificación de transporte interurbano no tenga lugar. Ante esta situación; el compromiso adquirido por parte del Director Nacional del Trabajo es de solicitar revisar, en conjunto con el Departamento de Inspección, la implementación de las jornadas en cuestión, tomando en cuenta que las labores de transporte urbano son muy distintas a las labores de transporte en minería.

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre hacemos un enérgico llamado de atención y alerta a las empresas contratistas, que se desempeñan en el transporte de carga y personal minero, como también a aquellas en su responsabilidad como empresa principal y mandante, al cuidado y resguardo de los derechos de los trabajadores, a su debido descanso y al fundamental resguardo de la vida y seguridad de todo el personal minero, que está en manos de la prestación de este servicio.

     

  • EncabezadoNota

    Lanzamiento de libro “El largo camino en búsqueda de justicia”.

    El día de ayer, jueves 21 de diciembre, en el salón Ignacio Domeyko de la Casa Central de la Universidad de Chile y en un emotivo ambiente, se hizo el lanzamiento del libro “El largo camino en búsqueda de justicia” de la Agrupación de Familiares de Ejecutados Políticos (AFEP).

    2El evento de lanzamiento, en el que participaron como presentadores/as Alicia Lira, Presidenta de la Agrupación de Familiares de Ejecutados políticos (AFEP); Faride Zerán, Vicerrectora de Extensión y Comunicaciones de la Universidad de Chile y -también- Directora de la Cátedra de Derechos Humanos de la misma casa de estudios; Alejandra Araya, historiadora integrante de la Cátedra de Derechos Humanos de la Universidad de Chile y Directora del Archivo Central Andrés Bello de la misma universidad; Manuel Ahumada, Presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre y Max Berrú junto a su hijo Cristóbal Berrú en una intervención musical, comenzó alrededor del medio día con la bienvenida y conducción de la ex Presidenta del Colegio de Periodistas de Chile, Javiera Olivares.

    3Los presentadores, todos coincidieron en la importancia del testimonio histórico que representa esta publicación para la memoria de nuestro país. Una memoria que, por cierto, no queda solo allí en la historia sino que es permanente, actual y vigente en los esfuerzos por conseguir justicia, ante los crímenes cometidos durante la dictadura cívico militar. Crímenes, muchos y hasta el día de hoy, aún no juzgados ni condenados como corresponde a un país que se dice democrático y comprometido con el “nunca más”.

    Con una serie de fotografías e ilustraciones que acompañan el relato, este libro, nos invita al tránsito histórico de la Agrupación y su lucha hasta la actualidad. Todo a partir y bajo el contexto de la violencia y terror de Estado, desatado a partir del 11 de septiembre de 1973 y sus consecuencias hasta el presente. “Desde el dolor a la resistencia y la esperanza”, como titula su primer capítulo, tal vez, sintetiza y nos sitúa en el sentimiento movilizador de la causa en la búsqueda de justicia por parte de la AFEP en Chile, hasta que haya justicia plena.

    4Al finalizar la ceremonia, Alicia Lira, Presidenta de la Agrupación de Familiares de Ejecutados Políticos (AFEP) agradeció la asistencia y colaboración de los participantes y de todos quienes, de alguna manera, han sido solidarios y han estado cerca tanto de la AFEP, como de causas que reivindican la justicia social. Recordó también a José Huenante y a Nelson Quichillao, víctimas fatales -entre otros- de la persecusión y la represión del último tiempo, que son triste reflejo de una situación no resuelta (en el fondo) en cuanto a la relación que tiene nuestro país con su pueblo o el movimiento social el general. El llamado es, entonces, a no olvidar, a no descansar y a insistir en la búsqueda de justicia hasta encontrarla. Por las víctimas y sus familiares, por la historia y por el futuro de nuestro país: ¡justicia!

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  • Encabezadoweb

    CUT denuncia presión electoral sobre los trabajadores.

    Este lunes 13 de diciembre, en conferencia de prensa, la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), denunció situaciones de presión electoral que se están ejerciendo sobre los trabajadores.

    Consejeras y consejeros de la CUT han recibido diversas denuncias relativas a la presión ejercida sobre trabajadores del ámbito público y privado. Empleadores del mundo privado y particularmente por parte de municipios de derecha, llamándolos no solo a participar del proceso eleccionario del próximo domingo (segunda vuelta presidencial), sino además exigiéndoles que tomen acciones concretas en favor de la candidatura de Sebastián Piñera. Se les está obligando a participar del cierre de su campaña y que sean apoderados de Chile Vamos. Se les ha indicado que deben ir a votar y que se les autorizaría a ello sólo si su votación es para el candidato Piñera. Lo anterior pone en grave tensión la continuidad laboral de los trabajadores, toda vez que en algunos casos se ha sumado la amenaza de ser despedidos, a la semana siguiente, si no concurren bajo las condiciones impuestas.

    1Bárbara Figueroa, Presidenta de la Central, agregó que “…en un clima donde lo que se ha señalado es el intervencionismo electoral, donde se ha dicho que aquí no es posible que los actores puedan ejercer presión sobre los trabajadores y las trabajadoras, para que puedan ir a votar el día domingo, nosotros hacemos un llamado a la mesura y a la cordura por parte de las autoridades comunales de Chile Vamos. Y también por aquellos empleadores comprometidos con el proyecto de la derecha, hoy día, a no generar presiones y a mantener el respeto y dignidad de los trabajadores y las trabajadoras. A no generar presiones para que estos sean apoderados de lista, obligados, porque si no van a ser despedidos y mucho menos, por cierto, obligarlos a participar de cierres de campaña para que entonces pueda establecerse en sus hojas de vida visiones positivas respecto de su desempeño”.

    Puedes escuchar, a continuación, la conferencia completa.

    Ante esta situación, la Central Unitaria de Trabajadores, ha dispuesto en su sitio web una plataforma de ingreso de denuncias, con la intención de recibir y canalizarlas a los estamentos correspondientes. Puedes hacerlo vía este enlace.

    Desde la Confederación de Trabajadores del Cobre nos sumamos al llamado de la CUT, haciéndolo extensivo a todas las empresas que se desempeñan en el mundo de la minería. Las llamamos a evitar y a no incurrir en prácticas como las denunciadas el día de hoy. Las instamos a que tomen todas las medidas necesarias, que permitan a los trabajadores ejercer su derecho cívico en total y plena libertad.

  • EncabezadoWebCTC

    CODELCO PONE FIN A CONTRATO CON COOPER EN DIVISIÓN ANDINA

    El Día jueves 30 de noviembre, CODELCO anunció el repentino término de contrato con la empresa contratista Cooper en sus operaciones de la División Andina. El motivo, según trascendidos, habría sido por faltas de carácter administrativas por parte de la empresa en cuestión. La medida, como es lógico, afecta de forma directa a alrededor de 200 trabajadores que quedarían sin sustento laboral.

    NotaCopperEl día viernes 1, trabajadores se acercaron a la Federación de Trabajadores de la Minería (FETRAMIN), brazo orgánico de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) en el territorio, con la intención de manifestar su preocupación e informarse con más detalle sobre la situación y sus alcances. En aquel momento se determinó fijar una reunión para el día lunes 4, con el propósito de recabar mayores antecedentes e informar a los trabajadores sobre lo que está ocurriendo y los pasos a seguir. Ya el día lunes, a las 09:00 hrs, dirigentes de la FETRAMIN se comunicaron con CODELCO. Al respecto, manifestaron que la preocupación inmediata tiene que ver con la realidad que enfrentan los trabajadores: sus salarios y finiquitos, entre otros. A mediodía, mientras se se realizaba la asamblea con los trabajadores, CODELCO anunciaba el compromiso de pagar los sueldos el día jueves 07 (hoy). Además de regularizar, cuanto antes, asuntos relativos a los finiquitos.

    Como Organización, respecto de los trabajadores, esperamos esto se resuelva a la brevedad posible. Guillermo Candia, Presidente de la FETRAMIN y Director Nacional Encargado de Comunicaciones de la CTC señaló qué “más allá de las razones o motivos que derivaron en este abrupto término de contrato, entre la Mandante y Cooper, esperamos se dé solución real a los trabajadores. CODELCO se ha comprometido a pagar los sueldos pendientes y el finiquito, lo cual valoramos, pero tenemos el problema inminente de la desocupación laboral. Llamamos a CODELCO a considerar, dentro del nuevo y eventual contrato con otra empresa, la reincorporación de los trabajadores que hoy estarían quedando cesantes. La faena y las operaciones seguirán siendo las mismas, por lo que perfectamente y de igual forma pueden ser los mismos trabajadores.”

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre seguiremos atentos y pendientes al desarrollo de los acontecimientos, a la vez que exhortamos a CODELCO a encontrar pronta solución respecto de los trabajadores afectados.

  • Encabezado

    UN ACCIDENTE QUE PUDO TERMINAR CON CONSECUENCIAS FATALES.

    El miércoles 29 de noviembre y en dependencias de CODELCO-División Andina, se produjo un accidente que involucró a un bus de la empresa JM con 45 trabajadores abordo. Un accidente que, como en otros casos y de similares características, pudo terminar con consecuencias fatales.

    El acontecimiento, según versiones de los propios involucrados, habría sido producto de un corte de frenos que derivó en que el bus casi desbarrancara. Una situación que, con toda su gravedad, ya parece común en el mundo de la minería. Turnos excesivos y la falta de descanso de los operadores, como también la falta de mantención de rutas, maquinaria y transporte, dan cuenta y traen como resultado emergencias y accidentes que son absolutamente evitables.

    1Ya tiempo atrás los trabajadores agrupados en el sindicato Nº1 JM, junto con la Federación de Trabajadores de la Minería (FETRAMIN), brazo orgánico de la CTC en el territorio, hicieron denuncias en contra de la empresa por prácticas antisindicales y por la intención de aplicar el art. 25 del código del trabajo, que habilitaría al sistema de transportes para funcionar con la modalidad de interurbano. Lo anterior, por cuanto a la disminución del debido descanso de los operadores transportistas, toda vez que los trayectos y recorridos son de alta complejidad, sumado al mal estado de la ruta, implica a todas luces un retroceso y riesgo respecto de derechos básicos de todos los involucrados. El día de ayer, nuevamente, el Sindicato Nº1 JM se trasladó a las oficinas de CODELCO en la ciudad de Los Andes para denunciar la gravedad de estos hechos, además del no cumplimiento de acuerdos adquiridos. Por ahora no ha habido respuestas ni medidas concretas por parte de la Mandante y las consecuencias, como hemos advertido en otras ocasiones, son evidentes y están a la vista.

    2Como Confederación de Trabajadores del Cobre consideramos que estos hechos, lamentablemente, se están convirtiendo en algo recurrente. Creemos que, además, no se están atendiendo con la urgencia requerida e insistimos en la prioridad de poner la seguridad y vida de los trabajadores como un asunto fundamental.

  • Enacabezado 2

    Inaugurado Archivo físico y digital de “El despertar de la minería”

    El lunes 27 de noviembre se celebró la inauguración del Archivo Físico y Digital de nuestro periódico, “El Despertar de la Minería”. El evento, que se realizó a las 19:00 hrs. en dependencias de la sede central de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), contó con la participación de representantes de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), de la Agrupación de Familiares de Ejecutados Políticos (AFEP), de la Brigada por la Memoria y de la Junta de Vecinos del Barrio República de la comuna de Santiago.

    Sin título-5El proyecto, financiado por el Ministerio Secretaría General de Gobierno y el Consejo Regional Metropolitano, Santiago de Chile, en su versión 2017, contempló la recopilación, digitalización, conservación y puesta en consulta física y digital, como también en línea, del periódico “El Despertar de la Minería”.

    La iniciativa es importante no sólo por lo que respecta a las actividades propias del proyecto, sino porque además ha servido para impulsar la creación del Archivo General y Biblioteca de la CTC. Por cuanto a la biblioteca, si bien y debido a su naturaleza no se encuentra completamente implementada, ya es posible consultar en la sede de la Organización. Con ello esperamos aportar al desarrollo no solo del mundo sindical sino también de los estudiantes y público en general, a través de contenidos, publicaciones y estudios relacionados con el mundo laboral, la minería, los recursos naturales y su explotación, etc. Es en este contexto, entonces, que hemos gestionado la primera donación a la biblioteca entregada por la Organización Internacional del Trabajo, quien puso a disposición más de 50 publicaciones editadas por la institución, relativas al mundo sindical y a otras áreas pertinentes.

    Sin título-3El desarrollo de este proyecto ha impulsado además una idea presente hace largo tiempo en el mundo de los trabajadores y particularmente de la CTC. Nos referimos a la creación de un gran Museo del Movimiento Obrero, que recopile, exponga, enseñe y haga justicia a la importancia de los trabajadores en la historia. El Archivo de nuestro periódico, la Biblioteca y el Archivo General de la CTC son los primeros pasos de un camino que comprende la gestión de otros proyectos. Proyectos que permitan hacer realidad una iniciativa que haga justicia con la historia y el patrimonio hoy postergado de la Clase Trabajadora.

    • Finalmente, invitamos a todos a revisar el Archivo en línea de las ediciones digitalizadas, hasta ahora recopiladas, de “El Despertar de la minería”.
  • STEPHY

    Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer.

    El 25 de noviembre, es un día doloroso en términos históricos. Es una fecha y jornada de reivindicación que tiene su origen en el año 1960, a propósito del asesinato de tres hermanas en República Dominicana. Es el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer y es doloroso, porque a pesar de los enormes esfuerzos la situación actual no dista mucho de aquel acontecimiento.

    Prácticamente todos los días, en todo el mundo, nos enteramos de terribles hechos que invlucran a la mujer como víctima de la violencia.

    Como Organización Sindical, ligada básicamente al subcontrato en la minería nacional, vemos y constatamos que la violencia vestida de discriminación, se manifiesta en general poniendo a los trabajadores en una situación de primera y segunda clase, pero esta se profundiza también y en lo particular respecto de las mujeres. La violencia que se ejerce contra la mujer es una problemática que afecta y existe en todo el mundo. Existe a todo nivel y en todas las dimensiones del actual sistema de relaciones sociales.

    Sabida es la diferencia de trato, e incluso en las remuneraciones percibidas entre unas y otros. La discriminación en nuestros años fértiles, la discriminación por embarazo, la discriminación por lactancia, la prejuiciosa discriminación por cuanto a nuestra capacidad laboral. La discriminación a la hora de decidir sobre nuestros cuerpos, respecto de nuestros derechos reproductivos, etc.

    Todo lo anterior, entre tanto más, son hechos que determinan una conducta generalizada en nuestra sociedad. El maltrato físico, psicológico y el asesinato de mujeres son la manifestación final de toda una serie de condiciones, que permiten y prácticamente naturalizan lo antes señalado.

    Como Directora Nacional de la Confederación de Trabajadores del Cobre, hago un llamado a todas y todos: llamo a continuar en la lucha y esfuerzo por cambiar o reforzar la legislación en favor y protección de nuestros derechos. Llamo a continuar con más fuerza en la lucha fundamental por la construcción, en términos culturales, de una sociedad distinta.

    Por una sociedad libre de violencia en cualquiera de sus formas contra la mujer.

    ¡Arriba las que luchan y no se rinden jamás!

    • Stephanie González, Directora Nacional Encargada de Género e Inclusión de la Confederación de Trabajadores del Cobre.
  • encabezado

    CTC ASISTIÓ A SESIÓN DE COMISIÓN DE ENERGÍA Y MINERÍA DE LA CÁMARA DE DIPUTADOS

    El miércoles 8 de noviembre de 2017, en el Congreso Nacional, en la ciudad de Valparaíso, se celebró la sesión  N° 169 de la Comisión de Minería y Energía de la Cámara de Diputados. A la instancia asistieron los Directores Nacionales de la Confederación de Trabajadores del Cobre: Ana Lamas, Secretaria General y Jedry Velis, Tesorero Nacional.

    1En la sesión expuso el Gerente General de la División El Salvador de CODELCO, Juan Carlos Avendaño, con el objeto de referirse a eventuales desalojos de personal subcontratado desde viviendas del Campamento El Salvador. Al respecto, cabe recordar que ya en numerosas ocasiones Codelco ha amenazado de desalojo a trabajadores, y como organización hemos debido resistir y contener tales presiones.

    En su intervención, Avendaño señaló que por ahora no habrá desalojos y que, además, se retomarán las mesas de trabajo permanentes con la CTC, como están establecidas y vigentes en el Acuerdo Marco suscrito entre las partes.

    Cabe señalar que, en la oportunidad, el Diputado de la República Lautaro Carmona solicitó se invitara, en una próxima sesión, a representantes de la CTC para exponer sobre el caso. Por lo tanto, en el momento oportuno estaremos allí con nuestros argumentos, nuestras razones y nuestra firme decisión de defender el derecho de los trabajadores a una vivienda digna en la División Salvador, donde, por lo demás, no existe ningún déficit habitacional que pudiera justificar desalojos.  

  • Encabezado

    SE LOGRAN VÍAS DE SOLUCIÓN A PROBLEMÁTICA DE CALIFICACIÓN DE TRABAJO PESADO EN LA MINERÍA.

    Hoy 8 de noviembre, representantes de la Coordinadora de Trabajadores de la Minería (CTMIN) se reunieron con la Subsecretaría de Previsión Social, la Superintendencia de Pensiones y la Comisión Ergonómica Nacional (CEN), para revisar y analizar el por qué las funciones de trabajadores que habían sido calificadas en puestos de “trabajo pesado” fueron rechazadas en el proceso de regularización.

    4El motivo señalado por la CEN fue la diferencia en funciones (de los trabajadores) presentadas en el proceso de calificación anterior, respecto del proceso de regularización actual. Esto es; los trabajadores hoy afectados estarían realizando funciones con condiciones distintas a las de antes. Argumento que fue, por cierto, refutado por los representantes de los trabajadores aduciendo que las funciones calificadas como trabajo pesado de ayer son, en la práctica, las mismas funciones de trabajo pesado hoy.

    5Cabe destacar que, debido a la premura e importancia de la situación, donde muchos trabajadores se encuentran en una situación de contradictoria regularización de sus funciones, la CEN propuso a los representantes de los trabajadores reingresar requerimientos de calificación de funciones para los trabajadores afectados. Con esto, explicó la CEN que, a pesar de ya contar con los antecedentes necesarios, se abre un nuevo proceso de recalificación de funciones que culminaría en la normalización de estos puestos como funciones de “trabajo pesado”, resolviendo la situación que afecta en su mayoría (y de manera más urgente) a trabajadores que se desempeñan en la minera Zaldívar.

    1En síntesis; los acuerdos y compromisos en esta instancia fueron:

    • Presentación vía requerimiento de los casos de los trabajadores rechazados, en la regularización de sus funciones, con prontitud para resolver la situación en que se encuentran.
    • Se adquiere el compromiso, con la Subsecretaría de Previsión Social y la Superintendencia de Pensiones, de un trabajo conjunto en el más breve plazo para la revisión, modificación y simplificación de los reglamentos que rigen estos procesos de evaluación. 
    • Todas las partes valoraron el oficio enviado, por parte de por la Superintendencia de Pensiones, a las Administradoras de Fondos de Pensiones, instruyendo que cuando exista cambios de RUT o Razón Social, por parte de las empresas, la calificación de funciones como trabajo pesado se mantiene.
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