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    Movimiento Litio Para Chile pide a CORFO no afianzar relaciones con SQM y que el Estado inicie recuperación del mineral

    Este lunes 28 de agosto, el Movimiento Litio Para Chile entregó a Eduardo Bitrán, Vicepresidente de la Corporación de Fomento de la Producción (CORFO), una carta rechazando eventual acuerdo conciliatorio con La Sociedad Química y Minera de Chile SOQUIMICH (SQM).

    El Movimiento Litio para Chile señaló que los contratos firmados el año 1993, entre CORFO y SQM, fueron un traje a la medida para los intereses de la empresa que lidera su controlador Julio Ponce Lerou. Además, incumplió con el pago de millonarios impuestos por el arriendo del Salar de Atacama, vulneró normas medioambientales y se ha convertido en el principal agente corruptor de la política chilena.

    Además, se señala que CORFO no puede alcanzar un acuerdo conciliatorio con SQM ya que esta sería una pésima señal. Desde que Julio Ponce Lerou privatizó oscuramente SQM en la dictadura esta empresa dejó de servir para los intereses de nuestro país y se convirtió en una maquinaria para generar riquezas sólo a sus altos ejecutivos sin importar las ilegalidades e irregularidades cometidas. SQM perdió la confianza del estado y de la ciudadanía y no se debe dar una segunda oportunidad.

    Si CORFO llega a acuerdo con SQM  la empresa seguirá usufructuando casi a perpetuidad el Salar de Atacama, retrasando la recuperación de esta riqueza para iniciar un nuevo modelo de desarrollo para nuestro país.

    Wilson Alvares, Director de la Federación de Supervisores del Cobre (Fesuc),  señaló que  “esta es una ocasión excelente que tiene el mundo sindical y el país entero para levantar la voz. Esta carta tiene que ver respecto del uso y abuso de nuestros recursos naturales. Ahora tenemos la tremenda oportunidad, con todo este tema del cambio global y con la energía limpia, Chile tiene una inmejorable oportunidad en encabezar este cambio para el mundo. Chile tiene el cobre, el litio e incluso tendría yacimientos de cobalto, se debiera luchar para explotar, comercializar e industrializar nuestros recursos naturales contribuyendo a diversificar la producción de riqueza y ayudando a un mayor  bienestar del país”.

    Horacio Fuentes, Presidente Industrial Chile (Constramet), dijo que “nos parece muy importante hoy día hacer una defensa al litio, este no se puede privatizar, lamentablemente  a través de unos acuerdos que algunos empresario hacen burlan la ley. La carta tiene que ver con uno  de los peores empresarios que este país ha tenido, que ha corrompido a la política chilena y que ha perseguido a los trabajadores. En SQM existen casi 4 mil trabajadores donde hay 33 sindicatos, ningún sindicato en SQM tiene negociación colectiva, todos tienen convenios colectivos y aquellos sindicatos que lograron realizar una negociación colectiva, como lo indica la ley, fueron perseguidos y echados de sus puestos de trabajo”.

    En tanto, Manuel Ahumada, presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre, declaró que “sería impresentable que organismo del Estado  a cargo de coordinar las políticas del Litio, haya iniciado un proceso de licitación con la minera privada, asegurando que el Movimiento Litio Para Chile no permitirá que un escenario parecido ocurra teniendo en cuenta el daño que ha generado“.

    El Movimiento Litio para Chile impulsará todas las acciones posibles para impedir que se concrete un acuerdo conciliatorio con SQM y seguirán adelante con a campaña de crear una Empresa Estatal del Litio en el Salar de Atacama para los intereses de Chile.

    Movimiento Litio Para Chile  

    Daniel Núñez: Diputado

    Miguel Soto Roa: Coordinador Movimiento Litio Para Chile

    Julia Requena: Vicepresidenta CUT Chile

    Carlos Inzunsa: Presidente ANEF

    Horacio Fuentes: Presidente Industrial Chile “Constramet”

    Ricardo Calderón: Presidente FESUC

    Luis Ponce Robleros: Presidente FESIM

    Manuel Ahumada: Presidente CTC

    José Troncoso: Presidente CUPENCHI

  • CSA y CUT desarrollan Taller de Seguridad Social

    La Confederación Sindical de las Américas (CSA) en conjunto con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) están desarrollando el Taller de Seguridad Social. El evento, que se realiza los días 24 y 25 de agosto en la Sede Central de la CUT, tiene como objetivo entregar herramientas a los dirigentes sindicales sobre Contratos Colectivos, Salud y Seguridad Social.

    En la oportunidad, el Presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) Manuel Ahumada, expuso sobre la discriminación que sufren los Trabajadores Contratistas y como estos han avanzado en beneficios y derechos sociales gracias a las Negociaciones Colectivas. “Los trabajadores hemos pensado en cómo mejorar el país, mejorar la sociedad, como avanzamos en salud, educación y previsión. Los trabajadores nos convencemos con hechos, pregunten al trabajador contratista si ellos están de acuerdo con dejar el Complementario de Salud y su respuesta será un no, si ganamos este complementario ¿cuánto estamos ahorrando en salud?, si ganamos el complementario dental ¿cuánto nos estamos ahorrando en eso?… En definitiva los trabajadores ganamos a través de nuestras conquistas, en derechos sociales y laborales, no necesariamente en Bonos”.

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    Víctor Báez, Secretario General de la Confederación Sindical de las Américas (CSA) señaló que es vergonzoso implantar en América Latina el modelo de Aseguradoras de Fondos de Pensiones “este modelo de seguridad social, que comenzó con Chile y que quiere ser vendido como el ejemplo de la seguridad social, cuando en realidad no hay ninguna seguridad. Este tema de  las AFP´S es una vergüenza social”.

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    Tamara Muñoz, Vicepresidenta de Relaciones Internacionales de la CUT, dijo que “esta es una iniciativa que se realiza entre la CUT y la CSA, donde está vinculada la Vicepresidencia de Relaciones Internacionales de la Central y la Secretaría de Seguridad Social. Es uno de los primeros talleres que estamos implementando y en el futuro queremos entregar mayores herramientas a los compañeros, en relación normas de la OIT, quejas y recomendaciones”.

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    En tanto, el Secretario de la Federación Trabajadores Contratistas Enap Con-Con (Fetracon),  Alejandro Ochoa, dijo que “estas son las cosas que uno esperaba de la CUT, estos espacios donde hermanos de luchas podemos contar nuestras experiencias, porque hemos enfrentado una precariedad que era brutal, hay que vivirla para saber el sinsabor que nos dejaba y tener estos espacios donde uno puede hablar con otras organizaciones y, sobre todo, con gente que viene del ámbito internacional es súper fundamental”.

     

    IMG_0337Por último, Rubén Miranda, Director Nacional y Encargado de Relaciones Internacionales de la CTC, señaló que el Taller de Seguridad Social fue una experiencia enriquecedora “que se esté contando con Organismos Internacionales es porque se está apuntando a mostrar que las realidades no son muy distintas en todos los países. Siempre tenemos abusos con los trabajadores y sobre todo en lo social. Los trabajadores de la minería y de otros sectores productivos estamos en las mismas condiciones de precarización. La importancia que vemos nosotros en la minería y sobre todo gracias a los Acuerdos Marcos, es que estos beneficios sociales han logrado ser un colchón donde te amortigua el cambio de razón social o de empleador cada cierto tiempo”.

     

  • En Rancagua continúa el Taller de Muralismo para las y los jóvenes del territorio

    Este sábado 26 y domingo 27 de agosto, se continuará realizando en Rancagua el Taller de Muralismo “Los Jóvenes, Brochas en Mano, Recuperamos, Creamos y Pintamos Nuestro Cobre y Nuestra Historia”, iniciativa de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) y su Federación de Trabajadores Territorial del Cobre (Fetratec), en conjunto con el Instituto Nacional de la Juventud (INJUV).

    La actividad, que partió el sábado 12 de agosto, consta de dos murales relativos a la lucha de los trabajadores del cobre en el territorio.

    Los artistas locales Bric y Raúl Cansino realizaron, en la sede de la Fetratec , las clases introductorias de dibujo y diseño para luego participar, inmediatamente con el grupo de jóvenes, en el trazado y pintura de las murallas dispuestas para la realización .

    José Irarrazabal, Director Nacional de la CTC y presidente de la Fetratec, señaló que “el arte urbano, hoy en día, es muy significativo a nivel mundial y nuestro país posee grandes exponentes a nivel internacional, no sólo en muralismo, sino que también en graffiti. Nosotros, como dirigentes de la Confederación, estamos constantemente promoviendo el arte porque entendemos que a través de esta manifestación damos prestigio y realce a nuestra memoria histórica, de allí nace la representación gráfica o visual de la historia del cobre, de Rancagua y de todos los territorios donde esta expresión artística se pueda repetir. Obviamente, como Organización, incentivamos la expresión libre y artística a los jóvenes, que ellos puedan plasmar sus sentimientos e ideales sobre esta sociedad, de la que ellos también son parte”.

    Recordamos que el taller de pintura y realización del muralismo se realizará a las 14:00 horas, los días 26 y 27 de agosto, en el paso nivel de Alameda con Avenida Koke, para finalizar el 2 y 3 de septiembre en el mismo lugar. La actividad es gratuita y están todas y todos cordialmente invitados.

  • Finaliza Quinto Congreso Nacional de la CTC, Manuel Ahumada es reelecto Presidente y la Organización define políticas para el próximo período

    En el marco de los 10 años desde su fundación y en su  Quinto Congreso Nacional, realizado en Santiago y en la Comuna de El Tabo (sector de Las Cruces), la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) –entre otras importantes definiciones para el próximo período- eligió a su nueva directiva, siendo reelecto, para el período 2017-2021, Manuel Ahumada Letelier,  como Presidente de la Organización. 

    La CTC partió el miércoles 16 de agosto, su Quinto Congreso Nacional en la Sede Central de Santiago. Como primera resolución los dirigentes nombraron, por unanimidad, el Salón Central como “Salón Nelson Quichillao López”, en conmemoración al trabajador asesinado el pasado 24 de julio de 2015 por Fuerzas Especiales de Carabineros. José Quichillao, hermano del trabajador asesinado, valoró el homenaje por parte de la Organización y recalcó que “debemos trabajar juntos para que este asesinato no quede impune”.

    Una vez terminado el acto inaugural, los dirigentes se trasladaron a la Comuna de El Tabo para dar inicio a las jornadas de trabajo del Quinto Congreso Nacional de la CTC,   evento que  se desarrolló durante los días 16, 17 y 18 de agosto. En la oportunidad, los representantes de los distintos brazos orgánicos territoriales ratificaron la confianza en los dirigentes para este nuevo período de la Organización Sindical. Además, se delinearon las políticas de la Confederación para los próximos años, profundizando las alianzas sindicales y políticas que permitirán avanzar en la conquista de los objetivos estratégicos.

    El Directorio Nacional quedó integrado por:

    Presidente: Manuel Ahumada Letelier.

    Vicepresidente: Miguel Santana Hidalgo.

    Secretaria General: Ana Lamas Aguirre

    Tesorero: Jedry Velis Palma.

    Director de Organización: Patricio Roco Bucarey.

    Director de Investigación y formación: José Irarrázabal Camus.

    Director Jurídico: Francisco Cabezas Cortés.

    Director de Comunicaciones: Guillermo Candia Villalobos.

    Directora de Género: Stephanie González Chávez.

    Director de Relaciones Internacionales: Rubén Miranda Soto.

    Director de Salud y Seguridad del Trabajo: Jorge Vargas Pérez.

    Director: José Mardones Gallardo.

    Director: Juan Galindo Arancibia.

    Director: Ricardo Bugueño Paz.

    Director: Emilio Zárate Otárola.

    El reelecto Presidente, Manuel Ahumada, señaló que “hay un recambio, una renovación de nuevos directores que se integran, prácticamente un tercio del directorio que asumen nuevos compañeros. Se han sumado los mejores hombres y mujeres para poder asumir la tarea que nos entrega la asamblea, para transformar Chile en beneficio de los Trabajadores, en beneficio de su Pueblo”.

    Además, Ahumada recalcó  que “en este Quinto Congreso Nacional se plantearon nuevos desafíos para generar cambios profundos en nuestro País”.

    Desde la Confederación de Trabajadores del Cobre, saludamos el pulcro acto cívico que realizaron todos los dirigentes, quienes son la voz de la Organización en todos los territorios.  Resaltamos nuevamente que somos actores sociales y sujetos de cambio de este modelo socioeconómico, en búsqueda de un país más justo para todos.

  • Con placa conmemorativa a Nelson Quichillao se da inicio al Quinto Congreso Nacional de la CTC

    En el marco de sus 10 años la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) inició, este miércoles 16 de agosto, su Quinto Congreso Nacional en la Sede Central de Santiago. En la instancia los trabajadores votaron, a mano alzada, su primera resolución nombrando el Salón Central como “Salón Nelson Quichillao López”, en conmemoración al trabajador asesinado el pasado 24 de julio de 2015 por Fuerzas Especiales de Carabineros, en el contexto de las movilizaciones en El Salvador por el Acuerdo Marco con la mandante Codelco Chile.

    Luego de la votación, unánime por parte de los trabajadores, los Directores Nacionales de la CTC Jedry Velis y Miguel Santana procedieron a instalar la Placa Conmemorativa en la entrada del Salón. José Quichillao, hermano del trabajador asesinado, agradeció a la Organización y señaló que “este es un bello homenaje por parte de la CTC y la familia está muy agradecida. De igual forma debemos trabajar juntos para que este asesinato no quede impune”.

    El evento contó con la presencia de distinguidas autoridades de Gobierno, dirigentes sindicales y sociales, entre ellos: Christian Melis, Director Nacional del Trabajo; Bárbara Figueroa, Presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT); María Eugenia Puelma, Seremi del Trabajo, Manuel Hernández, Presidente del Consejo Regional Metropolitano; Jaccob Sandoval, Director Nacional del Instituto de Seguridad Laboral; Bernardo Ramírez, Gerente General de la OTIC de la Cámara Chilena de la Construcción; Güido Almagiá, Director de la Universidad Técnica Federico Santa María sede Viña del Mar; Horacio Fuentes, Presidente de la Constramet y Alicia Lira Matus, Presidenta de la Agrupación de Familiares de Ejecutados Políticos (AFEP).

    El show artístico estuvo a cargo del Conjunto Imaginación quienes presentaron parte de su nuevo material y un compilado de canciones de grandes cantautores nacionales, como Violeta Parra y Víctor Jara. Además, se presentó el grupo “Los del Río”, donde el bajista es dirigente sindical de Los Andes. 

    Por último, El Presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre, Manuel Ahumada, señaló en el discurso de inauguración que “Ha transcurrido ya una década desde que nos convocamos al Primer Congreso Nacional en junio de 2007. Congreso que nos convocó después de una prolongada etapa de luchas, se logra fundar una organización nacional que nos cobijara y nos uniera como trabajadores subcontratados de la gran minería del cobre. Sí, esos días en Machalí nace la Confederación de Trabajadores del Cobre”.

    “Luchamos contra la invisibilización del trabajador subcontratado de la minería, siendo hoy más de dos tercios de la fuerza laboral que ocupa la gran minería. Estamos impulsando, junto al nuevo ministerio de la mujer, estudios y propuestas que nos permitan develar la verdad objetiva y avanzar en terminar también con esta doble discriminación que viven nuestras compañeras por el hecho de ser trabajadoras subcontratadas y mujeres. Sudor y lágrimas nos ha costado estos 10 años, aún así nos hemos levantado”, recalcó Ahumada.

    Finalizada la inauguración del máximo evento de la Organización, dirigentes de todas las divisiones y brazos orgánicos de la CTC se trasladaron a la comuna del Tabo (sector de Las Cruces). Hoy, jueves 17, a primera hora, se dio inicio a las sesiones de trabajo partiendo con la primera Plenaria donde se hizo lectura del Informe Central al Congreso.

  • Desde este sábado 12 de agosto diversos talleres culturales se realizarán en Rancagua

    Desde este sábado 12 de agosto, la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) en conjunto con el Instituto Nacional de la Juventud (INJUV), Fondos de Cultura , Deporte y Seguridad Pública del Gobierno Regional del Libertador General Bernardo O´Higgins (FNDR),  y su Consejo Regional (CORE) realizaran distintas actividades artísticas en Rancagua.

    La CTC y el INJUV invitan a los jóvenes de Rancagua a participar en el taller de muralismo “Los Jóvenes, Brochas en Mano, Recuperamos, Creamos y Pintamos”, dos murales relativos a la lucha de los Trabajadores del Cobre en la Región.

    El taller comienza este 12 y 13 de agosto en la Sede de la Federación de Trabajadores Territorial del Cobre (Fetratec) ubicada en Freire 896, a las 14:00 horas. Los días 19, 20, 26 y 27 del mismo mes, el taller se realizará en el paso nivel de Alameda con Avenida Koke. Para finalizar el 2 y 3 de septiembre en el mismo lugar.

    En tanto la CTC junto al  FNDR y el CORE del Libertador General Bernardo O´Higgins realizarán una comparsa de Música y Danza denominada “Arriban los que Crean, Bailan y Musicalizan Sus Derechos”. El lanzamiento del taller también se realizará este sábado 12 de agosto en la Sede de la Fetratec (la Casa de los trabajadores) ubicada en Freire 896, a las 16:00 horas.

    El Taller de Danza continúa el viernes 18 de agosto a las 18:00 horas, en tanto el taller de Música se extiende para el sábado 19 del mismo mes, también a las 18:00 horas. Ambos en la Sede de la Fetratec.

    La finalización de este taller y la comparsa será el mes de diciembre.

    José Irarrazabal, Director Nacional de la CTC y presidente de la Fetratec, señaló que “como dirigentes de la CTC estamos constantemente promoviendo la cultura, queremos que muchos jóvenes puedan expresar, a través de distintas formas artísticas, sus sentimientos. Felicitamos esta iniciativa porque entendemos que la actividad cultural es una herramienta fundamental para el movimiento social y sindical”.

     

  • SALUDO DÍA DEL MINERO

    Queridas compañeras y compañeros: 

    Como Directorio Nacional de la Confederación de Trabajadores del Cobre, y con motivo de celebrarse hoy el Día del Minero, hacemos llegar a todos ustedes, junto a sus respectivos grupos familiares, el más fraternal saludo de nuestra organización sindical.

    Somos un país esencialmente minero, miles de trabajadoras y trabajadores chilenos realizamos a diario las más variadas labores asociadas a la minería, y es justo y oportuno que el país reconozca y valore nuestro aporte fundamental a la economía nacional.

    Pero somos, además, un sector laboral que acumula, a la fecha de hoy, una larga historia de luchas. Desde las primeras manifestaciones obreras surgidas en el salitre, hasta los días presentes, cada derecho conquistado, cada beneficio laboral y social alcanzado, ha sido producto de intensas y heroicas luchas sindicales.

    En ese permanente batallar, muchas compañeras y compañeros han quedado en el camino. Son nuestros mártires, son los que nos han legado su ejemplo de lucha inclaudicable y a ellos rendimos nuestro mayor homenaje y exigimos justicia por los compañeros caídos bajo la represión policial y militar.

    Es por ellos, y por las futuras generaciones de chilenas y chilenos, que el día de hoy los reivindicamos y renovamos nuestro compromiso de continuar luchando, para alcanzar condiciones justas de trabajo, para recuperar la minería y todos los recursos naturales estratégicos entregados al capital extranjero, eliminar la subcontratación como mecanismo de precarización laboral, a igual trabajo igual salario y terminar con la discriminación de género en todo ámbito laboral y social.

    ¡¡¡Arriba Los Que Luchan  Y No Se Rinden!!!

  • Trabajadores denuncian prácticas antisindicales de Pullman San Luís al Director del Trabajo de Iquique

    Este lunes 7 de agosto, La Federación Minera del Norte (Feminort), brazo orgánico de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) en Iquique, en conjunto con la delegada de la empresa Pullman San Luís, Alejandra Iribarren y el presidente del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Minería y otros (Sinatram), Eduardo Rojas,  se reunieron con el Director del Trabajo, Víctor Inostroza, para dar a conocer todos los antecedentes de prácticas anti sindicales que comete la empresa de transporte con sus trabajadores.

    En la oportunidad, los trabajadores dieron a conocer al Director del Trabajo el hostigamiento constante por parte del empleador hacia los trabajadores y a la delegada Alejandra Iribarren. Además, la empresa presiona con desvincular a los trabajadores que estén en el  sindicato realizando declaraciones alusivas a rebajar el crecimiento de la organización sindical y la incertidumbre laboral entre los trabajadores.

    Alejandra Iribarren, Delegada de la empresa Pullman San Luís del Sindicato Sinatram, señaló que  “Hoy expusimos varias irregularidades y problemáticas que tenemos en la empresa como: la Jornada de trabajo, que no está clara. Esto quiere decir que si el mandante solicita un  servicio a cualquier hora se tiene que realizar, esto no se paga como horas extraordinarias, ya que no se tiene claro el inicio ni el término de su jornada; Informalidad laboral,  los trabajadores perciben remuneraciones que no aparecen en sus liquidaciones de sueldo; Pago de cotizaciones previsionales y de salud  inferiores a lo real y; Registro de asistencia, se obliga a los trabajadores a marcar en horarios que no corresponden. Vamos a seguir trabajando codo a codo junto a los trabajadores porque sabemos que a través de la unidad y la organización podemos conquistar nuestros derechos”.

    Eduardo Rojas, Presidente del sindicato Sinatram, dijo que “en la oportunidad pudimos dar a conocer todas las deficiencias que tiene la empresa en contra de los trabajadores y el miedo que ha sembrado la empresa en contra de ellos para que no se puedan sindicalizar. La reunión sirvió para dar confianza, desde la Dirección del Trabajo, a todos los trabajadores que puedan seguir con su lucha. Esperemos que lleguemos a buen puerto y nos dé fruto todas estas reuniones y el trabajo sindical que se está realizando día a día. Agradecer a la Feminiort por el apoyo diario, facilitando las dependencias de la Casa de los Trabajadores para nosotros poder hacer nuestro trabajo”.

    En tanto, el Director del Trabajo de Iquique, Víctor Inostroza, dijo que “fue una interesante reunión, en donde los trabajadores han manifestado irregularidades. Creo que se vienen tiempos mejores para los trabajadores. A partir de esto (lo informado por los trabajadores) creo que lo vamos a regularizar en conjunto, así que espero que esta reunión sea el inicio de un cambio trascendental para los trabajadores”.

    Por último, Francisco Cabezas, Presidente de la Federación Minera del Norte (Feminort), recalcó en la oportunidad que “los trabajadores el pasado martes 1 de agosto entregaron a Viviana Borquez, Inspectora Provincial del Trabajo Iquique, una acusación  solicitando fiscalización y posterior denuncia al tribunal competente si existieran  hechos que estime constitutivos de prácticas antisindicales o desleales”

     

  • Sindicato Interempresa de Conductores inicia su huelga indefinida paralizando su faena en Chuquicamata y Ministro Hales

    Desde las 06:00 horas de este lunes 7 de agosto, trabajadores pertenecientes al Sindicato Interempresa de Conductores Profesionales Provincia del Loa, que laboran en Chuquicamata y Ministro Hales, ambas divisiones de la mandante estatal Codelco Chile,  se encuentran en huelga exigiendo condiciones dignas para trabajar.

    Los trabajadores de Agretrans y Agreducam, que pertenecen al sindicato interempresa, señalaron que hace tres meses entregaron el petitorio y nunca han tenido respuesta por parte de la empresa.

    Vladimir Rojas, presidente del Sindicato Interempresa de Conductores Profesionales Provincia del Loa, señaló que “Esta huelga va directamente en contra de la División Ministro Hales, debido a la porfía que mantiene a las exigencias de los trabajadores.  Lamentablemente tuvimos que, de igual manera, paralizar en Chuquicamata para que nos presten atención. Esta es una huelga de carácter indefinida que partió hoy a las 06:00 horas, no nos tomamos las carreteras, nos encontramos a un costado del camino, pero sí no se está sacando la carga”.

    “Hace tres meses que no hemos tenido respuesta por parte de la mandante, nosotros sólo exigimos trabajar en condiciones dignas y que los trabajadores no vuelvan a esperar 19 horas o más en sus tiempos de cargas,  sin alimentación, sin descansos como corresponde y sin las medidas básicas. Además, estamos requiriendo trabajar con tarifas pactadas y no por porcentaje, esto se debe básicamente porque no sale conveniente hoy trabajar de esa forma”.

    En tanto, Juan Galindo, Director Nacional de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), dijo que “los trabajadores del Sindicato Interempresa de Conductores cuentan con todo el apoyo de la CTC y la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Minería  y Organizaciones afines de la Segunda Región (Fesitram) para enfrentar este proceso. Haremos todo lo necesario para conseguir y conquistar los derechos que el empresariado insiste en negarles”.

     

     

  • En Calama: Trabajadores del Sindicato Nº1 Astaldi se incorporan a la CTC

    Desde el jueves 27 de julio hasta el lunes 31 del mismo mes, los trabajadores del Sindicato Nº1 Astaldi, pertenecientes a la Vicepresidencia de Proyectos (VP), realizaron votaciones incorporándose a la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC).

    La afiliación del sindicato se realizó con votaciones parcializadas, proceso que se realizó en los cuatro turnos,  para poder dar la oportunidad a todos los socios de asistir y expresar su voluntad en el voto secreto, votación que tuvo una aprobación con una amplia mayoría.

    Ramón Araya, Presidente del Sindicato Nº1 Astaldi, señaló que “como sindicato hemos dado un gran paso y una gran demostración de unidad y responsabilidad sindical. Esta incorporación a la CTC es realmente importante para todos los trabajadores y nuestro objetivo es recibir todo el apoyo y la asesoría de esta importante organización nacional”.

    Luis Bustamante, tesorero del Sindicato, dijo que “realizamos votaciones parcializadas en los cuatro turnos terminando el pasado lunes 31 de julio y con una alta votación nos afiliamos a la CTC. Queremos trabajar codo a codo con la organización, sabemos que a través de la unidad y la organización podremos alcanzar beneficios sociales y laborales para nuestros trabajadores y sus familias”.

    Rubén Almendra, secretario del sindicato, dijo que “nosotros nos incorporamos a la CT  porque sabemos que  vamos a tener un apoyo tremendo y no estaremos solos para todo lo que se viene como sindicato. Además es una organización sería a nivel nacional, ha demostrado con hechos que a través de la unidad y organización de los trabajadores se conquistan los derechos fundamentales”.

    En tanto, José Mardones, Director Nacional de la CTC, destacó la incorporación del Sindicato a la CTC y sostuvo que “es una gran responsabilidad para nosotros  tener un sindicato especialmente de la Vicepresidencia de Proyectos (VP) donde por muchos años hemos tenido situaciones compleja. Hoy este sindicato claramente es un avance de transformación sindical en el área de la VP, por lo menos aquí en Calama. Hoy el sindicato está negociando un contrato colectivo, donde se está negociando de cara a los trabajadores y con sus propuestas”.

    Esto da a conocer el trabajo que como Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Minería  y Organizaciones afines de la Segunda Región (Fesitram), brazo orgánico de la CTC en el territorio, hemos realizado y venimos realizando desde hace mucho tiempo,  con constitución de sindicatos e incorporación de varios de estos a la Federación. Estamos como siempre para defender a los trabajadores. La CTC sigue de pie, sigue trabajando por el beneficio de los trabajadores  contratistas a nivel nacional”. Recalcó Mardones.

    Por último, Manuel Ahumada, presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre, felicitó la incorporación del Sindicato Nº1 Astaldi a la CTC “queremos que esto sea un  progreso para los trabajadores. A través de la estructura, en unidad y organización lucharemos para mejorar las condiciones laborales, sociales y de dignidad de todos y todas. Además significa mejor calidad de vida para sus familias”.

     

  • [VIDEO] Trabajadores son expuestos a tronaduras en Mina Subterránea Chuquicamata

    El miércoles 26 de julio, trabajadores que prestan servicio a Codelco en la construcción de la futura Mina Subterránea de Chuquicamata, denunciaron que se ejecutan tronaduras con personas al interior de los túneles.

    Los trabajadores, quienes pidieron mantener el anonimato por temor a represalias, señalaron que si bien están lejos de la línea directa (50 y otros a 150 metros), la onda expansiva igual los afecta y exigen a los expertos, aludiendo a los prevencionistas de Riesgo, que verifiquen si es un peligro estar en esa distancia de las tronaduras.

    Además, los trabajadores aseguran que son obligados a entrar a los túneles, pues si no lo hacen son despedidos.

    José Mardones, Presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) Provincial El Loa y Director Nacional de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), señaló que “respecto al comunicado que envía Codelco, en relación al video del 26 de julio, se muestra un procedimiento que para nosotros es complejo. Los trabajadores de Zublin muestran, a través de este video, las formas de como hoy en día son tratados, independiente del comunicado que genera la mandante señalando que están bajo todos los estándares de seguridad. Igual vemos con preocupación la situación que viven los trabajadores contratistas.  Cuando se habla del polvo en suspensión, a mi entender, es un polvo que también genera problemas al interior de nuestros cuerpos, entonces igual ahí siento que Codelco no está cumpliendo los procedimientos como corresponden”.

    Yo hago un llamado a Codelco a tomar las medidas, no solamente a través de un comunicado, para el cuidado de los trabajadores.  Nuevos protocolos  que generen nuevas formas de trabajo para eliminar rápidamente ese polvo en suspensión que se mantiene en el túnel, que salga a través de algún tipo de ventilación, porque es sabido que ese polvo provoca problemas a todos los trabajadores que laboran en esa área”.  Recalcó Mardones.

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) siempre hemos denunciado las malas condiciones laborales en que desempeñan los trabajadores a lo largo de todas las operaciones y divisiones mineras de nuestro país. Sabemos que la onda expansiva, el polvo en suspensión y los gases que se producen producto de las tronaduras subterraneas son altamente peligrosos para la salud, es por eso que hacemos un llamado a Codelco Chile a que se mejoren los protocolos de seguridad y las condiciones laboreales.

    COMUNICADO DE CODELCO SOBRE EL HECHO

    Dicho video corresponde efectivamente a una tronadura llevada a cabo el día 26 de julio por la empresa  Zublin, siendo los trabajadores que se aprecian en el registro, empleados de dicha compañía.

    Después de una revisión especializada del procedimiento, se puede señalar que esta se efectuó en plena concordancia con los parámetros técnicos para operaciones de este tipo, así como con los estándares establecidos por el Servicio Nacional de Geología y Minería (Sernageomin).

    En ningún momento personal del proyecto estuvo expuesto a una situación de riesgo, no registrándose presencia de gases o proyección de rocas, existiendo únicamente polvo en suspensión. Este fenómeno es normal en estos procedimientos (tronaduras en minas subterráneas), para lo cual el personal cuenta con el equipo de protección adecuado.

    Así mismo, las personas que se aprecian en las imágenes estaban ubicadas en una zona de resguardo (Punto de Encuentro Seguro), cuya distancia es mayor a 200 metros del lugar tronado, superando con holgura el mínimo establecido por los protocolos de Sernageomin.

    Ver Video de los trabajadores 

  • En Calama: CUT y CTC realizan capacitaciones a dirigentes

    Este jueves 27 de julio, La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) Provincial El Loa y la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) realizaron capacitaciones a dirigentes del sector Público y Trabajadores Contratistas de la zona, con el objetivo de entregarles herramientas para afrontar la nueva Reforma Laboral.

    La actividad, que  se realizó en la sede de la CUT provincia El Loa (Vargas Nº220, Calama) tiene como fin que la relación laboral, trabajadores, sindicatos y empleadores, se adapte a esta nueva normativa, conociéndola y aplicándola en el marco de la legislación laboral vigente.

    Juan Galindo, Director Nacional de la CTC, señaló que “la capacitación que estamos realizando es para dar al dirigente sindical y a las distintas organizaciones sociales herramientas para afrontar esta Reforma Laboral. Que el dirigente y sus asociados tengan entendimiento  respecto a la negociación y otras características que tiene esta nueva legislación laboral”.

    La Vicepresidenta de la CUT Provincial El Loa, Lilian Araya,  dijo que “nosotros perseguimos que el dirigente pueda  tener herramientas para poder desenvolverse  frente a la Reforma Laboral. Queremos seguir realizando estas capacitaciones para apoyarlos desde la mirada de la CUT, para que ellos vayan creciendo en los distintos roles en que se desempeñan”.

    Por último, el Presidente de la CUT El Loa y Director Nacional de la CTC, José Mardones, explicó que “claramente nuestra prioridad hoy día es que los dirigentes sindicales tengan las armas para poder ir a trabajar y poder presentar las negociaciones colectivas con más conocimiento y argumentos respecto de la nueva Reforma Laboral. Este es un gran paso, es un trabajo en conjunto con la Inspección Regional y Provincial del Trabajo en Calama, pero además  este proceso se da gracias al  trabajo y la entrevista que sostuvo nuestro Presidente de la CTC, Manuel Ahumada con el Director Nacional, Christian Melis donde se concordó estas capacitaciones”.

    “Tenemos  una gran cantidad de trabajadores que están participando. Contamos con organizaciones contratistas como: Sindicatos Schwager, Sindicato Aramark, Sindicato Géminis camiones, Géminis carriolas, Steel chancado de Chuquicamata, Steel de Minera Gabriela Mistral, dirigentes del Sector Público, entre otros. Estamos muy contentos por la participación” Sostuvo Mardones.

    La Confederación de Trabajadores del Cobre considera de suma importancia estas instancias,  en donde  no sólo el dirigente sindical, sino también  los trabajadores en general se ven fortalecidos, para afrontar los nuevos procesos que se avecinan.

  • Mediante Oficio, Lautaro Carmona Solicita Baja a Sargento Que Asesinó a Nelson Quichillao.

    A través de un oficio emitido el 20 de julio de 2017 por el Diputado de la República Lautaro Carmona, al Ministro del Interior y Seguridad Pública Mariano Fernández y al Director General de Carabineros Bruno Villalobos, se solicitó la baja del Sargento Primero Marco Guerrero Martínez, funcionario responsable del asesinato del trabajador Nelson Quichillao López.

    Nelson Quichillao fue asesinado, por FFEE de Carabineros el 24 de julio de 2015, en el contexto de una movilización en la División El Salvador de Codelco, donde  la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) buscaba la renovación, ampliación y mejoramiento del Acuerdo Marco. Acuerdo que establece diversos beneficios sociales y salariales, que las y los trabajadores subcontratistas y sus familias han orgullosamente conquistado desde el 2007, con renovaciones en 2009, 2011 y 2013.

    Lautaro Carmona, en el oficio señalado, resalta que “me parece increíble e incluso indignante de esta situación es que el suboficial de Carabineros, que ha sido señalado como responsable de haber percutado el arma y disparado la bala que le quitó la vida a Quichillao, sigue en servicio activo, sin haber recaído sobre él sanciones de público conocimiento. Además, en estos hechos que he denunciado desde que ocurrieron, hubo un actuar de Carabineros con uso desmedido de fuerza, donde también fueron heridos tres trabajadores más”.

    Además, recalcó que “otra agravante contra el Sargento Guerrero es que en el 2013 fue denunciado por el entonces Presidente de la Federación de Estudiantes de la Universidad Federico Santa María, Jorge Brito, luego de ser detenido en una manifestación pacífica”.

    El parlamentario Comunista participó en el homenaje a Nelson Quichillao, que se realizó en Diego de Almagro y El Salvador los días 21 y 22 de julio. En la oportunidad Carmona expresó que “me parece impresentable que a dos años, ni el sumario interno de Carabineros ni el poder judicial a través de la Fiscalía, hayan concluido, determinado y hecho pagar su responsabilidad en función de la justicia a quien tiene la responsabilidad de haber disparado en forma criminal contra él”.

    El Presidente de la CTC, Manuel Ahumada, ante la solicitud del parlamentario señaló que “me parece una excelente iniciativa por parte de la Cámara de Diputados, específicamente por parte del  Diputado Lautaro Carmona. La Fiscalía en dos años ni siquiera ha realizado una formalización para que se inicie el juicio. Es sumamente pertinente que la Institución de Carabineros ejerza sus labores administrativas, investigativas y que realice las sanciones que corresponden, para que este funcionario efectivamente no esté cumpliendo funciones policiales. Dicho sea de paso, con la denuncia que tiene Guerrero en Fiscalía Militar, de tortura hacia un estudiante, claramente no es un funcionario que está en sus cincos sentidos para ejercer una labor tan importante como es la labor policial”.

     

     

  • Se abren postulaciones de becas de educación 2017 Mantos Copper

    Se abre el proceso de postulación Becas de Estudio 2017 con notas del  período 2016, para trabajadores Contratistas y Subcontratistas que prestan servicios en Mantos Copper. Éste será gestionado por La Araucana Salud S.A.  En términos de ejecutar todas las actividades pertinentes para la recepción de postulaciones, su posterior análisis y publicación de resultados.

    Debemos recordar que este beneficio se alcanzó por la lucha que dieron los trabajadores contratistas conquistando el Acuerdo Marco fechado 07 de junio de 2017 entre la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) y las Empresas Contratistas de Faenas operadas por Mantos Copper.

    La CTC velará diariamente por el irrestricto cumplimiento de este Acuerdo.

    Se revisará el programa anual de Becas aplicable a todos los Trabajadores de Empresas Contratistas Permanentes, para colaborar en el financiamiento de estudio de enseñanza básica, media y superior, más un apoyo especial a estudiantes discapacitados. Las becas serán: (1) enseñanza básica: 75 becas de $230.000. (Doscientos treinta mil pesos), líquidos cada una cada una; (2) enseñanza media: 75 becas de $230.000.– (Doscientos treinta mil pesos), líquidos cada una; (3) superior: 75 becas de $510.000. (Quinientos diez mil pesos), líquidos cada una; y (4) estudiantes con capacidades especiales: 25 becas de $230.000. (Doscientos treinta mil pesos), líquidos cada una. Los beneficiarios de estas becas serán el Trabajador, sus hijos y su cónyuge o conviviente o pareja, independiente de su orientación sexual.

    El proceso de postulación será PRESENCIAL y se efectuará en todas las oficinas de La Araucana, a nivel nacional. Al respecto, las Ciudades en donde se concentran los trabajadores que participarán de éste proceso son las siguientes:

    -Región de Antofagasta: Ciudades de Antofagasta, Calama, Tocopilla y Taltal
    -Región de Atacama: Ciudades de Copiapó, Chañaral, Diego de Almagro, Vallenar y Caldera.
    -Región de Coquimbo: Ciudades de La Serena, Coquimbo y Ovalle.
    -Región del Biobío: Ciudades de Concepción, Talcahuano y Coronel.

    En el caso de la Ciudad Diego de Almagro, no cubierta por La Araucana, dichas postulaciones serán canalizadas, a través de los respectivos Administradores de Contrato de las Empresas Contratistas en dicha Ciudad. En virtud a lo anterior, las Formularios de postulación, deberán ser enviados por los Administradores de Contrato de manera directa a La Araucana Salud S.A. a la siguiente dirección en Santiago:

    Nombre contacto: Jeannette Fernández Contreras
    Correo electrónico: jfernandezc@laaraucana.cl
    Cargo: Analista
    Departamento: Operaciones
    Celular: 9-9745 5573
    Dirección: Calle Merced N° 472, piso 3
    Ciudad: Santiago

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