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    Los Bronces inician un proyecto ampliado de organización y se declaran en Estado de Alerta

    Trabajadores de Mina Los Bronces se reunieron en la Primera Asamblea Ampliada, convocada para perfeccionar la organización de cara a este 2014, además de abordar las principales prácticas antisindicales de las que son objeto, por parte de las empresas contratistas que los emplean y principalmente de la mandante: la transnacional Angloamerican.

    Dentro de los conflictos que se analizaron en la Primera Asamblea Ampliada de Trabajadores Los Bronces, realizada el pasado 08 de enero, en la ‘Casa de Los Trabajadores Santiago’ (sede CTC); se abordó la persecución, hostigamiento y despido ilegal de dirigentes sindicales, la imposición de procesos de negociación “voluntarios” -renunciando al fuero y derecho a huelga-, además de la presión contra los trabajadores para que se desafilen los sindicatos.

    Se avanza en el camino de organización

    La Asamblea Ampliada generó la comprensión de los trabajadores de Los Bronces, en diversas organizaciones y sindicatos interesados por generar nuevas condiciones laborales, ya que como recalcaron los dirigentes “las nefastas condiciones laborales son transversales y afectan a todos los servicios y actividades”.

    En ese sentido, el pasado sábado 11 de enero se efectuaron asambleas en las faenas de la Mina Los Bronces, particularmente en el “Hotel Placa”, con una asistencia que superó los 500 trabajadores de diversas empresas contratistas.

    La idea y convocatoria central, es básicamente que se reconozcan los derechos necesarios y básicos para emprender las tareas, por lo que estamos llamando a la mandante Angloamerican a que se haga cargo de estos temas que son de su exclusiva responsabilidad en tanto garante”, fue una de las conclusiones.

    Es así que comenzó el proceso de ampliados de trabajadores en Los Bronces, los que organizados abordarán y lucharán por sus derechos y el de sus familias.

    Anglo incumple normas laborales básicas

    La Asamblea Ampliada abordó también, el incumplimiento de las condiciones básicas en la actividad laboral. Entre éstas, la higiene, seguridad en las faenas, condiciones mínimas de alojamiento, casas de cambio e incluso insumos como ropa, y elementos de protección; fue una materia sentida por los trabajadores de Los Bronces en la reunión.

    Asimismo, cuestionaron el resguardo a la vida de los trabajadores y el ocultamiento de diversos accidentes laborales.

    “Las precarias condiciones laborales, el descuido de la salud, la restricción de beneficios básicos como vivienda y educación son cuestiones que no se pueden tolerar más”, recalcaron los dirigentes presentes en la Asamblea.

    En materia remuneracional, la situación no pareciera ser distinta. Por el contrario, los trabajadores reunidos coincidieron en que las empresas y Angloamerican entregan los sueldos bajos -y a veces de miseria-, incumplen la Ley de Ingreso Mínimo, Ley de Subcontratación, además de no reconocer bonos de Participación de Trabajadores en la Producción, junto a las deudas por Gratificación Mensual Garantizada.

    Lo más impresentable, es que todo esto está en conocimiento de la mandante transnacional Angloamerican.

    Por todo lo anterior, es que los cientos de trabajadores que participaron en estas Asambleas Ampliadas, sindicatos y organizaciones, instaron a la mandante a iniciar una mesa de trabajo tripartita a la brevedad en que solucionen su problemáticas, quedando en estado de alerta y atento al llamado para realizar las legitimas acciones para asegurar el cumplimiento de sus peticiones.

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    Trabajadores del Cobre rechazan la venta de Diario La Nación

    A pocos días de que inicie la licitación pública del histórico Diario La Nación, la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) junto a decenas de organizaciones civiles, estudiantiles y políticas, rechazaron la venta de este medio que en 2014 cumplirá 96 años de vida.

    Y es que el próximo 16 de enero comenzarán las ofertas de este medio de comunicación, a cargo de la empresa Claro y Asociados. En ese sentido, este lunes 06 se reunieron diversas organizaciones de la sociedad civil, en el frontis del medio de comunicación, el que ya fue cancelado como periódico impreso y que actualmente se mantiene como portal electrónico.

    Según los dirigentes y parlamentarios asistentes, “este hecho busca enajenar este bien patrimonial de todos los chilenos”, “es un atentado contra el pluralismo y democracia”, “el actual gobierno de Piñera está por acabar con parte de la historia de Chile” (en tanto poseedor del 69,26 por ciento de la propiedad del diario).

    Trabajadores del cobre demandan la recuperación del medio

    La Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) acudió al acto reivindicatorio realizado y convocado por los profesionales que aún laboran en La Nación.

    En la oportunidad, el presidente de la CTC, Manuel Ahumada, sostuvo que “para los trabajadores del cobre y de todas las faenas productivas del país, es esencial que un diario como La Nación siga siendo estatal, ya que aquello permite confrontar la información que emana de los conglomerados comunicacionales de la derecha y grupos empresariales”.

    Asimismo, Ahumada recalcó que “el rol histórico que ha tenido La Nación debiera mantener y potenciarse, sobre todo ahora que se avecinan nuevos tiempos donde el pluralismo informativo será vital para concientizar a la población”.

    Cerrar el Diario La Nación como lo conocemos actualmente y vendérselo al mejor postor, es un atentado contra la democracia, es no entender la importancia que tienen los medios de comunicación públicos en la historia de un país y su pueblo” sostuvo el presidente de la CTC, recalcando que “esta medida del actual gobierno persigue perpetuar la misión corporativista de los canales de televisión y el duopolio Copesa-El Mercurio”.

    Finalmente, la CTC recalcó que se unirá a las actividades que se realicen en defensa del Diario La Nación, además de la interpelación realizada por los trabajadores del medio a la presidenta electa, Michelle Bachelet, para que se pronuncie al respecto y de luces del resguardo del medio mayoritaria y actualmente estatal.

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    Trabajadores del Cobre se oponen a cierres en Division El Salvador

    La Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) y sindicatos de la División El Salvador de Codelco, se manifestaron contra la medida de cierre del Proceso de Línea de Óxido, en dicha zonal.

    Esto, luego de que la cuprífera estatal anunciara el pasado 26 de diciembre el término del proceso, aludiendo a la supuesta escasez de óxido; mineral que permite desarrollar dicha faena.

    En ese sentido, la CTC y sindicatos de Codelco División El Salvador instaron a las autoridades nacionales, tanto legislativas como judiciales, a investigar y frenar dicho cierre, ya que los hechos son amenzantes y podría afectar a 800 familias de la zona.

    Manuel Ahumada, presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) sostuvo que “según la información recabada por ésta y otras organizaciones sindicales presentes en el sector, el argumento de agotamiento de óxido no existe y por el contrario, sería la propia mandante quien estaría solicitando bajar los niveles de producción a las empresas encargadas”.

    Asimismo, el dirigente sostuvo que “los trabajadores instamos a las autoridades nacionales a investigar a fondo en la materia y frenar la medida anunciada por la Gerencia General de Codelco en El Salvador, ya que además generaría una debacle social con cientos y cientos de familias cesantes, lo que prácticamente destrozaría a la comuna Diego de Almagro”.

    De concretarse el despido de los 800 trabajadores -en su mayoría contratistas-, el proceso iniciaría enero de 2014 para en abril detener la producción -según anunció Codelco-; aunque todavía no lo hace oficial para con las empresas cuyos contratos siguen vigentes.

    El Salvador exige ser salvado”

    El lunes 06 de enero, la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) presentó una solicitud de investigación ante el parlamento, la que fue recepcionada de inmediato en la Cámara Baja.

    La misiva fue dirigida al diputado Carlos Vilches (UDI), quien preside la Comisión de Minería y Energía de la cámara.

    En ese sentido, la organización que representa a los miles de trabajadores a lo largo del país y con una fuerte presencia en El Salvador, exigieron investigar a fondo los argumentos expuestos por Codelco y frenar la intención de cierre y despido masivo de los trabajadores, al menos hasta la nueva administración, quien debiera contar con datos, investigaciones y razones fundamentadas.

    “Y es que los trabajadores de la zona han recabado información que no se condice con los argumentos enunciados por Codelco, incluso y respecto de la cantidad de mineral, existirían reservas importantes”, manifestó Manuel Ahumada, presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC).

    Asimismo, el presidente del Sindicato N°2 de Potrerillos de Codelco, Daniel Melo, recalcó que “no sólo los trabajadores contratistas se verán afectados, sino que la comunidad en su conjunto. Como trabajadores unidos debemos velar por la paz social de la comuna”.

    Es por ello y por los posibles daños a la comunidad que acarrearía este cierre, es que la CTC se dirigirá este miércoles 08 de enero a la Comisión de Minería y Energía, para exponer los argumentos de los trabajadores que contradicen en forma y fondo a los presentados por la mandante. Además, la CTC expresará la necesidad de iniciar una indagación consistente, ya que como recalcaron los dirigentes: “aquí se aprecian otras intenciones y deben ser investigadas.

    Revise en extenso los argumentos presentada por la CTC en la Declaración Pública contra el Cierre de la Línea de Óxido en División El Salvador, y revise también la carta presentada ante la Comisión de Minería y Energía.

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    CARTA A COMISION DE MINERIA

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    CTC y Corpade defienden la Educación Pública en tribunales

    Frente la amenaza de cierre de la Escuela Básica Oscar Yáñez Pasten, la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) y la Coordinadora de Padres y Apoderados por el Derecho a la Educación (Corpade), presentaron un Recurso de Protección, contra la medida adoptada por la Fundación Educacional El Salvador, y en particular del sostenedor Roberto Soto Molina.

    El oficio fue presentado el pasado 26 de diciembre en la Corte de Apelaciones de Copiapó, recalcando que “esta acción es en favor de toda la comunidad escolar, y en particular de la Escuela Básica Oscar Yáñez Pasten; una escuela de la comunidad que ha demostrado buenos resultados en integración y estadísticas”.

    Según las dirigentas y apoderadas de la escuela, fueron informados del cierre el pasado 28 de noviembre y en una reunión extraordinaria, sin explicaciones consistentes por parte de la Fundación y de Codelco en su calidad de garante.

    En el documento presentado en la Corte de Apelaciones de Copiapó, se explican los “antecedentes poco claros, contradictorios, discriminatorios y lo que es más grave aún, carente del estudio técnico-pedagógico necesario en estas instancias”.

    En esa línea, Ana Lamas Dirigenta Nacional de la CTC, sostuvo que “la comunidad entera se ha desplegado para defender lo que les parecer justo; el Derecho a la Libertad de Enseñanza, Derecho a la Educación y Derechos de los Niños, lo que desde ya y con este anuncio de cierre han sido vulnerados”.

    Datos a la causa”

    La Fundación Educacional El Salvador fue impulsada y creada por la Cuprífera Estatal, proclamada como “una institución educacional sin fines de lucro, constituida por una red de comunidades educativas que refleja los intereses de la comunidad local y se orienta por el valor de la igualdad” -como consta en su misión-.

    Así, la escuela Oscar Yañez Pasten integra a estudiantes incorporados a la red denominada Necesidades Educativas Especiales (NEE), Ley SEP, Plan de Integración Escolar PIE y vulnerables, lo que claramente instala a este establecimiento con características especiales, las que deben ser consideradas a la hora de tomar una decisión como esta.

    Se debe destacar que la Escuela Báscia Oscar Yáñez Pasten obtuvo la Excelencia Académica, en atención a los logros alcanzados en la pruba SIMCE, también en materias de gestión, convivencia y condiciones laborales; las que tampoco estarían siendo consideradas por la medida de cierre.

    El inminente cierre de la escuela ha provocado trastornos en la comunidad educativa que ve su término, sin mediar un proceso, en último caso gradual y paulatino.

  • Ganador del Automovil

    Sindicato Avant El Loa, rifa un automóvil 0Km

    El Sindicato de Trabajadores Avant S.A. Provincia. El Loa, ha organizado un sorteo de un vehículo 0 Km, con la finalidad de generar recursos económicos para su Fiesta de Navidad 2013. Este sorteo logró entusiasmar a los socios del mencionado Sindicato, interesados en poder realizar una actividad navideña digna para sus respectivas Familias. El ganador del automóvil Geely LC 1.3, fue el Socio Sr. Jorge Alanoca Ogalde, el que vive en el pequeño poblado de Lican Tatai al oriente de la ciudad de Calama, por lo que haber obtenido este valioso premio le ha significado un mejoramiento directo para su vida.

    Ciertamente, sobre todo en estos tiempos, se requiere fortalecer a las organizaciones sindicales, actividades como esta sin lugar a dudas van en esa dirección, de alguna manera despiertan el interés de los propios Trabajadores asociados, pero además llaman la atención de aquellos que voluntariamente permanecen fuera de los Sindicatos. El mensaje sigue siendo el mismo: solamente los Trabajadores podemos cambiar o mejorar nuestras vidas.

  • Codelco-Chile

    CTC calificó de insuficiente aumento en la capitalización de CODELCO anunciado por el ministro de Hacienda

    Con gran pompa el Ministro de Hacienda, Felipe Larrain, anunció que el Estado capitalizará Mil millones de dólares a Codelco, repitiendo la operación realizada a mediados del año que termina.

    El ministro explicó que estos recursos provendrán de utilidades retenidas de la operación Codelco-Anglo American, que reportó a la cuprífera una utilidad superior a los 3.000 millones de dolares.

    Manuel Ahumada, presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), comenta que “si las cifras son reales, aún son insuficientes y muestran además la crisis que vive la empresa debido al proceso de privatización encubierta que lleva adelante al actual administración”.

    En lo numérico, estas inversiones superan ampliamente los recursos entregados por administraciones anteriores, sin embargo para el Presidente de la CTC, esto solo se da como respuesta a años de falta de inversiones y al considerable aumento de los costos de producción provocados por el creciente proceso de externalizaciòn de tareas esenciales de la cuprifera.

    Para el líder sindical, hacen falta al menos 3 mil 500 millones de dólares al año para los proyectos de inversión que se requieren.

  • SERIE-CHILE-MINA DE COBRE

    CTC respalda labor de Fundición Ventanas y exige mayor fiscalización

    La Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) saluda la decisión adoptada por el Tribunal Ambiental, respecto de no cerrar de la Fundición Ventanas; por ser un proceso esencial para el desarrollo de la empresa estatal.

    Y es que la Superintendencia de Medio Ambiente se refirió a la solicitud de cierre, la que cuestionaba a la Fundición por los depósitos de escoria. Esto, ya que aquella CTC respalda labor de Fundición Ventanas y exige mayor fiscalización (2011), en el cual se declara que dichos residuos no son contaminantes.

    Cabe consignar que la Fundición Ventanas no sólo procesa concentrados para la cuprífera estatal, sino que también presta ese servicio al mundo privado e incluso a pirquineros.

    Manuel Ahumada, presidente de la CTC, sostuvo que “los trabajadores y sus familias son los principales afectados por los residuos, por cuanto se debe fiscalizar con el resguardo al Medio Ambiente pero sobre todo a la labor del minero”.

    En ese mismo sentido, Ahumada recalcó que “no se deben cerrar los procesos productivos de la empresa estatal, sino que mejorarlos y cuidarlos; ya que esto genera un valor agregado en la principal riqueza de Chile”.

    Según la planificación hasta 2016, Codelco tiene asignados en su presupuesto un monto de 160 millones de dólares para alcanzar estándares internacionales en materia de mitigación de daños ambientales, de los cuales se han gastado 31 millones en 2013.

    En esa línea, Carlos Domínguez, director nacional de la CTC con presencia en Quintero y Ventanas, se mostró satisfecho con la resolución del Tribunal Ambiental, aunque señaló que “la cuprífera estatal no ha realizado todas las inversiones y las modernizaciones necesarias y se requiere un debate de país sobre la producción de concentrados”.

    En los últimos años, cerca de 100 trabajadores han muerto por efectos de la presencia de metales pesados y por lo mismo, las organizaciones sindicales y la comunidad han exigido fiscalizaciones.

    Sin embargo, la CTC asegura que el objetivo de una planificación país, no es otra que combinar la regulación estricta y respeto al medio ambiente, con la productividad y desarrollo para los trabajadores y sus familias.

    En ese sentido, la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) insta a Codelco a mejorar las condiciones en todo sentido, y a resguardar la producción nacional, con miras al objetivo fundamental de esta organización, cual es la Renacionalización de los Recursos Minerales de Chile.

  • fundicionVENTANAS

    CTC critica cierre de Fundición Ventanas y llama a Codelco a resguardar la empresa estatal

    La Confederación de Trabajadores del Cobre denuncia responsablemente que Codelco no ha invertido adecuadamente los recursos destinados a la protección del Medio Ambiente, y responsabiliza a la administración de la Cuprífera Estatal y al Gobierno de Sebastián Piñera, por la posible pérdida de puestos de trabajo de casi 5 mil personas.

    Y es que el posible cierre de la Fundición Ventanas -anunciado por la prensa-, a raíz causa de la supuesta vulneración de los procedimientos de la legislación ambiental, deja en claro manifiesto la pésima gestión de la actual administración de esta empresa estatal, así como el nulo interés del gobierno de Piñera por proteger a quien genera el sueldo y riquezas de Chile.

    La Confederación a nombre de los miles de afiliados recalca que “no sólo se ha pedido la fiscalización del cumplimiento de las normas medioambientales, sino que también de la protección de la salud de los trabajadores, ya que más de 100 de nuestros trabajadores han muerto producto de la presencia de químicos contaminantes y materiales pesados”.

    Siempre que los trabajadores, sus organizaciones sindicales o la propia CTC hemos denunciado estos hechos, la autoridad sanitaria y la Inspección del Trabajo no cumple con su tarea de fiscalizar.

    Es por eso, que este supuesto cierre -según lo consignó el diario La Segunda-, se hace en forma irregular y sin ninguna fiscalización rigurosa; lo que representa una prueba más de la voluntad privatizadora del Gobierno y la actual administración de Codelco.

    Codelco tiene asignados 160 millones de dólares en su presupuesto hasta 2016, con motivo de alcanzar estándares internacionales en materia de mitigación de daños ambientales, de los cuales durante este año se han gastado 31 millones.

    Resulta paradójico que la principal empresa del Estado chileno, y que es la pieza clave en el desarrollo económico y productivo de la nación, no trabaje de manera coordinada con las autoridades políticas y sanitarias de turno, a modo de dar ejemplo en el respeto a su entorno. Recordemos que esta fundición en particular (Ventana), tiene mas 50 años de operaciones.

    En materia de sustentabilidad, son precisamente los Trabajadores del Cobre los primeros en querer un ambiente limpio y descontaminado, ya que nuestras familias son las que viven y sufren directamente los efectos de la polución.

    Mantenemos la convicción de que perfectamente se puede combinar el funcionamiento de la Fundición Ventanas, con el respeto al ambiente de la zona y a la salud de los trabajadores.

    Es necesario entender que Ventanas genera empleos directos para mil trabajadores, y por medio de la Fundición de Concentrados de otras mineras pequeñas, emplea a más de 4 mil pirquineros.

    Dejar sin el pan a 5 mil hogares significa un daño social muy grave, el que como CTC no permitiremos y es por ello que ya estamos en coordinación con las Comisiones de Minería de ambas cámaras, además de abordar este conflicto con las autoridades edilicias de las comunas afectadas.

    La Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), sostiene que el “eventual” cierre de Ventanas, la huelga en Chuquicamata, y el aumento de los costos de producción de las empresas, se deben exclusivamente a la externalización de las funciones esenciales de la empresa y acabar con un estadío productivo estatal, como parte de un proceso de privatización encubierto desarrollado por la actual administración de Codelco encabezado por Thomas Keller, así como del saliente Gobierno de  Sebastian Piñera.

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    Trabajadores Aramark Los Andes concretan exitosa negociación

    Luego de hacer efectiva la huelga el pasado lunes 16 de diciembre, los trabajadores del Sindicato de Alimentación Aramark en la División Andina consiguieron negociar y llegar a acuerdos con la firma contratista y dependiente de Codelco Chile.

    Los dirigentes se reunieron este mediodía con personeros de la empresa, a quienes recalcaron la necesidad de mejorar de las condiciones en las faenas, y resolver temáticas particulares como la sobre explotación que estaban sufriendo, recalcaron los dirigentes.

    Cabe consignar que el sindicato estaba solicitando un reajuste del Sueldo Base, además de demandas laborales básicas, como aumentar el personal de inmediato, tomando en cuenta que muchos de los trabajadores han comenzado sus vacaciones.

    En esa línea, se consiguió un reajuste de 65 mil pesos para todos los trabajadores que se hará efectivo a contra de la liquidación de diciembre de 2013, además del compromiso por parte de Aramark para entablar una mesa de diálogo donde resolverán el aumento del personal y los turnos de vacaciones.

    Emilio Zárate, Encargado de Negociación de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), comentó que “esto demuestra que es más directo concretar las legítimas demandas entre las partes, e incluso fuera del marco estrictamente jurídico”, recalcando que “actualmente el Código Laboral no da el ancho para resolver los conflictos, y son los propios trabajadores quienes logran las soluciones que la institucionalidad no puede”.

    En tanto y respecto del panorama post huelga, el dirigente de la CTC agregó que “los trabajadores del Sindicato Alimentación Aramark se muestran satisfechos con los resultados, alegres con la demostración de unidad y organización, y anímicamente motivados para seguir en este camino de reivindicación”, celebrando la organización y el precedente que marca el actuar disciplinado de los trabajadores.

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    Trabajadores de Alimentación Los Andes en paro indefinido

    Cerca de 400 trabajadores de la empresa Aramark en la División Andina paralizaron sus labores la madrugada del lunes 16, producto de las nefastas condiciones laborales que acusan los dirigentes.

    Y es que luego de reunirse con la compañía para presentar el petitorio, la respuesta fue nuevamente la negativa de mejorar las condiciones en las faenas.

    Cabe consignar que el sindicato está solicitando un reajuste del Sueldo Base, además de demandas laborales básicas, como aumentar el personal de inmediato, tomando en cuenta que muchos de los trabajadores han comenzado sus vacaciones.

    Actualmente y producto de lo anterior, los trabajadores que permanecen en las faenas deben asumir las labores de quienes no están, generando la sobre explotación que una vez más tiene lugar en Los Andes, ya que la empresa ha sido interpelada en numerosas ocasiones.

    Así lo manifestó Rodrigo Espejo, secretario del Sindicato Alimentación Aramark Andina, recalcando que “esta huelga es de carácter indefinido y los trabajadores no renunciarán al petitorio”.

    El dirigente sostuvo que “la organización y huelga de los distintos turnos de alimentación ha derivado en que otros trabajadores, como personal de aseo, esté prestando el servicio de alimentación, lo que infringe toda norma de higiene y podría provocar una crisis sanitaria”.

    Durante le martes 17 se plegarán a la movilización los turnos restantes, por lo que la empresa podría caer en un gran incumplimiento de los protocolos de no establecer el diálogo con los trabajadores.

    CODELCO está al tanto… ¿quién asume la responsabilidad?

    Además de interpelar a Aramark, Rodrigo Espejo instó a la mandante a referirse sobre esta situación, ya que como recalcó: “Codelco está al tanto, y sin embargo no se hemos tenido respuesta de quien debiera ser el fiscalizador de estas empresas”.

    Emilio Zárate, Encargado de Negociación de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), comentó que “Codelco deberá normar y fiscalizar a sus empresas, en particular a Aramark, ya que en caso de generarse una crisis sanitaria, intoxicaciones u otras consecuencias perjudiciales, no será culpa de los trabajadores de aseo que están en reemplazo temporal del sector Alimentación, sino que de la propia “cuprífera estatal” por permitir los abusos de las contratistas”.

    Nuevamente los perjudicados somos los trabajadores. Hoy vemos como las prácticas antisindicales afectan al Sindicato de Alimentación, pero la irresponsabilidad de romper la huelga con personal de otros servicios como aseo, afecta y puede traer malas consecuencias a toda la división”, agregó el dirigente de la CTC.

    Finalmente, cabe mencionar que la empresa Aramark ha sido acusada en innumerables ocasiones ante la Inspección del Trabajo, producto de este tipo de prácticas laborales, sin contar las otras vulneraciones a la actividad sindical, como es la represión, persecución de trabajadores en huelga, abuso sicológico y físico, lo que también ha sido constatado en Carabineros.

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    AMPLIADO DE LA FEDERACIÓN DE TRABAJADORES CONTRATISTAS DE CALAMA Y LA II REGIÓN

    Este pasado 26 y 27 de Noviembre, se realizó en la ciudad de Arica un encuentro ampliado de la Federación de Trabajadores de Empresas Contratistas de Calama y la II Región, en donde participaron los distintos representantes de las organizaciones afiliadas a esta Federación. En donde ademas participaron delegados fraternales de otras federaciones y sindicatos quienes destacaron a la organización por su capacidad de despliegue y gestión para realizar tan importante encuentro.
     Patricio Tello, presidente de la Federación y parte de la organización de este evento, destacó; “el entusiasmo y participación en un ambiente de fraternidad y compañerismo en que se desarrollo el encuentro, en donde se plantearon importantes temas en donde las distintas miradas fueron un gran aporte a las discuciones que en definitivas nos hacen mirar y avanzar hacia un mismo objetivo. Y el principal de éstos, es el fortalecimiento de nuestra Federación con el objeto de fortalecer y ser un aporte real a la Confederación de Trabajadores del Cobre, organización de mayor grado de la cual somos parte”, concluyo.
    Una de las resoluciones de este encuentro entre otras y que obedece a la contingencia actual es mantener a los trabajadores informados llamándolos tambien a estar en estado de alerta ante las amenazas de algunas empresas de no dar cumplimiento al acuerdo marco firmado el pasado 16 de mayo entre AGEMA- CTC y Codelco y que para entendimiento de los participantes, Codelco es quien debe hacer respetar los acuerdos o serán ellos quienes reciban las consecuencias del descontento de los trabajadores si se les incumple.
    Participaron tambien en este encuentro el Secretario General de la CTC Jedry Velis y Juan Galindo, Director Nacional de la CTC, este último quien también destacó la disposición de los dirigentes en el entendido que la maduración de los trabajadores se ve latente en esta Federación ya que comprenden que es codelco quien debe honrar y por lo tanto, hacer cumplir los acuerdos en donde ellos son garantes como empresa mandante y principalmente como una empresa del Estado.
    En la foto parte de los dirigentes que participaron en el Encuentro.
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    Respeto del Acuerdo Marco: “Un logro más para los Trabajadores unidos en la lucha”

    Respeto del Acuerdo Marco: “Un logro más para los Trabajadores unidos en la lucha”

     El ambiente es de tranquilidad para los trabajadores del cobre y sus familias. Y es que tras la evidente intención de modificar unilateralmente los compromisos consagrados en el Acuerdo Marco de mayo de 2013; AGEMA y la Mandante Codelco desistieron de dicha medida.

     La Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) estuvo accionando durante la última semana de noviembre, respecto de esta situación, que dirigentes y trabajadores de base calificaron como una “agresión a los acuerdos”, ya que se estaba vulnerando el acuerdo ratificado por las partes mencionadas.

     Sin embargo, y luego de las interpelaciones en forma y fondo que la organización del cobre realizó a Codelco, en tanto garante del Acuerdo Marco, la cuprífera estatal respondió a la CTC ordenando que se paguen íntegramente los bonos de ‘Incentivo de Asistencia Cuatrimestral’, e ‘Incentivo Anual por Cumplimiento de Metas’, acogiendo de esta forma todos y cada uno de los argumentos entregados por la CTC.

    En ese sentido, el presidente de la CTC, Manuel Ahumada, destacó el carácter y convicción evidenciada por los trabajadores que “frente a la primera evidencia de incumplimiento, se organizaron por el respeto a sus derechos”.

    Liquidaciones de Noviembre

    La mandante Codelco Chile, sostuvo que la medida para cancelar los montos en cuestión y los bonos, deberá estar incluidos a la remuneración de noviembre

     En respuesta a la carta enviada por la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) al Presidente Ejecutivo de Codelco, Thomas Keller, donde lo instaba a pronunciarse sobre el incumplimiento del Acuerdo Marco, la cuprífera estatal redactó una respuesta pública, en la que dice expresamente que: “Reiteramos que Codelco, en su calidad de mandante, ejercerá todas las acciones y derechos legales que en tal calidad de competen, para procurar el pronto y debido cumplimiento de las señaladas obligaciones laborales”.

     En ese sentido, Manuel Ahumada manifestó que los trabajadores deberán estar alerta este fin de mes, ya que deberán fiscalizar y velar para que sus beneficios se vean reflejados en esta liquidación.

     Si bien valoramos la respuesta de Codelco, valoramos aún más la determinación de esta Confederación y sus representados y los llamamos a permanecer en Estado de Alerta, y a informar si alguna empresa no cumple con lo pactado en el Acuerdo Marco, a objeto de accionar para su debido cumplimiento, ya que estarían incumpliendo un instrumento colectivo ratificado y declarado obligatorio para todas las partes por la Organización Internacional del Trabajo, así como también a la espera de la pronta instalación de las mesas permanentes de trabajo a objeto de dar cumplimiento integro al Acuerdo.

    Respuesta de Codelco

    Respuesta de Agema

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