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    CTC SE REÚNE EN EL CONGRESO NACIONAL POR EVENTUAL DENEGACIÓN DE JUSTICIA POR ASESINATO DE NELSON QUICHILLAO

    En la mañana del día de hoy la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), representada por su presidente Manuel Ahumada; la secretaria general Ana Lamas y el Tesorero Jedry Velis, en compañía de la presidenta de la Agrupación de Familiares de Ejecutados Políticos (AFEP) Alicia Lira, se reunieron en la cámara de diputados en la ciudad de Valparaíso con los diputados de la república Carmen Hertz y Jorge Brito.

    1En la oportunidad; la CTC expuso y manifestó su urgente preocupación sobre la situación judicial en que se encuentra la causa por el asesinato de nuestro Compañero Nelson Quichillao, sin que aún se haya avanzado de manera sustancial en la clarificación de los acontecimientos y sus responsables. Trasciende además el hecho de que el próximo miércoles 28 de marzo, en la comuna de Diego de Almagro, se realizará la audiencia en donde la fiscalía solicitará no perseverar en la causa. Lo anterior implicaría que la causa y el caso de la muerte de Nelson Quichillao quedaría cerrada sin juicio ni responsables, por la sola facultad que tiene el fiscal de no formalizar al -hasta el día de hoy- funcionario de Carabineros de Chile Marco Guerrero Martinez (autor del disparo que provocó la muerte de Nelson Quichillao). Funcionario que además tiene una causa en la justicia militar (ver nota aquí) por haber detenido y torturado, bajo el contexto de una movilización estudiantil de carácter pacífica el año 2013, al hoy diputado de la República Jorge Brito.

    • Nelson Quichillao era un trabajador subcontratado de la minería del cobre, que se manifestaba junto a sus compañeros en el campamento de El Salvador por la renovación, ampliación y mejoramiento del Acuerdo Marco (firmado el 2007, renovado el 2009, 2011 y 2013) del año 2015. Es en ese contexto en que las autoridades del momento tomaron la determinación de reprimir la movilización. Una represión criminal, llevada a cabo por FF.EE de Carabineros, que se desató en la madrugada del 24 de julio, de manera planificada y clandestina, dejando a muchos compañeros heridos y a Nelson Quichillao muerto de un disparo.

    2En la reunión, además, la CTC solicitó a la diputada Carmen Hertz, en su calidad de presidenta de la comisión de Derechos Humanos, exponer el caso en una próxima sesión de dicha comisión. También se acordó realizar una conferencia de prensa, con la participación de la misma diputada junto al diputado Jorge Brito, en la sede central de la Confederación de Trabajadores del Cobre, ubicada en Almirante Latorre #149 Santiago, el día lunes 26 a las 11:00 hrs.

    Lo que hubo aquí fue un crimen y no un accidente casual. La decisión de la fiscalía de no perseverar no es otra cosa que la denegación de justicia y eso solo conduce a la más absoluta impunidad. Con este crimen estamos en presencia de uno más, en la larga lista de casos de trabajadores asesinados por un organismo de Estado. La historia de las luchas sindicales en Chile se siguen tiñendo de sangre y el Estado no asume su responsabilidad. Nuevamente, entonces, reiteramos el llamado a todos los medios a asistir a la conferencia citada para día lunes.

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    CTMIN se reunió con nuevo ministro de minería

    El día de hoy y alrededor del medio día, la Coordinadora de Trabajadores de la Minería (CTMIN), espacio que agrupa a la Federación de Supervisores del Cobre (Fesuc); la Federación de Supervisores de la Gran Minería Privada (Fesumin); la Federación Minera de Chile (FMC) y a la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), se reunieron con el nuevo ministro de minería Baldo Prokurika.

    CTMINEn la reunión, instancia principalmente de carácter protocolar, los representantes de los trabajadores y organizaciones antes señaladas hicieron entrega del documento “Perspectiva y Futuro de la Minería : aporte de los Trabajadores y Trabajadoras”, que contiene cuatro temas de relevancia para el sector: la necesidad de definir de una política minera nacional sostenible y con perspectiva estratégica; impulsar una política e institucionalidad para la salud y seguridad en la minería; establecer jornadas de trabajo productivas y saludables, que impliquen una reducción efectiva de la jornada laboral y la conciliación de la vida laboral y familiar, con perspectiva de género y de protección de la infancia y la maternidad, entre otros puntos.

    Por su parte; el ministro -recogiendo la exposición de estos temas- se mostró abierto a un diálogo permanente con los Trabajadores, manifestando la importancia de esta instancia como un medio de entendimiento y avance en estas y otras materias, que sean de interés para las partes involucradas.

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    El Litio Para Chile: día, lugar y hora para movilización contra el acuerdo Corfo-Sqm

    El día de ayer, jueves 15 de marzo y en la sede de la Constramet, se realizó una asamblea del Movimiento El Litio Para Chile con la finalidad de definir detalles sobre la jornada de movilización nacional contra el acuerdo Corfo-Soquimich.

    1La convocatoria, en la ciudad de Santiago, es para el día jueves 22 de marzo a las 18:30 horas en Plaza Italia, por lo que hacemos un llamado a todos a hacer la mayor difusión posible. Ayer fue el Salitre, luego el Cobre y hoy es el Litio, por lo que llamamos a convocar e invitar a todos quienes quieran sumarse y adherir a la causa de detener el despojo de nuestros recursos naturales. Dada la importancia que reviste este recurso, para el país y su economía, es que consideramos un deber defenderlo y revocar el acuerdo entre la Corfo y Soquimich, empresa -además- involucrada y protagonista de actos de corrupción política por todos conocidos.

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre, reiteramos el llamado a esta jornada de movilización a la vez que también solidarizamos con el diputado de la República Daniel Nuñez, quien por denunciar este negativo acuerdo es víctima de una impresentable arremetida por parte de Eduardo Bitrán, ex vicepresidente de la CORFO, quien solicitó mediante oficio al Ministerio de Economía acciones legales en su contra por injurias y calumnias.

    ¡No al acuerdo entre la Corfo y Soquimich, el Litio para Chile!

    LitioParaChile

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    SE ABRE PROCESO DE POSTULACIÓN A BECAS DE EDUCACIÓN SUPERIOR 2018

    Compañeras y Compañeros, comunicamos que ya está abierto el proceso de postulación a las Becas de Excelencia Académica de Educación Superior para este año 2018. Las becas, conquistadas gracias al Acuerdo Marco firmado entre la CTC, Agema y Codelco el año 2007, establecen una cantidad de 2.800 cupos por un total de $745.000 por cada beneficiaro y están destinadas a los hijos, cónyuges o convivientes -independiente de su orientación sexual- de las trabajadoras y trabajadores contratistas y/o subcontratistas, o los propios compañeros que prestan sus servicios de manera permanente, continua y exclusiva a las Empresa Contratista señalada, en los recintos industriales o establecimientos productivos o administrativos de las divisiones productivas y Casa Matriz de Codelco Chile, por un periodo mínimo de un mes calendario.

    Los plazos para la postulación y entrega de antecedentes son desde el 12 de marzo hasta el 12 de abril, por lo que ya pueden hacerlo ingresando al sitio de la OTIC de la Cámara Chilena de la Construcción (haciendo click aquí) y seleccionar la opción “Becas de Educación Superior”. Una vez allí el trabajador debe ingresar su rut, para continuar con el proceso de postulación.

    Nota: para mayores antecedentes, respecto de las bases o requisitos, también se encuentra (en el mismo sitio, ya en la sección Becas) el ingreso a dicha información.

    La Confederación de Trabajadores del Cobre, a partir de la conquista y firma del Acuerdo Marco con Codelco Chile el año 2007, ha logrado una serie de beneficios entre ellos el acceso a becas de educación superior, por lo que reiteramos el llamado a hacer sus postulaciones.

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    [FOTOS] MASIVO 8 DE MARZO SE VIVIÓ EN SANTIAGO

    La convocatoria se dió en el marco de la conmemoración de la muerte de 146 personas, entre ellas 123 mujeres, en un incendio de la fábrica “Triangle Shirtwaist” de Nueva York el año 1911 (situación que se vió agravada porque los responsables o dueños de la fábrica habían cerrado todos los accesos del lugar, para -según- evitar robos), a la vez que reivindicó los Derechos de la Mujer y la Igualdad de Género.

    Varias consignas, por ejemplo, relativas a la igualdad de salario y derechos entre hombres y mujeres, también sobre los derechos reproductivos de las mujeres y contra la violencia de género, se vieron todas fundidas en la causa femenina que se despliega y crece cada vez no solo en nuestro país, sino el mundo entero. Consignas y causa con las que, por cierto, como Confederación de Trabajadores del Cobre solidarizamos y en consecuencia; también nos hicimos presente.

    A continuación dejamos una galería de fotografías, de lo que fue este nuevo 8 de marzo en la ciudad de Santiago de Chile.

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    [VIDEO] En el día Internacional de la Mujer Trabajadora

    En el día Internacional de la Mujer Trabajadora, la Confederación de Trabajadores del Cobre envía un saludo a todas las mujeres y a las mujeres mineras en particular. ¡Compañeras, todos los días son 8 de marzo, arriba las que luchan y no se rinden!

  • Encabezado

    1er Congreso Nacional de Mujeres Sindicalistas se desarrolla en la CUT

    Desde el día de ayer, lunes 5 hasta el miércoles 7 de marzo y en el marco del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, se está desarrollando el Primer Congreso Nacional de Mujeres Sindicalistas. El evento que tiene lugar en la sede de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) en Santiago y que hoy tuvo su primera jornada de trabajo, reúne a dirigentas sindicales y mujeres vinculadas al mundo laboral en general.

    AMLa jornada del día de hoy fue dedicada a asuntos de Brecha Salarial, Desafíos por la Igualdad de Género en el Mundo Sindical y Tratados de Libre Comercio y Género, entre otros. A la instancia y en representación de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) asistieron Ana Lamas, Secretaria General de la CTC y Maudy Contreras; Secretaria General de la Federación de Sindicatos de El Salvador (FESAL) quien a su vez asiste en representación de la CUT de la provincia de Chañaral.

    Varios puntos relevantes se destacaron o dieron a conocer en las distintas exposiciones, tales como la participación de la Mujer en los Sindicatos: si bien la participación de la Mujer ha ido en aumento, sobre todo en los sindicatos de base, se da cuenta también de la disminución en su acceso a los espacios de poder o de toma de decisiones.

    PlSobre la Igualdad de Género se constata que es un asunto, en general, asumido como un apéndice o anexo de las organizaciones y no como parte de sus políticas principales. Es allí en donde se apunta a que temas como este sean asumidos desde una perspectiva más integral: que las organizaciones adopten una lógica de funcionamiento que permita adecuarse a las necesidades y realidad femenina. Que los asuntos de Género no sean un asunto solo de las mujeres de una organización, sino que sean un asunto de la organización como un total.

    La jornada continúa, a esta hora, desarrollándose y seguirá el día de mañana. Es de toda importancia que las organizaciones sindicales aborden la situación de la Mujer ya no solo como un tema a tratar, sino como algo sobre lo que hay que accionar. Como Confederación de Trabajadores del Cobre saludamos y valoramos profundamente esta instancia, creemos que es necesario más espacios como estos y que la labor sindical sea un espacio más inclusivo donde la Mujer tome el lugar que siempre ha debido tener.

  • EncNOTA

    En Rancagua se constituye nuevo Sindicato Schwager

    El viernes 26 de enero y en la ciudad de Rancagua, se realizó la votación de constitución del nuevo Sindicato de Establecimiento Schwager Energy. Con una considerable participación por parte de los trabajadores y con el apoyo de la Federación de Trabajadores Territorial del Cobre (FETRATEC) es que nace este nuevo sindicato.

    Sebastián Nahualquín, presidente del sindicato recién constituido, señaló que la votación se desarrolló con total normalidad, pero también con entusiasmo de parte de los trabajadores. Indicó que ahora comienza un nuevo proceso, tanto para los socios como para el mismo sindicato en cuanto a establecer y formalizar la relación para con la empresa. En tanto, David Estrada, Secretario del Sindicato, valoró y agradeció el respaldo y orientación por parte de la CTC en este proceso de constitución sindical.

    José Irarrázabal, Director Nacional encargado de Investigación y Formación de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) y Presidente de la FETRATEC, destacó que pronto debiera darse paso al proceso de negociación colectiva entre el Sindicato y la Empresa. Hizo notar el hecho de que la Empresa ha estado creciendo el último tiempo, adjudicándose nuevos contratos, por lo que espera que ese crecimiento sea consecuente con el mejoramiento de las condiciones y beneficios para los trabajadores.

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre saludamos la constitución del nuevo Sindicato de Establecimiento Schwager, a la vez que felicitamos a los trabajadores que en él se agrupan.

     

  • PORTADANOTA

    CON FUERTE REPRESIÓN DE CARABINEROS SE DESARROLLÓ MARCHA CONTRA EL ACUERDO CORFO-SOQUIMICH

    Con una fuerte represión por parte de Carabineros se desarrolló la marcha convocada para hoy, 29 de enero, en contra del acuerdo entre la Corfo y Soquimich (SQM).

    1La manifestación convocada por diversas organizaciones sindicales, políticas y agrupaciones que se oponen a este acuerdo, entre ellas la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), se dispuso a comenzar alrededor de las 19:00hrs. en Av. Alameda con Portugal cuando Carabineros comenzó a reprimir a los asistentes. Las indicaciones por parte de Carabineros en todo momento fueron confusas y ante la confusión, de marchar por la calle o la vereda, comenzó la represión. Carros lanza aguas y piquetes de FFEE trataron de dispersar a los asistentes, dejando golpeados, lesionados y detenidos entre la multitud que oponía resistencia y trataba de avanzar.

    2Las consignas fueron no al acuerdo entre la Corfo y Soquimich, haciendo referencia a que la explotación de los recursos naturales -incluido el litio- debe quedar en manos del Estado y no de privados. Conocida es la situación, por ejemplo, del cobre donde la mayor parte de la explotación de este mineral está bajo operaciones de privados dejando muy pocos recursos para el país. Como si lo anterior no bastara la Corfo acuerda entregar el Litio a SQM, empresa responsable e involucrada en actos de corrupción política el último tiempo.

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    Es impresentable, teniendo en cuenta todos los antecedentes, que se siga despojando a Chile de sus recursos naturales y -por extensión- de los recursos económicos que ellos suponen. Es inaceptable que una empresa como SQM se haga de lo que corresponde a todos los chilenos. El país requiere de políticas y decisiones que vayan en beneficio de todos sus habitantes y no de unos pocos, los de siempre.

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre lamentamos y condenamos este acuerdo. Consideramos, además, que para detener esta situación se deben sumar cada vez más voluntades. El día de hoy, a pesar de la represión, se ha dado una importante respuesta y señal: no aceptamos este acuerdo y exigimos se revierta. Los recursos naturales son de todos y su explotación debe estar en manos del Estado.

    ¡No al acuerdo entre la Corfo y Soquimich, el Litio para Chile!

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    ELECCIONES EN MANTOVERDE: SE RATIFICA DIRECTIVA DE LA FESAMAV

    El día viernes 5 de enero se realizaron las elecciones de la Federación de Trabajadores Contratistas División MantoVerde (FESAMAV). La elección, donde se ratificó la gestión de la directiva saliente, arrojó como resultado la reelección de Stephanie González en el cargo de Presidenta, Marco Fonseca en el de Secretario y Corina Alfaro en el de Tesorera. También resultaron reelectos los directores Cristian Carmona (del Sindicato Soinver) y Manuel Díaz (del Sindicato Mineral Drilling), además se integran como nuevos miembros directivos Alejandro Díaz y Jaime Ledezma (ambos del Sindicato Eleccon).

    Stephanie González, Presidenta reelecta de la FESAMAV y Directora Nacional Encargada de Género e Inclusión de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), destacó el proceso por el reconocimiento a la gestión de la directiva saliente, siendo ratificada casi en su totalidad y sumándose -además- dos nuevos directores. La FESAMAV, que tuvo un año 2017 con importantes logros (Acuerdo Marco 2017, con Mantos Copper), hoy se ve potenciada y renovada en su compromiso para con los trabajadores.

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre; saludamos a la Federación de Trabajadores Contratistas División MantoVerde, a la vez que felicitamos a la nueva directiva y a quienes han sido reelectos en este proceso. La FESAMAV, luego de un intenso año 2017, ha salido fortalecida, también los trabajadores y sindicatos agrupados en torno a ella. ¡Arriba los que luchan y no se rinden jamás!

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    Sindicato Nº1 JM, JUNTO A LA CTC, PRESENTAN DENUNCIA ANTE DIRECCIÓN NACIONAL DEL TRABAJO

    El día de ayer, 28 de diciembre y ante la Dirección Nacional del Trabajo, encabezada por su Director Christian Melis, el Sindicato Nº1 JM junto a la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), presentaron antecedentes que denuncian prácticas irregulares o que perjudican a los trabajadores por parte de la empresa de transportes JM.

    La empresa, hace poco involucrada en un accidente que pudo terminar con consecuencias fatales (el día 29 de noviembre), lleva tiempo implementando -entre otros- un sistema de turnos que no permite un debido descanso de los operadores transportistas. Lo anterior y como consecuencia ya vista; pone en riesgo además la seguridad y vida de los trabajadores que son transportados desde y hacia el desempeño de sus labores.

    1El Sindicato ya había interpuesto varias denuncias alertando esta situación, pero la empresa insistía en que la implementación del nuevo sistema de turnos estaba en orden. Se refería a que sí corresponde la aplicación del art 25 del código laboral, que regula las condiciones, turnos y descansos del transporte “interurbano”. El caso, argumentan los trabajadores, es distinto. Las rutas, tiempo y distancia de los recorridos, las condiciones de alto riesgo, sumado a que los lugares de salida y/ó destino son faenas mineras, hacen que la calificación de transporte interurbano no tenga lugar. Ante esta situación; el compromiso adquirido por parte del Director Nacional del Trabajo es de solicitar revisar, en conjunto con el Departamento de Inspección, la implementación de las jornadas en cuestión, tomando en cuenta que las labores de transporte urbano son muy distintas a las labores de transporte en minería.

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre hacemos un enérgico llamado de atención y alerta a las empresas contratistas, que se desempeñan en el transporte de carga y personal minero, como también a aquellas en su responsabilidad como empresa principal y mandante, al cuidado y resguardo de los derechos de los trabajadores, a su debido descanso y al fundamental resguardo de la vida y seguridad de todo el personal minero, que está en manos de la prestación de este servicio.

     

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    A 110 años de la Masacre en la Escuela Santa María de Iquique.

    El día de hoy y en la escuela “Bicentenario” de Iquique, se conmemoró un hecho que marcó profundamente nuestra historia como país y en particular la nuestra: la de los Trabajadores. Hace 110 años, en la entonces Escuela Santa María de Iquique (hoy “Bicentenario”), luego de una dura huelga que exigía mejoras en las condiciones laborales y salariales de los obreros del Salitre, el ejército de Chile, al mando del general Roberto Silva Renard, asesinó de forma alevosa y a sangre fría a obreros de la pampa e integrantes de sus familias. Oficialmente, en la época, la cantidad de muertos se registró en 126. Otras versiones, las de testigos y cuantificaciones histórico sociales, señalan que ascendería a alrededor de 3.600. Quedando, lo anterior, por ejemplo, registrado en la conocida obra musical “Cantata Popular Santa María de Iquique”.

    1El acto, que tuvo lugar en el monumento memorial que recuerda este acontecimiento, comenzó a las 13:00 hrs. con la entrega de ofrendas florales por parte de las diferentes Organizaciones Sindicales de la Región de Tarapacá. Continuó con la presentación de agrupaciones musicales locales, que dieron paso a palabras y mensajes por parte de Sindicatos, Federaciones y Confederaciones. En la oportunidad, Edwin Marabolí, Presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) Provincial Iquique, puso énfasis en la unión de los Trabajadores frente al nuevo gobierno representante de los empresarios. Señaló, también, que ante lo avanzado en diferentes reformas como la educacional y laboral no se debe dar ni un paso atrás. Solicitó, además, a las autoridades regionales impulsar que este día (21 de diciembre) sea declarado feriado nacional y que el nombre de la Escuela Bicentenario retome su nombre original: Escuela Domingo Santa María.

    Finalmente, como Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), organización que reconoce y asume la historia y luchas obreras de nuestro país como uno de sus elementos fundamentales, no estuvimos ausentes. En la ocasión, Francisco Cabezas, Presidente de la Federación Minera del Norte (FEMINORT) y Director Nacional Encargado Jurídico de la CTC, transmitió el mensaje de nuestra Organización enviado por su Presidente, Manuel Ahumada:

    “Estimados compañeras y compañeros, amigos y amigas:
    Este 21 de diciembre estamos aquí, en la Escuela Domingo Santa María, en este monolito que rememora la explotación, la crueldad y la brutalidad que se instaló en este lugar hace mas de 110 años y homenajea a los pampinos y sus familias, que se organizaron, resistieron y lucharon, ofrendando su vida por la dignidad de los seres humanos, por el futuro de sus hijos, transformándose en ejemplo de lucha de dignidad, de ética.

    La Federación Minera del Norte y la Confederación de Trabajadores del Cobre reafirmamos, con emoción y respeto nuestro compromiso por la reivindicación de la clase trabajadora, sus luchas y su historia, reivindicando la memoria obrera.

    Ayer fue el salitre, hoy es el cobre. Los años han transcurrido y la explotación continúa. No han desaparecido los trabajadores de primera y segunda clase.

    La explotación indiscriminada de nuestros recursos naturales se traduce en inmensas utilidades para los capitales extranjeros y nada para nuestra región. En esta conmemoración exigimos nuestros derechos, levantando las banderas de lucha de nuestros compañeros caídos. Su sacrificio no puede ser en vano, el ejemplo de los mártires obreros debe ser un impulso vital para los trabajadores chilenos y la lucha por sus derechos y reivindicaciones.

    En esta conmemoración, no podemos dejar de recordar a nuestro Compañero Nelson Quichillao, quien fuera asesinado por fuerzas especiales, mientras luchaba por los derechos de los trabajadores en El Salvador. En este aniversario de la masacre de la Escuela Santa María, reivindicamos nuestra convicción de lucha. El homenaje a nuestros compañeros y compañeras caídas es el compromiso de honor de la Federación y la Confederación de continuar organizados y unidos, trabajando sin descanso por impulsar un nuevo desarrollo económico para Tarapacá, que nos permita avanzar en conjunto con nuestra comunidad, con nuestro pueblo, en la recuperación de los recursos naturales, logrando el término de la constitución ilegitima que nació en dictadura. Hacemos nuestras las demandas sociales de salud y educación gratuita y de calidad, el término del subcontrato, la protección del medio ambiente, que son la base de un mundo mejor donde la solidaridad y la fraternidad sean la base de la construcción de la sociedad.

    ¡Nada está olvidado, nadie está olvidado! Somos un eslabón en la cadena solidaria de la construcción de un mundo mejor y nuestros compañeros y compañeras caídas son la fuerza que mueve nuestras luchas.

    ¡Honor y Gloria para los caídos!
    ¡Arriba los que luchan y no se rinden!”

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    Sindicato Nº1 Comercial San Ignacio culmina negociación colectiva.

    El Sindicato Nº1 Comercial San Ignacio de la división MantoVerde, acaba de cerrar el proceso de negociación colectiva que últimamente estaba llevando a cabo. El Sindicato y sus trabajadores, que en el mes de noviembre se afiliaron a la CTC a través de la FESAMAV, logró acuerdos y beneficios importantes para sus asociados. Entre ellos destacan el incremento en las remuneraciones y el no descuento del seguro de cesantía que -independiente de la vigencia del Acuerdo Marco, que actualmente rige las relaciones entre la empresa y los trabajadores de la División- se hará extensivo además a los socios del Sindicato que se desempeñen en otras faenas.

    Sobre la extensión de beneficios a socios que se encuentren en otras faenas, Stephanie González, Directora nacional encargada de género e inclusión de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) y Presidenta de la Federación de Trabajadores Contratistas División MantoVerde (FESAMAV), señaló que “es importante ya que esta negociación y sus resoluciones trascienden a la División MantoVerde, por cuanto a que los beneficios alcanzan a los socios del Sindicato donde se encuentren trabajando. Esto no sólo incentiva la sindicalización sino además fortalece y demuestra que la unidad y organización de los trabajadores, en torno un Sindicato o a una estructura que los agrupe y represente, es determinante a la hora avanzar en beneficios y derechos que, de otra forma, se verían muy limitados o inexistentes”.

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre, saludamos y felicitamos a los trabajadores agrupados en el Sindicato Nº1 Comercial San Ignacio. Como organización valoramos y alentamos la unidad de los trabajadores, no sólo en un proceso de negociación como el que acaban de finalizar sino durante todo el quehacer laboral y sindical. Los llamamos a estar pendientes del cumplimiento de los acuerdos alcanzados y a continuar en el fortalecimiento de la unidad de los trabajadores.

    ¡Arriba los que luchan y no se rinden jamás!

  • EncabezadoWebCTC

    CODELCO PONE FIN A CONTRATO CON COOPER EN DIVISIÓN ANDINA

    El Día jueves 30 de noviembre, CODELCO anunció el repentino término de contrato con la empresa contratista Cooper en sus operaciones de la División Andina. El motivo, según trascendidos, habría sido por faltas de carácter administrativas por parte de la empresa en cuestión. La medida, como es lógico, afecta de forma directa a alrededor de 200 trabajadores que quedarían sin sustento laboral.

    NotaCopperEl día viernes 1, trabajadores se acercaron a la Federación de Trabajadores de la Minería (FETRAMIN), brazo orgánico de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) en el territorio, con la intención de manifestar su preocupación e informarse con más detalle sobre la situación y sus alcances. En aquel momento se determinó fijar una reunión para el día lunes 4, con el propósito de recabar mayores antecedentes e informar a los trabajadores sobre lo que está ocurriendo y los pasos a seguir. Ya el día lunes, a las 09:00 hrs, dirigentes de la FETRAMIN se comunicaron con CODELCO. Al respecto, manifestaron que la preocupación inmediata tiene que ver con la realidad que enfrentan los trabajadores: sus salarios y finiquitos, entre otros. A mediodía, mientras se se realizaba la asamblea con los trabajadores, CODELCO anunciaba el compromiso de pagar los sueldos el día jueves 07 (hoy). Además de regularizar, cuanto antes, asuntos relativos a los finiquitos.

    Como Organización, respecto de los trabajadores, esperamos esto se resuelva a la brevedad posible. Guillermo Candia, Presidente de la FETRAMIN y Director Nacional Encargado de Comunicaciones de la CTC señaló qué “más allá de las razones o motivos que derivaron en este abrupto término de contrato, entre la Mandante y Cooper, esperamos se dé solución real a los trabajadores. CODELCO se ha comprometido a pagar los sueldos pendientes y el finiquito, lo cual valoramos, pero tenemos el problema inminente de la desocupación laboral. Llamamos a CODELCO a considerar, dentro del nuevo y eventual contrato con otra empresa, la reincorporación de los trabajadores que hoy estarían quedando cesantes. La faena y las operaciones seguirán siendo las mismas, por lo que perfectamente y de igual forma pueden ser los mismos trabajadores.”

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre seguiremos atentos y pendientes al desarrollo de los acontecimientos, a la vez que exhortamos a CODELCO a encontrar pronta solución respecto de los trabajadores afectados.

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