• Enc

    Sindicato Nº2 Ferrostal y negociación colectiva

    El día de hoy y en la sede central de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC); dirigentes del sindicato Nº2 Ferrostal -acompañados de dirigentes del sindicato Nº1 de la misma empresa- se reunieron con el equipo jurídico de la CTC. Lo anterior a propósito del proceso de negociación colectiva que inicia el sindicato Nº2 de dicha empresa.

    En la instancia se analizó el actual escenario para los trabajadores, sus condiciones y cuales son los asuntos a abordar en el mencionado proceso. El ánimo de dirigentes y trabajadores es, principalmente y en general, llegar a un buen acuerdo con la empresa sobre la mejora de salarios y mejorar las actuales condiciones laborales, entre otros.

    Dicha reunión, como señalamos anteriormente, contó también con la presencia de dirigentes del sindicato Nº1. Un gesto que, lejos de ser solamente declarativo, da muestra de la valiosa unión y solidaridad que hay entre los trabajadores para afrontar lo que se viene.

    Jose Irarrázabal, presidente de la Federación de Trabajadores Territorial del Cobre (FETRATEC) y Director Nacional Encargado de Investigación y Formación de la CTC, señaló que la aparente calma de los trabajadores ante este proceso es solo eso: aparente. Para el caso de Ferrostal (como también con otras empresas) anteriormente se había avanzado en beneficios, pero que pasado el tiempo se finiquita o despide a los trabajadores para luego recontratarlos bajo condiciones inferiores. Entonces; en esta negociación colectiva lo que se busca no es solo recuperar beneficios y condiciones sino además avanzar y ampliarlos. Los trabajadores, entonces, están en una actitud expectante y muy activa. 

    Hay asuntos y problemáticas que no solo son de un grupo de trabajadores o de un solo sindicato, hay asuntos que son transversales y que tocan a todos en su conjunto. Como Confederación de Trabajadores del Cobre acompañaremos y brindaremos todo el apoyo al sindicato en su negociación colectiva, a la vez que saludamos y alentamos la solidaridad y unión de los trabajadores: hoy es la negociación colectiva del sindicato Nº2; mañana será la del sindicato Nº1. 

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  • COMCTC

    COMUNICADO PÚBLICO POR CASO NELSON QUICHILLAO

    Microsoft Word - Comunicado Público CTC 28-03-2018.docx

  • EncCTC

    Caso Nelson Quichillao y pretensión de impunidad.

    El día de hoy, a medio día y en la sede central de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), se realizó una conferencia de prensa ante la solicitud de la fiscalía de no perseverar en el caso por el asesinato de nuestro compañero Nelson Quichillao López. A la cita asistieron los hermanos de Nelson, José y Reinaldo Quichillao; la diputada de la república y actual presidenta de la comisión de Derechos Humanos de la cámara, Carmen Hertz; el diputado de la república Jorge Brito (quien el año 2013, en su época estudiantil, fuera víctima de apremio ilegítimo y tortura por parte del mismo carabinero, implicado en el caso de Nelson Quichillao, Marco Guerrero Martinez); la presidenta de la Agrupación de Familiares de Ejecutados Políticos (AFEP) Alicia Lira; el presidente de la CTC Manuel Ahumada y los Directores Nacionales Jedry Velis, Patricio Roco y Guillermo Candia.

    Manuel AhumadaEl presidente de la CTC, Manuel Ahumada, en su intervención señaló que “el asesinato de Nelson Quichillao se mantiene en un manto de impunidad. Tres años donde el fiscal de Diego de Almagro ha estado en una investigación que no ha terminado y que (para) el día 28 (de marzo) ha citado a una audiencia de no perseverar dejando esto en absoluta impunidad. Nos parece totalmente impresentable dada la contundencia de los antecedentes a menos de un mes de los hechos ocurridos el fiscal perfectamente podría haber formalizado, pero al contrario ha estado persiguiendo la tesis del caso de la defensa propia de carabineros”… agregó además que “…aquí hay responsabilidades materiales, hay responsabilidades de orden, de mando y responsabilidades políticas en lo sucedido, porque no se puede permitir que se reprima a trabajadores en una legítima movilización por sus derechos, en penumbras, en pleno desierto, a las tres de la mañana, tipo emboscada, donde tuvimos los resultados que tuvimos el 2015…”, “…cuestión que además agrava esto, es que el mismo funcionario policial que percuta el disparo también esta vinculado en hechos de maltrato y tortura a un estudiante, hoy diputado de la república, en el año 2013, con una causa que está en fiscalía militar y también en la absoluta impunidad”. El presidente de la CTC realizó “un llamado a la localidad de El Salvador, de Diego de Almagro, de Copiapó, a manifestarse el día 28 a las 10:30 en las afueras del tribunal de garantía, en contra de la impunidad. 

    carmen HPor su parte, Carmen Hertz, diputada y presidenta de la comisión de DDHH de la cámara manifestó su preocupación extrema, “porque es extraordinariamente grave que el caso del crimen de Nelson Quichillao quedara en la impunidad, no parece posible que se pretenda por parte de la Fiscalía el día miércoles no perseverar en la investigación, cuando hay evidencias obvias de que Nelson fue asesinado por un arma reglamentaria que se percutó. Está identificado quien lo hizo, el sargento de carabineros Marco Guerrero. Es necesario, en pro del estado de derecho, en pro de la justicia y en pro de que estos crímenes no queden en la impunidad por la gravedad que revisten, que esta investigación llegue hasta las últimas consecuencias. Y por cierto que en la comisión de DDHH recibiremos a los querellantes, escucharemos lo que ellos nos tienen que decir y acordaremos lo que corresponda”.

    Jorge BritoEn tanto; Jorge Brito, actual diputado de la república indicó que “Si la justicia en nuestro país funcionara, probablemente Nelson estaría vivo, porque años antes de que asesinara a Nelson, el sargento segundo (en ese entonces) Marco Guerrero Martinez ya tenía casos, justamente, de abuso y de maltrato, pero hoy Marco Guerrero Martínez está con un arma patrullando Valparaíso y hago un llamado explícito al Director General de Carabineros, al señor Hermes Soto, quien ha anunciado intentar construir una nueva institución, más democrática y mas transparente, a que revise la situación del sargento marco Guerrero Martínez, hoy funcionario activo de la primera comisaría norte de Playa Ancha de Valparaíso, porque no es de un país democrático en el cual se premia a aquellos funcionarios que abusan y menos es de una institución que debiera proteger a la ciudadanía, el permitir la tortura, el abuso, incluso la muerte y dejarlo en total impunidad”.

    Alicia Lira, presidenta de la Agrupación de Familiares de Ejecutados Políticos (AFEP), agregó que “la sombra grande que existe en nuestro país es la impunidad”, por qué nosotros (como agrupación) en forma permanente estamos solidarizando con los trabajadores asesinados en manos de Carabineros, o detenidos desaparecidos como José Huenante, José Vergara, porque la impunidad existente en los crímenes de lesa humanidad, del terrorismo de estado en la dictadura cívico militar con Pinochet a la cabeza, siguen impunes. Y esa impunidad ha permitido que se siga matando a nuestros jóvenes y se sigue permitiendo matar a nuestros trabajadores…” “Nosotros como Agrupación de Familiares de Ejecutados Políticos entregamos toda nuestra solidaridad a la familia, a los trabajadores de la Confederación”. “Con la muerte de Nelson Quichillao tiene que sentarse un precedente para que nunca más un trabajador, una trabajadora, sea asesinada por sus demandas justas laborales que son sus conquistas, porque nadie les regala mejores salarios, mejor salud, la vivienda, sino que son las conquistas que han logrado a través de los años los movimientos sociales”.

    José Quichillao, emocionado agradeció a los asistentes y participantes de la conferencia, a la vez que demandó justicia para su hermano, señalando que esto no puede quedar impune, que no es posible que las fuerzas armadas manden a matar a un trabajador por el hecho de hacer un reclamo. Señaló que ya es hora de que se haga justicia, que esto no puede quedar impune y que no puede volver a suceder, ya que estamos en una democracia y no en un país de dictadura.

    • A continuación dejamos video de la conferencia de prensa del día de hoy.
  • EncabezadoCD

    CTC SE REÚNE EN EL CONGRESO NACIONAL POR EVENTUAL DENEGACIÓN DE JUSTICIA POR ASESINATO DE NELSON QUICHILLAO

    En la mañana del día de hoy la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), representada por su presidente Manuel Ahumada; la secretaria general Ana Lamas y el Tesorero Jedry Velis, en compañía de la presidenta de la Agrupación de Familiares de Ejecutados Políticos (AFEP) Alicia Lira, se reunieron en la cámara de diputados en la ciudad de Valparaíso con los diputados de la república Carmen Hertz y Jorge Brito.

    1En la oportunidad; la CTC expuso y manifestó su urgente preocupación sobre la situación judicial en que se encuentra la causa por el asesinato de nuestro Compañero Nelson Quichillao, sin que aún se haya avanzado de manera sustancial en la clarificación de los acontecimientos y sus responsables. Trasciende además el hecho de que el próximo miércoles 28 de marzo, en la comuna de Diego de Almagro, se realizará la audiencia en donde la fiscalía solicitará no perseverar en la causa. Lo anterior implicaría que la causa y el caso de la muerte de Nelson Quichillao quedaría cerrada sin juicio ni responsables, por la sola facultad que tiene el fiscal de no formalizar al -hasta el día de hoy- funcionario de Carabineros de Chile Marco Guerrero Martinez (autor del disparo que provocó la muerte de Nelson Quichillao). Funcionario que además tiene una causa en la justicia militar (ver nota aquí) por haber detenido y torturado, bajo el contexto de una movilización estudiantil de carácter pacífica el año 2013, al hoy diputado de la República Jorge Brito.

    • Nelson Quichillao era un trabajador subcontratado de la minería del cobre, que se manifestaba junto a sus compañeros en el campamento de El Salvador por la renovación, ampliación y mejoramiento del Acuerdo Marco (firmado el 2007, renovado el 2009, 2011 y 2013) del año 2015. Es en ese contexto en que las autoridades del momento tomaron la determinación de reprimir la movilización. Una represión criminal, llevada a cabo por FF.EE de Carabineros, que se desató en la madrugada del 24 de julio, de manera planificada y clandestina, dejando a muchos compañeros heridos y a Nelson Quichillao muerto de un disparo.

    2En la reunión, además, la CTC solicitó a la diputada Carmen Hertz, en su calidad de presidenta de la comisión de Derechos Humanos, exponer el caso en una próxima sesión de dicha comisión. También se acordó realizar una conferencia de prensa, con la participación de la misma diputada junto al diputado Jorge Brito, en la sede central de la Confederación de Trabajadores del Cobre, ubicada en Almirante Latorre #149 Santiago, el día lunes 26 a las 11:00 hrs.

    Lo que hubo aquí fue un crimen y no un accidente casual. La decisión de la fiscalía de no perseverar no es otra cosa que la denegación de justicia y eso solo conduce a la más absoluta impunidad. Con este crimen estamos en presencia de uno más, en la larga lista de casos de trabajadores asesinados por un organismo de Estado. La historia de las luchas sindicales en Chile se siguen tiñendo de sangre y el Estado no asume su responsabilidad. Nuevamente, entonces, reiteramos el llamado a todos los medios a asistir a la conferencia citada para día lunes.

  • Encabezado

    El Litio Para Chile: día, lugar y hora para movilización contra el acuerdo Corfo-Sqm

    El día de ayer, jueves 15 de marzo y en la sede de la Constramet, se realizó una asamblea del Movimiento El Litio Para Chile con la finalidad de definir detalles sobre la jornada de movilización nacional contra el acuerdo Corfo-Soquimich.

    1La convocatoria, en la ciudad de Santiago, es para el día jueves 22 de marzo a las 18:30 horas en Plaza Italia, por lo que hacemos un llamado a todos a hacer la mayor difusión posible. Ayer fue el Salitre, luego el Cobre y hoy es el Litio, por lo que llamamos a convocar e invitar a todos quienes quieran sumarse y adherir a la causa de detener el despojo de nuestros recursos naturales. Dada la importancia que reviste este recurso, para el país y su economía, es que consideramos un deber defenderlo y revocar el acuerdo entre la Corfo y Soquimich, empresa -además- involucrada y protagonista de actos de corrupción política por todos conocidos.

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre, reiteramos el llamado a esta jornada de movilización a la vez que también solidarizamos con el diputado de la República Daniel Nuñez, quien por denunciar este negativo acuerdo es víctima de una impresentable arremetida por parte de Eduardo Bitrán, ex vicepresidente de la CORFO, quien solicitó mediante oficio al Ministerio de Economía acciones legales en su contra por injurias y calumnias.

    ¡No al acuerdo entre la Corfo y Soquimich, el Litio para Chile!

    LitioParaChile

  • ENCAB

    SE ABRE PROCESO DE POSTULACIÓN A BECAS DE EDUCACIÓN SUPERIOR 2018

    Compañeras y Compañeros, comunicamos que ya está abierto el proceso de postulación a las Becas de Excelencia Académica de Educación Superior para este año 2018. Las becas, conquistadas gracias al Acuerdo Marco firmado entre la CTC, Agema y Codelco el año 2007, establecen una cantidad de 2.800 cupos por un total de $745.000 por cada beneficiaro y están destinadas a los hijos, cónyuges o convivientes -independiente de su orientación sexual- de las trabajadoras y trabajadores contratistas y/o subcontratistas, o los propios compañeros que prestan sus servicios de manera permanente, continua y exclusiva a las Empresa Contratista señalada, en los recintos industriales o establecimientos productivos o administrativos de las divisiones productivas y Casa Matriz de Codelco Chile, por un periodo mínimo de un mes calendario.

    Los plazos para la postulación y entrega de antecedentes son desde el 12 de marzo hasta el 12 de abril, por lo que ya pueden hacerlo ingresando al sitio de la OTIC de la Cámara Chilena de la Construcción (haciendo click aquí) y seleccionar la opción “Becas de Educación Superior”. Una vez allí el trabajador debe ingresar su rut, para continuar con el proceso de postulación.

    Nota: para mayores antecedentes, respecto de las bases o requisitos, también se encuentra (en el mismo sitio, ya en la sección Becas) el ingreso a dicha información.

    La Confederación de Trabajadores del Cobre, a partir de la conquista y firma del Acuerdo Marco con Codelco Chile el año 2007, ha logrado una serie de beneficios entre ellos el acceso a becas de educación superior, por lo que reiteramos el llamado a hacer sus postulaciones.

  • 8demarzo

    [VIDEO] En el día Internacional de la Mujer Trabajadora

    En el día Internacional de la Mujer Trabajadora, la Confederación de Trabajadores del Cobre envía un saludo a todas las mujeres y a las mujeres mineras en particular. ¡Compañeras, todos los días son 8 de marzo, arriba las que luchan y no se rinden!

  • Encabezado

    1er Congreso Nacional de Mujeres Sindicalistas se desarrolla en la CUT

    Desde el día de ayer, lunes 5 hasta el miércoles 7 de marzo y en el marco del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, se está desarrollando el Primer Congreso Nacional de Mujeres Sindicalistas. El evento que tiene lugar en la sede de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) en Santiago y que hoy tuvo su primera jornada de trabajo, reúne a dirigentas sindicales y mujeres vinculadas al mundo laboral en general.

    AMLa jornada del día de hoy fue dedicada a asuntos de Brecha Salarial, Desafíos por la Igualdad de Género en el Mundo Sindical y Tratados de Libre Comercio y Género, entre otros. A la instancia y en representación de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) asistieron Ana Lamas, Secretaria General de la CTC y Maudy Contreras; Secretaria General de la Federación de Sindicatos de El Salvador (FESAL) quien a su vez asiste en representación de la CUT de la provincia de Chañaral.

    Varios puntos relevantes se destacaron o dieron a conocer en las distintas exposiciones, tales como la participación de la Mujer en los Sindicatos: si bien la participación de la Mujer ha ido en aumento, sobre todo en los sindicatos de base, se da cuenta también de la disminución en su acceso a los espacios de poder o de toma de decisiones.

    PlSobre la Igualdad de Género se constata que es un asunto, en general, asumido como un apéndice o anexo de las organizaciones y no como parte de sus políticas principales. Es allí en donde se apunta a que temas como este sean asumidos desde una perspectiva más integral: que las organizaciones adopten una lógica de funcionamiento que permita adecuarse a las necesidades y realidad femenina. Que los asuntos de Género no sean un asunto solo de las mujeres de una organización, sino que sean un asunto de la organización como un total.

    La jornada continúa, a esta hora, desarrollándose y seguirá el día de mañana. Es de toda importancia que las organizaciones sindicales aborden la situación de la Mujer ya no solo como un tema a tratar, sino como algo sobre lo que hay que accionar. Como Confederación de Trabajadores del Cobre saludamos y valoramos profundamente esta instancia, creemos que es necesario más espacios como estos y que la labor sindical sea un espacio más inclusivo donde la Mujer tome el lugar que siempre ha debido tener.

  • PORTADANOTA

    CON FUERTE REPRESIÓN DE CARABINEROS SE DESARROLLÓ MARCHA CONTRA EL ACUERDO CORFO-SOQUIMICH

    Con una fuerte represión por parte de Carabineros se desarrolló la marcha convocada para hoy, 29 de enero, en contra del acuerdo entre la Corfo y Soquimich (SQM).

    1La manifestación convocada por diversas organizaciones sindicales, políticas y agrupaciones que se oponen a este acuerdo, entre ellas la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), se dispuso a comenzar alrededor de las 19:00hrs. en Av. Alameda con Portugal cuando Carabineros comenzó a reprimir a los asistentes. Las indicaciones por parte de Carabineros en todo momento fueron confusas y ante la confusión, de marchar por la calle o la vereda, comenzó la represión. Carros lanza aguas y piquetes de FFEE trataron de dispersar a los asistentes, dejando golpeados, lesionados y detenidos entre la multitud que oponía resistencia y trataba de avanzar.

    2Las consignas fueron no al acuerdo entre la Corfo y Soquimich, haciendo referencia a que la explotación de los recursos naturales -incluido el litio- debe quedar en manos del Estado y no de privados. Conocida es la situación, por ejemplo, del cobre donde la mayor parte de la explotación de este mineral está bajo operaciones de privados dejando muy pocos recursos para el país. Como si lo anterior no bastara la Corfo acuerda entregar el Litio a SQM, empresa responsable e involucrada en actos de corrupción política el último tiempo.

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    Es impresentable, teniendo en cuenta todos los antecedentes, que se siga despojando a Chile de sus recursos naturales y -por extensión- de los recursos económicos que ellos suponen. Es inaceptable que una empresa como SQM se haga de lo que corresponde a todos los chilenos. El país requiere de políticas y decisiones que vayan en beneficio de todos sus habitantes y no de unos pocos, los de siempre.

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre lamentamos y condenamos este acuerdo. Consideramos, además, que para detener esta situación se deben sumar cada vez más voluntades. El día de hoy, a pesar de la represión, se ha dado una importante respuesta y señal: no aceptamos este acuerdo y exigimos se revierta. Los recursos naturales son de todos y su explotación debe estar en manos del Estado.

    ¡No al acuerdo entre la Corfo y Soquimich, el Litio para Chile!

  • EncabezadoWebCTC

    ACCIÓN DE PROTESTA FRENTE A LA CORFO Y FUNA A EDUARDO BITRÁN

    Alrededor del medio día de ayer, miércoles 24 de enero, se realizó una actividad de protesta y funa en contra de Eduardo Bitrán, vicepresidente ejecutivo de la Corporación de Fomento de la Producción (CORFO), en la ciudad de Santiago. Esta acción, iniciativa del Comité de Defensa del Cobre y en la que participaron diversas Organizaciones Sindicales, fue motivada por el último acuerdo o pacto suscrito entre la CORFO y Soquimich (SQM) que permite -a grandes rasgos- a esta última (SQM) aumentar la cuota de extracción de Litio, desde las 180.000 toneladas a las 349.553. 

    LITIOLas Organizaciones presentes en la manifestación señalaron que es impresentable este acuerdo, puesto que la explotación de los recursos naturales y, para el caso específico del Litio, debiera estar en manos del Estado. Manifiestaron que no es aceptable que SQM, una empresa cuya historia incluso reciente está ligada a actos de corrupción política, tome control y se haga de la explotación de un recurso que es estratégico para el país.

    Es imperativo detener este proceso y tomar todas las acciones necesarias para revertirlo. Hoy la cámara de diputados ha aprobado una resolución, para pedir a la presidenta de la República oponerse a este acuerdo. Pero sabida es la historia y presente del cobre, donde la mayor parte de su explotación y utilidades están en manos privadas que poco y nada dejan para el país. Tal parece que con el Litio, considerado como un mineral de suma importancia por cuanto a los recursos que reportaría, hay quienes pretenden hacer lo mismo.

    Las acciones no terminan con la protesta y funa del día de ayer, seguirán y para ello se ha convocado a una marcha para el día lunes 29 de enero, a las 18:30 y desde la Plaza Italia en Santiago. Estamos todos llamados a manifestarnos en contra de este acuerdo, estamos todos llamados a defender nuestros recursos, por el bien de todos, por el bien de nuestro país.

  • encabezado

    ELECCIONES EN MANTOVERDE: SE RATIFICA DIRECTIVA DE LA FESAMAV

    El día viernes 5 de enero se realizaron las elecciones de la Federación de Trabajadores Contratistas División MantoVerde (FESAMAV). La elección, donde se ratificó la gestión de la directiva saliente, arrojó como resultado la reelección de Stephanie González en el cargo de Presidenta, Marco Fonseca en el de Secretario y Corina Alfaro en el de Tesorera. También resultaron reelectos los directores Cristian Carmona (del Sindicato Soinver) y Manuel Díaz (del Sindicato Mineral Drilling), además se integran como nuevos miembros directivos Alejandro Díaz y Jaime Ledezma (ambos del Sindicato Eleccon).

    Stephanie González, Presidenta reelecta de la FESAMAV y Directora Nacional Encargada de Género e Inclusión de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), destacó el proceso por el reconocimiento a la gestión de la directiva saliente, siendo ratificada casi en su totalidad y sumándose -además- dos nuevos directores. La FESAMAV, que tuvo un año 2017 con importantes logros (Acuerdo Marco 2017, con Mantos Copper), hoy se ve potenciada y renovada en su compromiso para con los trabajadores.

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre; saludamos a la Federación de Trabajadores Contratistas División MantoVerde, a la vez que felicitamos a la nueva directiva y a quienes han sido reelectos en este proceso. La FESAMAV, luego de un intenso año 2017, ha salido fortalecida, también los trabajadores y sindicatos agrupados en torno a ella. ¡Arriba los que luchan y no se rinden jamás!

  • encweb

    Sindicato Nº1 JM, JUNTO A LA CTC, PRESENTAN DENUNCIA ANTE DIRECCIÓN NACIONAL DEL TRABAJO

    El día de ayer, 28 de diciembre y ante la Dirección Nacional del Trabajo, encabezada por su Director Christian Melis, el Sindicato Nº1 JM junto a la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), presentaron antecedentes que denuncian prácticas irregulares o que perjudican a los trabajadores por parte de la empresa de transportes JM.

    La empresa, hace poco involucrada en un accidente que pudo terminar con consecuencias fatales (el día 29 de noviembre), lleva tiempo implementando -entre otros- un sistema de turnos que no permite un debido descanso de los operadores transportistas. Lo anterior y como consecuencia ya vista; pone en riesgo además la seguridad y vida de los trabajadores que son transportados desde y hacia el desempeño de sus labores.

    1El Sindicato ya había interpuesto varias denuncias alertando esta situación, pero la empresa insistía en que la implementación del nuevo sistema de turnos estaba en orden. Se refería a que sí corresponde la aplicación del art 25 del código laboral, que regula las condiciones, turnos y descansos del transporte “interurbano”. El caso, argumentan los trabajadores, es distinto. Las rutas, tiempo y distancia de los recorridos, las condiciones de alto riesgo, sumado a que los lugares de salida y/ó destino son faenas mineras, hacen que la calificación de transporte interurbano no tenga lugar. Ante esta situación; el compromiso adquirido por parte del Director Nacional del Trabajo es de solicitar revisar, en conjunto con el Departamento de Inspección, la implementación de las jornadas en cuestión, tomando en cuenta que las labores de transporte urbano son muy distintas a las labores de transporte en minería.

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre hacemos un enérgico llamado de atención y alerta a las empresas contratistas, que se desempeñan en el transporte de carga y personal minero, como también a aquellas en su responsabilidad como empresa principal y mandante, al cuidado y resguardo de los derechos de los trabajadores, a su debido descanso y al fundamental resguardo de la vida y seguridad de todo el personal minero, que está en manos de la prestación de este servicio.

     

  • EncabezadoWebCTC

    CODELCO PONE FIN A CONTRATO CON COOPER EN DIVISIÓN ANDINA

    El Día jueves 30 de noviembre, CODELCO anunció el repentino término de contrato con la empresa contratista Cooper en sus operaciones de la División Andina. El motivo, según trascendidos, habría sido por faltas de carácter administrativas por parte de la empresa en cuestión. La medida, como es lógico, afecta de forma directa a alrededor de 200 trabajadores que quedarían sin sustento laboral.

    NotaCopperEl día viernes 1, trabajadores se acercaron a la Federación de Trabajadores de la Minería (FETRAMIN), brazo orgánico de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) en el territorio, con la intención de manifestar su preocupación e informarse con más detalle sobre la situación y sus alcances. En aquel momento se determinó fijar una reunión para el día lunes 4, con el propósito de recabar mayores antecedentes e informar a los trabajadores sobre lo que está ocurriendo y los pasos a seguir. Ya el día lunes, a las 09:00 hrs, dirigentes de la FETRAMIN se comunicaron con CODELCO. Al respecto, manifestaron que la preocupación inmediata tiene que ver con la realidad que enfrentan los trabajadores: sus salarios y finiquitos, entre otros. A mediodía, mientras se se realizaba la asamblea con los trabajadores, CODELCO anunciaba el compromiso de pagar los sueldos el día jueves 07 (hoy). Además de regularizar, cuanto antes, asuntos relativos a los finiquitos.

    Como Organización, respecto de los trabajadores, esperamos esto se resuelva a la brevedad posible. Guillermo Candia, Presidente de la FETRAMIN y Director Nacional Encargado de Comunicaciones de la CTC señaló qué “más allá de las razones o motivos que derivaron en este abrupto término de contrato, entre la Mandante y Cooper, esperamos se dé solución real a los trabajadores. CODELCO se ha comprometido a pagar los sueldos pendientes y el finiquito, lo cual valoramos, pero tenemos el problema inminente de la desocupación laboral. Llamamos a CODELCO a considerar, dentro del nuevo y eventual contrato con otra empresa, la reincorporación de los trabajadores que hoy estarían quedando cesantes. La faena y las operaciones seguirán siendo las mismas, por lo que perfectamente y de igual forma pueden ser los mismos trabajadores.”

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre seguiremos atentos y pendientes al desarrollo de los acontecimientos, a la vez que exhortamos a CODELCO a encontrar pronta solución respecto de los trabajadores afectados.

  • Encabezado

    SE LOGRAN VÍAS DE SOLUCIÓN A PROBLEMÁTICA DE CALIFICACIÓN DE TRABAJO PESADO EN LA MINERÍA.

    Hoy 8 de noviembre, representantes de la Coordinadora de Trabajadores de la Minería (CTMIN) se reunieron con la Subsecretaría de Previsión Social, la Superintendencia de Pensiones y la Comisión Ergonómica Nacional (CEN), para revisar y analizar el por qué las funciones de trabajadores que habían sido calificadas en puestos de “trabajo pesado” fueron rechazadas en el proceso de regularización.

    4El motivo señalado por la CEN fue la diferencia en funciones (de los trabajadores) presentadas en el proceso de calificación anterior, respecto del proceso de regularización actual. Esto es; los trabajadores hoy afectados estarían realizando funciones con condiciones distintas a las de antes. Argumento que fue, por cierto, refutado por los representantes de los trabajadores aduciendo que las funciones calificadas como trabajo pesado de ayer son, en la práctica, las mismas funciones de trabajo pesado hoy.

    5Cabe destacar que, debido a la premura e importancia de la situación, donde muchos trabajadores se encuentran en una situación de contradictoria regularización de sus funciones, la CEN propuso a los representantes de los trabajadores reingresar requerimientos de calificación de funciones para los trabajadores afectados. Con esto, explicó la CEN que, a pesar de ya contar con los antecedentes necesarios, se abre un nuevo proceso de recalificación de funciones que culminaría en la normalización de estos puestos como funciones de “trabajo pesado”, resolviendo la situación que afecta en su mayoría (y de manera más urgente) a trabajadores que se desempeñan en la minera Zaldívar.

    1En síntesis; los acuerdos y compromisos en esta instancia fueron:

    • Presentación vía requerimiento de los casos de los trabajadores rechazados, en la regularización de sus funciones, con prontitud para resolver la situación en que se encuentran.
    • Se adquiere el compromiso, con la Subsecretaría de Previsión Social y la Superintendencia de Pensiones, de un trabajo conjunto en el más breve plazo para la revisión, modificación y simplificación de los reglamentos que rigen estos procesos de evaluación. 
    • Todas las partes valoraron el oficio enviado, por parte de por la Superintendencia de Pensiones, a las Administradoras de Fondos de Pensiones, instruyendo que cuando exista cambios de RUT o Razón Social, por parte de las empresas, la calificación de funciones como trabajo pesado se mantiene.
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