• EncNota

    11 de julio: Día de la Dignidad Nacional en la CTC

    El día miércoles 11 de julio y en el salón Nelson Quichillao López de la sede central de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), en la ciudad de Santiago, se conmemoró el “día de la dignidad nacional”. Aquel día, pero de 1971, el congreso pleno de nuestro país aprobó -por unanimidad- la nacionalización del cobre.

    Al evento concurrieron invitados de variadas organizaciones sociales, políticas y sindicales, que se dieron cita en un acto no solo de memoria sino también de recuperación histórica. La nacionalización del cobre, conocida como nuestra segunda independencia económica, es un verdadero hito en la historia de nuestro país por cuanto a la trascendencia política y soberana que ella significó.

    • Ocurrida durante el gobierno popular del presidente Salvador Allende y en un acuerdo transversal de todos los sectores políticos representados en el parlamento, la nacionalización del cobre vino a dar sustento a la implementación de variadas e importantes políticas y derechos sociales. Lo anterior, esta vez, con independencia de intereses particulares o externos. Esta vez, Chile decidía su propio destino.

    3El acto comenzó alrededor de las 18:30 horas con la emocionante presentación de “Brontë”, un trío de cuerdas clásicas (violín, viola y violoncello). Su repertorio incluyó “La Jardinera” de Violeta Parra, “Charagua” de Víctor Jara y “Vamos Mujer”, pieza que es parte de la ‘Cantata Santa María de Iquique’ de Quilapayún.

    Luego vino el saludo y palabras del presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre, Manuel Ahumada Letelier, quien destacó la importancia del hecho histórico de la nacionalización del cobre, de su trascendencia en lo económico y político para nuestro país y de cómo este se fue gestando. Y es que la nacionalización del cobre no se puede valorar sin el rescate de todo un proceso social anterior, de entendimientos y definiciones políticas transversales, pero también de la conciencia generalizada del pueblo y los trabajadores de Chile. No es un hecho aislado, es un hecho, como tantos otros incluso en el mundo, donde la participación y esfuerzos de grandes personalidades de la cultura, de la política, de organizaciones sociales y sindicales toman especial relevancia, pero que a su vez también son parte de algo más. Son parte de un todo y de todos, juntos, que finalmente se tradujo en la decisión de todo un país para forjar su propio destino.

    4Se refirió también a como, luego de años y en la actualidad, todo ese ánimo y objetivo movilizador que derivó en la nacionalización del cobre fue desvirtuándose. Hoy, a propósito de las reclamaciones y presentaciones sobre la recuperación del Litio y de los recursos que este genera o podría generar, el país ha sabido que en promedio durante los últimos diez años las transnacionales del cobre se llevan treinta mil millones de dólares anuales (situación que como organización desde su fundación hemos venido denunciando), señalando, por ejemplo, que la gratuidad de la educación cuesta siete mil millones de dólares anuales. Entonces, con la definición del parlamento de hace 47 años y si no estuviera desnacionalizado el cobre, se podrían resolver las problemáticas de salud, educación y vivienda. Codelco por su parte, además, explota solo el 26% del cobre en Chile, pero a través del subcontrato -mecanismo de precarización laboral- las empresas contratistas y subcontratistas se llevan más dinero del que Codelco mismo deja al país.

    Todo lo anterior no es casualidad. Obedece a una privatización encubierta de nuestros recursos, del cobre. Obedece a la idea de desbaratar todo un sueño del pueblo trabajador que luego a través de una dictadura cívico-militar, se instala el plan laboral de José Piñera, la desmunicipalización de la educación, las AFP, se instalan los pilares de un Modelo que no nos permite retomar un sueño por el cual a muchos asesinaron, desaparecieron, torturaron, exiliaron.

    El rescate de la memoria histórica, entonces, nos permite hacer algunas síntesis. El actual Modelo nos indica que debemos constituir un nuevo sindicalismo, que hay nuevos referentes, que tenemos que inventar la pólvora, inventar la rueda. El rescate de la memoria histórica nos ha permitido entender que no hay que inventar nada. El movimiento sindical no tiene que constituir un nuevo movimiento sindical, el movimiento sindical tiene que recuperar sus raíces, el movimiento popular tiene que recuperar sus raíces. Los partidos políticos, así como nosotros hacemos la autocrítica y estamos empujando para recuperar las raíces del movimiento sindical, también necesitan recuperar sus raíces. Necesitamos al partido de Radomiro Tomic, necesitamos al partido de Salvador Allende, necesitamos al partido de Pedro Aguirre Cerda, necesitamos al partido de Luis Emilio Recabarren. Ese es el llamado que tenemos que hacer -finalizó-.

    5La jornada continuó con la presentación de la exposición “Luchadores invencibles, la memoria del futuro”, del profesor y artista Víctor Orellana, en voz de Ana Lamas Aguirre, Secretaria General de la Confederación de Trabajadores del Cobre. En su intervención hizo un repaso por algunas de las figuras y personalidades allí retratadas (en total 25). Habló de grandes hombres y mujeres, luchadores y luchadoras invencibles, como Dolores Ibárruri (La Pasionaria), con su “no pasarán” llamando a resistir el asedio y la traición de las fuerzas franquistas en la guerra civil española. Recordó al “ejercito de los hombres libres”, encabezado por Augusto César Sandino, la voz inclaudicable de Sola Sierra demandando verdad y justicia para todos los caídos en la dictadura vivida en Chile. La fuerza consciente de la dirigenta comunista Gladys Marín, ejemplo de vida y consecuencia para las actuales generaciones y Luis Emilio Recabarren, como dijera Neruda; capitán del pueblo. La presentación de la Secretaria General de la CTC dió pie para algunas palabras del artista, el profesor Víctor Orellana, quien comentó su inspiración para la realización de esta serie de obras. Las personas allí retratadas, todas, inspiraron en él admiración y reconocimiento por sus vidas de lucha, “porque el mundo cambia cuando hay lucha”, señaló. Destacó la importancia de la memoria histórica, “porque los pueblos que olvidan su historia están condenados irremediablemente a repetirla”.

    Recordó que la lucha se da en distintos ámbitos de la vida, en la política, en el sindicalismo, hay aquellos que toman las armas, otros que con un lápiz y un papel hacen un tremendo aporte a la humanidad, en el deporte, en cuanta actividad humana hay gente que lucha. Añadió que el gran personaje, el personaje principal, de las grandes luchas de la humanidad son los pueblos. Ese es el gran artífice de los progresos, de los cambios. Este trabajo, entonces, es una pequeña contribución que ayude a la memoria.

    Sobre el hecho de la nacionalización del cobre indicó que es una situación que permanece vigente. “Estamos en pleno proceso de desnacionalización del cobre y no solo del cobre, sino de todos los recursos que este país tiene”. En ese sentido, entonces, felicitó a la Confederación de Trabajadores del Cobre por tener dentro de sus objetivos fundacionales y estratégicos la lucha por la recuperación y renacionalización del cobre. Agradeció también al profesor Iván Ljubetic Vargas, historiador del Centro de Extensión e Investigación Luis Emilio Recabarren, CEILER, por su contribución en las reseñas biográficas que acompañan a cada retrato de la exposición. 

    Para concluir indicó que “de esto nos beneficiamos todos. A todos aquellos, hombres y mujeres, jóvenes y viejos, que han luchado en este país, que siguen luchando. A dicho esfuerzo debemos los cambios que nosotros queremos. Porque no me cabe duda, por ejemplo, de que si en este país alguna vez el Estado vuelve a ser dueño del cobre, va a ser porque la Confederación de Trabajadores del Cobre ha jugado un gran papel en ese proceso”, finalizó.

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    Sindicato FEPASA y exitosa Negociación Colectiva

    El día de ayer, martes 10 de julio, el Sindicato FEPASA llegó a un exitoso acuerdo con la empresa Ferrocarriles del Pacífico S.A en la negociación colectiva que el último tiempo estaban llevando a cabo.

    Como publicáramos en una nota anterior (ver aquí); el día 10 de mayo, el sindicato que agrupa a trabajadores operarios de ferrocarriles, presentó su pliego de negociación a la empresa solicitando -entre otros asuntos- el mejoramiento en las condiciones de seguridad de los trabajadores y abordar la diferencia salarial que hay entre operarios de la misma categoría.

    Cabe señalar que estos temas, en su oportunidad y en pleno proceso de negociación, también fueron compartidos con el presidente del sindicato Metro de Santiago, Eric Campos, quien además es vicepresidente de comunicaciones de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), donde se discutieron e hicieron notar las falencias en los protocolos que se ejecutan toda vez que ocurre alguna emergencia o fatalidad en el cumplimiento de sus labores (ver nota aquí)

    Por su parte; Sergio Figueroa, presidente del Sindicato de establecimiento FEPASA, a propósito de la conclusión exitosa de esta última negociación colectiva, señaló que los acuerdos fueron beneficiosos por cuanto a que la empresa ahora tiene una mirada distinta, de valoración, en relación a los trabajadores y socios del sindicato.

    Indicó que los beneficios obtenidos en términos monetarios tienen una importante valoración por cuanto al reconocimiento del “igual trabajo; igual salario”. Es decir, no existe discriminación económica entre las mismas categorías.

    Indicó que en dicha negociación, además, se consiguió:

    1. Eliminación de bandas de sueldo.
    2. Avances en beneficios sociales.
    3. Lograr el reconocimiento, de parte de la empresa, a nuestra labor en el rubro ferroviario y con ello la dignificación a nuestra importante labor ferroviaria.

    AsambleaAgregó que “este proceso de negociación se llevó a cabo en distintas mesas de trabajo, en las cuales fuimos guiados, acompañados y orientados por el equipo negociador de la Federación de Trabajadores de la Minería (FETRAMIN) y de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC). Todos los integrantes del Sindicato de Establecimiento FEPASA los andes quedaron gratamente satisfechos, puesto que se obtuvo la gran mayoría de los puntos solicitados sin necesidad de llegar a conflictos”, enfatizó.

    SFigEl presidente del Sindicato de establecimiento FEPASA, Sergio Figueroa, destacó la disciplina sindical y el apoyo obtenido a través de sus socios, puesto que a la hora de la votación la huelga obtuvo un 100% de apoyo.

    Para finalizar, Figueroa expresó “se puede concluir que toda negociación es dura y requiere de trabajo en equipo, disciplina y mucha transparencia. Cabe destacar la gran labor que realizaron los equipos de la FETRAMIN y la CTC, puesto que sin ese apoyo no hubiese sido posible llegar a una negociación exitosa.”

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre saludamos y felicitamos a los trabajadores agrupados en el Sindicato de establecimiento FEPASA, a la vez que los instamos a seguir organizados, activos y vigilantes para que los avances y logros obtenidos en esta negociación se hagan efectivos y perduren en el tiempo. Saludamos también a la dirigencia del Sindicato de establecimiento FEPASA, por su importante gestión en esta última negociación. A seguir organizados, a seguir fortaleciéndose… ¡Arriba los que luchan y no se rinden jamás!

  • EncNacCob

    Nacionalización del Cobre:11 de julio, Día de la Dignidad Nacional en la CTC

    El próximo miércoles 11 de julio y en la sede central de la Confederación de Trabajadores (CTC), ubicada en Almirante Latorre 149, en la ciudad de Santiago, se conmemorará un año más (47) desde que el congreso nacional de nuestro país -y por unanimidad- aprobara la nacionalización de la riqueza más importante de nuestra patria: el cobre.

    La ceremonia, a la que asistirán importantes invitados del mundo político, sindical y social en general, también contará con la inauguración de una exposición llamada “Luchadores invencibles, la memoria del futuro”. Una obra del profesor y artista Víctor Orellana que contempla una serie de retratos de luchadores sociales que, acompañados por reseñas biográficas realizadas por el reconocido historiador Iván Ljubetic, darán realce y toda la trascendencia que tiene y merece el conmemorar El Día de la Dignidad Nacional.

    Quedan todos, entonces, invitados a esta ceremonia cargada de reconocimiento histórico, pero también de reivindicaciones presentes y proyecciones para nuestro país y los trabajadores.

    Lamina 47 años Nac del Cobre

  • EncNotaCongSindEP

    Congreso de Sindicatos de Empresas Públicas se desarrolló en la CUT

    Entre los días miércoles y jueves de esta semana y en la sede central de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), se desarrolló el Congreso de Sindicatos de Empresas Públicas. El evento, convocado por una amplia cantidad de agrupaciones, entre ellas la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) y donde participó su presidente Manuel Ahumada, reunió a diversas organizaciones sindicales de todo el país y tuvo como objetivos el compartir experiencias entre las distintas organizaciones, tener un conocimiento mayor sobre la situación de las empresas públicas de Chile y generar una instancia que propicie la unidad entre los sindicatos de las empresas del Estado.

    En la primera jornada, el día miércoles, se abordaron asuntos como “La Ley de Transparencia y su aplicación en las empresas públicas” expuesto por el presidente del Consejo para la Transparencia, Marcelo Drago; “Desafíos de la economía chilena desde las instituciones públicas”por el economista y académico de la Universidad de Chile, Ricardo Ffrench Davis; “Probidad y transparencia en Empresas Públicas”, en voz del contralor General de la República, Jorge Bermúdez y el conversatorio “Gobiernos corporativos y representantes de los trabajadores en directorios de empresas públicas”, donde participaron Consuelo Saavedra, periodista (TVN); Marcos Varas (ENAP); Marco Beas (Banco Estado) y Daniel Águila (Empresa Portuaria Talcahuano).

    En tanto el día jueves; se desarrolló la exposición “Directrices del código del Sistema de Empresas Públicas (SEP) sobre gobiernos corporativos”, a cargo de Víctor Selman, director corporativo del SEP. También se realizó el conversatorio sobre “Los gobiernos corporativos en las empresas del Estado de Chile” con Hugo Caneo, director del Centro de Gobierno Corporativo de la Universidad de Chile y Bernardita Escobar, ex presidenta del consejo directivo del SEP.

    CUTSDurante las dos jornadas se abordaron una importante cantidad de temas particulares, pero que son de gran relevancia por lo que representan para el futuro de los trabajadores. Es así como, por ejemplo, se mencionaron los avances sobre la innovación y automatización de los procesos productivos, asunto que se valora, pero que hasta ahora y así como está planteado traería consigo un problema: la disminución del empleo. Es decir; para las empresas, por un lado, es beneficioso por cuanto al aumento de la productividad y utilidades, pero por otra parte no crearía muchas más fuentes laborales o derechamente las disminuiría. Lo anterior evidentemente supone un conflicto, pues obliga al Estado y gobiernos a asumir una responsabilidad política y social para encontrar un justo equilibrio. La innovación y la automatización, entonces, no pueden ser vistas como un medio para el solo aumento de utilidades, los avances tecnológicos en los procesos productivos deben ser concebidos y aplicados en razón del beneficio de todas las partes, que por cierto involucra a los trabajadores y por extensión a las familias y al país en general.

    Es por ello que se plantea que la innovación tecnológica debe ser inclusiva respecto de la ocupación laboral, pues hay empresas que se vuelven muy productivas, pero que generan una desocupación preocupante. 

    Sobre la equidad de género se planteó que es una lucha permanente, que se comparte y que hay que seguir dándola. Datos sobre la participación de mujeres, en los directorios de las empresas públicas, señalan que en los últimos gobiernos esta ha ido en aumento. Solo en el primer período de S. Piñera la tendencia disminuyó, pero que en el segundo gobierno de M. Bachelet esta aumentó notablemente, pasando desde un 5% en el gobierno de R. Lagos a un 43% aprox. hacia fines del año 2017.

    RFDPunto aparte y que ha sido tema central es la discusión sobre la equidad en los salarios. Mientras el gerente de alguna empresa puede ganar seis millones de pesos (o más), hay trabajadores de la misma empresa que perciben solo el salario mínimo. Esa brecha salarial, esa diferencia, representa un gran problema para la economía nacional ya que “no se puede ser un buen consumidor, si no se es un buen receptor de ingreso salarial”, como señaló el profesor y economista Ricardo Ffrench-Davis. Se plantea, por otra parte y como gran solución, las tarjetas de crédito, pero ese crédito se paga -otra vez- con el mismo ingreso salarial, agregó el economista

    Finalmente; el congreso culminó con un espacio de trabajo exclusivo para dirigentes, que dio pié al debate sindical propiamente tal y donde uno de los grandes consensos fue la unidad de los trabajadores.

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre saludamos esta instancia y, como organización, esperamos se sigan dando espacios como estos. La unidad de los trabajadores es un asunto que debe pasar de lo declarativo a un ejercicio constante y real y eventos como este son muestra de aquello.

  • EncNotaCTMIN

    CTMIN se reunió con Asesor del Ministerio del Trabajo

    El día de ayer y en dependencias del Ministerio del Trabajo tuvo lugar una nueva reunión entre la Coordinadora de Trabajadores de la Minería (CTMIN) y autoridades pertinentes, para avanzar en asuntos relativos al Trabajo Pesado y la Jubilación de los trabajadores de la minería. 

    ReuCTMIN1A la cita, por parte de los trabajadores, asistieron representantes de la Federación de Supervisores del Cobre (FESUC); de la Federación de Supervisores de la Gran Minería Privada (FESUMIN); de la Federación Minera de Chile (FMC); de la Confederación Minera de Chile (CONFEMIN) y de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC). En tanto; por parte de la Subsecretaría de Previsión Social y del Ministerio del Trabajo solo asistió Pedro Contador, quien es asesor del Ministerio del Trabajo. En la oportunidad -como mencionamos anteriormente- se siguió abordando asuntos relativos al Trabajo Pesado y Jubilación de los trabajadores de la minería y, al respecto, se solicitó ajustar las tablas de mortalidad que afectan a quienes se desempeñan en condiciones de trabajo pesado, a las edades reales de jubilación. Lo anterior podría implicar un aumento en las pensiones de los trabajadores, ya que estas podrían calcularse según una tabla de factores de trabajo pesado para quienes se desempeñan en dicha condición. A propósito de lo anterior es que cabe recordar la preocupante tasa de mortalidad y la disminución en las expectativas de vida de los trabajadores de la minería en general y de quienes cuya labor ha sido calificada como trabajo pesado.

    ReuCTMINAnte la inquietud por la falta de mayores antecedentes, el asesor del Ministerio del Trabajo, Pedro Contador, indicó que se realizó un levantamiento preliminar sobre las expectativas de vida en relación al Trabajo Pesado, pero además señaló que dicho levantamiento se desarrolló tomando en cuenta a los cotizantes (por trabajo pesado) y la mortalidad de aquellos, dando cuenta y reconociendo ademas, que los datos con los que cuenta el Estado es muy bajo o casi nulo, por lo que ante esta suerte de “orfandad de datos” no podrían considerarse representativos ni que motiven un eventual cambio de ley. Es por ello entonces que los trabajadores coordinados en la CTMIN manifestaron su preocupación e inquietud por la falta de estudios e información más acabada al respecto, pues es evidente el hecho de que las expectativas de vida de los trabajadores de la minería se ve disminuida, debido a las condiciones en que se desempeñan y que incluso según estándares internacionales su trabajo debiera ser calificado como trabajo pesado.

    Finalmente y con el propósito de continuar con las mesas de trabajo, es que se acordó una próxima reunión para la primera semana del mes de julio, para conocer con mayor precisión los datos e información que tienen tanto el Ministerio del Trabajo y la Subsecretaría de Previsión Social sobre las materias señaladas, además del compromiso de realizar un estudio de investigación más acabado al respecto.

  • Fondo De Vivienda 2018

    Se abre postulación a Fondo Único de Vivienda Concursable año 2018

    Compañeras y compañeros, comunicamos que ya está abierto el proceso de postulación al Fondo Único de Vivienda Concursable, año 2018, para trabajadores contratistas y subcontratistas que presten servicios a Codelco Chile.

    • El Fondo de vivienda concursable -entre otros beneficios- existe desde el año 2007, gracias al Acuerdo Marco firmado entre la Confederación de Trabajadores del Cobre, las empresas contratistas y Codelco.

    Este beneficio (como señaláramos en publicaciones anteriores) consiste en un aporte único para la compra, construcción o prepago de créditos hipotecarios de la primera casa, donde cada postulante debe cumplir con los requisitos establecidos. Cabe señalar que este beneficio es exclusivo y único para la primera vivienda del trabajador, por lo que todo compañero o compañera que ya se haya adjudicado este beneficio en años anteriores deberá abstenerse de postular nuevamente en este proceso.

    Para este año, el Fondo Único de Vivienda Concursable dispone de 1.000 (mil) cupos por un monto de UF20 (veinte unidades de fomento) y, para postular, ya es posible acceder al sitio web de la Otic de la Cámara Chilena de la Construcción, donde encontrarán más indicaciones y para ingresar los datos de requeridos (haz click aquí)

  • Encabezado Nota Web CTC

    FESTIVAL “NELSON EN LA MEMORIA”

    El día 28 de julio de 2018 y en la ciudad de El Salvador, comuna de Diego de Almagro, región de Atacama, se realizará el festival “Nelson en la Memoria”. El festival, evento que se enmarca en la conmemoración del asesinato de nuestro compañero Nelson Quichillao y que este año se cumplen tres años desde aquel fatídico acontecimiento, tendrá como asunto central la figura de Nelson e incentivar la creación artística, difundiendo una cultura de la memoria que se oponga al olvido que se ha querido imponer.

    • Nelson Quichillao era un trabajador subcontratado de la minería del cobre, que se manifestaba junto a sus compañeros en el campamento de El Salvador por la renovación, ampliación y mejoramiento del Acuerdo Marco (firmado el 2007, renovado el 2009, 2011 y 2013) del año 2015. Es en ese contexto en que las autoridades del momento tomaron la determinación de reprimir la movilización. Una represión criminal, llevada a cabo por FF.EE de Carabineros, que se desató en la madrugada del 24 de julio, de manera planificada y clandestina, dejando a muchos compañeros heridos y a Nelson Quichillao muerto de un disparo.

    El Festival contará con el concurso de participantes, que presentarán canciones y composiciones musicales de su autoría, vinculadas con la lucha de los trabajadores y/o el contexto en que se desencadenó el lamentable fallecimiento Nelson Quichillao. Para la evaluación y preselección, como también para la selección final y ganadores del certamen, habrá un jurado compuesto por renombradas personalidades del mundo de los Derechos Humanos (Alicia Lira Matus, presidenta de la Agrupación de Familiares de Ejecutados Políticos y Premio Paz 2017 otorgado por la Unión de Periodistas por la Paz) y la música nacional.

    Los concursantes del festival, o quienes quieran postularse, deben tomar contacto con la organización escribiendo al correo electrónico cultura@confecobre.cl para recibir indicaciones y bases del concurso.

    El evento, además, tendrá como invitados al Conjunto Imaginación. Dicha agrupación, conocida por su trayectoria musical ligada al folclor latinoamericano, presentará un concierto relacionado al sentir popular y la búsqueda de la justicia social. Su cantata por los Derechos Humanos “Que no exista olvido” ha recorrido diversos e importantes escenarios del país, siendo reconocida ampliamente donde se haya presentado. En esta oportunidad; Imaginación mostrará un variado repertorio, con más de alguna sorpresa.

    Quedan entonces todos invitados a asistir, a disfrutar de este festival y -por sobre todo- a conmemorar a nuestro compañero Nelson Quichillao y a seguir exigiendo justicia por su asesinato.

  • PortadaNotaFepasaCUT

    Sindicato FEPASA se reunió en la CUT con pdte. del Sindicato Metro Santiago

    El día de hoy 31 de mayo; Sergio Figueroa, presidente del Sindicato Fepasa de Los Andes (sindicato que actualmente se encuentra en proceso de negociación colectiva), junto al presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), Manuel Ahumada, se reunieron con el vicepresidente de Comunicaciones de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Eric Campos, quien es a su vez presidente del Sindicato Metro de Santiago.

    La reunión tuvo por objetivo la coordinación de trabajo y la colaboración entre organizaciones sindicales análogas, como forma de vincularse ante los procesos que actualmente se encuentran viviendo.

    Abordaron asuntos de importancia, por ejemplo, respecto de los procedimientos que se desarrollan cuando hay emergencias o accidentes que involucran a conductores de trenes. Hicieron notar -entre otras- algunas falencias en los protocolos que se ejecutan toda vez que ocurre alguna emergencia o fatalidad, ya que la contención y atención psicológica que reciben los trabajadores conductores de trenes es deficiente. Lo anterior se refiere a que la tasa de accidentes ocurridos en las vías es alta y que a los trabajadores, sin mediar mayor atención a la condición psicológica en que se encuentran luego de los acontecimientos, se les da el alta médica de forma casi inmediata y a través de procedimientos de atención médico-paciente al menos irregulares.

    También se mencionaron los procedimientos, consecuencias e implicancias policiales y judiciales, cuando de accidentes se trata y que involucran y afectan a los trabajadores.

    Finalmente, además y para exponer estas y otras situaciones, se acordó solicitar y coordinar reuniones con autoridades competentes en los temas mencionados. Es así, entonces, que se estará solicitando reuniones con la Superintendencia de Seguridad Social, con la Dirección General de Carabineros y la Fiscalía Nacional.

  • PortadaNotaCTMINSubsePrevSoc

    CTMIN se reunió con Subsecretaria de Previsión Social.

    La Coordinadora de Trabajadores de la Minería (CTMIN), instancia que agrupa a la Federación de Supervisores del Cobre (FESUC); la Federación de Supervisores de la Gran Minería Privada (FESUMIN); la Federación Minera de Chile (FMC); la Confederación Minera de Chile (CONFEMIN); a la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) y  juntas representan al 90% de los trabajadores de la minería, se reunió con la subsecretaria de Previsión Social María José Zaldívar.

    IMMSLa reunión, de carácter protocolar pero también de trabajo, que es una más de las que se han ido desarrollando con distintos servicios relativos al mundo laboral (ver publicaciones  anteriores aquí, aquí y aquí) abordó asuntos de relevancia para el sector minero. Los trabajadores hicieron una breve exposición del documento “Perspectiva y futuro de la minería: aporte de los trabajadores y trabajadoras”, documento que el año pasado presentaron a las distintas candidaturas presidenciales (ver nota aquí), además de plantear a la subsecretaria la preocupación sobre asuntos en relación a la previsión social y trabajo pesado en la minería.

    Sabido es que debido a la carga laboral, las condiciones de entorno y salud, además de los sistemas de turno, entre otros, que tienen los trabajadores de la minería; su calidad de vida y derechamente sus expectativas de vida se ven disminuidas. Lo anterior implica, además, un perjuicio en términos previsionales. Es por ello que para la CTMIN la calificación de trabajo pesado en la minería es un asunto de gran importancia, toda vez que incide directamente en lo mencionado.

    MJZYa en ocasiones anteriores ha habido diversas reuniones con organismos competentes en la materia, sobre todo para buscar modificar o mejorar el sistema de calificación de trabajo pesado en las distintas funciones de los trabajadores de la minería, puesto que en muchos casos aún habiéndose presentado todos los antecedentes requeridos para calificar o recalificarlos; varias solicitudes habían sido rechazadas por parte de la Comisión Ergonómica Nacional (CEN) -por ejemplo- por el solo hecho de que la definición o nombre del cargo a recalificar como trabajo pesado había cambiado, en circunstancias que la función desempeñada por los trabajadores seguía siendo la misma.

    Otro de los asuntos abordados en la reunión fue el planteamiento, por parte de los trabajadores, sobre la ratificación del convenio 176 de la OIT (sobre seguridad y salud en las minas). Convenio que vendría a regular y mejorar las condiciones de los trabajadores del área.

    La subsecretaria, por su parte, se mostró llana y abierta a trabajar sobre las distintas materias abordadas el día de hoy y a continuar las conversaciones con los trabajadores. Para ello, entonces, es que se acordaron dos reuniones más para los dias 4 y 18 de junio.

  • Portada Steel ferrovial

    Sindicato Steel Ferrovial se moviliza y denuncia reducción en condiciones de salud y seguridad.

    La acción de retraso colectivo se enmarcó -de acuerdo a lo expresado en el lugar y en comunicado público por Norton Fuentes, presidente del Sindicato Steel Ferrovial y vicepresidente de la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Minería (FETRAMIN)- en la denuncia de “las políticas brutales de reducción de costo, que han violentado la salud no solo de sus «colaboradores» (trabajadores) sino también de sus familias, las que se traducen en despidos, reducción de dotaciones, reducción en la calidad de los elementos de protección personal, reducción en calidad de transporte, con la cual nos arrebatan derechos conquistados hace mas de 12 años, lo que finalmente se traduce en perdida de calidad de vida”. 

    Señaló, además, que esta acción es motivada en primer lugar por la defensa la dignidad de nuestros representados, exigir el respeto irrestricto a las reglas de la vida, impuestas por Codelco que en su primer punto exige “proteger la vida, integridad física y salud de los trabajadores”, pues “…cuando Codelco, empresa de clase mundial, promueve el abandono de «colaboradores» exponiendo trabajadores en su integridad física y de salud a riesgos innecesarios, deja de ser una empresa de clase mundial y se transforma en una empresa de tercer mundo”.

    • Por ahora y luego de esta acción en la madrugada; se ha acordado una reunión para el día de hoy (a las 16:00 hrs) entre el Sindicato Steel Ferrovial, la FETRAMIN y la empresa Steel Ferrovial.

    A continuación; video con declaración pública:

  • Encabezado

    [Fotos] Masivo 1º de mayo se vivió en Santiago.

    Con ocasión de la conmemoración del Día Internacional de los Trabajadores, diversos actos se desarrollaron el día de ayer 1º de mayo a lo largo de todo el país. Convocadas por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), organizaciones sindicales, sociales, culturales y políticas se dieron cita en lo que es el acto político-sindical de mayor relevancia del año para el mundo del trabajo.

    El evento que tuvo lugar en la ciudad de Santiago partió alrededor de las 11:00 hrs., con una marcha desde Plaza los Héroes -por la Alameda- hasta la calle Portugal. El trayecto de la marcha se vio lleno de colores e intervenciones artísticas, también de creativas manifestaciones por parte de las organizaciones que allí se dieron cita, levantando consignas relativas a sus propias particularidades, pero también sobre asuntos transversales para todos los trabajadores. Es así como en el acto central, ya sobre el escenario y acompañada del directorio y consejeros nacionales de la Central, entre ellos Manuel Ahumada presidente de la CTC, Bárbara Figueroa (presidenta de la CUT) puso el énfasis en diversos asuntos, entre ellos: la unidad de los trabajadores para afrontar y derrotar las profundas desigualdades en nuestro país (para leer discurso completo, visita este enlace). Es por ello, entonces, que la consigna del año pasado sea la misma de ahora, porque “Chile necesita al pueblo unido”.

    La Confederación de Trabajadores del Cobre, como cada año, no estuvo ausente. Asistimos, marchamos y nos sumamos al llamado de unidad hecho por la Central.

    A continuación dejamos una galería fotográfica de lo que fue este nuevo 1º de mayo en Santiago.

  • Encabezado

    1º de mayo: Chile necesita al Pueblo Unido

    Para el día 1º de mayo, la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) ha convocado a una gran marcha y acto en conmemoración por el Día Internacional de los Trabajadores.

    El encuentro y acto central nacional, en la ciudad de Santiago, partirá a las 10:00 hrs. con una marcha desde la Plaza de Los Héroes ubicada en plena Av. Alameda (metro Los Héroes) con dirección -por la calzada sur- hacia y hasta la esquina con Av. Portugal, donde se emplazará el escenario central y que además contará con la actuación de Illapu.

    La Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), como cada año, estará presente en la marcha y acto mencionado. También invita y convoca a participar en los diversos actos que se realicen en el resto del país. Hoy mismo y en la Plaza de Armas de la ciudad de Los Andes ya se realizó un acto conmemorativo de esta fecha de los Trabajadores del mundo, que contó con la presencia de la Federación de Trabajadores de la Minería (FETRAMIN), brazo orgánico de la CTC en el territorio.

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    El 1º de mayo y en la ciudad de Iquique, el acto central tendrá lugar en Amunátegui con Latorre, a las 12:00 hrs. El acto contará con la presencia de Patricio Manns, entre otros.

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    En tanto para Calama el acto se realizará en la sede de la CUT, ubicada en Vargas Nº2201 a la 12:00 horas.

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    Quedan todas y todos, entonces, invitados y convocados a conmemorar el día Internacional de los Trabajadores. A invitar entonces a la familia, amigos, vecinos y compañeros de trabajo.

    ¡Arriba los que luchan y no se rinden jamás!

  • Enc

    Sindicato Nº2 Ferrostal y negociación colectiva

    El día de hoy y en la sede central de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC); dirigentes del sindicato Nº2 Ferrostal -acompañados de dirigentes del sindicato Nº1 de la misma empresa- se reunieron con el equipo jurídico de la CTC. Lo anterior a propósito del proceso de negociación colectiva que inicia el sindicato Nº2 de dicha empresa.

    En la instancia se analizó el actual escenario para los trabajadores, sus condiciones y cuales son los asuntos a abordar en el mencionado proceso. El ánimo de dirigentes y trabajadores es, principalmente y en general, llegar a un buen acuerdo con la empresa sobre la mejora de salarios y mejorar las actuales condiciones laborales, entre otros.

    Dicha reunión, como señalamos anteriormente, contó también con la presencia de dirigentes del sindicato Nº1. Un gesto que, lejos de ser solamente declarativo, da muestra de la valiosa unión y solidaridad que hay entre los trabajadores para afrontar lo que se viene.

    Jose Irarrázabal, presidente de la Federación de Trabajadores Territorial del Cobre (FETRATEC) y Director Nacional Encargado de Investigación y Formación de la CTC, señaló que la aparente calma de los trabajadores ante este proceso es solo eso: aparente. Para el caso de Ferrostal (como también con otras empresas) anteriormente se había avanzado en beneficios, pero que pasado el tiempo se finiquita o despide a los trabajadores para luego recontratarlos bajo condiciones inferiores. Entonces; en esta negociación colectiva lo que se busca no es solo recuperar beneficios y condiciones sino además avanzar y ampliarlos. Los trabajadores, entonces, están en una actitud expectante y muy activa. 

    Hay asuntos y problemáticas que no solo son de un grupo de trabajadores o de un solo sindicato, hay asuntos que son transversales y que tocan a todos en su conjunto. Como Confederación de Trabajadores del Cobre acompañaremos y brindaremos todo el apoyo al sindicato en su negociación colectiva, a la vez que saludamos y alentamos la solidaridad y unión de los trabajadores: hoy es la negociación colectiva del sindicato Nº2; mañana será la del sindicato Nº1. 

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  • COMCTC

    COMUNICADO PÚBLICO POR CASO NELSON QUICHILLAO

    Microsoft Word - Comunicado Público CTC 28-03-2018.docx

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