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    Lanzamiento de libro “El largo camino en búsqueda de justicia”.

    El día de ayer, jueves 21 de diciembre, en el salón Ignacio Domeyko de la Casa Central de la Universidad de Chile y en un emotivo ambiente, se hizo el lanzamiento del libro “El largo camino en búsqueda de justicia” de la Agrupación de Familiares de Ejecutados Políticos (AFEP).

    2El evento de lanzamiento, en el que participaron como presentadores/as Alicia Lira, Presidenta de la Agrupación de Familiares de Ejecutados políticos (AFEP); Faride Zerán, Vicerrectora de Extensión y Comunicaciones de la Universidad de Chile y -también- Directora de la Cátedra de Derechos Humanos de la misma casa de estudios; Alejandra Araya, historiadora integrante de la Cátedra de Derechos Humanos de la Universidad de Chile y Directora del Archivo Central Andrés Bello de la misma universidad; Manuel Ahumada, Presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre y Max Berrú junto a su hijo Cristóbal Berrú en una intervención musical, comenzó alrededor del medio día con la bienvenida y conducción de la ex Presidenta del Colegio de Periodistas de Chile, Javiera Olivares.

    3Los presentadores, todos coincidieron en la importancia del testimonio histórico que representa esta publicación para la memoria de nuestro país. Una memoria que, por cierto, no queda solo allí en la historia sino que es permanente, actual y vigente en los esfuerzos por conseguir justicia, ante los crímenes cometidos durante la dictadura cívico militar. Crímenes, muchos y hasta el día de hoy, aún no juzgados ni condenados como corresponde a un país que se dice democrático y comprometido con el “nunca más”.

    Con una serie de fotografías e ilustraciones que acompañan el relato, este libro, nos invita al tránsito histórico de la Agrupación y su lucha hasta la actualidad. Todo a partir y bajo el contexto de la violencia y terror de Estado, desatado a partir del 11 de septiembre de 1973 y sus consecuencias hasta el presente. “Desde el dolor a la resistencia y la esperanza”, como titula su primer capítulo, tal vez, sintetiza y nos sitúa en el sentimiento movilizador de la causa en la búsqueda de justicia por parte de la AFEP en Chile, hasta que haya justicia plena.

    4Al finalizar la ceremonia, Alicia Lira, Presidenta de la Agrupación de Familiares de Ejecutados Políticos (AFEP) agradeció la asistencia y colaboración de los participantes y de todos quienes, de alguna manera, han sido solidarios y han estado cerca tanto de la AFEP, como de causas que reivindican la justicia social. Recordó también a José Huenante y a Nelson Quichillao, víctimas fatales -entre otros- de la persecusión y la represión del último tiempo, que son triste reflejo de una situación no resuelta (en el fondo) en cuanto a la relación que tiene nuestro país con su pueblo o el movimiento social el general. El llamado es, entonces, a no olvidar, a no descansar y a insistir en la búsqueda de justicia hasta encontrarla. Por las víctimas y sus familiares, por la historia y por el futuro de nuestro país: ¡justicia!

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    A 110 años de la Masacre en la Escuela Santa María de Iquique.

    El día de hoy y en la escuela “Bicentenario” de Iquique, se conmemoró un hecho que marcó profundamente nuestra historia como país y en particular la nuestra: la de los Trabajadores. Hace 110 años, en la entonces Escuela Santa María de Iquique (hoy “Bicentenario”), luego de una dura huelga que exigía mejoras en las condiciones laborales y salariales de los obreros del Salitre, el ejército de Chile, al mando del general Roberto Silva Renard, asesinó de forma alevosa y a sangre fría a obreros de la pampa e integrantes de sus familias. Oficialmente, en la época, la cantidad de muertos se registró en 126. Otras versiones, las de testigos y cuantificaciones histórico sociales, señalan que ascendería a alrededor de 3.600. Quedando, lo anterior, por ejemplo, registrado en la conocida obra musical “Cantata Popular Santa María de Iquique”.

    1El acto, que tuvo lugar en el monumento memorial que recuerda este acontecimiento, comenzó a las 13:00 hrs. con la entrega de ofrendas florales por parte de las diferentes Organizaciones Sindicales de la Región de Tarapacá. Continuó con la presentación de agrupaciones musicales locales, que dieron paso a palabras y mensajes por parte de Sindicatos, Federaciones y Confederaciones. En la oportunidad, Edwin Marabolí, Presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) Provincial Iquique, puso énfasis en la unión de los Trabajadores frente al nuevo gobierno representante de los empresarios. Señaló, también, que ante lo avanzado en diferentes reformas como la educacional y laboral no se debe dar ni un paso atrás. Solicitó, además, a las autoridades regionales impulsar que este día (21 de diciembre) sea declarado feriado nacional y que el nombre de la Escuela Bicentenario retome su nombre original: Escuela Domingo Santa María.

    Finalmente, como Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), organización que reconoce y asume la historia y luchas obreras de nuestro país como uno de sus elementos fundamentales, no estuvimos ausentes. En la ocasión, Francisco Cabezas, Presidente de la Federación Minera del Norte (FEMINORT) y Director Nacional Encargado Jurídico de la CTC, transmitió el mensaje de nuestra Organización enviado por su Presidente, Manuel Ahumada:

    “Estimados compañeras y compañeros, amigos y amigas:
    Este 21 de diciembre estamos aquí, en la Escuela Domingo Santa María, en este monolito que rememora la explotación, la crueldad y la brutalidad que se instaló en este lugar hace mas de 110 años y homenajea a los pampinos y sus familias, que se organizaron, resistieron y lucharon, ofrendando su vida por la dignidad de los seres humanos, por el futuro de sus hijos, transformándose en ejemplo de lucha de dignidad, de ética.

    La Federación Minera del Norte y la Confederación de Trabajadores del Cobre reafirmamos, con emoción y respeto nuestro compromiso por la reivindicación de la clase trabajadora, sus luchas y su historia, reivindicando la memoria obrera.

    Ayer fue el salitre, hoy es el cobre. Los años han transcurrido y la explotación continúa. No han desaparecido los trabajadores de primera y segunda clase.

    La explotación indiscriminada de nuestros recursos naturales se traduce en inmensas utilidades para los capitales extranjeros y nada para nuestra región. En esta conmemoración exigimos nuestros derechos, levantando las banderas de lucha de nuestros compañeros caídos. Su sacrificio no puede ser en vano, el ejemplo de los mártires obreros debe ser un impulso vital para los trabajadores chilenos y la lucha por sus derechos y reivindicaciones.

    En esta conmemoración, no podemos dejar de recordar a nuestro Compañero Nelson Quichillao, quien fuera asesinado por fuerzas especiales, mientras luchaba por los derechos de los trabajadores en El Salvador. En este aniversario de la masacre de la Escuela Santa María, reivindicamos nuestra convicción de lucha. El homenaje a nuestros compañeros y compañeras caídas es el compromiso de honor de la Federación y la Confederación de continuar organizados y unidos, trabajando sin descanso por impulsar un nuevo desarrollo económico para Tarapacá, que nos permita avanzar en conjunto con nuestra comunidad, con nuestro pueblo, en la recuperación de los recursos naturales, logrando el término de la constitución ilegitima que nació en dictadura. Hacemos nuestras las demandas sociales de salud y educación gratuita y de calidad, el término del subcontrato, la protección del medio ambiente, que son la base de un mundo mejor donde la solidaridad y la fraternidad sean la base de la construcción de la sociedad.

    ¡Nada está olvidado, nadie está olvidado! Somos un eslabón en la cadena solidaria de la construcción de un mundo mejor y nuestros compañeros y compañeras caídas son la fuerza que mueve nuestras luchas.

    ¡Honor y Gloria para los caídos!
    ¡Arriba los que luchan y no se rinden!”

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    CUT denuncia presión electoral sobre los trabajadores.

    Este lunes 13 de diciembre, en conferencia de prensa, la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), denunció situaciones de presión electoral que se están ejerciendo sobre los trabajadores.

    Consejeras y consejeros de la CUT han recibido diversas denuncias relativas a la presión ejercida sobre trabajadores del ámbito público y privado. Empleadores del mundo privado y particularmente por parte de municipios de derecha, llamándolos no solo a participar del proceso eleccionario del próximo domingo (segunda vuelta presidencial), sino además exigiéndoles que tomen acciones concretas en favor de la candidatura de Sebastián Piñera. Se les está obligando a participar del cierre de su campaña y que sean apoderados de Chile Vamos. Se les ha indicado que deben ir a votar y que se les autorizaría a ello sólo si su votación es para el candidato Piñera. Lo anterior pone en grave tensión la continuidad laboral de los trabajadores, toda vez que en algunos casos se ha sumado la amenaza de ser despedidos, a la semana siguiente, si no concurren bajo las condiciones impuestas.

    1Bárbara Figueroa, Presidenta de la Central, agregó que “…en un clima donde lo que se ha señalado es el intervencionismo electoral, donde se ha dicho que aquí no es posible que los actores puedan ejercer presión sobre los trabajadores y las trabajadoras, para que puedan ir a votar el día domingo, nosotros hacemos un llamado a la mesura y a la cordura por parte de las autoridades comunales de Chile Vamos. Y también por aquellos empleadores comprometidos con el proyecto de la derecha, hoy día, a no generar presiones y a mantener el respeto y dignidad de los trabajadores y las trabajadoras. A no generar presiones para que estos sean apoderados de lista, obligados, porque si no van a ser despedidos y mucho menos, por cierto, obligarlos a participar de cierres de campaña para que entonces pueda establecerse en sus hojas de vida visiones positivas respecto de su desempeño”.

    Puedes escuchar, a continuación, la conferencia completa.

    Ante esta situación, la Central Unitaria de Trabajadores, ha dispuesto en su sitio web una plataforma de ingreso de denuncias, con la intención de recibir y canalizarlas a los estamentos correspondientes. Puedes hacerlo vía este enlace.

    Desde la Confederación de Trabajadores del Cobre nos sumamos al llamado de la CUT, haciéndolo extensivo a todas las empresas que se desempeñan en el mundo de la minería. Las llamamos a evitar y a no incurrir en prácticas como las denunciadas el día de hoy. Las instamos a que tomen todas las medidas necesarias, que permitan a los trabajadores ejercer su derecho cívico en total y plena libertad.

  • STEPHY

    Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer.

    El 25 de noviembre, es un día doloroso en términos históricos. Es una fecha y jornada de reivindicación que tiene su origen en el año 1960, a propósito del asesinato de tres hermanas en República Dominicana. Es el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer y es doloroso, porque a pesar de los enormes esfuerzos la situación actual no dista mucho de aquel acontecimiento.

    Prácticamente todos los días, en todo el mundo, nos enteramos de terribles hechos que invlucran a la mujer como víctima de la violencia.

    Como Organización Sindical, ligada básicamente al subcontrato en la minería nacional, vemos y constatamos que la violencia vestida de discriminación, se manifiesta en general poniendo a los trabajadores en una situación de primera y segunda clase, pero esta se profundiza también y en lo particular respecto de las mujeres. La violencia que se ejerce contra la mujer es una problemática que afecta y existe en todo el mundo. Existe a todo nivel y en todas las dimensiones del actual sistema de relaciones sociales.

    Sabida es la diferencia de trato, e incluso en las remuneraciones percibidas entre unas y otros. La discriminación en nuestros años fértiles, la discriminación por embarazo, la discriminación por lactancia, la prejuiciosa discriminación por cuanto a nuestra capacidad laboral. La discriminación a la hora de decidir sobre nuestros cuerpos, respecto de nuestros derechos reproductivos, etc.

    Todo lo anterior, entre tanto más, son hechos que determinan una conducta generalizada en nuestra sociedad. El maltrato físico, psicológico y el asesinato de mujeres son la manifestación final de toda una serie de condiciones, que permiten y prácticamente naturalizan lo antes señalado.

    Como Directora Nacional de la Confederación de Trabajadores del Cobre, hago un llamado a todas y todos: llamo a continuar en la lucha y esfuerzo por cambiar o reforzar la legislación en favor y protección de nuestros derechos. Llamo a continuar con más fuerza en la lucha fundamental por la construcción, en términos culturales, de una sociedad distinta.

    Por una sociedad libre de violencia en cualquiera de sus formas contra la mujer.

    ¡Arriba las que luchan y no se rinden jamás!

    • Stephanie González, Directora Nacional Encargada de Género e Inclusión de la Confederación de Trabajadores del Cobre.
  • ENCABEZADO

    Sindicato Nº1 Comercial San Ignacio se afilia a la FESAMAV.

    El lunes 20 de noviembre y en la ciudad de Chañaral, los trabajadores pertenecientes al Sindicato Nº1 Comercial San Ignacio, resolvieron afiliarse a la Federación de Sindicatos de Trabajadores AngloAmerican División MantoVerde (FESAMAV), brazo orgánico de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) en el territorio.

    El sindicato, recién afiliado a CTC a través de la FESAMAV, actualmente se encuentra en proceso de negociación colectiva y hoy tendrá lugar la primera mesa de trabajo. Ante ello, Stephanie González, Presidenta de la FESAMAV y Directora Nacional Encargada de Género e Inclusión de la CTC, felicita “a los compañeros que han visto la importancia de estar organizados y agrupados en esta Confederación. Sabemos que las empresas tienen prácticamente todas las herramientas a su favor, pero los trabajadores contamos con algo no menos importante: la unidad, organización y la disposición de lucha ante la defensa y conquista de nuestros derechos. Como Federación y como Confederación estamos en disposición de acompañarlos, no solo en el actual proceso de negociación sino en todos los procesos que vengan a futuro.”

    La Confederación de Trabajadores del Cobre saluda y da la bienvenida, a esta Organización, a los trabajadores del Sindicato Nº1 Comercial San Ignacio.

    ¡Arriba los que luchan y no se rinden jamás!

  • Encabezado

    SE LOGRAN VÍAS DE SOLUCIÓN A PROBLEMÁTICA DE CALIFICACIÓN DE TRABAJO PESADO EN LA MINERÍA.

    Hoy 8 de noviembre, representantes de la Coordinadora de Trabajadores de la Minería (CTMIN) se reunieron con la Subsecretaría de Previsión Social, la Superintendencia de Pensiones y la Comisión Ergonómica Nacional (CEN), para revisar y analizar el por qué las funciones de trabajadores que habían sido calificadas en puestos de “trabajo pesado” fueron rechazadas en el proceso de regularización.

    4El motivo señalado por la CEN fue la diferencia en funciones (de los trabajadores) presentadas en el proceso de calificación anterior, respecto del proceso de regularización actual. Esto es; los trabajadores hoy afectados estarían realizando funciones con condiciones distintas a las de antes. Argumento que fue, por cierto, refutado por los representantes de los trabajadores aduciendo que las funciones calificadas como trabajo pesado de ayer son, en la práctica, las mismas funciones de trabajo pesado hoy.

    5Cabe destacar que, debido a la premura e importancia de la situación, donde muchos trabajadores se encuentran en una situación de contradictoria regularización de sus funciones, la CEN propuso a los representantes de los trabajadores reingresar requerimientos de calificación de funciones para los trabajadores afectados. Con esto, explicó la CEN que, a pesar de ya contar con los antecedentes necesarios, se abre un nuevo proceso de recalificación de funciones que culminaría en la normalización de estos puestos como funciones de “trabajo pesado”, resolviendo la situación que afecta en su mayoría (y de manera más urgente) a trabajadores que se desempeñan en la minera Zaldívar.

    1En síntesis; los acuerdos y compromisos en esta instancia fueron:

    • Presentación vía requerimiento de los casos de los trabajadores rechazados, en la regularización de sus funciones, con prontitud para resolver la situación en que se encuentran.
    • Se adquiere el compromiso, con la Subsecretaría de Previsión Social y la Superintendencia de Pensiones, de un trabajo conjunto en el más breve plazo para la revisión, modificación y simplificación de los reglamentos que rigen estos procesos de evaluación. 
    • Todas las partes valoraron el oficio enviado, por parte de por la Superintendencia de Pensiones, a las Administradoras de Fondos de Pensiones, instruyendo que cuando exista cambios de RUT o Razón Social, por parte de las empresas, la calificación de funciones como trabajo pesado se mantiene.
  • PERDIENDO EL MIEDO

    LANZAMIENTO DE LIBRO “PERDIENDO EL MIEDO”.

    Este martes 7 de noviembre, a las 19:00 y en la sede central de la Confederación de Trabajadores del Cobre, ubicada en Almirante Latorre 149 Santiago, se hará el lanzamiento del libro “Perdiendo el miedo, organizaciones de resistencia y la protesta popular en la región metropolitana, 1983-1986”, de Enrique Gatica Villarroel.

    El libro es una “…investigación tiene como propósito conocer y analizar la experiencia de los sectores populares que desarrollaron las Organizaciones Populares de Subsistencia (OPS) en la Región Metropolitana de Chile, bajo la última dictadura cívico-militar acaecida en el país. Particularmente, busca reconocer los cambios que estas organizaciones tuvieron durante el desarrollo de las Jornadas de Protesta Nacional, gestadas entre los años 1983 y 1986.

    El estudio en cuestión analiza las repercusiones que el modelo político, económico y las acciones represivas del régimen tuvieron en los sectores populares, así como las estrategias que éstos últimos utilizaron para la supervivencia. En este sentido, busca analizar las dinámicas internas de organización y las principales problemáticas que se gestaron dentro de las OPS, especialmente en relación a la coyuntura generada en el periodo de protestas.

    La investigación da cuenta de cómo los pobladores fueron conformando, primero al alero de las iglesias y luego de forma autónoma, sus propias organizaciones de subsistencia, las que jueguen un rol clave en la re-composición del tejido social. Durante las Jornadas de Protesta Nacional sostenidas entre 1983 y 1986, las OPS viven un proceso de maduración y desarrollo organizativo considerable, puesto que asumen proyectos más complejos y ambiciosos, así como la coordinación con organizaciones sociales de territorios cada vez más extensos”

    Cabe señalar que, en este lanzamiento, acompañarán y comentarán el texto Mario Garcés, académico USACH; Inés Encina, editora Radio Villa Francia; Rolando Álvarez, académico USACH y Uberlinda Torres, ex coordinadora de Ollas Comunes (zona oriente).

    Quedan, entonces, todos invitados al lanzamiento y publicación de “Perdiendo el miedo”. Una investigación que viene a aportar al análisis de un período particular de nuestra historia, centrado en la experiencia de las Organizaciones Populares de Subsistencia durante la última dictadura cívico-militar.

  • CTMIN entregará propuesta minera a los candidatos a la presidencia

    Este jueves 19 de octubre, La Coordinadora de Trabajadores de la Minería (CTIM) realizará el encuentro “Perspectiva y Futuro de la Minería: Aportes de los Trabajadores y Trabajadoras”. Instancia donde se entregarán las propuestas del sector minero a los representantes de cada comando presidencial.

    La Coordinadora de Trabajadores de la Minería agrupa a más de 55 mil trabajadores en 4 organizaciones sindicales, es un espacio de coordinación entre federaciones y confederaciones sindicales del sector minero. En el que hoy participan: la Federación de Supervisores del Cobre (FESUC),  la Federación de Supervisores de la Minería Privada (FESUMIN); la Federación Minera de Chile (FMC) y  la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC).

    En la oportunidad, CTMIN hará entrega de las propuestas de las trabajadoras y los trabajadores de la minería. Documento que concentra cuatro ejes centrales para avanzar en materia de políticas públicas para el sector como: La construcción de una política minera nacional con una mirada integral y de largo plazo; una política de salud y seguridad en el trabajo; jornadas de trabajo productivas y saludables; y el diálogo social como mecanismo de construcción de acuerdos.

    Cuatro temas que buscan ser un aporte al debate de ideas y propuestas desde la mirada del mundo sindical de la minería chilena.

    El encuentro “Perspectiva y Futuro de la Minería: Aportes de los Trabajadores y Trabajadoras” se realizará el jueves 19 de octubre de 2017, a las 09:00 horas, en el salón Verde B del Hotel Park Plaza, ubicado en Avenida Ricardo Lyon 207, Providencia, Santiago.

  • CTC envía condolencias por el deceso de 4 dirigentes de Fenaserch

    La Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) lamenta profundamente el fallecimiento de los cuatro dirigentes sindicales de la Federación Nacional de Sindicatos de Aseo, Servicios, Rellenos Sanitarios y Afines de Chile (Fenaserch): Pablo Muñoz, Luis Zapata, Juan Pablo Méndez y Ricardo Erba Muñoz.

    “En representación de la Confederación de Trabajadores del Cobre, de todas y todos los trabajadores contratistas y subcontratistas que laboran en la minería nacional y transnacional, queremos enviar nuestras condolencias a las familias, amigos y compañeros de trabajo por este lamentable accidente. Los compañeros perdieron la vida en el cumplimiento de su labor de dirigentes sindicales, se dirigían desde Santiago a La Serena  con la misión de entregar los aguinaldos de Fiestas Patrias, lamentablemente perdieron la vida en el cumplimiento de su labor” expresó Manuel Ahumada, presidente de la CTC.

    De acuerdo a la información, el fatal accidente ocurrió en la madrugada de este martes 12  de septiembre, en el kilómetro 87 de la Ruta 5 Norte, a la altura de Llay Llay, cuando un camión con acoplado fue alcanzado en su parte trasera por el minibús en que se trasladaban los dirigentes, quienes formaban parte de una comitiva del sindicato de la empresa Estarco/ DeMarco.

    Un quinto integrante, Claudio Naranjo Ramírez, se encuentra en estado grave en el hospital de San Felipe.

    “El trabajo sindical es una labor que es 24/7, estos cuatro compañeros demuestran claramente como es el compromiso con nuestros compañeros. La clase trabajadora los recordará por siempre” recalcó Ahumada.

     

  • ICAL realizó en Iquique taller “Previsión Social en Chile: Aprendiendo los fundamentos de la Seguridad Social”

    Desde el  21 al 29 de agosto, el Instituto de Ciencias Alejandro Lipschutz (ICAL) con el apoyo de la Federación Minera del Norte (Feminort) realizaron el taller de “Previsión Social en Chile: Aprendiendo los fundamentos de la Seguridad Social”. Estas charlas se impartieron en las comunas de Pica, Alto Hospicio e Iquique.

    El taller apuntó a realizar un proceso de formación e información con enfoque de género y de derechos, con el fin de empoderar a los trabajadores en temas de vejez, invalidez y sobrevivencia. La información se entregó  a través de talleres educativos, charlas informativas y conversatorios con la gente en cada territorio.

    Francisco Cabezas, Director Jurídico de la Confederación de Trabajadores del Cobre y Presidente de la Feminort, señaló que “estos talleres son de suma importancia para las organizaciones sociales, para todas y todos los trabajadores y ciudadanos en general. En nuestro territorio se realizaron tres talleres con una alta participación y un punto no menor fue que en la comuna de Alto Hospicio también participaron trabajadores inmigrantes”.

    El proyecto tiene como misión informar y promover sobre los derechos y obligaciones dentro de los modelos de funcionamiento del sistema de pensiones en un marco de seguridad social. Nosotros como estructura estamos comprometidos por promover una Reforma del Sistema Previsional que asegure la calidad de vida de todas y todos los trabajadores. Además entendemos la importancia que tiene que cada uno de nuestros socios conozca sobre estas materias”. Recalcó el dirigente.

    Ángela Popo, dirigente de la Asociación de Migrantes Colombianos Alto Hospicio, dijo que “para nosotros como migrantes,  y aun mas como trabajadores, fue gratificante estar en estos talleres ya que se pudo conocer cómo funciona el sistema de previsión social en chile ya que en nuestro país funciona diferente. Conocimos sobre las diferentes instituciones encargadas del tema laborar. Tanto chilenos y extranjeros tenemos los mismos derechos laborales en el sueldo y en los finiquitos, tenemos que estar pendientes de nuestros empleadores para que nos depositen nuestros aportes ya que en muchas oportunidades somos vulnerados por desconocimiento total. Donde asistir en caso de un accidente laboral por que  la  mutual y no el hospital. Queremos dar las gracias a la Confederación de Trabajadores del Cobre  por el interés de enseñarnos y  capacitarnos sobre nuestros derechos laborales  y salir a terreno donde estamos los que más somos vulnerados. Para nosotros es importante  la red que se logró entre migrantes y trabajadores del cobre”.

    Guillermo Allende, dirigente Confusam Iquique, señaló que “La Federación Corpamar (Confusam Tarapacá) agradece a ICAL y a la CTC por esta invitación a la capacitación de seguridad social. El expositor fue excelente y muy claro en su exposición. Reiteramos nuestro agradecimiento y solidaridad con nuestros compañeros de la Feminort”.

    Por último, Fabiola Mejías, encargada Omil de la comuna de Pica, sostuvo que “nuestra experiencia como pobladores fue excelente frente a este taller, ya que habían muchos temas que no sabíamos y muchos errores que estábamos cometiendo en nuestros fondos previsionales”.

     

  • En Iquique: se constituye sindicato Pullman San Luis y sindicato Trasmin se afilia a Feminort

    El lunes 28 de agosto,  los trabajadores de la empresa Pullman San Luis constituyeron su Sindicato. La votación se realizó en “La Casa de los Trabajadores” de la Federación Minera del Norte (Feminort), brazo orgánico de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) en Iquique.

    La constitución del Sindicato contó con amplio respaldo por parte de las bases, motivados por la necesidad de organizarse, defender sus derechos y combatir las malas prácticas en la faena. Los trabajadores, así, optaron por constituirse legalmente como estructura sindical.

    Francisco Cabezas, Director Nacional de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) y Presidente de la Federación Minera del Norte (Feminort), felicitó a los trabajadores organizados, sosteniendo que “tanto la Feminort y la CTC apoyaremos cada paso que dé el Sindicato. Hace unas semanas atrás, junto a los trabajadores de Pullman San Luis, nos reunimos con el Director del Trabajo de Iquique, Víctor Inostroza, para dar a conocer el hostigamiento constante por parte del empleador hacia los trabajadores. Ahora los trabajadores están organizados y no aceptaremos prácticas antisindicales o desleales”.   

    Manuel Ahumada, Presidente de la CTC, sostuvo que “la organización del Sindicato Pullman San Luis  marca un precedente en la relación con la empresa, nos comprometemos desde ya a fiscalizar y velar por un buen ambiente laboral y revertir las prácticas desleales acusadas por el sindicato. Celebramos la unidad de los trabajadores y desde ya cuentan con el respaldo pleno de la organización, por lo que la tarea es ahora vencer los abusos empresariales con unidad, organización y lucha”.

    En tanto, Alejandra Iribarren, Presidenta del Sindicato, señaló que “se ha dado un gran paso en la empresa, el gran logro de hoy ha sido formar un sindicato de trabajadores y así luchar por cambiar las malas prácticas laborales y abusos que ocurren con todos los compañeros. La lucha es de todos, así que seguiremos avanzando en conquistar beneficios.  Estamos muy agradecidos con la Federación Minera del Norte, al igual que con el sindicato SINTRAM, por todo el apoyo brindado es este proceso. Personalmente felicito a mis compañeros de trabajo, por el apoyo y valentía de formar este sindicato, ya que luchando juntos avanzaremos en las futuras mejoras laborales”.

    TRABAJADORES DE TRASMIN SE AFILIAN A FEMINORT 

    El pasado viernes 11 de agosto, los  trabajadores de la Empresa Transmin, que prestan servicios en la faena Minera Doña Inés de Collahuasi ,realizaron votaciones parciales en las Inspecciones Provinciales del Trabajo de Arica ,Iquique y la Serena para la afiliación del Sindicato a la Federación Minera del Norte. La votación arrojó la aprobación de forma unánime para afiliarse a las Feminort .

    Con este proceso, dirigentes y trabajadores comprueban el apoyo y el trabajo concreto que realiza diariamente la Confederación de Trabajadores del Cobre(CTC) en pro de los derechos  laborales y sociales para ellos y sus familias.

    Francisco Cabezas, Presidente Feminort, dijo que “con la afiliación de este sindicato nosotros, como organización y brazo de la CTC, profundizamos nuestra tarea sindical en la lucha constante por los derechos laborales y sociales de nuestros compañeros, sus familias y la comunidad

    Por su parte, Manuel Ahumada, presidente de la CTC, señaló que “Lo fundamental es que los compañeros se sientan apoyados por la organización mayor, por  la federación y a través de su sindicato. Existe toda la disposición de avanzar en este camino y lograr objetivos para la Clase”.

  • CSA y CUT desarrollan Taller de Seguridad Social

    La Confederación Sindical de las Américas (CSA) en conjunto con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) están desarrollando el Taller de Seguridad Social. El evento, que se realiza los días 24 y 25 de agosto en la Sede Central de la CUT, tiene como objetivo entregar herramientas a los dirigentes sindicales sobre Contratos Colectivos, Salud y Seguridad Social.

    En la oportunidad, el Presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) Manuel Ahumada, expuso sobre la discriminación que sufren los Trabajadores Contratistas y como estos han avanzado en beneficios y derechos sociales gracias a las Negociaciones Colectivas. “Los trabajadores hemos pensado en cómo mejorar el país, mejorar la sociedad, como avanzamos en salud, educación y previsión. Los trabajadores nos convencemos con hechos, pregunten al trabajador contratista si ellos están de acuerdo con dejar el Complementario de Salud y su respuesta será un no, si ganamos este complementario ¿cuánto estamos ahorrando en salud?, si ganamos el complementario dental ¿cuánto nos estamos ahorrando en eso?… En definitiva los trabajadores ganamos a través de nuestras conquistas, en derechos sociales y laborales, no necesariamente en Bonos”.

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    Víctor Báez, Secretario General de la Confederación Sindical de las Américas (CSA) señaló que es vergonzoso implantar en América Latina el modelo de Aseguradoras de Fondos de Pensiones “este modelo de seguridad social, que comenzó con Chile y que quiere ser vendido como el ejemplo de la seguridad social, cuando en realidad no hay ninguna seguridad. Este tema de  las AFP´S es una vergüenza social”.

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    Tamara Muñoz, Vicepresidenta de Relaciones Internacionales de la CUT, dijo que “esta es una iniciativa que se realiza entre la CUT y la CSA, donde está vinculada la Vicepresidencia de Relaciones Internacionales de la Central y la Secretaría de Seguridad Social. Es uno de los primeros talleres que estamos implementando y en el futuro queremos entregar mayores herramientas a los compañeros, en relación normas de la OIT, quejas y recomendaciones”.

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    En tanto, el Secretario de la Federación Trabajadores Contratistas Enap Con-Con (Fetracon),  Alejandro Ochoa, dijo que “estas son las cosas que uno esperaba de la CUT, estos espacios donde hermanos de luchas podemos contar nuestras experiencias, porque hemos enfrentado una precariedad que era brutal, hay que vivirla para saber el sinsabor que nos dejaba y tener estos espacios donde uno puede hablar con otras organizaciones y, sobre todo, con gente que viene del ámbito internacional es súper fundamental”.

     

    IMG_0337Por último, Rubén Miranda, Director Nacional y Encargado de Relaciones Internacionales de la CTC, señaló que el Taller de Seguridad Social fue una experiencia enriquecedora “que se esté contando con Organismos Internacionales es porque se está apuntando a mostrar que las realidades no son muy distintas en todos los países. Siempre tenemos abusos con los trabajadores y sobre todo en lo social. Los trabajadores de la minería y de otros sectores productivos estamos en las mismas condiciones de precarización. La importancia que vemos nosotros en la minería y sobre todo gracias a los Acuerdos Marcos, es que estos beneficios sociales han logrado ser un colchón donde te amortigua el cambio de razón social o de empleador cada cierto tiempo”.

     

  • Con placa conmemorativa a Nelson Quichillao se da inicio al Quinto Congreso Nacional de la CTC

    En el marco de sus 10 años la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) inició, este miércoles 16 de agosto, su Quinto Congreso Nacional en la Sede Central de Santiago. En la instancia los trabajadores votaron, a mano alzada, su primera resolución nombrando el Salón Central como “Salón Nelson Quichillao López”, en conmemoración al trabajador asesinado el pasado 24 de julio de 2015 por Fuerzas Especiales de Carabineros, en el contexto de las movilizaciones en El Salvador por el Acuerdo Marco con la mandante Codelco Chile.

    Luego de la votación, unánime por parte de los trabajadores, los Directores Nacionales de la CTC Jedry Velis y Miguel Santana procedieron a instalar la Placa Conmemorativa en la entrada del Salón. José Quichillao, hermano del trabajador asesinado, agradeció a la Organización y señaló que “este es un bello homenaje por parte de la CTC y la familia está muy agradecida. De igual forma debemos trabajar juntos para que este asesinato no quede impune”.

    El evento contó con la presencia de distinguidas autoridades de Gobierno, dirigentes sindicales y sociales, entre ellos: Christian Melis, Director Nacional del Trabajo; Bárbara Figueroa, Presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT); María Eugenia Puelma, Seremi del Trabajo, Manuel Hernández, Presidente del Consejo Regional Metropolitano; Jaccob Sandoval, Director Nacional del Instituto de Seguridad Laboral; Bernardo Ramírez, Gerente General de la OTIC de la Cámara Chilena de la Construcción; Güido Almagiá, Director de la Universidad Técnica Federico Santa María sede Viña del Mar; Horacio Fuentes, Presidente de la Constramet y Alicia Lira Matus, Presidenta de la Agrupación de Familiares de Ejecutados Políticos (AFEP).

    El show artístico estuvo a cargo del Conjunto Imaginación quienes presentaron parte de su nuevo material y un compilado de canciones de grandes cantautores nacionales, como Violeta Parra y Víctor Jara. Además, se presentó el grupo “Los del Río”, donde el bajista es dirigente sindical de Los Andes. 

    Por último, El Presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre, Manuel Ahumada, señaló en el discurso de inauguración que “Ha transcurrido ya una década desde que nos convocamos al Primer Congreso Nacional en junio de 2007. Congreso que nos convocó después de una prolongada etapa de luchas, se logra fundar una organización nacional que nos cobijara y nos uniera como trabajadores subcontratados de la gran minería del cobre. Sí, esos días en Machalí nace la Confederación de Trabajadores del Cobre”.

    “Luchamos contra la invisibilización del trabajador subcontratado de la minería, siendo hoy más de dos tercios de la fuerza laboral que ocupa la gran minería. Estamos impulsando, junto al nuevo ministerio de la mujer, estudios y propuestas que nos permitan develar la verdad objetiva y avanzar en terminar también con esta doble discriminación que viven nuestras compañeras por el hecho de ser trabajadoras subcontratadas y mujeres. Sudor y lágrimas nos ha costado estos 10 años, aún así nos hemos levantado”, recalcó Ahumada.

    Finalizada la inauguración del máximo evento de la Organización, dirigentes de todas las divisiones y brazos orgánicos de la CTC se trasladaron a la comuna del Tabo (sector de Las Cruces). Hoy, jueves 17, a primera hora, se dio inicio a las sesiones de trabajo partiendo con la primera Plenaria donde se hizo lectura del Informe Central al Congreso.

  • Trabajadores denuncian prácticas antisindicales de Pullman San Luís al Director del Trabajo de Iquique

    Este lunes 7 de agosto, La Federación Minera del Norte (Feminort), brazo orgánico de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) en Iquique, en conjunto con la delegada de la empresa Pullman San Luís, Alejandra Iribarren y el presidente del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Minería y otros (Sinatram), Eduardo Rojas,  se reunieron con el Director del Trabajo, Víctor Inostroza, para dar a conocer todos los antecedentes de prácticas anti sindicales que comete la empresa de transporte con sus trabajadores.

    En la oportunidad, los trabajadores dieron a conocer al Director del Trabajo el hostigamiento constante por parte del empleador hacia los trabajadores y a la delegada Alejandra Iribarren. Además, la empresa presiona con desvincular a los trabajadores que estén en el  sindicato realizando declaraciones alusivas a rebajar el crecimiento de la organización sindical y la incertidumbre laboral entre los trabajadores.

    Alejandra Iribarren, Delegada de la empresa Pullman San Luís del Sindicato Sinatram, señaló que  “Hoy expusimos varias irregularidades y problemáticas que tenemos en la empresa como: la Jornada de trabajo, que no está clara. Esto quiere decir que si el mandante solicita un  servicio a cualquier hora se tiene que realizar, esto no se paga como horas extraordinarias, ya que no se tiene claro el inicio ni el término de su jornada; Informalidad laboral,  los trabajadores perciben remuneraciones que no aparecen en sus liquidaciones de sueldo; Pago de cotizaciones previsionales y de salud  inferiores a lo real y; Registro de asistencia, se obliga a los trabajadores a marcar en horarios que no corresponden. Vamos a seguir trabajando codo a codo junto a los trabajadores porque sabemos que a través de la unidad y la organización podemos conquistar nuestros derechos”.

    Eduardo Rojas, Presidente del sindicato Sinatram, dijo que “en la oportunidad pudimos dar a conocer todas las deficiencias que tiene la empresa en contra de los trabajadores y el miedo que ha sembrado la empresa en contra de ellos para que no se puedan sindicalizar. La reunión sirvió para dar confianza, desde la Dirección del Trabajo, a todos los trabajadores que puedan seguir con su lucha. Esperemos que lleguemos a buen puerto y nos dé fruto todas estas reuniones y el trabajo sindical que se está realizando día a día. Agradecer a la Feminiort por el apoyo diario, facilitando las dependencias de la Casa de los Trabajadores para nosotros poder hacer nuestro trabajo”.

    En tanto, el Director del Trabajo de Iquique, Víctor Inostroza, dijo que “fue una interesante reunión, en donde los trabajadores han manifestado irregularidades. Creo que se vienen tiempos mejores para los trabajadores. A partir de esto (lo informado por los trabajadores) creo que lo vamos a regularizar en conjunto, así que espero que esta reunión sea el inicio de un cambio trascendental para los trabajadores”.

    Por último, Francisco Cabezas, Presidente de la Federación Minera del Norte (Feminort), recalcó en la oportunidad que “los trabajadores el pasado martes 1 de agosto entregaron a Viviana Borquez, Inspectora Provincial del Trabajo Iquique, una acusación  solicitando fiscalización y posterior denuncia al tribunal competente si existieran  hechos que estime constitutivos de prácticas antisindicales o desleales”

     

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