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    Primer Encuentro Minero-Metalúrgico-Energético consolida estructura y agenda de unidad sindical

    “Gracias por permitirnos organizar este encuentro, y sobre todo, gracias por estar presente, por estar interesados y con la férrea convicción de que debemos aunar las fuerzas para combatir este modelo que agobia a los trabajadores y las familias de Chile”. Con esas palabras concluyó el Primer Encuentro Minero-Metalúrgico y Energético, realizado el pasado 19 y 20 de marzo, donde participaron más de un centenar de dirigentes sindicales de los distintos sectores productivos y estratégicos del país.

    Y es que la instancia superó las expectativas y permeó la mera reunión teórica-sindical, para abrir paso a los cuatro ejes que en la práctica marcarán la agenda 2014: 1) Demandas Laborales de los sectores representados y el Fin al Subcontrato, 2) Nuevo Sistema Previsional que se aleja de la AFP estatal, 3) Política de Nuestros Recursos Naturales y Estratégicos, y 4) Políticas Públicas respecto de la Salud, Seguridad e Impacto Ambiental en las Condiciones de Trabajo.

    De ese modo, el encuentro concluyó con las primeras resoluciones y fue catalogado por los asistentes como “un gran hito en el movimiento sindical”, “la consolidación de una alianza estratégica” y “la concreción de la correlación de fuerzas necesarias para intervenir en los procesos nacionales y materializar el Chile que los trabajadores hasta ahora habían soñado”.

    “Raya para la suma”

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    Si bien fueron cuatro los ejes rectores de los debates efectuados durante la jornada doble del Encuentro Minero-Metalúrgico y Energético, el análisis fue más allá e incluso se agregaron variables al debate, lo que según los asistentes “enriquecieron las discusiones”.

    En materia de salud, el primer objetivo será obligar al Estado chileno a estandarizar las normas de salud conforme lo plantea la Organización Internacional del Trabajo (OIT), sobre todo en sus convenios N° 87 y 98, los que a todas luces hoy están siendo violados.

    Para ello, una de las primeras tareas será sistematizar el material generado en los debates, por lo que con audios en mano y los diversos resúmenes de los ejes, el comando ejecutivo deberá generar los oficios necesarios para al cabo de dos semanas, sociabilizarla directamente con las bases en los territorios. Después de aquel proceso, las demandas, hoy “unificadas”, se elevarán a las distintas esferas políticas nacionales y locales, para instalar estas problemáticas a nivel parlamentario, ministerial y gubernamental.

    En ese contexto, el presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), Manuel Ahumada Letelier, fue ratificado para liderar el Coordinador Minero-Metalúrgico y Energético (CMME), quien deberá trabajar codo a codo con los dirigentes encargados y el Coordinador Ejecutivo de la estructura; Moisés Labraña. Ahumada manifestó la importancia de trabajar sistemática y periódicamente, a fin de no retroceder ni estancar el proyecto de la Coordinadora.

    La alianza estratégica de dichos sectores persigue la unificación de las luchas que el movimiento sindical deberá dar durante 2014 y frente a las reformas hasta ahora mencionadas, donde Ahumada fue escogido por sus pares para encabezar la presidencia “pro tempore” de la Coordinadora.

    EL Movimiento Sindical está más unido que siempre

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    Las cerca de 30 organizaciones participantes del Primer Encuentro Minero-Metalúrgico y Energético -realizado en la Sede Nacional de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), debatieron y analizaron durante las dos jornadas los ejes planteados por los trabajadores y ratificados por todos los dirigentes como “un solo camino de unidad”.

    Manuel Ahumada, presidente de la CTC y anfitrión del evento, recalcó que “esta nueva estructura se hace cargo de las demandas particulares de cada sector, pero sobre todo propone una línea de acción común y concreta que fue respaldada por todos los presentes. Aquello supone un avance significativo en el Movimiento Sindical estratégico del país, ya que si bien todas las demandas particulares son legítimas, la concreción de esta orgánica permitirá reivindicarlas con mayor fuerza, ya que dejan de ser exigencias aisladas y se comprenden como piezas clave y transversales para todos los trabajadores”, agregó Ahumada.

    Asimismo, Jorge Peña, presidente del Sindicato de Trabajadores Contratistas (SITECO), sostuvo que “siempre es importante este tipo de encuentros para generar la unidad de los distintos sectores y organizaciones sindicales. Ahora debemos preparar nuestras bases para la futura batalla contra el modelo”. “Creemos que hay que seguir insistiendo en la unidad, es importante y contribuye, pero además tenemos una misión que consiste en determinar una agenda movilizadora”, agregó Peña.

    En tanto, el presidente de la Confederación de Trabajadores Metalúrgico, de la Industria y Servicios (Constramet); Horacio Fuentes, enfatizó en que “este un gran paso para el movimiento sindical, por cuanto damos inicio a un proceso unitario que parte por la coordinación hasta la generación de una estructura que nos permitirá avanzar hacia los grandes temas que nos preocupan a los trabajadores… es un gran paso”.

    Fuentes, quien también fue ratificado como el Encargado del Eje Previsional, sostuvo que “este 9 de abril, como una cuestión prioritaria, iremos al Senado en el Congreso Nacional, a manifestar nuestro total repudio a los senadores que se opongan a una reforma profunda al sistema previsional, lo que afecta a la sociedad en su conjunto, es transversal, y que por cierto no es un sistema de previsión, sino que un perverso sistema de ahorro forzoso, que es muy distinto”.

    La asistencia el próximo 9 de abril al Congreso Nacional, fue sentenciada como la primera actividad del Coordinador Minero-Metalúrgico y Energético, quienes en masa presenciarán la discusión en el “honorable” hemiciclo. Por lo que Fuentes invitó a manifestarse la ciudadanía en general, y a los sindicatos en sus territorios.

    Moisés Labraña, Coordinador del CMME y dirigente que desde años ha perseguido la unificación de estos tres sectores, agregó que “como todos los compañeros, me voy con una sensación de alegría inmensa por haber dado este paso trascendental para la unidad ideológica, de proyectos, y unidad de fuerzas”.

    “La historia nos ha demostrado que cuando estamos unidos, como una sola gran fuerza social, se pueden alcanzar grandes reivindicaciones. Por eso creo que hoy estamos dando un salto cualitativo en esta materia, pues nos hemos puesto de acuerdo en nuestras demandas, que son justas, y representan la visión de los trabajadores de la patria respecto de cómo pensamos el Chile para nuestros hijos y los hijos de sus hijos. Hoy más que siempre tenemos la oportunidad de resguardar los intereses de la clase trabajadora del país, pues hemos generado las primeras tácticas y estrategias para visibilizar nuestras demandas”, agregó con emoción Labraña.

    Finalmente, Patricio Pérez, dirigente del Sindicato Número uno de Huachipato (CAP), insistió que “esta unidad de los trabajadores es más que importante, es vital. Estamos todos los sectores alineados tras una política nacional que nos permita colocar al centro la renacionalización del cobre, y también la nacionalización de la CAP, a fin de salvar la industria nacional que hasta ahora ha tratado de ser desmantelada”

    “Las altas esferas de Huachipato no ha sido capaz de salvaguardar la industria nacional, ni han sido capaces de resolver los problemas de los trabajadores, por lo que el Estado deberá hacer cargo de este tema, y nosotros mediante la producción y nuestro trabajo comprometido, nos haremos cargo del Estado también”, puntualizó Pérez.

    La CUT interviene

    Barbara Figueroa, Presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores

    Barbara Figueroa, Presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores

    A la primera jornada del Encuentro Minero-Metalúrgico y Energético (19 de marzo) asistió la presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Bárbara Figueroa, quien manifestó el compromiso (personal y organizacional) para visibilizar las demandas del Coordinador MME.

    De ese modo, Figueroa recalcó que “es sumamente positivo este encuentro, ya que avanzar en unidad es siempre rescatable pero difícil con el actual modelo que divide a las organizaciones. Sin embargo, esta actividad demuestra que la alianza estratégica entre los sectores participantes es una piedra angular para generar el debate acerca de los cambios estructurales que Chile requiere. Sobre todo si entendemos que los sectores minero, metalúrgico y energético son quienes pueden darle soporte a una política y visión de país sustentable en el tiempo con un proyecto de desarrollo sostenible para el país”.

    “Sabemos que hay debates pendientes en estas materias y asumimos la responsabilidad que nos pueda competer, no obstante este tipo de instancias son cruciales y reivindican estas agendas, ya que el país comprendió en la última década que no basta con ser simplemente exportadores de la materia prima, sino que la industria es fundamental para generar valor agregado y robustecer la economía nacional”, destacó la presidenta de la multisindical.

    Bárbara Figueroa finalizó su ponencia, recalcando que “como CUT nos hacemos cargo de la vehemencia que los dirigentes evidenciaron en el Encuentro, y el rol que nos compete ahora como Central será establecer una relación de apoyo constante, y propiciar los mecanismos necesarios para posicionar estas demandas en el debate político nacional”.

    Manuel Ahumada es elegido como presidente ejecutivo del Coordinador Minero-Metalúrgico y Energético

    Luego de la jornada doble de debate del pasado 19 y 20 de marzo, el presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), Manuel Ahumada Letelier, fue ratificado para liderar el Coordinador Minero-Metalúrgico y Energético (CMME).

    En esa línea, el presidente de la CTC y ahora del Comando Ejecutivo del CMME, manifestó la relevancia que tendrá el movimiento sindical unido de cara a las Reformas que el actual Gobierno de Bachelet propone y pretende instalar.

    Será labor de todos nosotros, generar las condiciones para que nuestras propuestas sean analizadas en las distintas esferas políticas: CUT, Parlamento, y el propio gabinete de gobierno. Sin embargo, aquello no podrá materializarse, sin antes bajar la discusión a las bases y las faenas, ya que seremos los trabajadores en todas las industrias y en todo los territorios los encargados de instalar estas materias en el quehacer nacional, con debate, ideas y movilización”, sostuvo Ahumada.

    El líder de la organización anfitriona y organizadora del evento, celebró además la masiva concurrencia al Encuentro, enfatizando que “el interés de combatir al modelo está, aquello quedó en evidencia, por lo que ahora debemos planear el cómo y cuándo de los procesos; hoy se hace patente la frase: ‘Nunca más solos’, y este Coordinador Minero-Metalúrgico y Energético que se ha gestado, será el encargado de demostrarlo”.

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  • Voto-Politico

    Coordinador Minero-Metalúrgico-Energético y CUT entregan respaldo a trabajadores de Angloamerican

    Las mas de 25 organizaciones sindicales nacionales integrantes del Coordinador Minero-Metalúrgico y Energético (MME), entregaron su voto político a los trabajadores de Angloamerican, luego de conocer y analizar el sin número de prácticas antisindicales, represión y amedrentamiento en que incurre la transnacional contra los trabajadores.

    En el marco de la Primera Jornada del Encuentro Nacional MME, los dirigentes sindicales de los tres sectores rechazaron rotundamente el proceder de la transnacional Angloamerican, y respaldaron las demandas legítimas expuestas por la Federación de Trabajadores Sindicalizados Los Bronces y Otros; quienes laboran en la Ex Disputada de Las Condes, actualmente, propiedad de la británica transnacional.

    No permitiremos que este tipo de prácticas antisindicales e ilegales, latamente denunciadas por los trabajadores de Angloamerican, se sigan repitiendo. Queremos dejarle sumamente claro a Anglo que los trabajadores a quienes hostiga, investiga y amenaza no están solos, así como no lo estarán en caso de tomar otro tipo de medidas”, sostuvieron los dirigentes en el cierre del evento.

    Asimismo, el pleno del Encuentro criticó y dio cuenta de la odiosa práctica antisindical que se produce al interior de la mina Los Bronces, donde Angloamerican incluso financia a agentes de investigación, cuyo rol es infiltrarse para informar a sobre los avances y procesos del sindicato.

    CUT se involucra

    La Primera Jornada del Encuentro Minero-Metalúrgico y Energético (EMME) recibió también a la presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Bárbara Figueroa, quien acogió como “una tarea fundamental” el respaldo para con los trabajadores de Angloamerican, manifestando que se elevarán estas denuncias a nivel nacional, reivindicándolas también en las esferas político-gubernamentales.

    Barbara Figueroa Presidenta CUT, Dirigentes de Los Bronces y Dirigentes CTC

    Barbara Figueroa Presidenta CUT, Dirigentes de Los Bronces y Dirigentes CTC

    Figueroa comprometió todo el apoyo de la multisindical, y la necesidad de dar cuenta de este conflicto a nivel ministerial y judicial, sosteniendo que “este tipo de vulneraciones son preocupantes, por lo que se debe dar cuenta a las autoridades centrales de las prácticas de Angloamerican, así como en la minería privada en general”.

    En ese sentido, César Inostroza, presidente de la Federación de Trabajadores Sindicalizados Los Bronces y Otros, recalcó que “el compromiso de la CUT debiera servir para instalar el carácter antisindical de Angloamerican en el debate nacional, por lo que estaremos expectantes al rol que pueda jugar en esa materia”.

    “Este tipo de prácticas que vulneran directamente la libertad de la actividad sindical y los convenios suscritos por el Estado chileno, no quedarán impunes, por lo que junto con agradecer las buenas intenciones de la CUT, solicitamos que públicamente se interpele a Angloamerican, por cuanto este tipo de situaciones no las toleraremos más”, agregó.

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    En el Día Internacional de la Mujer los Trabajadores del Cobre saludamos a la Mujer Trabajadora

    A cien años de la primera conmemoración oficial del Día Internacional de la Mujer Trabajadora en Alemania, Suecia y Rusia (1914), la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) saluda fraternalmente a las trabajadoras de Chile en la jornada del 8 de marzo que reivindica las demandas más vigentes que siempre.

    En el marco de la conmemoración anual, la CTC celebra la instancia pero por sobre todo, invita a las mujeres de Chile a legitimarse como trabajadoras y luchar por los derechos que aún son vulnerados en el país.

    Así lo manifestó Ana Lamas, directora nacional de la CTC y dirigenta sindical de El Salvador, quien recalcó que “las demandas laborales, discriminaciones y vulneraciones de las empresas contratistas y la mandante deben ser denunciadas en todo momento”, a lo que agregó “esta jornada debe ser expresión de aquello también”.

    Y es que siempre es objeto de conmemoración y orgullo mundial la instauración del 8 de marzo como Día Internacional de la Mujer, pero según la dirigente, “no existe un día para visibilizar los conflictos, sino que es tarea de todo el año”, recalcando ya que “en El Salvador y producto de una determinación arbitraria de Codelco, miles de mujeres y sus familias se verán afectadas”.

    En esa línea, la dirigente llamó a las mujeres que gobernarán en este nuevo período a referirse sobre la materia. “Coincidentemente, la próxima autoridad máxima de la nación, Michelle Bachelet, y sus ministras del Trabajo y Minería, Javiera Blanco y Aurora Williams respectivamente, son mujeres, y deben referirse a estas materias, más allá de saludar a la bandera”.

    Celebraciones en los territorios

    Además de la crítica pertinente en el venidero Día Internacional de la Mujer, la CTC celebra las actividades locales que han organizado las trabajadoras del Cobre y demás rubros. Tanto en Calama, Rancagua, La Ligua, Ventanas-Quintero, El Salvador y Los Andes se realizarán marchas por las ciudades, tanto el viernes 7 como el mismo sábado 8 de marzo, día de la internacional de la conmemoración.

    LA LIGUA – En La Ligua por ejemplo, este viernes 7 de marzo se efectuará un desayuno con Trabajadoras y Dirigentes Sindicales, Sociales, a fin de conmemorar “El Día Internacional de la Mujer Trabajadora”. La actividad se realizará a las 11:00 horas, en  “La casa de l@s Trabajador@s”, en Serrano N°155, Of. 5, al frente de la Plaza de La Ligua.

    Asimismo, la Regional Quinta Cordillera y CUT Provincial de Petorca invita a todas las trabajadoras y sus familias a la Obra de Teatro  “Esas Locas Mujeres” de la “Agrupación Cultural Conquistadores de Ilusión” y dirigida por la Dramaturga Carolina Acevedo Pérez. La iniciativa busca entregar cultura revolucionaria en esta fecha, y se efectuará el viernes 7 de marzo del 2014, a las 19:00 horas, en  Salón Ortiz de Rozas, ex Arcos Iris de La Ligua.

    “Actividades que llenan de sentido este día de conmemoración mundial, sostuvo Felisa Garay, presidenta de la CUT Provincial de Petorca, quien recalcó “la importancia de la fuerza de trabajo femenina, la cual si bien a aumentado de manera continua en los últimos 40 años en nuestro país, aún se mantiene las condiciones de desigualdad de género”.

    Las mujeres representan un tercio de la masa laboral (36,2%) y se concentran en empleos de menor calificación y remuneración” sostuvo Felisa, analizando las cifras de desigualdad remuneracional entre mujeres y hombres al realizar la misma (70%)”, agregó.

    En ese sentido, hoy más que siempre la CTC llama a las mujeres trabajadoras de la mineria y de la patria de Chile a marchar en todas las localidades y territorios, celebrando lo obtenido, pero reivindicando las legítimas y necesarias demandas que actualmente la patronal por medio del Estado impone, con desigualdad, discriminación y doble estándar.

  • las-semillas-2-PARA-WEB

    Se aplazó la votación de Ley Monsanto: “Bachelet tendrá que decidir”

    Luego de que el martes 04 de marzo, el Senado postergara la discusión en torno a la Ley de Obtentores Vegetales hasta nuevo aviso, la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) manifestó que “no hay nada ganado, el avance se generará cuando las organizaciones sindicales, sociales, indígenas, ambientales y políticas se integren en la discusión y sean consultados al respecto.”

    Así, la CTC en tanto miembro activo del Cordinador de Organizaciones en Defensa de la Soberanía Alimentaria que prepara el Encuentro Nacional 2014, expresó que “la defensa de la Soberanía Alimentaria, actualmente amenazada por el convenio UPOV 91, es una lucha transversal, ya que presume la decisión de los territorios, con el debido respeto a los trabajadores que explotan los recursos, así como al derecho a una alimentación sana; la que hoy se encuentra cada vez más amenazada”.

    En ese sentido, la correlación de fuerzas de las organizaciones que están contra los transgénicos y el registro comercial de las semillas del país será fundamental, y “allí será misión de todos empujar los límites de este debate, de cara a este 2014. Allí, el rol de los trabajadores será clave”, comentaron desde la CTC.

    Respecto del futuro e incertidumbre que genera esta postergación de la Ley Monsanto, las distintas organizaciones presionarán al Gobierno entrante encabezado por Michelle Bachelet, lo que según la Confederación y organizaciones convocantes del Encuentro Nacional, “no sólo debe interesar la Seguridad Alimentaria planteada por organizaciones internacionales, sino que se debe avanzar hacia la Soberanía Alimentaria, y aquello será un motor de lucha adicional para este nuevo período gubernamental”.

    Si bien no hay fecha definida para promulgar la ley en cuestión, muy probablemente será la presidenta electa quien deberá dirimir si aprobar este convenio UPOV 91, donde la consulta de las comunidades indígenas será una exigencia adicional, a “este proyecto que busca privatizar y monopolizar el uso de las semillas bajo un lobby permanente y fuerte de las empresas transnacionales” como también lo ha expresado la red Chile Sin Transgénicos, recalcando que “Chile ha sido uno de los países que se ha enterado tardíamente de las complicaciones que los transgénicos tienen”.

  • Invi-pagina

    Convocatoria al Primer Encuentro Nacional Minero, Metalúrgico y Energético

    Las organizaciones autoconvocadas durante enero de 2014, para rearticular y fortalecer la “Coordinadora Minero-metalúrgica y Energética”, convoca a los diversos sindicatos de aquellas áreas, al I° Encuentro Nacional Minero, Metalúrgico y Energético, a efectuarse los días miércoles 19 y jueves 20 de Marzo de 2014, en la sede nacional de la CTC, ubicada en Almirante Latorre Nº 149 (Metro República), Santiago Centro.

    Y es que la evidencia recabada durante los últimos 40 años de “democracia concesionada” da cuenta de las inmensas y transversales necesidades de los trabajadores de Chile.  La desprotección en materia previsional, salud, educación, capacitación y salarial de la clase se ha visto atomizada por el actual modelo.  La desvinculación de los trabajadores en la creación de políticas públicas relacionadas con sus sectores es el ejemplo más claro del diagnóstico.

    En ese contexto reivindicamos nuestras legítimas demandas político-laborales, las que nos han motivado a generar esta alianza estratégica. Entendiendo los cambios profundos que los trabajadores de Chile deberán proponer e instalar, creemos que es momento de aunar las fuerzas y concentrar todas nuestras aspiraciones y ganas en esta coordinadora.

    Tanto mineros, metalúrgicos, trabajadores de la energía y las miles de familias detrás, hemos avanzado en compactar una fuerza que apunta a la recuperación de nuestros derechos fundamentales, laborales, y sociales.

    La recuperación de la soberanía nacional en todos sus tributos, los recursos propios y la distribución de la riqueza son políticas que como debemos trabajadores debemos abordar con seriedad, ya que los grandes capitales están devastando nuestro país.

    Como fuerza productiva de Chile, también adherimos a compromisos con el futuro de esta patria.  Exigimos una Educación gratuita, pública para todos, la formación sindical y escuela técnico-profesional es parte de aquello.

    El derecho a la Salud de calidad es fundamental, nuevas instalaciones, insumos y mayor inversión del Estado asegurará la cobertura necesaria, camillas y medicamentos para dar respuestas satisfactorias a la población.

    Hoy la situación es compleja, carecemos de un Sistema Previsional Solidario, con financiamiento tripartito y universal.  Es eso lo que exigimos, unidos y con banderas de luchas similares, los mineros, los metalúrgicos y los trabajadores del rubro de la energía, nos hacemos pate del debate que luego tendremos que tener con las futuras autoridades de gobierno.

    Los recursos están en el país y el problema está en su administración.  Aquella realidad la conocen las bravías nuevas generaciones, nos quitaron ciertas vendas, y el proceso de movilización es inminente.

    Nos erigimos por una nueva Constitución Política, que permita la activa participación de los pueblos, descentralizada y con autodeterminación de los territorios, que cautele el interés nacional.

    Necesitamos una carta fundamental que defienda nuestras principales riquezas de los afanes perversos del capital, los derechos humanos, el derecho a expresión y a manifestarse; los derechos de los pueblos originarios y las etnias junto al pleno respeto por el ambiente.

    Es por ello que, hoy más que siempre es necesaria la discusión en torno a la unidad de los trabajadores de Chile.  Debemos tomar decisiones y actuar frente a esta realidad que vulnera a la clase hoy mismo.

    Con ese entusiasmo, los trabajadores mineros, metalúrgicos y de la energía de Chile convocamos a esta plataforma sectorial, que junto a los tres ejes establecidos por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), exigiremos sin claudicar.

    Necesitamos una Reforma Previsional y un sistema tripartito, público y solidario que garantice la calidad de vida de los viejos de Chile, un Nuevo Código Minero, Reforma Tributaria y Renacionalización del Cobre para emprender el camino hacia la soberanía real de los chilenos.

    Hacemos un llamado a la reflexión de todos los trabajadores de los sectores y participación profunda en el  “I° Encuentro Nacional Minero, Metalúrgico y Energético”, el próximo miércoles 19 y jueves 20 de Marzo de 2014, en la sede nacional de la CTC, Almirante Latorre Nº 149.

    Habrá debates, foros, discusiones y mesas de trabajo para abordar los principales desafíos ne sus respectivas comisiones.

    “POR NUESTRAS DEMANDAS; CON UNIDAD, FUERZA Y MOVILIZACIÓN NOS ABRIREMOS PASO PARA LA CONQUISTA DE NUESTRO FUTURO Y DE NUESTRO PUEBLO”

    ¡Arriba los que luchan!

  • comunicadooooo

    Organizaciones llaman a avanzar en integración que comprometa participación de pueblos

    La Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), junto a la Asociación Nacional de Mujeres Rurales e Indígenas (Anamuri) y la Confederación de Trabajadores Forestales (CTC), entre otras organizaciones sociales y sindicales, señalaron este sábado se debe avanzar en una integración definitiva entre los países que mantienen controversias limítrofes, comprometiendo la participación de la ciudadanía en tales decisiones, previo a conocerse la sentencia de la Corte Internacional de Justicia (CIJ) por el diferendo marítimo entre Chile y Perú.

    Junto con hacer un llamado a las organizaciones peruanas, chilenas y bolivianas a fortalecer la integración de los pueblos del sur y del continente, las asociaciones plantearon además que debería darse una justa respuesta a la demanda que ha presentado Bolivia en La Haya, para avanzar en terminar con el aislamiento que tiene dicho país, respecto de su salida al mar.

    “Hacemos votos en conjunto para superar todo tipo de diferendos entre nuestros tres países, Bolivia, Chile, y Perú y avanzar por una integración definitiva que no sólo comprometa a los Estados sino también a los pueblos que conforman una ciudadanía animosa de compartir una condición y un destino común”, sostienen en un comunicado.

    Agregan que “nos preocupa también, que se asuma una justa solución a la salida al mar de Bolivia, superando resquemores históricos, dando pasos para una solución definitiva de su aislamiento y separación del mar”.

    El documento de las organizaciones concluye que “ninguna situación por dolorosa que sea para nuestros países podrá alterar la convivencia fraterna de nuestros pueblos y de los trabajadores, campesinos, pescadores e indígenas de nuestras organizaciones y nuestra región (…) Que en el futuro los problemas de límites no sean un obstáculo para una sana convivencia e intercambio vecinal, como ocurre diariamente con las actividades de frontera”.

    Entre las organizaciones firmantes aparece además la Confederación Nacional Campesina Ranquil, la Confederación Nacional de Pequeños Agricultores de Chile (Conaproch) y la Asamblea Nacional Mapuche de Izquierda (ANMI).

  • porturarios

    Trabajadores del Cobre respaldamos a Portuarios en Paro

    Transcurrido casi un mes del Paro Portuario, iniciado en Mejillones el pasado 23 de diciembre, la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) entrega un sentido respaldo a los cientos de portuarios movilizados. Nuestro respaldo pretende reivindicar las demandas emanadas por el sector, y visibilizar en todos los espacios la lucha de los puertos del Pacífico.

    Comprendemos que esta movilización marca un nuevo precedente en la protesta contra las nefastas condiciones laborales, además de la exigencia irrenunciable del resguardo a la dignidad de los trabajadores, por cuanto son quienes hacen productivo a este país, sea cual fuere la actividad.

    Y es que el 23 de diciembre se comenzó a tejer una historia de empatía y unión de las organizaciones sindicales, lo que se evidenció con el apoyo irrestricto de los puertos de San Antonio, Angamos, y región del Bío-Bío; “la masificación de la lucha”.

    Aquello significa un ejemplo para trabajadores contratados y eventuales del sector, lo que es preciso destacar.

    Como CTC apoyamos las demandas de los Trabajadores Portuarios, por cuanto comprendemos la vulneración laboral imperante en Chile, y la división del pueblo obrero con figuras perversas como el subcontrato y la “eventualidad”.

    Los Trabajadores del Cobre de Chile en voz de esta Confederación, nos hacemos parte de las demandas y movilizaciones desarrolladas frente al Pacífico, porque también entendemos las nefastas condiciones que actualmente existen en la industria, producto de la visión y gestión de mercado de la economía; cual debiera estar en función de la calidad de vida y dignidad del pueblo.

    Nos sumamos a la interpelación realizada por los dirigentes portuarios al Gobierno neoliberal de Sebastián Piñera, ya que no toleraremos que se denoste a los trabajadores y sus familias, ni a la hermandad de clase de la que somos parte.

    Asimismo, instamos a Carabineros de Chile a que cumplan con su rol republicano de defender al pueblo, y no servirle a los poderes económicos como guardias de seguirdad privados. Rechazamos imperativamente el proceder de Fuerzas Especiales (FFEE) y la represión cometida hasta la hora.

    La Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) con presencia a lo largo de todo el país, acompaña y solidariza con los Trabajadores Portuarios en paro en los principales puertos de Chile, ya que esta lucha representa el sentir mayoritario del pueblo que sufre la explotación sistemática e histórica, actualmente amparada en la Constitución Política escrita en Dictadura, y refrendada durante la Concertación.

    Este año será de definiciones, y la presencia de los trabajadores unidos será clave para encontrar los caminos de Negociación Ramal y Fin al Subcontrato, y todas las prácticas represivas antisindicales de las empresas privadas y el Estado de Chile

  • Comisión de Minería cita a Codelco para investigar medida de cierre en El Salvador

    La Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) se reunió con parlamentarios integrantes de la Comisión de Minería y Energía de la Cámara de Diputados, para solicitar una investigación detallada respecto de la medida de cierre de la linea de oxido en El Salvador anunciada por Codelco.

    Y es que los argumentos entregados por la cuprífera estatal carecen de estudios técnicos y evaluaciones socio-culturales, respecto del gran daño que esta medida podría provocar en la zona, particularmente en la comuna de Diego de Almagro.

    Según lo expresado por el Gerente General de la División, Armando Olavarría, al Diario Financiero, “Vamos (Codelco) a concentrar todos los recursos y esfuerzos sólo en las operaciones que sean viables desde el punto de vista económico y técnico”.

    Sin embargo y conforme a la información recabada por los sindicatos de trabajadores y la CTC, existen importantes reservas del mineral, además de una serie de proyectos que permiten la viabilidad de la Línea de Óxidos, los que Codelco no ha evaluado.

    El Salvador exige explicaciones”

    En la reunión con fecha 22 de enero, donde ha sido citada la mandante, también, se investigará el sobre precio de U$$ 1,88 por libra de cobre, que la planta no ha explicado a qué proceso o gestión estría dirigida. Esto claramente abulta el costo artificialmente, ya que el valor total de la libra asciende a U$$ 4,46 en tanto el costo directo de producción es US$ 2,57.

    En ese sentido, el presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), Manuel Ahumada, sostuvo que “no están claros los reales fundamentos e intenciones de esta medida de cierre, el que no contempla impactos sociales, económicos y técnicos para la división y su masa laboral”.

    Asimismo, Ahumada valoró la citación de Codelco a la Comisión de Minería fijada para el miércoles 22 de enero, por cuanto permitirá analizar y estudiar los argumentos de Codelco además de la evaluación de la empresa encargada, estudios técnicos elaborados, y el análisis del municipio, por la eventual debacle social que esta medida podría provocar.

    Finalmente, cabe señalar que la propuesta de la CTC en esta materia apunta a investigar en profundidad las razones que llevaron a Codelco a tomar esta decisión, y a frenar dicha medida al menos hasta la próxima administración, quienes también deben hacerse cargo de este conflicto.

    Manuel Ahumada, presidente de la Confederacion de Trabajdores del Cobre:

    Manuel Ahumada, presidente de la Confederacion de Trabajdores del Cobre:

  • losbronces

    Trabajadores Contratistas de Angloamerican anuncian Querella contra la transnacional

    Luego de un sin número de acciones y prácticas antisindicales articuladas conjuntamente entre la transnacional Angloamerican y las distintas empresas contratistas que prestan servicios en Mina Los Bronces, la Federación de Trabajadores Contratistas de Los Bronces y Otros anunciaron que interpondrán una querella por atentados a la actividad sindical y perjuicio de los derechos laborales.

    Las distintas empresas contratistas coordinadas y dirigidas por la mandante Angloamerican, han presionado a los distintos sindicatos miembros de la Federación para renuncien a su derecho a negociar reglamentadamente e inicien negociaciones anticipadas, con el objetivo de firmar convenios y no contratos colectivos.

    Cabe consignar que durante una negociación de este tipo, el trabajador pierde su fuero sindical, y el derecho a votar para hacer efectiva la huelga legal, de tal forma que este tipo de negociación garantiza la imposición de los criterios de las empresas y no de los trabajadores.

    Además y como sostuvieron los dirigentes de la Federación, “Anglo está generando listados de trabajadores sindicalizados, con el objetivo de amedrentar y perseguir a los trabajadores afiliados, lo que constituye una abierta vulneración de derechos laborales”.

    Claudio Tapia, presidente de la Federación de Trabajadores Contratistas de Los Bronces y Otros, sostuvo que “esta querella apunta al resguardo del proceso negociador y los derechos propios de los trabajadores en contextos negociadores, como el Derecho a Huelga y Derecho a Fuero, aunque también condena la desafiliación forzosa de los trabajadores, el amedrentamiento y las amenazas de despido a través de detallados listados de trabajadores”.

    La Federación así como la CTC sostuvieron que tienen a su haber el detalle de los trabajadores espiados e incluidos dentro de los listados que Anglo y sus empresas contratistas han generado durante los últimos meses.

    En ese sentido, el presidente de la Federación criticó el proceder de la empresa y de la mandante por cuanto ésta ha visado en todo momento este accionar, el que también se desarrolló a principios de 2012; fecha en que hubo despidos masivos y desafialiación forzosa”.

    “Todos estos antecedentes están en manos de la Justicia, y están corroborados por documentos redactados por la Inspección del Trabajo, quien incluso cursó multas a las empresas, aunque sin conseguir que las prestadoras de servicios enmendaran las malas prácticas”, agregó Tapia, acusando el proceder ilegítimo y reiterado de las empresas contratistas y la mandante Angloamerican.

    La Transnacional Anglo nuevamente en el ojo del huracán

    Además del no pago de beneficios como Semana Corrida y otros bonos que se entregaban desde hace más de dos años, la medida adoptada por la mandante Angloamerican y por las empresas como por ejemplo TRANEX, es generar una negociación anticipada, como mecanismo para asegurar la privación del Derecho a la Huelga y Fuero de los trabajadores.

    Según los diversos dirigentes que integran la Federación de Trabajadores Contratistas Los Bronces y Otros, “esta violenta práctica cobra relevancia para los empresarios, sobre todo por los logros alcanzados durante 2013 por la organización sindical; logros que fueron evidenciados con en el exitoso proceso de negociación colectiva efectuado por el Sindicato de Alimentación Sodexo Los Bronces, donde los trabajadores obtuvieron un importante incremento en sus derechos”.

    Cuando la “Institucionalidad” no es justa

    Frente a la protección que gozan las empresas contratistas y Angloamerican en la Inspección del Trabajo de Ñuñoa y en la Dirección Regional Sur-Oriente de esta entidad, la Federación ha decidido accionar directamente en los Tribunales de Justicia, con el objeto de garantizar la reserva de información recabada, además de las presiones que sufren dichos organismos públicos para no seguir adelante con las denuncias, puesto que los procedimientos iniciados nunca han generado resultados concretos, más allá de multas que para estas empresas es más cómodo pagar.

    En esa línea, la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), manifestó el absoluto respaldo a la Federación afectada, reafirmando el compromiso a acabar con este tipo de prácticas que persiguen debilitar la organización político-sindical; y por tanto el bienestar de los trabajadores y sus familias.

    El presidente de la CTC, Manuel Ahumada, manifestó su apoyo a la decisión adoptada, ya que “este tipo de prácticas antisindicales constituye una manifestación del total desprecio por el derecho humano a la libertad sindical, la negociación colectiva y la huelga garantizados en los convenios internacionales Nºs 87 y 96 de la Organización Internacional del Trabajo (O.I.T)”.

    Para ello, el líder de la CTC aseguró que pondrán a disposición de la Federación de Trabajadores Contratistas de Los Bronces y Otros, el trabajo exhaustivo del Departamento Jurídico de la Confederación, además de otras medidas en que la organización pueda colaborar.

     

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    NI CIERRE, NI FUSION DE LAS ESCUELAS DE EL SALVADOR

    La Coordinadora de Padres y Apoderados por el Derecho a la Educación CORPADE, denuncia ante la opinión pública y frente a las dependencias de CODELCO el proceso de cierre de escuelas de los hijos de los trabajadores de la mina de El Salvador. Esto se enmarca a nuestro entender en un sistemático proceso que viene conculcando beneficios y derechos conquistados por los trabajadores, como salud, asignaciones de zona y ahora educación.

    La Corporación del Cobre en El Salvador, Región de Atacama, ha traspasado la responsabilidad de las escuelas de los hijos de sus trabajadores, a la FEES -Fundación Educacional El Salvador- y de esta forma el Estado ha logrado externalizar su responsabilidad por intermedio de CODELCO el cual aporta actualmente solo el 40% de la subvención y el 60% restante el MINEDUC; son un total de cinco establecimientos administrados por FEES. Estas Escuelas son: Escuela Básica N°1 La Mina, Escuela Básica Oscar Yañez Pasten, Liceo Diego de Almeyda, Jardín Infantil Almendritas y Escuela de Lenguaje Ayllu., las cuales se enmarcan en el tipo “Emergente” y “Excelencia Académica”.

     Denunciamos que acá no se ha respetado el legítimo derecho a manifestarse, ni el legítimo derecho a huelga legal, pues consideramos que el hecho que evidencia el inicio del proceso de cierre y fusión de las escuelas es el despido de más de 30 profesores, que viene a concretarse después de un período de movilización prolongado: “este año la fundación pasó por una huelga legal de sus trabajadores, que duró cerca de 40 días”. Pese a la pérdida de clases, con la colaboración y buena voluntad de toda la comunidad escolar, se salió adelante y se había logrado recuperar esos días. Sin embargo, en la mañana del jueves 29 de noviembre, los apoderados son llamados por sus hijos, afectados y en estado de shock; los apoderados llegan a los establecimientos en medio de llantos y confusión, la causa: sus profesores estaban siendo despedidos en plena jornada de clases, a algunos de ellos se les notificó el despido en patios y a otros profesores se les interrumpió la clase, haciéndolos salir de la sala para entregarles la carta notificando el despido.

    Denunciamos no sólo los despidos sino también la forma en que se les comunicó la medida a los maestros, conmocionando a todo el establecimiento. Considerando, además, que de los 35 profesores despedidos, 31 son de la Escuela Oscar Yáñez, quienes más participaron en la huelga legal de la FEES, lo que indica también el uso de prácticas antisindicales para con ellos por parte de la Fundación.

    Es en este contexto en el que se empieza a perfilar la decisión de fusión y cierre de establecimientos educacionales del campamento de El Salvador, división de Codelco, proceso absolutamente impuesto por la autoridad, donde sólo se comunicó a las comunidades educativas posterior a los hechos consumados, no dialogando ni con los Centro de Padres ni con los Profesores, sin ninguna anticipación y abordando en reuniones por separado a los apoderados de las distintas escuelas, tratando de poner a las comunidades escolares una en contra de las otras; pero los apoderados y los profesores se han unido en una sola coordinación para defender lo que les pertenece, porque sienten que sus escuelas son parte de su patrimonio y como tal no lo pueden perder, menos así de manera antojadiza y arbitraria por una mala administración o por intereses mezquinos y de carácter ideológico: pues si lo que se pretende es privatizar CODELCO, el embate a las escuelas sería el primer eslabón de una cadena de pérdida de conquistas y beneficios de los trabajadores de El Salvador, que los mismos -ni sus familias- están dispuestos a entregar.

    Solidarizamos con las comunidades escolares de los cinco establecimientos educacionales del Campamento de El Salvador, división de CODELCO, en su demanda de “AHORA, NI CIERRE, NI FUSION DE NINGUNA DE SUS CINCO ESCUELAS”, demandando a la vez de CODELCO que inicie una agenda de trabajo con las comunidades educativas y la FEES donde:

    1.    PRIMERO: De llegar a la resolución de fusión -bajo las condicionantes de este documento- de los dos colegios básicos existentes, que ésta se lleve a cabo el año 2015.

    2.   SEGUNDO: Que durante el año 2014 se realice un programa de Consolidación serio, responsable y respetuoso, concordado con las comunidades educativas y no unilateral, impositivo y sin previo aviso como el de hoy, el cual al sólo evaluar el marco economicista deja de lado el rol principal de la FEES que es: la EDUCACIÓN.

    3. TERCERO: Se nos asegure un proceso legal de matrícula como corresponde y en condiciones dignas para los apoderados de los establecimientos y que éste sea avalado por la Seremía de Educación Regional, donde proporcione el espacio físico adecuado, similar a los procesos de años anteriores.

    4. CUARTO: Exigimos que se cese con las amenazas a los apoderados indicando que “serán desalojados por la fuerza pública si mantienen la demanda de matrícula”; además de la intimidación al Profesor que ha cooperado con los apoderados en el proceso extraoficial de matrícula, proceso que por lo demás debería considerarse legal dado que la Escuela está todavía vigente y con reconocimiento del Ministerio.

    CODELCO QUIERE CERRAR LAS ESCUELAS DE NUESTROS HIJOS, EN NAVIDAD??

    Y EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN QUÉ OPINA??

    EN CHILE, PRIMERO NOS QUITAN EL COBRE Y, AHORA, NOS QUIEREN SEGUIR QUITANDO NUESTRAS ESCUELAS…

    NI CIERRE, NI FUSIÓN, ESTAMOS DEFENDIENDO EL DERECHO A LA EDUCACIÓN!!!

  • fundicionVENTANAS

    CTC critica cierre de Fundición Ventanas y llama a Codelco a resguardar la empresa estatal

    La Confederación de Trabajadores del Cobre denuncia responsablemente que Codelco no ha invertido adecuadamente los recursos destinados a la protección del Medio Ambiente, y responsabiliza a la administración de la Cuprífera Estatal y al Gobierno de Sebastián Piñera, por la posible pérdida de puestos de trabajo de casi 5 mil personas.

    Y es que el posible cierre de la Fundición Ventanas -anunciado por la prensa-, a raíz causa de la supuesta vulneración de los procedimientos de la legislación ambiental, deja en claro manifiesto la pésima gestión de la actual administración de esta empresa estatal, así como el nulo interés del gobierno de Piñera por proteger a quien genera el sueldo y riquezas de Chile.

    La Confederación a nombre de los miles de afiliados recalca que “no sólo se ha pedido la fiscalización del cumplimiento de las normas medioambientales, sino que también de la protección de la salud de los trabajadores, ya que más de 100 de nuestros trabajadores han muerto producto de la presencia de químicos contaminantes y materiales pesados”.

    Siempre que los trabajadores, sus organizaciones sindicales o la propia CTC hemos denunciado estos hechos, la autoridad sanitaria y la Inspección del Trabajo no cumple con su tarea de fiscalizar.

    Es por eso, que este supuesto cierre -según lo consignó el diario La Segunda-, se hace en forma irregular y sin ninguna fiscalización rigurosa; lo que representa una prueba más de la voluntad privatizadora del Gobierno y la actual administración de Codelco.

    Codelco tiene asignados 160 millones de dólares en su presupuesto hasta 2016, con motivo de alcanzar estándares internacionales en materia de mitigación de daños ambientales, de los cuales durante este año se han gastado 31 millones.

    Resulta paradójico que la principal empresa del Estado chileno, y que es la pieza clave en el desarrollo económico y productivo de la nación, no trabaje de manera coordinada con las autoridades políticas y sanitarias de turno, a modo de dar ejemplo en el respeto a su entorno. Recordemos que esta fundición en particular (Ventana), tiene mas 50 años de operaciones.

    En materia de sustentabilidad, son precisamente los Trabajadores del Cobre los primeros en querer un ambiente limpio y descontaminado, ya que nuestras familias son las que viven y sufren directamente los efectos de la polución.

    Mantenemos la convicción de que perfectamente se puede combinar el funcionamiento de la Fundición Ventanas, con el respeto al ambiente de la zona y a la salud de los trabajadores.

    Es necesario entender que Ventanas genera empleos directos para mil trabajadores, y por medio de la Fundición de Concentrados de otras mineras pequeñas, emplea a más de 4 mil pirquineros.

    Dejar sin el pan a 5 mil hogares significa un daño social muy grave, el que como CTC no permitiremos y es por ello que ya estamos en coordinación con las Comisiones de Minería de ambas cámaras, además de abordar este conflicto con las autoridades edilicias de las comunas afectadas.

    La Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), sostiene que el “eventual” cierre de Ventanas, la huelga en Chuquicamata, y el aumento de los costos de producción de las empresas, se deben exclusivamente a la externalización de las funciones esenciales de la empresa y acabar con un estadío productivo estatal, como parte de un proceso de privatización encubierto desarrollado por la actual administración de Codelco encabezado por Thomas Keller, así como del saliente Gobierno de  Sebastian Piñera.

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