• Enc

    Sindicato Nº2 Ferrostal y negociación colectiva

    El día de hoy y en la sede central de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC); dirigentes del sindicato Nº2 Ferrostal -acompañados de dirigentes del sindicato Nº1 de la misma empresa- se reunieron con el equipo jurídico de la CTC. Lo anterior a propósito del proceso de negociación colectiva que inicia el sindicato Nº2 de dicha empresa.

    En la instancia se analizó el actual escenario para los trabajadores, sus condiciones y cuales son los asuntos a abordar en el mencionado proceso. El ánimo de dirigentes y trabajadores es, principalmente y en general, llegar a un buen acuerdo con la empresa sobre la mejora de salarios y mejorar las actuales condiciones laborales, entre otros.

    Dicha reunión, como señalamos anteriormente, contó también con la presencia de dirigentes del sindicato Nº1. Un gesto que, lejos de ser solamente declarativo, da muestra de la valiosa unión y solidaridad que hay entre los trabajadores para afrontar lo que se viene.

    Jose Irarrázabal, presidente de la Federación de Trabajadores Territorial del Cobre (FETRATEC) y Director Nacional Encargado de Investigación y Formación de la CTC, señaló que la aparente calma de los trabajadores ante este proceso es solo eso: aparente. Para el caso de Ferrostal (como también con otras empresas) anteriormente se había avanzado en beneficios, pero que pasado el tiempo se finiquita o despide a los trabajadores para luego recontratarlos bajo condiciones inferiores. Entonces; en esta negociación colectiva lo que se busca no es solo recuperar beneficios y condiciones sino además avanzar y ampliarlos. Los trabajadores, entonces, están en una actitud expectante y muy activa. 

    Hay asuntos y problemáticas que no solo son de un grupo de trabajadores o de un solo sindicato, hay asuntos que son transversales y que tocan a todos en su conjunto. Como Confederación de Trabajadores del Cobre acompañaremos y brindaremos todo el apoyo al sindicato en su negociación colectiva, a la vez que saludamos y alentamos la solidaridad y unión de los trabajadores: hoy es la negociación colectiva del sindicato Nº2; mañana será la del sindicato Nº1. 

    1

  • COMCTC

    COMUNICADO PÚBLICO POR CASO NELSON QUICHILLAO

    Microsoft Word - Comunicado Público CTC 28-03-2018.docx

  • EncabezadoElSalvador

    A 52 AÑOS DE LA MATANZA EN EL SALVADOR

    El día de ayer, 11 de marzo, se cumplieron 52 años de la matanza de obreros que tuvo lugar en la ciudad de El Salvador, donde ocho personas resultaron asesinadas y otras 60 heridas a bala.

    En el mes de octubre de 1965, trabajadores de Andes Copper Mining y Potrerillos Railway Company, también de los Campamentos Sewell, Los Andes, Potrerillos y Chuquicamata, realizaban un paro que exigía mejoras salariales. La huelga, como era de esperar, fue declarada ilegal por parte del gobierno (del pdte. Frei Montalva) y con el tiempo transcurrido y al calor de la movilización, algunos enfrentamientos se registraron entre trabajadores y Carabineros. Ante ello; el gobierno declaró zona de emergencia los entonces departamentos de El Loa, Tocopilla, Chañaral y Rancagua, dando pié a su ocupación por parte de militares.

    Ya en el mes de marzo de 1966, los militares ordenaron la reanudación de las faenas en Potrerillos, El Salvador y el Puerto de Barquito, pero dicha orden, según antecedentes, fue cumplida por una baja cantidad de trabajadores. Ya el 8 de marzo el Sindicato de Potrerillos se vió rodeado de efectivos militares y carabineros, con la intensión de desalojar el lugar. En aquel allanamiento no hubo víctimas.

    El día 11 de marzo, alrededor de 300 trabajadores almorzaban en una olla común, cuando un piquete ingresó arrojando bombas lacrimógenas generando una estampida. Los trabajadores y sus familias salieron del lugar y allí, en las afueras, fue donde todo comenzó: Osvaldina Chaparro, de 30 años y embarazada de 3 meses fue ametrallada y asesinada. Francisco Monárdez asesinado por un disparo de grueso calibre, que le produjo estallido de cráneo. Mauricio Dubó, de 25 años, muerto por seis disparos en su abdomen.

    Al oír los disparos, transeúntes y asistentes al cine se acercaron a ver lo que ocurría y contra ellos también se desataría el terror: los militares abrieron fuego contra la multitud matando a Manuel Contreras, de 54 años, de un disparo en el cuello. Allí también fue asesinada Marta Egurrola, dueña de casa de 39 años. Los militares continuaron disparando indiscriminadamente, dejando a Luis Alvarado muerto por disparos en el tórax y también a Ramón Contreras, de 22 años y Delfín Galáz de 37.

    Ante los acontecimientos, se desarrollaron manifestaciones en distintos lugares del país (Santiago, Concepción y en el mismo Salvador). La CUT convocó a paro nacional para los días 14 y 15 de marzo, cuya participación fue masiva. Los trabajadores del El Teniente, en tanto, adhirieron a la petición de liberación de los dirigentes presos del norte. Ya el 28 de marzo, pero bajo fianza, se dejó en libertad a los presos dando por terminados los paros de El Salvador y Potrerillos.

    La historia de nuestro país, por cuanto al movimiento obrero, ha sido marcada en varias oportunidades por acontecimientos de sangre como este. No han sido hechos aislados y obedecen a una política constante de represión contra los trabajadores, cuando reclaman, se manifiestan y movilizan por mejores condiciones laborales. Sin ir más lejos, en la historia reciente, encontramos (entre varios más) casos como el de nuestro Compañero Nelson Quichillao, asesinado en el mismo Salvador por FF.EE de Carabineros el año 2015, durante la movilización por la renovación, ampliación y mejoramiento del Acuerdo Marco.

    Cada vez que los trabajadores exigimos mejoras en nuestras condiciones de trabajo la respuesta del Estado y sus instituciones ha sido sistemáticamente la represión. No por ello la clase trabajadora dejará de perseverar en la lucha contra la explotación, en exigir una mayor calidad de vida y hacer que la justicia esté al alcance de todos. Este es y seguirá siendo el compromiso y trabajo de la Confederación de Trabajadores del Cobre.

  • EncNOTA

    En Rancagua se constituye nuevo Sindicato Schwager

    El viernes 26 de enero y en la ciudad de Rancagua, se realizó la votación de constitución del nuevo Sindicato de Establecimiento Schwager Energy. Con una considerable participación por parte de los trabajadores y con el apoyo de la Federación de Trabajadores Territorial del Cobre (FETRATEC) es que nace este nuevo sindicato.

    Sebastián Nahualquín, presidente del sindicato recién constituido, señaló que la votación se desarrolló con total normalidad, pero también con entusiasmo de parte de los trabajadores. Indicó que ahora comienza un nuevo proceso, tanto para los socios como para el mismo sindicato en cuanto a establecer y formalizar la relación para con la empresa. En tanto, David Estrada, Secretario del Sindicato, valoró y agradeció el respaldo y orientación por parte de la CTC en este proceso de constitución sindical.

    José Irarrázabal, Director Nacional encargado de Investigación y Formación de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) y Presidente de la FETRATEC, destacó que pronto debiera darse paso al proceso de negociación colectiva entre el Sindicato y la Empresa. Hizo notar el hecho de que la Empresa ha estado creciendo el último tiempo, adjudicándose nuevos contratos, por lo que espera que ese crecimiento sea consecuente con el mejoramiento de las condiciones y beneficios para los trabajadores.

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre saludamos la constitución del nuevo Sindicato de Establecimiento Schwager, a la vez que felicitamos a los trabajadores que en él se agrupan.

     

  • encabezadonota

    ACCIDENTE CON CONSECUENCIAS FATALES EN PROYECTO MINA CHUQUICAMATA SUBTERRÁNEA

    Con profundo pesar y amargura, una vez más, denunciamos la muerte de un Trabajador en una faena minera. Al no contar con todas las medidas de seguridad que debe haber en cada lugar de trabajo, una vez más, se ha sacrificado la vida de un Compañero.

    Un nuevo accidente y con consecuencias fatales, esta vez en el “Proyecto Mina Chuquicamata Subterránea”, ocurrió ayer miércoles 24 de enero alrededor de las 13:00 hrs.

    El trabajador Sebastián Castro Vargas (29 años), que prestaba servicios para la empresa Experticia Ingenieros S.A, luego de que el camión aljibe que conducía colisionara con las paredes del túnel, falleció mientras era trasladado al policlínico del Proyecto. En el accidente se vio involucrado también el trabajador Cristian Navarrete Iriarte, quien actualmente se encuentra estable y fuera de riesgo vital.

    Las faenas mineras, como es sabido, son siempre potencialmente riesgosas. Ya dábamos cuenta de ello en publicaciones anteriores, donde siempre hemos hecho notar la inseguridad, el riesgo y la falta de medidas o de prevención. Jorge Vargas, Director Nacional Encargado de Salud y Seguridad del Trabajo de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), señala que “los accidentes -como es lógico- no son una casualidad y que tienen una causa que investigarse en profundidad. Lo anterior, por cierto, con la finalidad de que hechos como estos no ocurran o no vuelvan a ocurrir. Un accidente de estas características, con un mayor y mejor control de riesgos era evitable”. Señaló además que, de acuerdo a la Ley 20.123 (sobre la Subcontratación), la empresa principal también tiene responsabilidades. Ante ello y para profundizar en el cuidado de la seguridad y vida de los trabajadores, es que se hace necesario y urgente que el Estado de Chile ratifique el Convenio 176 sobre la Seguridad y Salud en las Minas, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre enviamos nuestras condolencias a la familia del Compañero Sebastián Castro Vargas. El compromiso de nuestra Organización, desde su fundación, ha sido y seguirá siendo la lucha por mejorar las condiciones laborales y de vida de los trabajadores. Consideramos que la voracidad productiva de las empresas, en función de aumentar utilidades que malamente se distribuyen, o que derechamente no benefician a quienes las generan, es insostenible e inaceptable toda vez que se pone por encima de la vida de los trabajadores. Nuevamente hacemos un llamado a las empresas, a poner la seguridad y vida de los trabajadores como asunto prioritario. Por nuestra parte, por la parte de los trabajadores, seguiremos atentos, vigilantes y denunciando.

  • encabezado

    ELECCIONES EN MANTOVERDE: SE RATIFICA DIRECTIVA DE LA FESAMAV

    El día viernes 5 de enero se realizaron las elecciones de la Federación de Trabajadores Contratistas División MantoVerde (FESAMAV). La elección, donde se ratificó la gestión de la directiva saliente, arrojó como resultado la reelección de Stephanie González en el cargo de Presidenta, Marco Fonseca en el de Secretario y Corina Alfaro en el de Tesorera. También resultaron reelectos los directores Cristian Carmona (del Sindicato Soinver) y Manuel Díaz (del Sindicato Mineral Drilling), además se integran como nuevos miembros directivos Alejandro Díaz y Jaime Ledezma (ambos del Sindicato Eleccon).

    Stephanie González, Presidenta reelecta de la FESAMAV y Directora Nacional Encargada de Género e Inclusión de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), destacó el proceso por el reconocimiento a la gestión de la directiva saliente, siendo ratificada casi en su totalidad y sumándose -además- dos nuevos directores. La FESAMAV, que tuvo un año 2017 con importantes logros (Acuerdo Marco 2017, con Mantos Copper), hoy se ve potenciada y renovada en su compromiso para con los trabajadores.

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre; saludamos a la Federación de Trabajadores Contratistas División MantoVerde, a la vez que felicitamos a la nueva directiva y a quienes han sido reelectos en este proceso. La FESAMAV, luego de un intenso año 2017, ha salido fortalecida, también los trabajadores y sindicatos agrupados en torno a ella. ¡Arriba los que luchan y no se rinden jamás!

  • encabezado

    A 110 años de la Masacre en la Escuela Santa María de Iquique.

    El día de hoy y en la escuela “Bicentenario” de Iquique, se conmemoró un hecho que marcó profundamente nuestra historia como país y en particular la nuestra: la de los Trabajadores. Hace 110 años, en la entonces Escuela Santa María de Iquique (hoy “Bicentenario”), luego de una dura huelga que exigía mejoras en las condiciones laborales y salariales de los obreros del Salitre, el ejército de Chile, al mando del general Roberto Silva Renard, asesinó de forma alevosa y a sangre fría a obreros de la pampa e integrantes de sus familias. Oficialmente, en la época, la cantidad de muertos se registró en 126. Otras versiones, las de testigos y cuantificaciones histórico sociales, señalan que ascendería a alrededor de 3.600. Quedando, lo anterior, por ejemplo, registrado en la conocida obra musical “Cantata Popular Santa María de Iquique”.

    1El acto, que tuvo lugar en el monumento memorial que recuerda este acontecimiento, comenzó a las 13:00 hrs. con la entrega de ofrendas florales por parte de las diferentes Organizaciones Sindicales de la Región de Tarapacá. Continuó con la presentación de agrupaciones musicales locales, que dieron paso a palabras y mensajes por parte de Sindicatos, Federaciones y Confederaciones. En la oportunidad, Edwin Marabolí, Presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) Provincial Iquique, puso énfasis en la unión de los Trabajadores frente al nuevo gobierno representante de los empresarios. Señaló, también, que ante lo avanzado en diferentes reformas como la educacional y laboral no se debe dar ni un paso atrás. Solicitó, además, a las autoridades regionales impulsar que este día (21 de diciembre) sea declarado feriado nacional y que el nombre de la Escuela Bicentenario retome su nombre original: Escuela Domingo Santa María.

    Finalmente, como Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), organización que reconoce y asume la historia y luchas obreras de nuestro país como uno de sus elementos fundamentales, no estuvimos ausentes. En la ocasión, Francisco Cabezas, Presidente de la Federación Minera del Norte (FEMINORT) y Director Nacional Encargado Jurídico de la CTC, transmitió el mensaje de nuestra Organización enviado por su Presidente, Manuel Ahumada:

    “Estimados compañeras y compañeros, amigos y amigas:
    Este 21 de diciembre estamos aquí, en la Escuela Domingo Santa María, en este monolito que rememora la explotación, la crueldad y la brutalidad que se instaló en este lugar hace mas de 110 años y homenajea a los pampinos y sus familias, que se organizaron, resistieron y lucharon, ofrendando su vida por la dignidad de los seres humanos, por el futuro de sus hijos, transformándose en ejemplo de lucha de dignidad, de ética.

    La Federación Minera del Norte y la Confederación de Trabajadores del Cobre reafirmamos, con emoción y respeto nuestro compromiso por la reivindicación de la clase trabajadora, sus luchas y su historia, reivindicando la memoria obrera.

    Ayer fue el salitre, hoy es el cobre. Los años han transcurrido y la explotación continúa. No han desaparecido los trabajadores de primera y segunda clase.

    La explotación indiscriminada de nuestros recursos naturales se traduce en inmensas utilidades para los capitales extranjeros y nada para nuestra región. En esta conmemoración exigimos nuestros derechos, levantando las banderas de lucha de nuestros compañeros caídos. Su sacrificio no puede ser en vano, el ejemplo de los mártires obreros debe ser un impulso vital para los trabajadores chilenos y la lucha por sus derechos y reivindicaciones.

    En esta conmemoración, no podemos dejar de recordar a nuestro Compañero Nelson Quichillao, quien fuera asesinado por fuerzas especiales, mientras luchaba por los derechos de los trabajadores en El Salvador. En este aniversario de la masacre de la Escuela Santa María, reivindicamos nuestra convicción de lucha. El homenaje a nuestros compañeros y compañeras caídas es el compromiso de honor de la Federación y la Confederación de continuar organizados y unidos, trabajando sin descanso por impulsar un nuevo desarrollo económico para Tarapacá, que nos permita avanzar en conjunto con nuestra comunidad, con nuestro pueblo, en la recuperación de los recursos naturales, logrando el término de la constitución ilegitima que nació en dictadura. Hacemos nuestras las demandas sociales de salud y educación gratuita y de calidad, el término del subcontrato, la protección del medio ambiente, que son la base de un mundo mejor donde la solidaridad y la fraternidad sean la base de la construcción de la sociedad.

    ¡Nada está olvidado, nadie está olvidado! Somos un eslabón en la cadena solidaria de la construcción de un mundo mejor y nuestros compañeros y compañeras caídas son la fuerza que mueve nuestras luchas.

    ¡Honor y Gloria para los caídos!
    ¡Arriba los que luchan y no se rinden!”

  • Encabezado

    Sindicato Nº1 Comercial San Ignacio culmina negociación colectiva.

    El Sindicato Nº1 Comercial San Ignacio de la división MantoVerde, acaba de cerrar el proceso de negociación colectiva que últimamente estaba llevando a cabo. El Sindicato y sus trabajadores, que en el mes de noviembre se afiliaron a la CTC a través de la FESAMAV, logró acuerdos y beneficios importantes para sus asociados. Entre ellos destacan el incremento en las remuneraciones y el no descuento del seguro de cesantía que -independiente de la vigencia del Acuerdo Marco, que actualmente rige las relaciones entre la empresa y los trabajadores de la División- se hará extensivo además a los socios del Sindicato que se desempeñen en otras faenas.

    Sobre la extensión de beneficios a socios que se encuentren en otras faenas, Stephanie González, Directora nacional encargada de género e inclusión de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) y Presidenta de la Federación de Trabajadores Contratistas División MantoVerde (FESAMAV), señaló que “es importante ya que esta negociación y sus resoluciones trascienden a la División MantoVerde, por cuanto a que los beneficios alcanzan a los socios del Sindicato donde se encuentren trabajando. Esto no sólo incentiva la sindicalización sino además fortalece y demuestra que la unidad y organización de los trabajadores, en torno un Sindicato o a una estructura que los agrupe y represente, es determinante a la hora avanzar en beneficios y derechos que, de otra forma, se verían muy limitados o inexistentes”.

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre, saludamos y felicitamos a los trabajadores agrupados en el Sindicato Nº1 Comercial San Ignacio. Como organización valoramos y alentamos la unidad de los trabajadores, no sólo en un proceso de negociación como el que acaban de finalizar sino durante todo el quehacer laboral y sindical. Los llamamos a estar pendientes del cumplimiento de los acuerdos alcanzados y a continuar en el fortalecimiento de la unidad de los trabajadores.

    ¡Arriba los que luchan y no se rinden jamás!

  • EncabezadoWebCTC

    CODELCO PONE FIN A CONTRATO CON COOPER EN DIVISIÓN ANDINA

    El Día jueves 30 de noviembre, CODELCO anunció el repentino término de contrato con la empresa contratista Cooper en sus operaciones de la División Andina. El motivo, según trascendidos, habría sido por faltas de carácter administrativas por parte de la empresa en cuestión. La medida, como es lógico, afecta de forma directa a alrededor de 200 trabajadores que quedarían sin sustento laboral.

    NotaCopperEl día viernes 1, trabajadores se acercaron a la Federación de Trabajadores de la Minería (FETRAMIN), brazo orgánico de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) en el territorio, con la intención de manifestar su preocupación e informarse con más detalle sobre la situación y sus alcances. En aquel momento se determinó fijar una reunión para el día lunes 4, con el propósito de recabar mayores antecedentes e informar a los trabajadores sobre lo que está ocurriendo y los pasos a seguir. Ya el día lunes, a las 09:00 hrs, dirigentes de la FETRAMIN se comunicaron con CODELCO. Al respecto, manifestaron que la preocupación inmediata tiene que ver con la realidad que enfrentan los trabajadores: sus salarios y finiquitos, entre otros. A mediodía, mientras se se realizaba la asamblea con los trabajadores, CODELCO anunciaba el compromiso de pagar los sueldos el día jueves 07 (hoy). Además de regularizar, cuanto antes, asuntos relativos a los finiquitos.

    Como Organización, respecto de los trabajadores, esperamos esto se resuelva a la brevedad posible. Guillermo Candia, Presidente de la FETRAMIN y Director Nacional Encargado de Comunicaciones de la CTC señaló qué “más allá de las razones o motivos que derivaron en este abrupto término de contrato, entre la Mandante y Cooper, esperamos se dé solución real a los trabajadores. CODELCO se ha comprometido a pagar los sueldos pendientes y el finiquito, lo cual valoramos, pero tenemos el problema inminente de la desocupación laboral. Llamamos a CODELCO a considerar, dentro del nuevo y eventual contrato con otra empresa, la reincorporación de los trabajadores que hoy estarían quedando cesantes. La faena y las operaciones seguirán siendo las mismas, por lo que perfectamente y de igual forma pueden ser los mismos trabajadores.”

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre seguiremos atentos y pendientes al desarrollo de los acontecimientos, a la vez que exhortamos a CODELCO a encontrar pronta solución respecto de los trabajadores afectados.

  • Encabezado

    UN ACCIDENTE QUE PUDO TERMINAR CON CONSECUENCIAS FATALES.

    El miércoles 29 de noviembre y en dependencias de CODELCO-División Andina, se produjo un accidente que involucró a un bus de la empresa JM con 45 trabajadores abordo. Un accidente que, como en otros casos y de similares características, pudo terminar con consecuencias fatales.

    El acontecimiento, según versiones de los propios involucrados, habría sido producto de un corte de frenos que derivó en que el bus casi desbarrancara. Una situación que, con toda su gravedad, ya parece común en el mundo de la minería. Turnos excesivos y la falta de descanso de los operadores, como también la falta de mantención de rutas, maquinaria y transporte, dan cuenta y traen como resultado emergencias y accidentes que son absolutamente evitables.

    1Ya tiempo atrás los trabajadores agrupados en el sindicato Nº1 JM, junto con la Federación de Trabajadores de la Minería (FETRAMIN), brazo orgánico de la CTC en el territorio, hicieron denuncias en contra de la empresa por prácticas antisindicales y por la intención de aplicar el art. 25 del código del trabajo, que habilitaría al sistema de transportes para funcionar con la modalidad de interurbano. Lo anterior, por cuanto a la disminución del debido descanso de los operadores transportistas, toda vez que los trayectos y recorridos son de alta complejidad, sumado al mal estado de la ruta, implica a todas luces un retroceso y riesgo respecto de derechos básicos de todos los involucrados. El día de ayer, nuevamente, el Sindicato Nº1 JM se trasladó a las oficinas de CODELCO en la ciudad de Los Andes para denunciar la gravedad de estos hechos, además del no cumplimiento de acuerdos adquiridos. Por ahora no ha habido respuestas ni medidas concretas por parte de la Mandante y las consecuencias, como hemos advertido en otras ocasiones, son evidentes y están a la vista.

    2Como Confederación de Trabajadores del Cobre consideramos que estos hechos, lamentablemente, se están convirtiendo en algo recurrente. Creemos que, además, no se están atendiendo con la urgencia requerida e insistimos en la prioridad de poner la seguridad y vida de los trabajadores como un asunto fundamental.

  • ENCABEZADO

    Sindicato Nº1 Comercial San Ignacio se afilia a la FESAMAV.

    El lunes 20 de noviembre y en la ciudad de Chañaral, los trabajadores pertenecientes al Sindicato Nº1 Comercial San Ignacio, resolvieron afiliarse a la Federación de Sindicatos de Trabajadores AngloAmerican División MantoVerde (FESAMAV), brazo orgánico de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) en el territorio.

    El sindicato, recién afiliado a CTC a través de la FESAMAV, actualmente se encuentra en proceso de negociación colectiva y hoy tendrá lugar la primera mesa de trabajo. Ante ello, Stephanie González, Presidenta de la FESAMAV y Directora Nacional Encargada de Género e Inclusión de la CTC, felicita “a los compañeros que han visto la importancia de estar organizados y agrupados en esta Confederación. Sabemos que las empresas tienen prácticamente todas las herramientas a su favor, pero los trabajadores contamos con algo no menos importante: la unidad, organización y la disposición de lucha ante la defensa y conquista de nuestros derechos. Como Federación y como Confederación estamos en disposición de acompañarlos, no solo en el actual proceso de negociación sino en todos los procesos que vengan a futuro.”

    La Confederación de Trabajadores del Cobre saluda y da la bienvenida, a esta Organización, a los trabajadores del Sindicato Nº1 Comercial San Ignacio.

    ¡Arriba los que luchan y no se rinden jamás!

  • encabezado

    CTC ASISTIÓ A SESIÓN DE COMISIÓN DE ENERGÍA Y MINERÍA DE LA CÁMARA DE DIPUTADOS

    El miércoles 8 de noviembre de 2017, en el Congreso Nacional, en la ciudad de Valparaíso, se celebró la sesión  N° 169 de la Comisión de Minería y Energía de la Cámara de Diputados. A la instancia asistieron los Directores Nacionales de la Confederación de Trabajadores del Cobre: Ana Lamas, Secretaria General y Jedry Velis, Tesorero Nacional.

    1En la sesión expuso el Gerente General de la División El Salvador de CODELCO, Juan Carlos Avendaño, con el objeto de referirse a eventuales desalojos de personal subcontratado desde viviendas del Campamento El Salvador. Al respecto, cabe recordar que ya en numerosas ocasiones Codelco ha amenazado de desalojo a trabajadores, y como organización hemos debido resistir y contener tales presiones.

    En su intervención, Avendaño señaló que por ahora no habrá desalojos y que, además, se retomarán las mesas de trabajo permanentes con la CTC, como están establecidas y vigentes en el Acuerdo Marco suscrito entre las partes.

    Cabe señalar que, en la oportunidad, el Diputado de la República Lautaro Carmona solicitó se invitara, en una próxima sesión, a representantes de la CTC para exponer sobre el caso. Por lo tanto, en el momento oportuno estaremos allí con nuestros argumentos, nuestras razones y nuestra firme decisión de defender el derecho de los trabajadores a una vivienda digna en la División Salvador, donde, por lo demás, no existe ningún déficit habitacional que pudiera justificar desalojos.  

  • encabezado

    MASIVA ACTIVIDAD CULTURAL REALIZAN FESAL Y FESAMAV EN EL SALVADOR.

    El sábado 4 de noviembre la Federación de Sindicatos El Salvador (FESAL), junto a La Federación de Trabajadores Contratistas División MantoVerde (FESAMAV), ambas organizaciones brazos orgánicos de la Confederación de Trabajadores del Cobre, realizaron una actividad cultural y de camaradería en la ciudad de El Salvador, comuna de Diego de Almagro.

    Dicha actividad, que tuvo lugar en el Pub La Carreta, destacó por una alta participación y asistencia de los habitantes de la zona. Familias, vecinos, amigos, compañeros de trabajo y de organización asistieron a lo que, en definitiva, es la continuación y materialización del desarrollo cultural que la CTC viene impulsando en los territorios.

    La jornada tuvo variadas actividades, tanto para los niños como para los adultos: Fiesta de la Challa, participación del Grupo de Danza del Liceo Diego de Almeida, competencia de tirar la cuerda, presentación del Grupo Caporales de El Salvador y del Grupo de Cueca “Viento Norte” de El Salvador, carrera de tres pies, Clase de Zumba con la Profesora Karina Bugueño, Participaron , además, la cantante Leonor de Diego de Almagro, y Hamilton Seryou y Yurisert,  quienes grabaron –cada uno-  una sus canciones en el proyecto ejecutado por la CTC y el INJUV: “Oir Nuestra Voz”.  Cabe señalar que, en la oportunidad, Hamilton Seryou realizó el lanzamiento de su disco.

    Ya en la noche la música estuvo a cargo de “Melón con vino”, banda de Santiago que llevó la infaltable y siempre alegre cumbia. Además contó con “DJ Nicole Medina”, quien con su gran destreza y mezclas musicales complementó un evento que terminó siendo redondo.

    La Confederación de Trabajadores del Cobre, desde su fundación, ha valorado y estimulado las más diversas manifestaciones de creatividad de los trabajadores y sus familias. Manifestaciones que incluyen, por cierto, aquellas ligadas a la cultura y las artes en donde la música no es la excepción y que, en esta ocasión, fue la gran protagonista. Como Organización consideramos que la lucha sindical, y todo lo que ello implica, también involucra espacios y momentos como éstos. La camaradería, el compartir con amigos y compañeros también fortalece una causa. El darse espacios como estos es algo que vemos con buenos ojos y es por ello que saludamos la iniciativa de FESAL y FESAMAV.

  • Un nuevo triunfo para los trabajadores: Inspección del Trabajo llama a Empresa Gardilcic DivisiónAndina a reconocer y reparar prácticas antisindicales .

    IMG-20160322-WA0028

     

    La empresa Gardilcic División de CODELCO Andina  ha sido fuertemente cuestionada por sus reiteradas prácticas en contra de varios dirigentes sindicales  –entre ellos el Director nacional de la CTC y Presidente de la CUT Los Andes, don Guillermo Candia–  prácticas que, en colusión con funcionarios públicos,  dieron origen a un burdo proceso de censura contra el mencionado dirigente y la demás directiva. Este hostigamiento llegó al extremo de no pagar las respectivas remuneraciones a estos trabajadores desde febrero a la fecha entre otras irregularidades, lo que fue calificado como prácticas antisindicales por la Inspección del Trabajo, y en cuyo procedimiento en mediación del 28 de Abril de 2016, la empresa Gardilcic se vio obligada a reconocer estas nuevas malas prácticas y a allanarse a los requerimientos de la Inspección Provincial del trabajo, comprometiéndose a enmendar su conducta pagando íntegramente las remuneraciones adeudadas desde febrero, y también  a que,  de ser rechazadas las becas de estudio del acuerdo Marco (por falta de antecedentes como las liquidaciones de sueldos) será la propia empresa quien asumirá el pago en todos sus conceptos.

    Manuel Ahumada, presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre señaló:
    Me parece oportuno que las empresas comiencen a enmendar su rumbo respecto a estas impresentables y retrogadas prácticas en contra de las organizaciones sindicales, y especialmente, en contra de nuestros dirigentes.

    La Confederacion no escatimará en perseguir, denunciar y fiscalizar en conjunto con las direcciones del trabajo para que se termine con la logica y doctrina empresarial de asumir a las oraganizaciones sindicales como el enemigo interno puntualizó.

     

Página 1 de 1012345...10...Última »