• Gobernador de Petorca Mario Fuentes amenaza a trabajadores de Agromins con Fuerzas Especiales

    A horas de que el Sindicato Agromins comenzará su huelga legal, el Gobernador de Petorca, Mario Luis Fuentes Romero, citó a un dirigente del sindicato, al abogado de la empresa y al Jefe de Gabinete a una reunión que se realizó a las 17:00 horas en las dependencias de la Gobernación.

    Lamentablemente en la reunión, Mario Fuentes estuvo constantemente amenazando a los trabajadores con Fuerzas Especiales de Carabineros para que estos terminen con su Huelga legal y habiliten inmediatamente el camino acceso a la mina Cerro Negro.

    Recordamos que desde las 00:00 horas de este 8 de julio, los trabajadores pertenecientes al sindicato Agromins hicieron efectiva la Huelga Legal, debido a que la empresa se niega constantemente a negociar.

    Cristian Arcos, presidente del sindicato Agromins, fue el dirigente que participó en representación de los trabajadores y al salir de la reunión fue enfático en recalcar que “como organización sindical y representante de todos los trabajadores de Agromins no volvemos a asistir  a ninguna reunión más organizada por Mario Luis Fuentes Romero, Gobernador de Petorca. Para nosotros es injusto que él nos pida que desalojemos el camino a Cerro Negro en base a nada, ninguna oferta de la empresa, nosotros mantenemos el camino cortado porque es la única medida de presión que tenemos, incluso el camino está inhabilitado sólo para la gente de la mina porque para los residentes existe libre acceso”.

    “Entonces, producto a nuestra negativa de dejar el camino, el Gobernador estuvo constantemente en la reunión amenazándonos con Carabineros de Chile, incluso me preguntó: ¿Si no te gusta la oferta de la empresa vas a continuar con el camino tomado? obviamente les respondimos que si porque es la única medida de presión, y vuelve a recalcarnos: Entonces yo estoy obligado en estas medidas a enviar Fuerzas Especiales. Es injusto que el Gobernador este constantemente amenazándonos y no lleguemos a una solución al conflicto”. Recalcó el dirigente

    En tanto, Manuel Ahumada, presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), señaló que esta situación es inaceptable “en vez de que el Gobernador los cite a una mesa de negociación se reúne con los trabajadores para amenazarlos, donde no incluyen al Ministerio del Trabajo, no incluye nada. No puede ser que la autoridad intervenga con prácticas antisindicales en vez de intervenir con una lógica laboral y de dialogo para resolver el conflicto, es verdaderamente absurdo. A los trabajadores de Agromins les volvemos a decir que creemos en sus legítimas demandas y no descansaremos hasta que sus derechos laborales, sociales y sindicales sean respetados”.

     

  • La Ligua distinguió a sus vecinos más destacados en su nuevo aniversario

    Este viernes 25 de junio de 2016, La Ligua conmemoró oficialmente el 262º aniversario de la ciudad y reconoció a sus vecinos más destacados en distintos ámbitos del quehacer comunal.

    La ceremonia, que se realizó en el Salón Centro Cívico de La Ligua, estuvo encabezada por su Alcalde Rodrigo Sánchez, y contó además con la presencia de todos sus concejales, autoridades comunales, provinciales y la comunidad liguana, quienes llenaron el recinto.

    En esta oportunidad, doce personas fueron los distinguidos que inmortalizaron sus nombres en el premio municipal: En el estamento Mujer, se distinguió a Juana Olivares Brito; Joven, Cristian Urrutia Cortez; Tercera Edad, María Leonor Peña Cifuentes; Empresario, Guillermo Lazo Arancibia; Dirigente Comunitario, Margarita Briones Vilches; Deporte, Nicolás Basaez Céspedes; Profesional, Gabriela Varas Vergara; Cultura, Grupo Musical Jecos; Funcionario Municipal, Manuel Jesús Zamora; Trabajador Sindicalista, César Mondaca Hidalgo; Político, Juan Yáñez Peña, y finalmente Personaje Popular, se realizó un homenaje póstumo a Cristian Martínez Beiza, más conocido como “Tiki Tiki”.

    Felisa Garay, presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) Provincial Petorca, señaló que “este premio es un reconocimiento a todos los años que César Mondaca ha participado como dirigente sindical, es un premio al esfuerzo más que ganado por todas las luchas que ha dado el compañero en pro de los derechos fundamentales de los  trabajadores del territorio”.

    La Ilustre municipalidad de La Ligua realizó un video con cada uno de los personaje distinguidos. Estas son algunas de las frases más destacadas que realizó César Mondaca Hidalgo:

    “Ha sido gratificante ser dirigente sindical porque uno aprende más como persona, a desenvolverse en temas laborales y obviamente en lo personal

    Ha sido provechoso formarse como dirigente a través de la CUT Provincial, también hemos participado con la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) quienes nos han apoyado en las Escuelas Sindicales que estuvimos haciendo este año y con el Ministerio de salud que estuvimos haciendo unos cursos en Santiago”.

    “Igual no deja de ser importante ser un ciudadano distinguido en la comuna, es algo que me llena de mucha satisfacción y orgullo, a seguir trabajado para desarrollar mejor el trabajo que uno está desempeñando”.

    Revisa integro el video al compañero César Mondaca Hidalgo.

     

  • Fetratec realizó Encuentro Local Auto-convocado

    Este 20 de junio, en la Casa de los Trabajadores de Rancagua se realizó el Encuentro Local Auto-convocado (ELA), en donde participaron compañeros de la Federación de Trabajadores Territorial del Cobre (Fetratec), brazo orgánico de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) en la división El Teniente, además de estudiantes y ciudadanos de la Región.

    Estos encuentros proponen acercar el debate constitucional a las familias, unidades vecinales, lugares de trabajo, organizaciones sociales, entidades gremiales, estudiantil, sindical, entre otros. Se trata de grupos de ciudadanos de no menos de 10 ni más de 30 integrantes que se reunirán a efectos de discutir los temas propuestos en la convocatoria. Se podrán realizar entre los días 23 de Abril y 23 de Junio del año 2016, y pueden  participar ciudadanos chilenos o extranjeros residentes, desde los 14 años. Debemos recalcar que si estos encuentros son convocados por una comunidad u organización indígena, no existirá límite máximo de participantes que sean parte de dicha comunidad u organización.

    José Irarrázabal, director nacional de la CTC y presidente de la Fetratec, recalcó que la experiencia fue enriquecedora “estuvimos cerca de 4 horas debatiendo sobre los temas que nos interesa, por un cambio real a la constitución, analizamos temas que no solamente le involucran a los trabajadores sino que a toda la sociedad en su conjunto, y en ese sentido el debate fue enriquecedor. Participaron  estudiantes universitarios, hijos de trabajadores y dirigentes”.

    “Nos centramos también en temas como igualdad, la descentralización, la justicia, la seguridad, la transparencia, el bien común, el respeto a los recursos naturales, y obviamente desde una mirada como CTC a la Renacionalización del Cobre como un elemento fundamental para tener autonomía financiera en el país, no entregar los recursos no renovables a las transnacionales. En el conjunto llegamos a conclusiones tratando de hacer cambios para que esta nueva constitución sea el real aporte que necesita la gante. Por último quiero recalcar a todos los trabajadores del territorio y organizaciones sociales que la Casa de los Trabajadores está abierta a la comunidad para que realicen sus encuentros en la Fetratec”. Señaló Irarrázabal.

    38fcbcd5-dc0e-49c4-a1aa-bc03c7f62347

  • Se abren las postulaciones al Fondo Único de Vivienda Concursable para contratistas de Codelco 2016

    Trabajadores contratistas y subcontratistas que prestan servicios para la mandante Codelco Chile se les informa que se abrieron las postulaciones al Fondo Único de Vivienda Concursable para este 2016. Como Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) estamos atentos e interesados en que puedan postular al fondo único para la primera vivienda.

    Es importante destacar que desde el año 2007 los trabajadores contratistas y subcontratistas de Codelco Chile, además de sus familias, tienen la oportunidad de acceder a excelentes beneficios laborales y sociales. Esto se logró gracias a la organización, disciplina y lucha de todas y todos quienes, en conjunto con la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), firmaron el Acuerdo Marco con la cuprífera estatal.

    Este beneficio es exclusivo y único para la primera vivienda del trabajador, por lo que todo compañero que haya adjudicado los años anteriores no podrá participar de este proceso (El sistema no los dejara cursar a la postulación).

    La postulación seguirá siendo a través de vía Web, para postular podrán hacerlo a través del sitio de la OTIC

    MÁS INFORMACIÓN AQUÍ

    Infórmate en este sitio de los requerimientos necesarios y anímate a postular.

    Desde hoy se encuentra disponible toda la información (calendario, reglamento, documentos para descargar) en la página web y estará funcionando el Call Center 600 988 8000 para responder todas sus dudas y consultas.

  • Dirigentes sindicales de Los Andes Participan en Escuela Sindical realizada por la CTC y la Fetramin

    Durante los días 26 y 27 de abril, La Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) en conjunto con la Federación de Trabajadores de la Minería (Fetramin) se encuentran realizando la Escuela Sindical en la provincia de Los Andes.

    Treinta dirigentes sindicales participan de estas clases, cuyo objetivo es crear cuadros dirigenciales que puedan tomar la conducción de los sindicatos y enfrentar los desafíos que involucran las negociaciones colectivas. Los cursos que se imparten están divididos en módulos donde se enseñan diversas técnicas de negociación.

    Jedry Veliz, Director Nacional de la CTC, destacó que “la importancia de realizar estos seminarios de formación en los territorios es para preparar y capacitar de mejor forma a los dirigentes. Que estos puedan entender las necesidades de sus  trabajadores organizados y de esta forma mejorar las condiciones laborales y sociales”.

    “La CTC apunta a la capacitación de los dirigentes para que estos puedan  afrontar las prácticas antisindicales que llevan adelante muchas empresas contratistas y la política del terror que ha impuesto tanto la mandante estatal como la minera transnacional” Recalcó el dirigente.

    En tanto, Guillermo Candia, presidente de la Fetramin, señaló que “la escuela viene a fortalecer la convicción para afrontar lo que se viene, y también para dar conocimiento para enfrentar la negociación y la discusión diaria con el empleador. Los dirigentes están bastante entusiasmado con la escuela y esperan pronto los distintos módulos”.

  • CTC conmemora los 51 años de la tragedia del relave minero “El Cobre”

    Este lunes 28 de marzo se conmemoran 51 años de la tragedia del colapso del relave minero “El Cobre” localidad del Melón en la V región. Más de 350 personas murieron y cientos de kilómetros fueron contaminados producto de los desechos tóxicos de la industria minera.

    Precisamente a las  12:33 horas,  del domingo 28 de marzo de 1965, Un movimiento sísmico de 7,4 grados, azotó a nuestro país. Su epicentro fue ubicado en la Zona Central, entre Cabildo y La Ligua, pero el movimiento fue percibido por gran parte del territorio nacional.

    Las zonas más afectadas fueron Los Andes, San Felipe, Llay Llay, Nogales, Rinconada de los Andes, Illapel, Salamanca, Caimanes, Guangualí, Petorca, La Ligua, y Cabildo.  Donde fueron dañadas gravemente una gran cantidad de viviendas que quedaron literalmente en el piso.

    Producto de este sismo, se derrumbó y desbordó el tranque “El Cobre”, de la Compañía minera Disputada de Las Condes. (Actualmente  mina El Soldado AngloAmerican) La fuerza del agua contaminada arrasó con el poblado minero “El Cobre”, con un gran número de casas, lugares de trabajo, animales, etc. Se estimó que aproximadamente unas  400 personas quedó sepultada bajo el lodo y el relave.

    Lamentablemente, en la actualidad no mucho ha cambiado, se mantienen las irregularidades empresariales y sus efectos contaminantes. Son los mismos habitantes de los territorios, quienes organizados resguardan el medio ambiente para evitar que esta tragedia no se vuelva a repetir.

    Desde la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) conmemoramos a cada uno  de los muertos producto de este fatídico accidente, no podemos olvidar y hacer vista gorda de un episodio tan lamentable que afectó a una localidad minera de nuestro país.

    Hoy desgraciadamente Codelco Chile ha implementado la política de contención de costos, despidiendo injustificadamente a muchos trabajadores de sus divisiones. Producto de esto, muchas áreas críticas se han visto afectadas por la falta de dotación, ejemplo claro  fue la rotura del ducto en Rio Blanco en Los Andes el pasado 25 de febrero, generándose  el derrame de concentrado de cobre al cauce del río. Debemos siempre aprender de los errores del pasado, así que esperamos que tanto la minería privada como la estatal no pongan en juego la vida de miles de pobladores y  trabajadores por falta de fiscalización.

  • 05077f0d-559c-4eb5-acf5-3371967d0f32

    Trabajadores de Compass se toman acceso a División Andina por abusos laborales

    Cansados de los abusos y maltratos psicológicos, los trabajadores del sindicato Compass División Andina, en conjunto con la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Minería (Fetramin), y la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC),  tomaron la decisión  de paralizar y tomarse el acceso a la División Andina.

    La manifestación comenzó desde las 05:00 hasta las 09:00 horas, provocando un gran atochamiento de vehículos para el ingreso de la división. La actividad dejó en evidencia la convicción de la clase y su sentido de organización frente al abuso patronal.

    Miguel Rosas, presidente del sindicato de Compass, recalcó que “esta acción radical la realizamos gracias al apoyo de la Fetramin  y la CTC. Quiero ser enfático en señalar que acá la problemática no es de dinero, sino que pasa por las condiciones y presiones que viven diariamente nuestros trabajadores, maltratos psicológicos, abusos constantes, y además la empresa no nos respeta el contrato colectivo. Hoy, con esta manifestación, queremos que tanto la empresa como la mandante pongan fin a esta lógica del terror contra nuestra gente”.

    En tanto Guillermo Candia, presidente de la Fetramin, señaló que “a través de esta manifestación logramos que llegará el gerente de la empresa y el de la mandante Codelco Chile, para escuchar nuestras demandas, al punto que hoy a las 16:00 horas tendremos una mesa para llegar a acuerdo y poder resolver estas problemáticas, que viven diariamente nuestros trabajadores como amenazas de despido y abusos de los supervisores. Nosotros nos merecemos tranquilidad laboral,  es lo que todo trabajador debe y necesita tener. Obviamente si esto se mantiene vamos a tomar acciones más radicales”.

  • C-_Users_P01_Desktop_foto1

    Trabajadores de Collahuasi se organizan

    Crean sindicato interempresa para luchar por sus derechos

    Durante los días 18 y 22 de febrero del presente año,  los trabajadores que laboran en la ciudad de Iquique en la División de Collahuasi, se organizaron para crear el Sindicato Interempresa Nacional de Trabajadores Contratistas y Subcontratistas  (Sinatracc). Entendiendo que la unidad, lucha y organización es la única vía para mejorar las condiciones laborales y sociales de todos los integrantes de la organización y sus familias.

    Según Víctor Reyes, presidente del sindicato, señaló que “los trabajadores necesitamos avanzar y mejorar en nuestros derechos fundamentales. Daremos vitalidad a la organización base que tiene la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) acá en la minera de Collahuasi, en termino de crear las condiciones, desplegar todos los esfuerzos para conversar con todos los dirigentes de la Región de Tarapacá, para que se incorporen al desafío que tiene la Federación de llegar a Acuerdos Marcos, esa es la necesidad estratégica de crear este sindicato. Esto se viene pensando desde el paro del 2010, donde  fui el vocero en conjunto con 6 dirigentes más”

    “Este sindicato está consciente del rol que debemos cumplir en la sociedad, debemos mejorar la vida de la nuestra clase obrera, apoyando las asambleas constituyentes y orientando, como trabajadores de nuestra patria, el futuro de nuestra nación. Además apoyaremos todas las demandas sentidas popularmente que ha estado a la luz toda este tiempo y no se han generado para nosotros,  un Estado que beneficie a los más desposeídos y obviamente ponga en regla como se debe llevar nuestra actividad productiva y social. Nuestra primera medida como dirigentes de este sindicato Sinatracc (Sindicato Interempresa Nacional de Trabajadores Contratistas y Subcontratistas del Montaje, Mantención, Mecánica, Obras Civiles de la Industria, La Minería, Actividades Anexas, Conexas y Servicios)  es que tenemos una gran gama de frente de trabajo donde vamos a desarrollar nuestra actividad sindical, llegando a todas las empresas que prestan servicios fundamentalmente a la minería y algunas constructoras de la ciudad. Pretendemos, cuando se inaugure la Casa de los trabajadores acá en Iquique, poder dar espacio para la educación de los dirigentes y compañeros que quieran aprender el camino de la dirigencia sindical. En estos momentos representamos como a 2 mil trabajadores aproximadamente, esa es la base social que nosotros tenemos después del paro del 2010, quedó una muy buena reputación de los dirigentes que estábamos encabezando esas manifestaciones. Por lo tanto, teníamos que generar una organización donde los trabajadores se sintieran representados y que no fueran a representar los intereses de la patronal, de la gran minería. Nosotros debemos recuperar los derechos y la reivindicación de nuestra clase”.

    El sindicato, válidamente ratificado en la Dirección del Trabajo quedó representado por: Víctor Reyes, presidente; Jose Catrio, tesorero; y Miguel Martínez, secretario. 

    En tanto Eugenio Valenzuela, presidente de la Federación Minera del Norte Feminort, señaló que “nosotros como brazo territorial de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) en Iquique, saludamos y brindamos todo el apoyo y respaldo al recién constituido Sinatracc. Estamos convencidos que sus dirigentes sabrán realizar muy bien la tarea que sus trabajadores le han encomendado, la cual es articular nuevas organizaciones que estén en defensa de la clase trabajadora. Así en conjunto con el respaldo de la CTC poder realizar los grandes desafíos que se nos vienen para este año que recién comienza”.

    “A través de la experiencia, conocemos y entendemos que la única forma de avanzar, por la lucha de nuestros derechos, que se nos han privado en el tiempo, y la reivindicación de la clase, es mediante la unidad y lucha de la organización. Para eso es que estamos trabajando, con la idea de que el pueblo, de una vez por todas, sea uno”. Recalcó Valenzuela.

    Desde la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) saludamos la constitución del sindicato interempresa Sinatracc. Juntos trabajaremos en  los desafíos que se avecinan  y alcanzaremos nuestros objetivos, conquistando derechos tanto laborales como sociales en pro de la clase trabajadora y sus familias.

  • Untitled-3

    Rotura de un ducto provoca derrame de concentrado de cobre

    La emergencia medio ambiental  que se vive en estos momentos en Río Blanco se originó producto de una rotura de una cañería,  que cruza contigua al puente piscicultura en el acceso a Saladillo, generando el derrame de concentrado de cobre al cauce del río.

    Codelco llegó al lugar a fin de controlar la situación. Además  la cuprífera entregó recomendaciones a vecinos de Río Blanco y el Camino Internacional de no tomar y usar agua del río para riego o bebida. Hasta el momento la estatal no se ha pronunciado acerca de la emergencia a la espera de evaluar la situación.

    La Seremia de Salud y la autoridad sanitaria de Aconcagua se encuentran en la zona para evaluar el escenario.

    Por su parte, el encargado de la Unidad de Emergencias de la Municipalidad de Los Andes, Marcelo Órdenes, dijo que “esta situación es desastrosa. Afortunadamente la empresa Esval pudo activar a tiempo sus protocolos de seguridad logrando cerrar la bocatoma que abastece el canal La Petaca que es el que provee a los estanques ubicados en el sector de El Sauce, por lo que el agua de bebida no está contaminada”.

    “La empresa dispondrá de camiones aljibes para abastecer a la población, pido a todos los vecinos del sector  hacer uso racional del vital elemento para que no se produzca un desabastecimiento”. Agregó Marcelo Órdenes.

    Guillermo Candia, presidente de la Federación de Trabajadores de Minería y Otros (Fetramin), manifestó que “esta situación es preocupante y se debe a los políticas de contención de costos implantadas por Nelson Pizarro, ya que como el bien dijo que el cuchillo debe cortar hasta que no dé más. Acá es evidente que las mantenciones de áreas críticas como estas se han visto afectadas por la falta de dotación y despido de trabajadores contratistas. Hoy ya no importa la vida de los trabajadores ni tampoco la salud y seguridad de la población del Valle del Aconcagua”.

     

  • FETRAMIN celebró su décimo segundo Aniversario con un evento en la Casa de los Trabajadores

    A 12 años de su nacimiento,  la Federación de Trabajadores de Minería y Otros (Fetramin) celebró, este martes 23 de febrero, un aniversario más de lucha y organización en la Casa de los Trabajadores de Los Andes. En la oportunidad estuvieron autoridades políticas, dirigentes sindicales, trabajadores de la zona y el cantautor Yuri Quiroz, quien amenizó la jornada con su repertorio musical.

    El evento comenzó con un saludo de Ana Vargas en representación de la Gobernadora de Los Andes, María Victoria Rodríguez, recalcando la importancia de la organización en el territorio y ratificando el compromiso con los trabajadores de trabajar en conjunto “por la construcción de un Chile más justo, más inclusivo y con igualdad de derechos. Por su parte el Seremi de Minería, Alonzo Retamales felicitó y destacó el trabajo de la organización en su historia, señalando que “durante todo este periodo, que ha sido una lucha dura y constante, se ha realizado un buen trabajo por parte de los dirigentes. Nosotros como Gobierno queremos establecer formas de trabajo permanente junto con los trabajadores, ojala junto también con las empresas, para ir avanzado en materias de fiscalización y velar por la seguridad dentro de la minería, no debemos olvidar que hace muy poco falleció un trabajador y no queremos que estos hechos se sigan repitiendo. Sabemos que es difícil, pero si buscamos algunos planteamientos de forma ordenada, que los trabajadores nos presenten un listados de sus demandas quizás podríamos solucionarla de manera rápida o a largo plazo, pero el compromiso está, recalcando que este es un Gobierno que está con los trabajadores”.

    Luego fue el turno de Cristian Muñoz, presidente Sindicato Unificado de Trabajadores  (SUT), quien recalcó que “nosotros  estamos capacitados para hacer entender a nuestros compañeros que la única forma de avanzar es nuestra unidad. Hoy tenemos materias pendientes en legislación laboral, en tercerización, y el poder político no ha sido capaz de estar a la altura de los trabajadores. Por estos motivos  es que nosotros damos el apoyo a la Fetramin, la gente que apoya los trabajadores, sabemos lo difícil que es estar en una lucha sindical y sabemos que sus avances han sido significativos”.

    Emilio Zárate Otárola Vice-Presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre, envió un saludo a nombre de la CTC y recalcó que “esta es la organización más importante del valle donde los trabajadores se pueden constituir y ampararse. Y el llamado de la CTC es a seguir construyendo, a seguir organizándose, que seamos capaces de pararnos una y otra vez. Compañeros nosotros somos el motor de la economía, se vienen tiempos difíciles y el Gobierno no ha estado, ni estará con nosotros, y es ahí donde tenemos que dar valor a nuestro lema Arriba Los Que Luchan y No Se Rinden a través de la unión y la organización”

    Para finalizar, fue el turno del presidente de la Fetramin, Guillermo Candia quien recordó a todos los trabajadores sindicalizados que han fallecido entregando su fuerza de trabajo a la cuprífera estatal, en especial a Pedro Collado Donoso trabajador de Bailac División Andina, que el pasado 28 de enero perdió la vida por culpa de un accidente laboral. Denunció además que hoy en día “Codelco es una empresa privada, el cobre se ha entregado a las transnacionales dejando de lado al Estado, a la mandante no le interesa que los privados tengan este recurso porque la estatal hoy en día es de los privados. Las ganancias que se llevan las empresas privadas son más de lo que entrega Codelco al Estado y esto lo denunciamos en este acto. De igual forma nosotros como Federación hemos ganado derechos laborales y sociales para sus trabajadores y familia. Como Federación, en conjunto con la CTC, hemos venido a reivindicar el respeto de todos nuestros trabajadores. Por último, aún defendemos nuestra justa demanda que es el Acuerdo Marco, en donde el pasado 24 de julio tenemos un compañero asesinado políticamente, Nelson Quichillao, caso que duerme en los tribunales de El Salvador, porque el responsable no es quien disparó el acero, el responsable es político, la cual está orientada a bajar el movimiento de los contratistas que están defendiendo sus justas demandas que es el Acuerdo Marco, porque se contrapone con los que es hoy en día la Reforma Laboral que quiere decir que en este país no hay acuerdos ramales y la principal empresa del Estado tiene una acuerdo Supra o Ramal con los contratistas. Estamos dispuestos a defender, a salir a la calle, a cortar caminos para defender nuestro Acuerdo Marco porque lo hemos ganado y es nuestra justa demanda de reconocimiento a los trabajadores contratistas, así que ARRIBA LOS QUE LUCHAN Y NO SE RINDEN”.

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre saludamos a los contratistas que están organizados en esta noble Federación político sindical, y hacemos un llamado a nuestros compañeros  a no decaer en la lucha constante por tener una sociedad más justa y menos desigual.

    UN POCO DE HISTORIA

    El 23 de febrero del año 2004, un grupo de trabajadores contratistas pertenecientes a diversos sindicatos de la industria minera en el Valle de Aconcagua, conformaron la Federación de Sindicato Codelco Andina FESECA, que da inicio al despertar de los trabajadores subcontratados de la minería estatal.  Cansados de los abusos laborales y la precarización de sus trabajos deciden organizarse en busca de un mejor futuro para ellos y sus familias. Bajo la premisa que “En organización y lucha conseguiremos el avance en derechos sociales y reivindicativos” es que el año 2007 se reestructura esta organización bajo en el nombre de Federación de Trabajadores de Minería y Otros (Fetramin) dando inicio a la revolución de los subcontratistas en División Andina, organizando a los trabajadores en sindicatos, dispuestos a luchar por sus derechos.

    La Fetramin, y sus trabajadores representados, han demostrado permanentemente su compromiso político y social con la comunidad. Este recorrido ha significado tiempos de sacrificios, luchas, pero sobre todo de grandes avances, unidad y organización en los trabajadores contratistas.

    Entendiendo que falta mucho camino por  recorrer, la organización tiene los objetivos claros en función de mejorar día a día los aspectos sociales. Vigilar el cumplimiento del  Acuerdo Marco, y la convicción de defender todos nuestros avances obtenidos.

     

     

     

  • 73fd798a-15a3-4bbc-a82c-dd2cb8ba29fc

    Contratistas de Ventanas conquistan históricas demandas

    Durante muchos años las organizaciones sindicales de Ventanas en particular el Sindicato CIMM y TyS han planteado la necesidad de techar el Patio de Productos Finales para así proteger del sol en épocas de verano y la lluvia en el crudo invierno a los trabajadores que realizan ahí sus funciones.

    Cabe señalar que esta demanda legitima, por tener un lugar adecuado y mejorar las condiciones de trabajo, se ha venido planteando hace más de 15 años, antes se le planteo a Enami y desde el 2005 a Codelco cuando adquirió la división.

    Demanda que fue siempre apoyada por la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) durante  estos años. Manuel Ahumada presidente de la CTC, señalo que “ver a los trabajadores asociados a la organización, en particular trabajadores de la empresa CIMM, trabajando a la intemperie en la División de Codelco Ventanas pasaba a llevar los derechos fundamentales de los trabajadores, poniendo en evidente riesgo su salud. Por tanto era un tema que se tenía que resolver urgentemente y la mandante no podía hacer más vista gorda a esta problemática”.

    Jorge Negrete, tesorero del sindicato CIMM Ventanas, señalo que “este avance es un gran logro para las demandas de los trabajadores y demuestra que a través de la unión de los trabajadores y el apoyo de la CTC podemos alcanzar mejoras laborales. Es bueno que Codelco comience a preocuparse de sus trabajadores contratistas, de todas nuestras inquietudes, para realizar de mejor manera nuestro trabajo y con mayores índices de seguridad para todos los compañeros. Al techado le falta para estar terminado sólo algunos detalles, pero con los compañeros ya nos encontramos debajo de este realizando nuestro trabajo”.

     Para Erik Burgos ex-dirigente sindicato CIMM, dijo quela creación de este patio techado es una gran conquista para los trabajadores que sufrimos diariamente los embates del clima, estábamos en situaciones paupérrimas trabajando y arriesgando constantemente nuestra salud. Esta fue una lucha histórica que duró más de 15 años y me siento orgulloso de que hoy en día esto se esté realizando y se encuentre en su etapa final. Durante todos esos años siempre le recalcábamos y demandábamos a nuestros empleadores la creación inmediata del techo. Tardó, pero me enorgullece que ahora los compañeros podrán trabajar en mejores condiciones laborales. Si bien es cierto faltan arreglar algunos detalles como la iluminación y resolver otras demandas como es el caso del Barrio Contratista, de igual forma podemos observar los logros que como sindicatos y con la ayuda de la CTC hemos logrado para la clase”.

    En tanto, Luciano Huerta director de la CTC en División Ventanas, recalcó que “hoy vemos como la inversión realizada por la mandante para techar el patio de Productos Finales ha traído una gran mejora en las condiciones de trabajo de los compañeros de la empresa CIMM”.

    Pasarela Peatonal

    Otras de las demandas históricas que han planteados las diferentes organizaciones contratistas dentro de la División ha sido la instalación de una pasarela peatonal para el cruce de los trabajadores desde el área de estacionamiento de vehículo cruzando la calle hacia la planta.

    En muchas oportunidades ocurrieron accidentes vehiculares, ya que no existe un paradero autorizado para la bajada y toma de pasajeros de la locomoción colectiva de la zona, además los trabajadores contratistas que viajan en forma particular deben cruzar la carretera sorteado la suerte y poniendo en riesgo su vida para poder llegar al trabajo.

    Nelson Bernal Presidente Sindicato Araucanía Ventanas, señaló que “este es un logro muy importante para la seguridad de todos los trabajadores. Nosotros, junto a otros sindicatos, veníamos con esta demanda desde el año 2006 y pese a que Codelco ha instalado en todos los medios que no tiene dinero ha cumplido con la creación de esta pasarela, incluso dando trabajo a nuestros mismos compañeros porque la licitación se la ganó la empresa Aconcagua que es parte de la División”

    “Hoy nuestras demandas han sido escuchadas, Codelco Ventanas está realizando los primeros trabajos para la construcción de la pasarela que sin lugar a dudas beneficiara a todas las personas que deben cruzar en esa área que era bastante transitada y peligrosa” enfatizó Nelson Bernal.

    Barrio Contratista 

    Un desafío pendiente, y que va en conjunto con los proyectos anteriores, es el nuevo Barrio Contratista para todos los trabajadores de la División.

    “Hoy en día las condiciones de las instalaciones del barrio no son las mejores, el lugar donde se encuentra ubicado es de alto riesgo, en donde debemos cruzar toda la división para llegar a nuestra zona de cambio y si nos encontramos con lluvia llegamos todos mojados a nuestras habitaciones.  Por tanto seguiremos demandando como sindicatos de la División, en conjunto con la Confederación de Trabajadores del Cobre, por mejores instalaciones para nuestros trabajadores, respetando los derechos fundamentales de todos los compañeros y de esta forma tener mejores espacios para realizar nuestras labores”, recalco Luciano Huerta.

     

     

  • e22e7ba9-ccec-48f5-a5fe-16a2080f3a80

    Trabajadora de Aramark es reintegrada a su puesto de trabajo doblándole la mano al despido antisindical por parte de la empresa

    El pasado 28 de enero, la delegada del Sindicato Interempresa Nacional de Trabajadores Territoriales  del Cobre,  María José Carreño Guzmán, quién presta servicios a la empresa Aramark en la División El Teniente, presentó una demanda ante el Juzgado de Letras de Rancagua por despido discriminatorio y antisindical en su contra.

    Los antecedentes afirman que el pasado 12 de diciembre del 2015, María José Carreño, realizó una declaración jurada para la tramitación de licencia médica ante la Inspección Provincial del Trabajo de Rancagua, siendo ésta rechazada por Aramark argumentando que estaba despedida por necesidad de la empresa, no obstante gozar de licencia y estar amparada por fuero sindical.

    Producto de estas ilegalidades se interpusieron reclamos ante la Inspección del Trabajo los días 18 de diciembre de 2015, el día 5 y 15 de enero 2016, pero la empresa siempre se negó a reincorporarla, situación que la obligó a presentar una demanda por despido antisindical

    María José Carreño señaló que “producto de los reclamos en la Inspección del Trabajo y frente a la persistente negativa de Aramark me vi en la obligación de demandar en los tribunales de justicia, y recién ahí la empresa decide reintegrarme y pagarme los meses en que estuve separada ilegalmente  de mis funciones. Meses difíciles especialmente el de diciembre por las fiestas de fin de año. Ahora estoy más tranquila y sólo espero que la empresa cumpla con devolverme mi trabajo sin represalias”.

    En tanto José Irarrázabal, presidente de la Federación de Trabajadores Territoriales del Cobre (Fetratec) recalcó que “fue un gran logro después de estar cerca de tres meses y medio en todas las instancias tanto presionando a la empresa como en lo legal. Además, esto nos sirve como enseñanza para ir avanzando en los temas en los cuales el empresariado nos pone barreras y Aramark si que sabe de eso.  Estamos felices por el reintegro de María José, quién entra  con todos sus beneficios. Así que es un gran triunfo para la organización, demostrando una vez más que a través de la unidad y la organización se cumplen nuestros objetivos

    Producto de la presentación de la demanada, el pasado 9 de febrero  la empresa, Aramark Servicios Mineros y Remotos, firmó el reintegro efectivo en el Juzgado de Letras de Rancagua  a través de su representante de Recursos Humanos, Isabel Vega Pulgar, recalcando que la empresa se allana al reintegro de la trabajadora una vez que esta termine con sus vacaciones el próximo 5 de marzo.

  • bfe33de4-92fa-4926-abc4-e776d667fc66

    CTC, Fesim y la CUT Petorca conmemorarán los 63 años de la fundación de la Central Única de Trabajadores

    La Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), la  Federación de Sindicatos de la Minería (Fesim) y la Central Unitaria de Trabajadores Provincial Petorca conmemorarán, este viernes 12 de febrero, los 63 años de la constitución de la Central Única de Trabajadores. Realizando un desayuno en la Casa de los Trabajadores de la Ligua.

    La Central Única de Trabajadores  nace el año 1953, presidida por su fundador Clotario Blest, con el fin único de agrupar a todo el movimiento obrero nacional, defender sus derechos fundamentales y representar sus demandas de clase.                                                 b

    Luego del 11 de septiembre de 1973, la dictadura militar cancela a la Central Única de Trabajadores su personalidad jurídica,  persiguió y tomo detenido a su presidente Luis Figueroa Mazuela luego sale al exilio a Suecia (quien muere en el exilio). Además se ordena la disolución y la liquidación de su patrimonio histórico. Además se suspende la presentación de pliegos, se eliminan los permisos sindicales, los convenios relativos a los salarios y se establecen nuevas causales de despido.

    Al mismo tiempo que se instala la agresión al movimiento sindical, sufriendo los trabajadores allanamiento, robos, detenciones, crímenes y desapariciones.

    Por lo anterior, es que la CTC, Fesim  y la CUT Petorca  realizará un desayuno en homenaje a todos los trabajadores que formaron y perdieron la vida defendiendo los derechos de la clase trabajadora, en la Central Única de Trabajadores, proyectando el trabajo del movimiento Sindical en la zona para el 2016.

    La actividad se realizará este viernes 12 de febrero a las 10.20 horas en Calle Serrano #155, departamento 5, frente a la Plaza de Armas de la Ligua.

  • bf577578-39e7-4298-9a27-ac14fe5be47a

    CTC entrega carta al Fiscal Regional de Atacama para inhabilitar a Julio Artigas

    Este 9 de febrero, La Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) entregó una carta al Fiscal Regional de Atacama, Héctor Mella Farias, para coordinar una reunión, en una fecha próxima, con el fin de inhabilitar al fiscal Julio Artigas debido a una serie de circunstancias e irregularidades que lleva en la investigación del compañero asesinado por Carabineros, Nelson Quichillao López, el pasado 24 de julio de 2015. Y la detención de  nueve  trabajadores de la empresa  Transportes Viggo, quienes fueron formalizados por delitos de desórdenes públicos el 11 de enero del 2016. Cuya defensa ha sido asumida por la misma organización.

    Julio Artigas más que buscar el interés público al llevar adelante las investigaciones, ha buscado proteger los intereses de la empresa Codelco Chile División El Salvador, ya que no se avanza en la investigación por el asesinato a nuestro compañero Nelson Quichillao y por la otra investigación se trata de perjudicar a los trabajadores.

    Ana Lamas, secretaria general de la CTC, manifestó que “en relación al asesinato político de nuestro compañero Nelson Quichillao, a manos de un funcionario de Carabineros. El Fiscal, y esto fue de mucha gravedad, a pesar de haberse entregado la nómina de trabajadores que participarían en la reconstitución de escena del asesinato, para ser mantenida en absoluta reserva y que en la participación de dicha diligencia se resguardara la identidad de estos, luego de verificarse aquella, todos los trabajadores que estaban en la nomina fueron desvinculados de la empresa, cosa que obviamente nosotros queríamos evitar. Hemos solicitado en reiteradas ocasiones las formalizaciones del caso, todo duerme en su escritorio y aún no se  formaliza al Carabinero culpable”.

    “En cuanto a la investigación llevada adelante respecto a nuestros compañeros detenidos en enero, sólo basta escuchar la audiencia de formalización de investigación para darse cuenta que el interés del ministerio público fue la de perjudicar a los propios trabajadores, solicitando medidas cautelares que limitaban su legítimo derecho a trabajar, prohibiendo el ingreso a Codelco. Medidas cautelares que afortunadamente fueron rechazadas por el tribunal” señaló la dirigente.

    El interés de la Confederación de Trabajadores del Cobre es colaborar al máximo en estas investigaciones, y por lo mismo creemos que el Fiscal Artigas se debe inhabilitar por proteger los intereses de la cuprífera estatal.

    Por lo anterior creemos que es urgente realizar una reunión con el Fiscal Regional de Atacama para exponer nuestros planteamientos, y que sea un fiscal distinto quien se haga cargo de estas investigaciones.

Página 1 de 1412345...10...Última »