• CTC se reúne nuevamente con Intendente de Atacama para abordar y solucionar problemáticas en El Salvador

    Este martes 31 de mayo, la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC)  y dirigentes de la Federación de Sindicatos de El Salvador (FESAL) se reunieron, nuevamente,  con el  Intendente de Atacama, Miguel Vargas, con el objetivo de abordar y solucionar de manera inmediata problemáticas laborales y sociales en la región.

    En la reunión participaron, además, el Director del Trabajo de Atacama, Fabián Collado, la Seremi del Trabajo y Previsión Social de Atacama, Dissa Castellani, y el representante regional del Instituto Nacional de Derechos Humanos de Copiapó, señor Giancarlo Fiocco Rodillo.

    En la instancia, los dirigentes de la CTC y la Fesal expusieron las distintas problemáticas que se viven en la División El Salvador, recalcando en la incertidumbre laboral que existe en el territorio, la mano de obra local, los términos de contrato, los despidos de trabajadores de la Clínica San Lorenzo, el proceso de internalización y la investigación sobre el asesinato de nuestro compañero Nelson Quichillao.

    Ana Lamas, directora nacional de la CTC y presidenta de la Fesal, señaló que “en la reunión pudimos abordar con el Intendente las distintas problemáticas que se viven actualmente en El Salvador, situación que se viene arrastrando desde hace tiempo por la postura intransigente tanto de la mandante Codelco Chile como de sus empresas contratistas. Enfatizamos una vez más sobre el no contrato de la mano de obra local, sabiendo que las empresas están contratando trabajadores que vienen desde otros puntos del país”.

    Otro de los puntos centrales de la reunión fue la situación que viven los trabajadores de la Clínica San Lorenzo y sus despidos injustificados. Debemos recalcar que, siendo éste el único hospital que existe a más de 200 kilómetros a la redonda, se cerraron  los servicios de medicina, alimentación y maternidad, provocando un impacto social en la comunidad al no existir cobertura para el derecho a la salud de los pobladores de El Salvador y sus alrededores.

    Desde las primeras reuniones que han sostenido: la CTC, la Fesal y el Intendente Miguel Vargas, se ha subrayado la importancia del proceso de internalización de los trabajadores, entendiendo que éstos deben tener la prioridad al llegar una nueva empresa contratista. El representante del Gobierno en el territorio se comprometió a realizar un seguimiento sobre este punto en particular, para terminar con la inseguridad laboral en la División.

    Además, un punto no menor es que las empresas contratistas  no tienen la voluntad de pagar los  finiquitos de sus  trabajadores,  argumentando que es una decisión personal y por lo tanto, según ellos, los trabajadores tienen que renunciar a sus  indemnizaciones para lograr que se les pague finiquito.  También se realizará seguimiento de este proceso.

    “En la reunión, se abordó además el cómo mejorar las relaciones laborales, tanto en el plano sindical y laboral, exponiendo a las autoridades todas las prácticas antisindicales que viven a diario los trabajadores, las represalias, las persecuciones, y la violencia laboral. Con todos estos antecedentes el señor Miguel Vargas se comprometió  a realizar, a la brevedad, una mesa de trabajo con Codelco Chile, sus empresas contratistas, la CTC y dirigentes de la Fesal.  De esta forma se priorizará en mano de obra local. La idea es que los mismos trabajadores que prestaron sus servicios se mantengan en la nueva empresa que ganó la licitación, considerando que son ellos los que mejor conocen el trabajo que se debe realizar”. Recalcó Ana Lamas.

    Para finalizar, se analizó el proceso actual en que está la investigación del asesinato de nuestro compañero Nelson Quichillao López, y el pésimo trabajo del  Fiscal de Diego de Almagro, Julio Artigas, quien, a pesar de tener todos los antecedentes en la mesa, aún no formaliza al Sargento Segundo de Carabineros, Marco Guerrero. “El Intendente señaló que le interesa que se esclarezca prontamente el asesinato del trabajador Nelson Quichillao. Subrayó  que, obviamente, no tiene la facultad de dar órdenes a Carabineros de Chile, pero concordó en que se debe formalizar al uniformado, ya que hoy se cuenta con el informe balístico. Nosotros, los trabajadores de la Confederación de Trabajadores del Cobre y los compañeros de la Federación de Sindicatos de El Salvador, quienes estuvimos  esa noche del 24 de julio, sabemos mejor que nadie que Carabineros de Chile disparó a matar. Es por eso que seguiremos  luchando y exigiendo verdad, justicia y condena para todos los responsables, ya sea el autor material de los disparos y los autores intelectuales de la cobarde emboscada clandestina, donde indudablemente existen responsabilidades institucionales y políticas”. Enfatizó Ana Lamas.

     

     

  • AFEP realizó debate en la CTC sobre el estado actual de las FF.AA en nuestra sociedad

    Este 1 de junio, la Agrupación de Familiares de Ejecutados Políticos (AFEP) realizó en la sede central de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) el Foro debate “Democratización FFAA Y La Nueva Constitución”.

    El evento organizado por: El Observatorio por el Cierre de la Escuela de la Américas en Chile integrado por la Agrupación de Familiares de Ejecutados Políticos (AFEP), Corporación 3 y 4 Álamos, Comunidad Ecuménica Martín Luther King, Comisión Ética Contra la Tortura (CECT) y Comité Oscar Romero. Expusieron:  Mauricio Weibel, periodista del Caso “Milicogate”; Catalina Gaete, periodista caso “Actas Cosena”; Alicia Lira, presidenta de AFEP; Y Manuel Ahumada, presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), quien participó como moderador.

    Antes de las intervenciones de los expositores tuvo la palabra Pablo Ruiz, periodista y coordinador para América Latina del Observatorio de la Escuela de las Américas (SOAW) quien recalcó que “cientos de miles de latinoamericanos han sido torturados, asesinados y desaparecidos. Los mayores torturadores chilenos y de América Latina recibieron entrenamiento específico en este recinto, Así que exigimos al Gobierno de Chile a no enviar más militares a instruirse en este lugar”.

    Luego fue el turno del primer expositor, Mauricio Weibel, quien desarrolló su intervención sobre los desfalcos millonarios que ha realizado la Institución Castrense durante estos últimos años, en específico el caso “Milicogate”. Luego la presentación fue de la periodista Catalina Gaete, quien relató un poco de su historia profesional y como esta ha estado ligada, de una u otra manera, al mundo militar. Expuso sobre  “Vuestros nombres valientes soldado” investigación que fue además su tesis de grado. Trabajo periodístico que devela las condiciones en que los militares ejercen su actividad en nuestro país, uniformados que se sienten parte integrante de una “familia” o “casta”. Actores sociales que se sienten muy  privilegiados y que se desempeñan  en condiciones muy distintas al resto de la población.

    Posteriormente a las intervenciones de los periodistas,  fue el turno de Alicia Lira, presidenta de AFEP, quien fue enfática en recalcar que como agrupaciones de los Derechos Humanos se esperaba en democracia una limpieza de la FF.AA. “Lo que menos pensábamos era  seguir con las fuerzas armadas violadoras de los Derechos Humanos, lamentablemente en el camino nos dimos cuenta que no existió nunca esta depuración. Y esto tiene que ver porque se le ha permitido, después de los  42 años del golpe cívico militar y de estos 25 años de esta pseuda democracia, el pacto de silencio, y como bien lo dijo Catalina las Fuerzas Armadas se acostumbraron a ser una casta especial en nuestro país”.

    Para finalizar Manuel Ahumada, presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre intervino desde la mirada de un dirigente sindical, señalando que  llegamos a conclusiones parecidas “en definitiva esto es una cuestión de poder, y lo decía Mauricio que acá hay un tema no solamente con las Fuerzas Armadas, de cómo funcionan los poderes políticos y los poderes fácticos, sino que tenemos un problema de descomposición de la sociedad en su conjunto, y debemos hacer contra hegemonía a este modelo que se nos instala, de los antivalores, de la corrupción, de la misma independencia económica que deberíamos tener como país. El cómo hoy en día los principales recursos naturales están siendo explotados por transnacionales, y así vamos llegando a la síntesis que nos mueve como movimiento sindical, que nos tratan de instalar que en nuestro país no existe lucha de clases, y en definitiva  los que estamos descompuestos somos nosotros mismos como sociedad y no nos permiten ejercer nuestro poder que tenemos como pueblo y como trabajadores constructores de todo”.

    La actividad contó con una alta participación de los asistentes, quienes realizaron preguntas a los expositores, enriqueciendo aún más el debate. El cómo debemos “democratizar” nuestras Fuerzas Armadas, tarea difícil si tomamos en cuenta que estos actores tienen un funcionamiento vertical, un mando único, rigiéndose bajo la doctrina de la obediencia debida. Que las FF.AA tengan una mayor participación con la ciudadanía dejando de lado su estatus elitista que llevan arraigado desde su creación.

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) estamos contentos por la convocatoria y participación que contó esta activad. Queremos hacer extensivo nuestro agradecimiento a la Agrupación de Familiares de Ejecutados Políticos (AFEP) a través de su presidenta Alicia Lira Matus, por habernos invitado a ser parte de esta actividad.

  • Trabajadores le doblan la mano a empresa Eiffel contratista de Codelco estableciendo que los contratos son indefinidos y no por obra o faena

    El pasado 28 de marzo, los trabajadores Rodrigo Valenzuela del Pino y Patricio  Ponce Ponce, junto al Departamento Jurídico de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), interpusieron demanda laboral en contra  la empresa Eiffel Ingeniería Eléctrica Ltda.  ante el Segundo Juzgado del Trabajo de Santiago, por despidos injustificados.

    El 30 de diciembre de 2015, los trabajadores fueron despedidos, teniendo 2 años de antigüedad en la empresa, mediante una carta en donde se argumentaba la desvinculación en el hecho del término de contrato “Servicio de Montaje e Instrumentación, Proyecto Minería Continua, División Andina”.  La empresa Eiffel no pagó indemnizaciones legales y para ello les hizo suscribir  contrato por obra o faena,  herramienta y práctica generalizada de las empresas contratistas antes de la suscripción  del Acuerdo Marco del 2007.

    Con todos estos antecedentes, este 31 de mayo de 2016, la Juez Titular del Segundo Juzgado de Letras del trabajo de Santiago, Yélica Marianella Montenegro, dictó sentencia en contra de la empresa Eiffel Ingeniería Eléctrica, recalcando que la relación laboral es indefinida, por tanto los despidos son injustificados, motivo por el cual la empresa Eiffel deberá pagar las prestaciones como: Indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por año de servicios más el recargo  del 50%, y feriado proporcional.

    Lo fundamental del fallo es que se pudo acreditar que más allá de la forma, por obra o servicio, las funciones de los trabajadores tenían una naturaleza indefinida, tanto para la contratista como para la mandante.

    Este hecho, alegado por la parte trabajadora, llevó al Tribunal a declarar que el contrato de trabajo era de carácter indefinido, ordenando el pago de todas las indemnizaciones legales.

    Con este fallo se avanza en establecer, judicialmente, que los contratos por faena u obra que celebran las empresas contratistas con sus mandantes que son de carácter, estrictamente,  comercial, no se pueden traspasar o hacer valer al trabajador, especialmente, cuando éstos se extienden a más de un año y con ello, estas empresas, argumentando que se les contrata  por obra o faena,  no les pagan a los trabajadores la indemnización por mes de aviso y la indemnización por años de servicios, como se pretendía hacer con estos trabajadores.

  • Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) adhirió a paro convocado por la CUT

    Desde las 05:00 horas de este 31 de mayo, la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Minería (Fetramin) y la  Federación de Trabajadores Contratistas de Calama y de la II Región (Fetracal), brazos orgánicos de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), en las Divisiones Andina y Calama, realizaron toma de camino impidiendo y obstaculizando el tránsito a las faenas, como parte del paro nacional convocado por la Central Única de Trabajadores (CUT).

    Los trabajadores se manifestaron por una Nueva Constitución, fortalecimiento a la  salud, educación gratuita y de calidad, el fin a las AFP´S, y una Reforma Laboral que beneficie realmente a La Clase trabajadora.

    Guillemo Candia, presidente de Fetramin, dijo que “estamos con el camino Internacional tomado a la altura del sauce desde las 05:00 de la mañana, esto con el fin de conquistar nuestras demandas históricas y los derechos que se están luchando hoy como es la Reforma Laboral, nosotros exigimos una Reforma con titularidad sindical, huelga efectiva, sin reemplazo ni descuelgue, y obviamente pedir un nuevo Código del Trabajo no uno que viene instalado desde la dictadura, una Nueva Constitución con la opinión de la ciudadanía y todos los trabajadores, un nuevo sistema de previsión, de salud y educación gratuita y de calidad”.

    “Más de 50 dirigentes seguimos con el camino internacional tomado, tendremos pronto una asamblea con todos los compañeros en la empresa JM así que pronto tendremos más información, pero recalcamos que estamos desde las 05:00 horas tratando de hacer valer las demandas históricas de los trabajadores”, señaló Candia.

    En tanto, los contratistas de Codelco pertenecientes a la Federación de Trabajadores Contratistas de Calama y de la II Región (Fetracal), se tomaron la ruta de acceso a la mina de Chuquicamata, bloqueando el camino que une Calama con el mineral.

    Lamentablemente carabineros, en su violento actuar, detuvo violentamente a dirigentes sindicales, entre ellos el consejero nacional de la CUT y  director y tesorero nacional de la CTC, Jedry Velis, junto al presidente de la CUT El Loa José Mardones, y otros representantes del territorio.

    En Quillota y en la Ligua la CTC también se hizo presente en las distintas marchas recalcando en la necesidad de recuperar la titularidad sindical y avanzar en verdadera reforma constitucional.

     

    EN SANTIAGO

    La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) inició este martes su segundo paro nacional en lo que va del año, instancia a la que se sumó la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC).

    La convocatoria partió desde Plaza Italia a las 10:30 horas, los trabajadores caminaron por la pista sur de La Alameda hasta llegar a Los Héroes, donde se encontraba el escenario principal. La marcha salió en defensa la reforma laboral haciendo un llamado a reponer la titularidad sindical que fue declarada inconstitucional por el Tribunal Constitucional (TC).

    Barbara Figueroa, presidenta de la CUT,  recalcó que “debemos recuperar la titularidad sindical y avanzar en la reforma constitucional, también haremos un fuerte énfasis en la necesidad que esto no sólo se traduzca en un fortalecimiento para el sector privado, que el empleo decente y las garantías de organización y el respeto a las libertades sindicales se garantice también en el sector público”

    La marcha superó con creces nuestra expectativas, aún no tenemos un número exacto de participantes, pero es mucho más de lo que nosotros teníamos presupuestado, algunos decían que esto sería una manifestación considerable. Yo tengo la impresión que esto es más que considerable. En ese sentido saludo y agradezco a cada uno de los que han estado hoy en día, haciéndose parte de esta movilización desde los que salieron a las calles y también aquellos que desde sus centros de trabajo están haciendo acciones, como asambleas y muchos de los que están acá volverán a sus trabajos a realizar encuentros locales. Por lo tanto esta jornada ha sido  integral, tremendamente masiva, pero también estamos muy claros que esto es una parte porque tenemos que seguir insistiendo en todos los frentes”, recalcó Figueroa.

    En la oportunidad la Presidenta de la CUT envió un fuerte saludo a los compañeros de la CTC que fueron detenidos en Calama, de esta manera  hizo extensivo el gesto solidario a través del presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre, Manuel Ahumada.

    Por su parte, Manuel Ahumada, presidente de la CTC, señaló que “las actividades por parte de la Confederación partieron alrededor de la 05:00 horas en distintas divisiones, se realizaron bloqueo de camino, paralizaciones, asambleas con los trabajadores. Así que de alguna manera estamos manifestando el malestar de los trabajadores por estos compromisos no cumplidos, maniobras políticas de los sectores más conservadores, más neoliberales, que buscan mantener un statu quo y no permiten avanzar en la distribución de la riqueza que estamos generando hoy día los trabajadores. Entonces se instala un discurso de poca productividad, sin zanjar el cómo distribuimos esta riqueza. Entonces nos parece impresentable y de alguna manera tenemos que manifestarnos en las calles para poder transformar nuestra sociedad”

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre saludamos a los trabajadores de nuestro país, quienes exigen diariamente una Nueva Constitución, mejor sistema de salud, educación gratuita y de calidad, no más AFP´S, y una Reforma Laboral en pro de la clase trabajadora. ¡¡¡ARRIBA LOS QUE LUCHAN Y NO SE RINDEN!!!

  • Mesa permanente entre la CTC y AngloAmerican deja auspicioso resultado

    En el contexto de la mesa permanente de trabajo, establecida en el Acuerdo Marco, perteneciente a la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), AngloAmerican y las Empresas Contratistas. Este jueves 26 de mayo, se sostuvo una nueva reunión de trabajo donde se abordaron los distintos puntos establecidos en el instrumento colectivo.

    Si bien la empresa mandante, AngloAmerican, planteó un escenario económico internacional inestable, la transnacional ratificó el cumplimiento irrestricto de lo negociado con la Confederación de Trabajadores del Cobre.

    En este mismo contexto, además de concordar y asegurar el cumplimiento del Acuerdo Marco, se precisaron problemáticas puntuales tales como: Besalco, G4S, GYC, Ventana Puchuncavi, Vecchiola, Resiter, Stres Figther, entre otras. Las que serán resueltas a la brevedad.

    Además,  se extiende las postulaciones a las becas de educación hasta el 30 de junio,   aplicable a todos los trabajadores de empresas contratistas en AngloAmerican. En esta se financian estudios de enseñanza básica, media y superior, más un apoyo especial a estudiantes con capacidades diferentes. Más información aquí

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre hacemos un llamado a todos los trabajadores contratistas de AngloAmerican que visiten y se informen a través de nuestros canales oficiales de información tales como: nuestro sitio web www.confederaciondelcobre.cl nuestro periódico “El despertar de la Minería”; teléfono mesa central de la CTC +56 2- 26996931, y nuestra  sede nacional está ubicada en Almirante Latorre #149, Santiago Centro.  Acércate a nuestra oficina entre las  09:00 a 18:00 horas para resolver todas sus problemáticas.

  • CTC llama a los trabajadores a ser parte del llamado de la CUT al paro este 31 de mayo

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), hacemos un fuerte llamado a los trabajadores de la minería y al pueblo chileno a hacerse parte del llamado de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), al paro nacional de este 31 de mayo por “Más democracia, Reforma Ahora y Nueva Constitución”. Exigiendo  cambios reales y concretos en materia de Educación, Salud, Pensiones, Nueva Constitución y -por cierto- una Reforma Laboral de cara a los trabajadores.

    Como trabajadores del cobre hemos observado como el Tribunal Constitucional (TC) evitó que la Clase conquiste mejores derechos laborales y sociales. Manteniendo los beneficios que ha garantizado siempre la constitución de la dictadura, defendiendo los intereses del capital en contra los derechos fundamentales de millones de trabajadoras y trabajadores.

    En el contexto social que estamos viviendo, en pleno periodo de crisis de la institucionalidad política, los trabajadores debemos constantemente innovar, crear y generar espacios para encontrar soluciones sociales y políticas en pro del mejor vivir del pueblo chileno.  Por lo tanto, nosotros, los trabajadores de Chile,  debemos formar y concretar los cambios trascendentales en este patrón impuesto desde la dictadura, que nos conduzca finalmente a un mejor país, con un modelo de desarrollo más justo e igualitario.

    Los Trabajadores del Cobre no soltaremos las calles, no dejaremos de manifestarnos cuando así se requiera, pues entendemos que sólo con unidad, organización y lucha podemos conquistar nuestros derechos derrocando el “status quo” que siempre ha querido eternizar el empresariado.

     

    Como CTC recalcamos en el llamado a los trabajadores a sumarse a las acciones de movilización en todo el país  que realiza la Central Unitaria de Trabajadores este 31 de mayo

    – Nueva institucionalidad laboral

    – Sistema Público de Pensiones, no más AFP.

    – Mejores condiciones laborales para los trabajadores del Estado.

    – Más inversión y fortalecimiento del sistema de salud público.

    – Nueva Constitución política Democrática para Chile.

    – No más corrupción, No más colusión de las empresas.

     

                                ARRIBA LOS QUE LUCHAN Y NO SE RINDEN!!!

  • AFEP desarrollará Foro-Debate “Democratización FFAA Y La Nueva Constitución” en la CTC

    La Agrupación de Familiares de Ejecutados Políticos (AFEP) realizará, el próximo miércoles 1 de junio, el foro debate “Democratización FFAA Y La Nueva Constitución”, el que se realizará en la sede central de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), Almirante Latorre 149  Metro República, a las 18:30 horas.

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    Los expositores serán: Mauricio Weibel, periodista del Caso “Milicogate”;  Catalina Gaete, periodista caso “Actas Cosena”; Pablo Ruiz, periodista y coordinador para América Latina del Observatorio de la Escuela de las Américas (SOAW);  Alicia Lira, presidenta de la Agrupación de Familiares de Ejecutados Políticos (AFEP); Y Manuel Ahumada presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC).

     

    Alicia Lira, presidenta de (AFEP) recalcó en la invitación al evento, señalando que “todos pueden participar  de esta ponencia que realizaremos en la CTC el próximo 1 de junio. Hablaremos sobre la situación actual de las Fuerzas Armadas, y su relación  con la corrupción y el pacto de silencio de los militares en nuestro país”.

    “Nosotros, como familiares de Ejecutados Políticos, plantearemos como nos afecta el pacto de silencio en los crímenes cometidos en los 17 años de la dictadura cívico militar, en lo referente a los Derechos Humanos. Además, y un punto no menor, vamos a plantear una vez más la derogación de la Ley reservada del Cobre” recalco la presidenta de la AFEP.

     

    Foro-Debate: Democratización FFAA y la Nueva Constitución

    Fecha: 01 de junio, 18:30 horas..

    Lugar: Confederación de Trabajadores del cobre,  Almirante Latorre 149 – Metro República.

    Entrada liberada.

     

  • CTC entrega guía de participación a los trabajadores para el proceso constituyente

    Desde 1811, en la historia de nuestro país han existido 11 textos constitucionales, los cuales fueron generados por el Congreso o grupos de elite constituidos al efecto.  La Constitución actual, fue redactada en la dictadura cívico militar sin ninguna participación del pueblo, aprobada en un plebiscito ilegítimo en el marco del estado terrorista de la década del 80 y aún mantiene los pilares estructurales que sustentan la inequidad y el abuso de los grandes grupos económicos.

    La “poda” a la Reforma Laboral, realizada por la legal pero ilegítima institución llamada “Tribunal Constitucional”, ha dejado en evidencia la necesidad de dejar plasmada en una Nueva Constitución la visión que los trabajadores tenemos respecto al marco que nos debe regir, establecer el cambio del Rol del Estado acabando con la subsidiariedad, recuperar la previsión, salud y educación como Derechos Sociales y no como bienes de consumo y establecer los objetivos estratégicos que nos propusimos en nuestro congreso fundacional, a saber, Renacionalización del Cobre y de los Recursos Naturales y eliminar la discriminación de cualquier naturaleza.

    Hoy podemos ser partícipes en la discusión de la Constitución que necesitamos como pueblo, y es por ello que entregamos esta guía para que los dirigentes, y sus bases, puedan ser parte de esta oportunidad histórica.

    Descarga la guía en PDF Guía CTC Proceso Constituyente

    Descarga la guía oficial para los encuentros guia_paso_a_paso_encuentros_locales

    Revisa la página del Proceso Constituyente AQUÍ

  • Se abre proceso de sumario por malas prácticas en la Inspección Provincial de Los Andes

    El pasado 20 de mayo, el Subdirector de la Dirección del Trabajo, Rafael Pereira Lagos, informó, a través de un documento, que se realizará una investigación en contra del Inspector Provincial del Trabajo de los Andes, Claudio Ibaceta Pinochet, destinada a esclarecer la existencia de eventuales responsabilidades administrativas y prácticas antisindicales.

    La Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) en conjunto con la Federación de Trabajadores de Minería y Otros (Fetramin), brazo orgánico de la organización en Los Andes, denunciaron a Claudio Ibaceta Pinochet, el pasado 18 de noviembre de 2015, al Director Nacional del Trabajo, Cristian Melis, debido a sus graves incumplimientos y  obligaciones en el proceso de censura llevado en contra de la directiva del sindicato de Empresa Constructora Gardilcic Nº 1 Establecimiento Andina: Guillermo Ernesto Candía Villalobos, Presidente; Emmanuel Benjamín Cabrera Diamante, Tesorero; y Oscar Eduardo Ahumada Saavedra, Director.

    El Subdirector de la Dirección del Trabajo, Rafael Pereira Lagos, señaló que la investigación que se iniciará está destinada a determinar la existencia de eventuales responsabilidades administrativas. Agregando que el investigador designado tomará contacto con los involucrados con el fin de que aporten todos los antecedentes que se dispone para esclarecer los hechos.

    Guillermo Candía, Director Nacional de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), Presidente de la Federación de Trabajadores de Minería y Otros (Fetramin), y Presidente de las CUT provincial de los Andes, señaló que “el Director Nacional del Trabajo estará al tanto de los siguientes documentos, como son los Estatutos vigentes del Sindicato de Empresa Constructora Gardilcic Nº 1 Establecimiento Andina, y la Denuncia de prácticas antisindicales presentada por los suscritos con fecha 12 de noviembre de 2015, ante la Inspección Provincial del Trabajo de los Andes”.

    Existen evidencias claras, precisas, múltiples y concordantes, del actuar negligente y de mala fe del Inspector Provincial del Trabajo de los Andes, Claudio Ibaceta Pinochet. Lo que hace urgente que se investigue las infracciones indicadas, los ilícitos denunciados, y los que resulten responsables como autores, coautores o cómplices de tales infracciones también sean sancionados” recalcó Guillermo Candía.

     

     

  • Fetracal, Fetramin y Fetratec realizaron ampliado sindical con el fin de evaluar el escenario en cada División

    El jueves 19 de mayo  la  Federación de Trabajadores Territorial del Cobre (Fetratec) y  la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Minería (Fetramin),  brazos orgánicos de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) en las Divisiones El Teniente y Andina, realizaron, en sus respectivas “Casas de los Trabajadores” su Ampliado Sindical. El fin de cada actividad es afinar estrategias para defender los derechos fundamentales de los trabajadores contratistas y sus familias.

    En las actividades (Rancagua y Los Andes), los dirigentes sindicales debatieron sobre las demandas y proyecciones que tienen los trabajadores contratistas para este 2016. Recalcando que el proceso de renovación, ampliación y mejoramiento del Acuerdo Marco (presentando en junio del 2015) es un tema que aún no está cerrado con la estatal Codelco Chile.

    José Irarrázabal, director nacional de la CTC y presidente de Fetratec, dijo que  “antes de todo debemos dar una bienvenida a los nuevos sindicatos que se han afiliado a nuestra organización (SCM Y GHM) que participaron por primera vez en este ampliado. Estas instancias tienen como objetivo actualizar en conocimientos a los compañeros trabajadores, por intermedio de sus dirigentes sindicales, sobre los procesos en que se encuentra la organización y la CTC. En el ampliado se genera un espacio para poder aclarar las dudas de los dirigentes, dudas que fueron traspasadas obviamente desde sus bases, desde los trabajadores sindicalizados y que nosotros como organización debemos resolver en pro de los derechos de todos nuestros compañeros”.

    Guillermo Candia  presidente de la Fetramin y de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) Provincial Los Andes, recalcó que “el ampliado de hoy enriqueció el debate entre nuestros dirigentes, fortaleciendo la unidad de nuestra organización, comprometiéndonos fuertemente con los desafíos que se avecinan. De esta forma avanzaremos en mejoras concretas y reales en los derechos laborales y sociales de nuestros compañeros y familias”.

     

    En tanto, el pasado lunes 16 de mayo, la Federación de Trabajadores Contratistas de Calama y de la II Región (Fetracal) realizó su Ampliado Sindical en donde participaron los distintos representantes de las organizaciones afiliadas a esta organización y sindicatos afiliados directo a la CTC. Jedry Velis, director nacional de la CTC, dijo que “se plantearon importantes puntos, en donde las distintas miradas son un gran aporte para avanzar hacia un mismo objetivo como es el de empoderar a los dirigentes para defender los derechos de los trabajadores. Además, Uno de los temas centrales fue recalcar a los dirigentes que se debe mantener siempre informado a los trabajadores, ejemplo de esto es que el Acuerdo Marco con Codelco  es aún una negociación que no cierra, por lo tanto los trabajadores nos mantenemos en estado de alerta”.

    Desde la Confederación de Trabajadores del Cobre saludamos y felicitamos a todos los trabajadores quienes demuestran diariamente  su convicción y unidad con el Movimiento Sindical y los cambios demandados por la Clase Trabajadora. Dirigentes y trabajadores son la voz de la Confederación en los territorios, actores sociales  importantes para los procesos que se avecinan y el cambio que necesita el país.

  • Un nuevo patrimonio para la clase: CTC inauguró la Casa de los Trabajadores en Iquique

    El miércoles 18 de mayo, la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) en conjunto con su brazo territorial en la ciudad de Iquique, La Federación Minera del Norte (Feminort)  inauguraron su sede, también llamada “La Casa de los Trabajadores”, ubicada en Calle Obispo Labbe Nº430. Recuperando las raíces del sindicalismo chileno.

    En la actividad, que contó con parte del directorio nacional de la CTC, Sindicatos afiliados a la Feminort, trabajadores, autoridades locales, y diversos dirigentes de la zona, se enfatizó que esta nueva Casa de los Trabajadores permitirá  fomentar y garantizar  espacios para el desarrollo libre de la actividad sindical,  apoyando también a las estructuras locales, vecinales y del territorio en general.

    Un dato no menor, es que la nueva Casa de los Trabajadores de Iquique se encuentra ubicada en el mismo barrio, a solo cuadras,  donde el obrero tipógrafo Luis Emilio Recabarren fundó en 1912 el diario El Despertar de los Trabajadores. Primer medio de comunicación dedicado al trabajador y al sindicalismo.

    Manuel Ahumada, presidente de la Confederación de trabajadores del Cobre, en su discurso revivió parte de la historia de la organización en el territorio, señalando que “La Casa de los Trabajadores obedece a un compromiso que se viene discutiendo desde la formación de la Confederación en el año 2007, es un compromiso que la organización tiene con su Clase, fomentando y garantizando nuevos espacios para el desarrollo libre de la actividad sindical”.

    “La Casa de los Trabajadores, es una herramienta en función de fortalecer la organización, es patrimonio de la Clase Obrera y del Pueblo entero, donde los trabajadores, organizaciones vecinales, profesores y estudiantes  puedan aprovecharla. Tener espacios libres y dignos a disposición de toda la comunidad para que finalmente podamos reconstruir una sociedad y un Chile distinto”. Recalcó Ahumada.

    En tanto, Eugenio Valenzuela, presidente de Federación Minera del Norte (Feminort), se manifestó feliz, destacando que “esto es un sueño cumplido para todos los trabajadores subcontratistas de la minería acá en el territorio y para toda la comunidad en general. Este nuevo espacio para nosotros demuestra todo el trabajo realizado desde nuestra formación como organización y brazo territorial de la CTC, con transparencia y honestidad siempre en pro de los derechos laborales y sociales de todos nuestros trabajadores”.

    “Ahora, el llamado a los trabajadores es seguir sindicalizándose y afiliarse a la Federación. La Casa de los Trabajadores es un instrumento útil en función de fortalecer la organización, este espacio permitirá avanzar en discusiones contingentes  tales como: la Reforma Laboral, la importancia del derecho efectivo a huelga (sin descuelgue,  reemplazos, ni turnos éticos) y la importancia de la titularidad sindical, consagrando a los trabajadores organizados como los dueños de los derechos conquistados. Por último la Casa de Los Trabajadores no sólo beneficiará a los trabajadores del cobre, sino que a todas las organizaciones sociales y vecinales del territorio” Recalcó el dirigente.

    La Confederación de Trabajadores del Cobre felicita la conquista de la clase trabajadora en Iquique, cuna del sindicalismo chileno.  Esta nueva Casa de los Trabajadores deberá proteger, amparar y fomentar discusiones vitales para la construcción de un nuevo país,  un Chile mejor con la Clase Trabajadora.

    ¡¡¡CON UNIDAD Y ORGANIZACIÓN…. ARRIBA LOS QUE LUCHAN Y NO SE RINDEN!!!

     

  • La Confederación de Trabajadores del Cobre imparte Escuela Sindical en la Ligua

    Durante los días 16 y 17 de mayo, la Confederación de Trabajadores del  Cobre desarrolla la Escuela Sindical CTC en la Ligua, Serrano 155. La actividad, que se desarrolla en La Casa de los Trabajadores de La Ligua,  participan dirigentes de la Federación de Sindicatos de la Minería y Otros (Fesim), y distintos dirigentes de la zona, quienes se informaran  de los objetivos e hitos que ha tenido la organización durante estos años.

    Debido al crecimiento de nuevos sindicatos y dirigentes, es de suma importancia generar nuevos conocimientos para avanzar en las relaciones laborales. Se busca que estos nuevos actores sociales tengan un mejor desempeño y representación de sus compañeros. Es de suma importancia fortalecer la unidad de acción y  mantener un  lenguaje común entre los dirigentes y sus afiliados, que el traspaso de información sea íntegro a las bases.

    Felisa Garay, presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores Provincial Petorca, señaló que “para nosotros es muy importante esta Escuela Sindical en el territorio para la formación de nuevos dirigentes, así estaremos con mejores conocimientos  y defenderemos de mejor manera los derechos de los trabajadores. Además, debemos recalcar  que participan los compañeros mineros de la FESIM, y se invitó a otros dirigentes de la empresa privada, dirigentes agrícolas, manipuladoras de alimento  y dirigente bancarios. Esta es una excelente iniciativa de la CTC formando a los dirigentes de base y prepararlos tanto en derechos colectivos e individuales, todo en apoyo paro los trabajadores”.

    Uno de los tantos objetivos de la Confederación de Trabajadores del Cobre es  que nuestros trabajadores estén fiscalizando y demandando categóricamente otro modelo de desarrollo para nuestro país. Que los trabajadores sean  referentes para el accionar cotidiano, y de esta forma favorecer y fortalecer las relaciones laborales al interior del espacio productivo. Que los afiliados se sientan protegidos en sus derechos fundamentales y a la vez que se sientan empoderados al tener la confianza y el apoyo de dirigentes preparados para afrontar futuras negociaciones colectivas en pro de los derechos de la clase.

     

     

  • derrame

    Nuevo derrame de petróleo en La Bahía de Quintero

    Un nuevo derrame de petróleo se registró la madrugada de este jueves en la bahía de Quintero, debido a la fisura que sufrió buque tanque “Doña Carmela”, ubicado en el terminal barcaza de ENAP. De acuerdo a lo informado por la Gobernación Marítima de Valparaíso, la alarma se activó a las 00:15 horas luego del accidente.

    A menos de dos año del desastre que ocasionó el derrame de más de 38.700 litros de petróleo en la bahía de Quintero, ocurrido el 24 de septiembre de 2014, esta emergencia obligó la activación de un plan de contingencia por parte de la Armada, la Empresa Nacional del Petróleo (ENAP) y las demás compañías que operan en la zona (Oxiquim, Copec, Ventanas, GNL y Asimar). Asimismo, la autoridad marítima desplegó barreras de contención y se encuentra recuperando el hidrocarburo con barreras y paños absorbentes al costado del buque tanque.

    ENAP emitió un comunicado público en su sitio web, asegurando que luego de detectarse el derrame se activaron de inmediato los protocolos de emergencia “se activó el comité de crisis local con el fin de brindar el apoyo necesario a la autoridad marítima y a la empresa Agunsa, operador del buque tanque. Junto con lamentar la situación ocurrida, ENAP ha puesto a disposición de la autoridad correspondiente y la empresa afectada, todos los equipos disponibles para la contención de derrames, personal técnico calificado para enfrentar este tipo de situaciones, los convenios de monitoreo ambiental que mantiene con las caletas de pescadores de Horcón, Ventanas y Caletas Unidas de Quintero y el monitoreo aéreo permanente a través del sobrevuelo de un helicóptero en la bahía de Quintero y alrededores”.

    Luciano Huerta, director de la Confederación de Trabajadores del Cobre División Ventanas, señaló que “cómo CTC lamentamos lo sucedido nuevamente con un derrame de petróleo en la bahía de quintero, ya que afecta a toda la comunidades cercanas quienes viven el día a día. Hemos estado participando desde muchos años junto a la comunidad por el derrame anterior, donde apoyamos fuertemente a la comunidad en el levantamiento del Movimiento Salvemos Quintero“.

    “Creemos que no basta con emitir comunicados públicos y hacer la contención del desastre, ya que hay temas de fondos que tienen que ver con la fiscalización oportuna y permanente de las diferentes maniobras, procedimientos del desembarque de productos en nuestra bahía. Nosotros estaremos en conjunto con la comunidad realizando seguimientos a los procesos de limpieza y reparación que se debe exigir en la bahía. No descartamos realizar acciones junto a la comunidad en beneficio de las zonas afectadas” recalcó el dirigente.

     

  • CTC realiza escuela sindical en Calama entregando nuevos conocimientos y aptitudes a sus dirigentes

    Durante los días 12 y 13 de mayo, en el sector de Yalquincha en la ciudad de Calama, La Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) está realizando su Escuela Sindical a más de treinta dirigentes sindicales del territorio.

    La importancia de la Escuela Sindical se debe al crecimiento en la cantidad de nuevas organizaciones, y por ende, contar con dirigentes sindicales experimentados, capacitados  por la CTC. Por lo tanto  es de suma importancia entregar nuevos conocimientos y aptitudes a estos nuevos actores sociales en todos los niveles de la organización.

    Miguel Santana, director y encargado de formación de la CTC, señaló que “Durante estos días hemos podido entregar, a través de los módulos, nuevas informaciones  a más de una treintena de dirigentes del territorio. Este traspaso de conocimientos se transforma en insumos para el accionar cotidiano, favoreciendo las relaciones laborales al interior de la faena, protegiendo a las trabajadoras y trabajadores en sus derechos fundamentales

    “Hemos hablado sobre el contrato individual del trabajo, tuvimos una introducción a los que es el derecho laboral, que son los cálculos básicos, aprender a calcular las horas extras, jornadas laborales, finiquitos, feriados y todo lo básico para que un dirigente sindical pueda realizar bien sus funciones y atender de excelente forma a sus compañeros. Con esto, los afiliados a la organización se sienten con la confianza y apoyados al tener dirigentes preparados para afrontar las distintas situaciones del acontecer laboral”. Recalcó Santana.

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre, entendemos que es de suma importancia preparar y capacitar de excelente manera a nuestros dirigentes sindicales. Son ellos los que entienden y comprenden las necesidades reales de sus  afiliados, los que conquistan a través de la organización, unidad y lucha mejoras en  las condiciones laborales y sociales tanto para sus trabajadores y sus familias.

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