• Comité de Defensa del Cobre realizó Encuentro Local Auto-convocado en la CTC

    Este 7 de junio, en la Sede Central de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), se realizó el Encuentro Local Auto-convocado (ELA) por el Comité de Defensa del Cobre. En lo ocasión se pudo debatir sobre las implicancias que tiene la Constitución y el alcance de estas.

    El Comité de Defensa del Cobre ha sido una de las organizaciones que ha promovido y defendido la Renacionalización del Cobre, por tanto este debate de una Nueva Constitución no puede ni debe dejar al margen la defensa y recuperación de los recurso naturales.

    Julian Alcayaga, economista y miembro de Comité de Defensa del Cobre, señaló que esta actividad cambió su percepción acerca de estas reuniones ciudadanas, “yo no tenía una buena impresión de lo que podía pasar en estos encuentros, pero a raíz del que realizamos nosotros, el pasado martes en la CTC, me he dado cuenta de que es un muy buen ejercicio en el sentido de que en general la población chilena no conoce la Constitución. En esta actividad se da la oportunidad de por lo menos comenzar a hablar de ella, de enterarse cómo está compuesta  y como debe funcionar. Entonces me ha parecido un muy buen ejercicio estos encuentros para que la mayor parte de la población chilena pueda conocer algo de la Constitución”.

    Estos encuentros proponen acercar el debate constitucional a las familias, unidades vecinales, lugares de trabajo, organizaciones sociales, entidades gremiales, de carácter religioso, estudiantil, sindical, entre otros. Se trata de grupos de ciudadanos de no menos de 10 ni más de 30 integrantes que se reunirán a efectos de discutir los temas propuestos en la convocatoria.

    Los Encuentros Locales se podrán realizar entre los días 23 de Abril y 23 de Junio del año 2016. Podrán participar en los Encuentros Locales los ciudadanos chilenos o extranjeros residentes, desde los 14 años. Debemos recalcar que si estos encuentros  son convocados por una comunidad u organización indígena, no existirá límite máximo de participantes que sean parte de dicha comunidad u organización.

    Para mayor información pincha aquí 

  • CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES DEL COBRE: 9 AÑOS DE UNIDAD, ORGANIZACIÓN Y LUCHA JUNTO A LOS TRABAJADORES

    Estimadas compañeras y compañeros.

    Un día 8 de junio del año 2007, en la ciudad de Rancagua y como consecuencia de la lucha de los trabajadores contratistas y subcontratistas de la minería chilena, nace la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), – sucesora de la Coordinadora Nacional de Trabajadores Contratistas – organización que ha estado estos nueve años trabajando arduamente, pese a todas las adversidades y vicisitudes, donde nada se nos ha regalado, ya que los derechos que hemos alcanzado han sido gracias a los esfuerzos y sacrificios que los trabajadores despliegan día a día en todas las divisiones y en todos los procesos que hemos vivido como organización.

    En esta ocasión especial, en que cumplimos un año más de nuestra ardua labor, enviamos a cada uno de ustedes nuestro más sincero y fraternal saludo. Sin dudas que esto nos da fuerzas para profundizar aún más en nuestro compromiso de seguir luchando permanentemente con más ahínco, por el movimiento sindical, ese que hemos ido construyendo en conjunto con ustedes paso a paso y  que no es otra cosa más que saber que mientras tengamos arraigada en nuestras almas la unidad y la hermandad, organizados conseguiremos llegar a nuestros objetivos que son fundamentales para  el mejoramiento de nuestras condiciones laborales y calidad de vida para clase trabajadora.

    Durante nuestra historia  hemos  reivindicado todas las formas de lucha adoptadas por el pueblo siendo parte de las manifestaciones  estudiantiles, sindicales y sociales en general, defendiendo, además, el derecho de los trabajadores, y que su voz sea escuchada  y que así se reconozca  y podamos tener una educación, salud y vivienda de calidad para todos.

    No cabe duda que ya no somos los trabajadores aislados y dispersos que fuimos durante tantos años y hoy, a pesar de todas las dificultades y los obstáculos que nos impone el sistema, tenemos una organización nacional que se ha ganado un legítimo espacio en el mundo sindical, reconocidos como el referente más válido de los trabajadores del cobre y siempre representando la unidad y disciplina que necesitamos para enfrentar el presente y los tiempos que vienen.

    En esta conmemoración no podemos olvidar que aún nos encontramos con un conflicto no cerrado con Codelco Chile, donde se le quitó la vida a uno de nuestros compañeros, Nelson Quichillao López, asesinado cobardemente por Carabineros de Chile. Como organización nos comprometemos a seguir luchando por conseguir verdad y justicia para este crimen, con pleno respeto como ha sido hasta ahora, del dolor de su familia, sus compañeros y de nuestra organización.

    Desde nuestra organización, enviamos nuestro más sincero y fraternal saludo a todos los trabajadores y sus familias y agradecemos a quiénes demuestran diariamente  su convicción y unidad orgánica con el Movimiento Sindical, por cuanto son ustedes quiénes pregonan los cambios que necesita  la Clase Trabajadora.

    Dirigentes y trabajadores recuerden siempre que son la voz de la Confederación en los territorios, actores sociales  importantes para los procesos que se avecinan y el cambio que necesita el país.

    ¡¡¡ARRIBA LOS QUE LUCHAN Y NO SE RINDEN!!!

     

  • Sindicato Contitech firma su contrato colectivo conquistando importantes beneficios laborales y sociales para sus trabajadores

    Este 7 de junio, los trabajadores organizados en el  sindicato Contitech conquistaron importantes beneficios al poner término al Contrato Colectivo con la empresa. Este Instrumento establece mejoras en las condiciones salariales, laborales y sociales de los trabajadores asociados y sus familias. Además, demostraron una vez más que a través de la unidad y la organización se obtienen logros para la Clase.

    Si bien, Contitech Chile S.A. llegó hasta los buenos oficios con la negociación, los trabajadores recalcaron que la empresa siempre demostró una buena voluntad de dialogo para llegar a buen término.  

    Juan Trujillo presidente del sindicato de Contitech, señaló que “gracias a este termino de Contrato Colectivo pudimos subir nuestros sueldos, se subieron algunos bonos y aumentamos el termino de conflicto. Debemos señalar que nos fue bastante bien, a pesar del momento que estamos como país en donde los empresarios recalcan que estamos mal económicamente instalando la política del terror, de igual forma se lograron conquistar varias cosas importantes para los trabajadores y sus familias”.

    “Nada de esto se hubiese logrado sin la ayuda de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) y la Federación de Sindicatos de El Salvador (FESAL). Estos logros se adquieren gracias al soporte fundamental de estas organizaciones, en ningún momento nos sentimos solos, por el contrario el apoyo y los consejos fueron muy necesario para lograr nuestras metas”. Recalcó el presidente del Sindicato.

    En tanto Ana Lamas, presidenta de la FESAL, puntualizó que “los logros de la clase se alcanzan, y se lograran siempre, con organización y lucha. Hoy podemos ver que los trabajadores consiguieron un aumento real en sus remuneraciones, se aumentan los beneficios sociales y se avanza para mejorar en próximas negociaciones”.

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) felicitamos a todos los trabajadores organizados en el sindicato Contitech por tener las ganas y  disposición de defender sus derechos laborales y sociales.  Recalcamos que acá nada se nos ha regalado y siempre conquistaremos  nuestros derechos a través de la organización, unidad y lucha.

    ¡¡¡ARRIBA LOS QUE LUCHAN Y NO SE RINDEN!!!

  • CTC entregó información complementaria a la OIT a la demanda en contra del Estado de Chile

    Este 6 de junio, la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) entregó  a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), nuevas informaciones y antecedentes relativos a la queja en contra del Estado de Chile, interpuesta el 11 de diciembre del 2015 ante el Comité de Libertad Sindical.

    Con estos antecedentes  recalcamos  la violación a la libertad sindical en nuestro país, ya que el Estado de Chile a través de sus diversos órganos ha vulnerado gravemente tal derecho humano fundamental.

    Debemos recordar que  La Confederación de Trabajadores del Cobre presentó  la queja contra el Estado de Chile, ante La Organización Internacional del Trabajo (OIT), el pasado 11 de diciembre de 2015 con la finalidad de denunciar la violación a la Libertad Sindical que se vive en nuestro país, puesto que el  Estado ha transgredido y ha permitido prácticas antisindicales y  ha vulnerado  Derechos Fundamentales de miles de trabajadores en el proceso de renovación, ampliación y mejoramiento del Acuerdo Marco firmado en 2007 y ratificado bi-anulamente en 2009, 2011 y 2013.

    Además, la denuncia dice relación con el uso excesivo e irracional de la fuerza pública y las instituciones de orden, que derivaron en el cobarde asesinato del trabajador Nelson Quichillao López en El Salvador y la forma en que se produjo el operativo de Fuerzas Especiales, con financiamiento de recursos y logística planeada con anterioridad.

    Carlos Rodríguez, Especialista Principal para Actividades con Trabajadores de la OIT, reafirmó una vez más que la Confederación de Trabajadores del Cobre “está haciendo el uso democrático de presentar una queja, han recurrido de manera insistente al diálogo  y este es un instrumento que no obvia el diálogo por el contrario lo reafirma, lo reitera. La CTC está muy  interesada en llegar acuerdos, en buscar salidas a la problemática, la OIT ha atendido la inquietud de la Confederación por eso le dio viabilidad a la queja que se presentó, y solicitó además que se ampliara la queja con argumentos que la soporten aún más”.

    “Viene ahora el próximo comité de expertos, Comité de Libertad Sindical, el que abordará esto en noviembre, y llega el especialista sobre normas, el que tendrá conocimiento del particular y tendrá además una reunión con la CTC. Se aspira que en noviembre a marzo ya se tenga alguna recomendación. Entre tanto la idea es que la CTC, en conjunto con la OIT, puedan encontrar salidas con el gobierno y encontrar alternativas a las denuncias que se vienen formulando”, señaló Carlos Rodríguez.

    Para Manuel Ahumada, Presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), esto obedece a ampliar la misma queja que fue instalada, una vez acogida por la OIT y nos permite ampliar  con nuevos antecedentes, que producto del mismo conflicto que fue denunciado al Estado chileno en sus distintas intervenciones. Después de aquello han seguido algunas represalias y no hemos tenido respuestas ni intentos de soluciones de algunos conflictos tales como: Irregularidades relativa al Memorial Nelson Quichillao, falta de respuesta en relación a la censura del Sindicato Gardilcic Andina,Despidos masivos en la Clínica San Lorenzo, practicas antisindicales en las empresas Avant Ltda y Salfa S.A. En  el mismo caso del compañero Nelson Quichillao donde aún no tenemos formalización, y además se intenta poner una lógica de impunidad en el asesinato de un trabajador”.

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre creemos que estos actos no pueden quedar ocultos, y en ese sentido la queja es denunciar a distintos aparatos del Estado como: Carabineros de Chile, la PDI, la Fiscalía y  las Inspecciones del Trabajo quienes también han sido parte de esta vulneración de derechos.

     

     

     

     

     

  • En la Casa de los Trabajadores de Rancagua se realiza la Escuela Sindical División El Teniente

    Durante los días 6 y 7 de junio la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) desarrollará Escuela Sindical en Rancagua. Esta se desarrolla  en la Casa de los Trabajadores  de la Federación de Trabajadores Territorial del Cobre (Fetratec), ubicada en Freire nº896, esquina Millán.

    El objetivo de la Escuela Sindical es proyectar a la Federación con una fuerte convicción de lucha y organización, logrando mantener un mensaje claro y uniforme desde sus dirigentes hasta las bases. Producto de esto es que existe una actualización permanente de competencias y contenidos para los representantes sindicales, para que estos puedan conquistar mejores derechos laborales y sociales para los trabajadores y sus familias.

    Eduardo Moya, trabajador minero señaló que “la Escuela Sindical es  una herramienta que nos hace falta a todos, en estos primeros módulos hemos aprendido bastante lo que es la historia de la organización y nos ha aclarado algunos puntos del por qué nació la organización”

    Rodrigo Berrios, trabajador de la empresa GHM asesor en prevención de riesgo, manifestó que “para los que estamos recién comenzando como dirigentes sindicales la Escuela es un aporte para poder mejorar nuestro cometido sindical

    Para el presidente del sindicato Ferrostaal, Marco Ibarra, señaló que “la Escuela Sindical es un tema que estaban esperando hace ya tiempo. Considero que es de mucha importancia  que esta es Escuela sea dirigida por la Confederación de Trabajadores del Cobre”.

    Marcel Correa, del sindicato Besalco Maquinaria y director de la Fetratec, dijo que “en la Escuela Sindical podemos ver mucha información con mucho análisis, mucha producción en cuanto a la temática, desde mi punto de vista es muy bueno el curso”.

    Para francisco Guerrero, Director Nacional de la Fetratec,  expresó que “encuentro muy interesante esta Escuela Sindical, nos llena de cultura, de nuestra cultura como trabajador y es muy productiva para nosotros los dirigentes”.

    En tanto, José Irarrázabal, Director de la CTC y presidente de la Fetratec, valoró la iniciativa que se está realizando en el territorio, ratificando que “sólo a través de la unidad y la organización de los trabajadores podemos conquistar nuestros derechos tanto laborales, sociales y para nuestras familias. A través de la Escuela Sindical realizamos un crecimiento para la organización, generando un mayor conocimiento en nuestros dirigentes”.

    “Educando a nuestros dirigentes, sus bases, sus trabajadores se sentirán más protegidos en sus derechos, preparados pare enfrentar el día a día y desafiando los diferentes escenarios del acontecer laboral”. Recalco Irarrázabal.

     

  • CTC se reúne nuevamente con Intendente de Atacama para abordar y solucionar problemáticas en El Salvador

    Este martes 31 de mayo, la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC)  y dirigentes de la Federación de Sindicatos de El Salvador (FESAL) se reunieron, nuevamente,  con el  Intendente de Atacama, Miguel Vargas, con el objetivo de abordar y solucionar de manera inmediata problemáticas laborales y sociales en la región.

    En la reunión participaron, además, el Director del Trabajo de Atacama, Fabián Collado, la Seremi del Trabajo y Previsión Social de Atacama, Dissa Castellani, y el representante regional del Instituto Nacional de Derechos Humanos de Copiapó, señor Giancarlo Fiocco Rodillo.

    En la instancia, los dirigentes de la CTC y la Fesal expusieron las distintas problemáticas que se viven en la División El Salvador, recalcando en la incertidumbre laboral que existe en el territorio, la mano de obra local, los términos de contrato, los despidos de trabajadores de la Clínica San Lorenzo, el proceso de internalización y la investigación sobre el asesinato de nuestro compañero Nelson Quichillao.

    Ana Lamas, directora nacional de la CTC y presidenta de la Fesal, señaló que “en la reunión pudimos abordar con el Intendente las distintas problemáticas que se viven actualmente en El Salvador, situación que se viene arrastrando desde hace tiempo por la postura intransigente tanto de la mandante Codelco Chile como de sus empresas contratistas. Enfatizamos una vez más sobre el no contrato de la mano de obra local, sabiendo que las empresas están contratando trabajadores que vienen desde otros puntos del país”.

    Otro de los puntos centrales de la reunión fue la situación que viven los trabajadores de la Clínica San Lorenzo y sus despidos injustificados. Debemos recalcar que, siendo éste el único hospital que existe a más de 200 kilómetros a la redonda, se cerraron  los servicios de medicina, alimentación y maternidad, provocando un impacto social en la comunidad al no existir cobertura para el derecho a la salud de los pobladores de El Salvador y sus alrededores.

    Desde las primeras reuniones que han sostenido: la CTC, la Fesal y el Intendente Miguel Vargas, se ha subrayado la importancia del proceso de internalización de los trabajadores, entendiendo que éstos deben tener la prioridad al llegar una nueva empresa contratista. El representante del Gobierno en el territorio se comprometió a realizar un seguimiento sobre este punto en particular, para terminar con la inseguridad laboral en la División.

    Además, un punto no menor es que las empresas contratistas  no tienen la voluntad de pagar los  finiquitos de sus  trabajadores,  argumentando que es una decisión personal y por lo tanto, según ellos, los trabajadores tienen que renunciar a sus  indemnizaciones para lograr que se les pague finiquito.  También se realizará seguimiento de este proceso.

    “En la reunión, se abordó además el cómo mejorar las relaciones laborales, tanto en el plano sindical y laboral, exponiendo a las autoridades todas las prácticas antisindicales que viven a diario los trabajadores, las represalias, las persecuciones, y la violencia laboral. Con todos estos antecedentes el señor Miguel Vargas se comprometió  a realizar, a la brevedad, una mesa de trabajo con Codelco Chile, sus empresas contratistas, la CTC y dirigentes de la Fesal.  De esta forma se priorizará en mano de obra local. La idea es que los mismos trabajadores que prestaron sus servicios se mantengan en la nueva empresa que ganó la licitación, considerando que son ellos los que mejor conocen el trabajo que se debe realizar”. Recalcó Ana Lamas.

    Para finalizar, se analizó el proceso actual en que está la investigación del asesinato de nuestro compañero Nelson Quichillao López, y el pésimo trabajo del  Fiscal de Diego de Almagro, Julio Artigas, quien, a pesar de tener todos los antecedentes en la mesa, aún no formaliza al Sargento Segundo de Carabineros, Marco Guerrero. “El Intendente señaló que le interesa que se esclarezca prontamente el asesinato del trabajador Nelson Quichillao. Subrayó  que, obviamente, no tiene la facultad de dar órdenes a Carabineros de Chile, pero concordó en que se debe formalizar al uniformado, ya que hoy se cuenta con el informe balístico. Nosotros, los trabajadores de la Confederación de Trabajadores del Cobre y los compañeros de la Federación de Sindicatos de El Salvador, quienes estuvimos  esa noche del 24 de julio, sabemos mejor que nadie que Carabineros de Chile disparó a matar. Es por eso que seguiremos  luchando y exigiendo verdad, justicia y condena para todos los responsables, ya sea el autor material de los disparos y los autores intelectuales de la cobarde emboscada clandestina, donde indudablemente existen responsabilidades institucionales y políticas”. Enfatizó Ana Lamas.

     

     

  • AFEP realizó debate en la CTC sobre el estado actual de las FF.AA en nuestra sociedad

    Este 1 de junio, la Agrupación de Familiares de Ejecutados Políticos (AFEP) realizó en la sede central de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) el Foro debate “Democratización FFAA Y La Nueva Constitución”.

    El evento organizado por: El Observatorio por el Cierre de la Escuela de la Américas en Chile integrado por la Agrupación de Familiares de Ejecutados Políticos (AFEP), Corporación 3 y 4 Álamos, Comunidad Ecuménica Martín Luther King, Comisión Ética Contra la Tortura (CECT) y Comité Oscar Romero. Expusieron:  Mauricio Weibel, periodista del Caso “Milicogate”; Catalina Gaete, periodista caso “Actas Cosena”; Alicia Lira, presidenta de AFEP; Y Manuel Ahumada, presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), quien participó como moderador.

    Antes de las intervenciones de los expositores tuvo la palabra Pablo Ruiz, periodista y coordinador para América Latina del Observatorio de la Escuela de las Américas (SOAW) quien recalcó que “cientos de miles de latinoamericanos han sido torturados, asesinados y desaparecidos. Los mayores torturadores chilenos y de América Latina recibieron entrenamiento específico en este recinto, Así que exigimos al Gobierno de Chile a no enviar más militares a instruirse en este lugar”.

    Luego fue el turno del primer expositor, Mauricio Weibel, quien desarrolló su intervención sobre los desfalcos millonarios que ha realizado la Institución Castrense durante estos últimos años, en específico el caso “Milicogate”. Luego la presentación fue de la periodista Catalina Gaete, quien relató un poco de su historia profesional y como esta ha estado ligada, de una u otra manera, al mundo militar. Expuso sobre  “Vuestros nombres valientes soldado” investigación que fue además su tesis de grado. Trabajo periodístico que devela las condiciones en que los militares ejercen su actividad en nuestro país, uniformados que se sienten parte integrante de una “familia” o “casta”. Actores sociales que se sienten muy  privilegiados y que se desempeñan  en condiciones muy distintas al resto de la población.

    Posteriormente a las intervenciones de los periodistas,  fue el turno de Alicia Lira, presidenta de AFEP, quien fue enfática en recalcar que como agrupaciones de los Derechos Humanos se esperaba en democracia una limpieza de la FF.AA. “Lo que menos pensábamos era  seguir con las fuerzas armadas violadoras de los Derechos Humanos, lamentablemente en el camino nos dimos cuenta que no existió nunca esta depuración. Y esto tiene que ver porque se le ha permitido, después de los  42 años del golpe cívico militar y de estos 25 años de esta pseuda democracia, el pacto de silencio, y como bien lo dijo Catalina las Fuerzas Armadas se acostumbraron a ser una casta especial en nuestro país”.

    Para finalizar Manuel Ahumada, presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre intervino desde la mirada de un dirigente sindical, señalando que  llegamos a conclusiones parecidas “en definitiva esto es una cuestión de poder, y lo decía Mauricio que acá hay un tema no solamente con las Fuerzas Armadas, de cómo funcionan los poderes políticos y los poderes fácticos, sino que tenemos un problema de descomposición de la sociedad en su conjunto, y debemos hacer contra hegemonía a este modelo que se nos instala, de los antivalores, de la corrupción, de la misma independencia económica que deberíamos tener como país. El cómo hoy en día los principales recursos naturales están siendo explotados por transnacionales, y así vamos llegando a la síntesis que nos mueve como movimiento sindical, que nos tratan de instalar que en nuestro país no existe lucha de clases, y en definitiva  los que estamos descompuestos somos nosotros mismos como sociedad y no nos permiten ejercer nuestro poder que tenemos como pueblo y como trabajadores constructores de todo”.

    La actividad contó con una alta participación de los asistentes, quienes realizaron preguntas a los expositores, enriqueciendo aún más el debate. El cómo debemos “democratizar” nuestras Fuerzas Armadas, tarea difícil si tomamos en cuenta que estos actores tienen un funcionamiento vertical, un mando único, rigiéndose bajo la doctrina de la obediencia debida. Que las FF.AA tengan una mayor participación con la ciudadanía dejando de lado su estatus elitista que llevan arraigado desde su creación.

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) estamos contentos por la convocatoria y participación que contó esta activad. Queremos hacer extensivo nuestro agradecimiento a la Agrupación de Familiares de Ejecutados Políticos (AFEP) a través de su presidenta Alicia Lira Matus, por habernos invitado a ser parte de esta actividad.

  • Trabajadores le doblan la mano a empresa Eiffel contratista de Codelco estableciendo que los contratos son indefinidos y no por obra o faena

    El pasado 28 de marzo, los trabajadores Rodrigo Valenzuela del Pino y Patricio  Ponce Ponce, junto al Departamento Jurídico de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), interpusieron demanda laboral en contra  la empresa Eiffel Ingeniería Eléctrica Ltda.  ante el Segundo Juzgado del Trabajo de Santiago, por despidos injustificados.

    El 30 de diciembre de 2015, los trabajadores fueron despedidos, teniendo 2 años de antigüedad en la empresa, mediante una carta en donde se argumentaba la desvinculación en el hecho del término de contrato “Servicio de Montaje e Instrumentación, Proyecto Minería Continua, División Andina”.  La empresa Eiffel no pagó indemnizaciones legales y para ello les hizo suscribir  contrato por obra o faena,  herramienta y práctica generalizada de las empresas contratistas antes de la suscripción  del Acuerdo Marco del 2007.

    Con todos estos antecedentes, este 31 de mayo de 2016, la Juez Titular del Segundo Juzgado de Letras del trabajo de Santiago, Yélica Marianella Montenegro, dictó sentencia en contra de la empresa Eiffel Ingeniería Eléctrica, recalcando que la relación laboral es indefinida, por tanto los despidos son injustificados, motivo por el cual la empresa Eiffel deberá pagar las prestaciones como: Indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por año de servicios más el recargo  del 50%, y feriado proporcional.

    Lo fundamental del fallo es que se pudo acreditar que más allá de la forma, por obra o servicio, las funciones de los trabajadores tenían una naturaleza indefinida, tanto para la contratista como para la mandante.

    Este hecho, alegado por la parte trabajadora, llevó al Tribunal a declarar que el contrato de trabajo era de carácter indefinido, ordenando el pago de todas las indemnizaciones legales.

    Con este fallo se avanza en establecer, judicialmente, que los contratos por faena u obra que celebran las empresas contratistas con sus mandantes que son de carácter, estrictamente,  comercial, no se pueden traspasar o hacer valer al trabajador, especialmente, cuando éstos se extienden a más de un año y con ello, estas empresas, argumentando que se les contrata  por obra o faena,  no les pagan a los trabajadores la indemnización por mes de aviso y la indemnización por años de servicios, como se pretendía hacer con estos trabajadores.

  • Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) adhirió a paro convocado por la CUT

    Desde las 05:00 horas de este 31 de mayo, la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Minería (Fetramin) y la  Federación de Trabajadores Contratistas de Calama y de la II Región (Fetracal), brazos orgánicos de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), en las Divisiones Andina y Calama, realizaron toma de camino impidiendo y obstaculizando el tránsito a las faenas, como parte del paro nacional convocado por la Central Única de Trabajadores (CUT).

    Los trabajadores se manifestaron por una Nueva Constitución, fortalecimiento a la  salud, educación gratuita y de calidad, el fin a las AFP´S, y una Reforma Laboral que beneficie realmente a La Clase trabajadora.

    Guillemo Candia, presidente de Fetramin, dijo que “estamos con el camino Internacional tomado a la altura del sauce desde las 05:00 de la mañana, esto con el fin de conquistar nuestras demandas históricas y los derechos que se están luchando hoy como es la Reforma Laboral, nosotros exigimos una Reforma con titularidad sindical, huelga efectiva, sin reemplazo ni descuelgue, y obviamente pedir un nuevo Código del Trabajo no uno que viene instalado desde la dictadura, una Nueva Constitución con la opinión de la ciudadanía y todos los trabajadores, un nuevo sistema de previsión, de salud y educación gratuita y de calidad”.

    “Más de 50 dirigentes seguimos con el camino internacional tomado, tendremos pronto una asamblea con todos los compañeros en la empresa JM así que pronto tendremos más información, pero recalcamos que estamos desde las 05:00 horas tratando de hacer valer las demandas históricas de los trabajadores”, señaló Candia.

    En tanto, los contratistas de Codelco pertenecientes a la Federación de Trabajadores Contratistas de Calama y de la II Región (Fetracal), se tomaron la ruta de acceso a la mina de Chuquicamata, bloqueando el camino que une Calama con el mineral.

    Lamentablemente carabineros, en su violento actuar, detuvo violentamente a dirigentes sindicales, entre ellos el consejero nacional de la CUT y  director y tesorero nacional de la CTC, Jedry Velis, junto al presidente de la CUT El Loa José Mardones, y otros representantes del territorio.

    En Quillota y en la Ligua la CTC también se hizo presente en las distintas marchas recalcando en la necesidad de recuperar la titularidad sindical y avanzar en verdadera reforma constitucional.

     

    EN SANTIAGO

    La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) inició este martes su segundo paro nacional en lo que va del año, instancia a la que se sumó la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC).

    La convocatoria partió desde Plaza Italia a las 10:30 horas, los trabajadores caminaron por la pista sur de La Alameda hasta llegar a Los Héroes, donde se encontraba el escenario principal. La marcha salió en defensa la reforma laboral haciendo un llamado a reponer la titularidad sindical que fue declarada inconstitucional por el Tribunal Constitucional (TC).

    Barbara Figueroa, presidenta de la CUT,  recalcó que “debemos recuperar la titularidad sindical y avanzar en la reforma constitucional, también haremos un fuerte énfasis en la necesidad que esto no sólo se traduzca en un fortalecimiento para el sector privado, que el empleo decente y las garantías de organización y el respeto a las libertades sindicales se garantice también en el sector público”

    La marcha superó con creces nuestra expectativas, aún no tenemos un número exacto de participantes, pero es mucho más de lo que nosotros teníamos presupuestado, algunos decían que esto sería una manifestación considerable. Yo tengo la impresión que esto es más que considerable. En ese sentido saludo y agradezco a cada uno de los que han estado hoy en día, haciéndose parte de esta movilización desde los que salieron a las calles y también aquellos que desde sus centros de trabajo están haciendo acciones, como asambleas y muchos de los que están acá volverán a sus trabajos a realizar encuentros locales. Por lo tanto esta jornada ha sido  integral, tremendamente masiva, pero también estamos muy claros que esto es una parte porque tenemos que seguir insistiendo en todos los frentes”, recalcó Figueroa.

    En la oportunidad la Presidenta de la CUT envió un fuerte saludo a los compañeros de la CTC que fueron detenidos en Calama, de esta manera  hizo extensivo el gesto solidario a través del presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre, Manuel Ahumada.

    Por su parte, Manuel Ahumada, presidente de la CTC, señaló que “las actividades por parte de la Confederación partieron alrededor de la 05:00 horas en distintas divisiones, se realizaron bloqueo de camino, paralizaciones, asambleas con los trabajadores. Así que de alguna manera estamos manifestando el malestar de los trabajadores por estos compromisos no cumplidos, maniobras políticas de los sectores más conservadores, más neoliberales, que buscan mantener un statu quo y no permiten avanzar en la distribución de la riqueza que estamos generando hoy día los trabajadores. Entonces se instala un discurso de poca productividad, sin zanjar el cómo distribuimos esta riqueza. Entonces nos parece impresentable y de alguna manera tenemos que manifestarnos en las calles para poder transformar nuestra sociedad”

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre saludamos a los trabajadores de nuestro país, quienes exigen diariamente una Nueva Constitución, mejor sistema de salud, educación gratuita y de calidad, no más AFP´S, y una Reforma Laboral en pro de la clase trabajadora. ¡¡¡ARRIBA LOS QUE LUCHAN Y NO SE RINDEN!!!

  • Mesa permanente entre la CTC y AngloAmerican deja auspicioso resultado

    En el contexto de la mesa permanente de trabajo, establecida en el Acuerdo Marco, perteneciente a la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), AngloAmerican y las Empresas Contratistas. Este jueves 26 de mayo, se sostuvo una nueva reunión de trabajo donde se abordaron los distintos puntos establecidos en el instrumento colectivo.

    Si bien la empresa mandante, AngloAmerican, planteó un escenario económico internacional inestable, la transnacional ratificó el cumplimiento irrestricto de lo negociado con la Confederación de Trabajadores del Cobre.

    En este mismo contexto, además de concordar y asegurar el cumplimiento del Acuerdo Marco, se precisaron problemáticas puntuales tales como: Besalco, G4S, GYC, Ventana Puchuncavi, Vecchiola, Resiter, Stres Figther, entre otras. Las que serán resueltas a la brevedad.

    Además,  se extiende las postulaciones a las becas de educación hasta el 30 de junio,   aplicable a todos los trabajadores de empresas contratistas en AngloAmerican. En esta se financian estudios de enseñanza básica, media y superior, más un apoyo especial a estudiantes con capacidades diferentes. Más información aquí

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre hacemos un llamado a todos los trabajadores contratistas de AngloAmerican que visiten y se informen a través de nuestros canales oficiales de información tales como: nuestro sitio web www.confederaciondelcobre.cl nuestro periódico “El despertar de la Minería”; teléfono mesa central de la CTC +56 2- 26996931, y nuestra  sede nacional está ubicada en Almirante Latorre #149, Santiago Centro.  Acércate a nuestra oficina entre las  09:00 a 18:00 horas para resolver todas sus problemáticas.

  • CTC llama a los trabajadores a ser parte del llamado de la CUT al paro este 31 de mayo

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), hacemos un fuerte llamado a los trabajadores de la minería y al pueblo chileno a hacerse parte del llamado de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), al paro nacional de este 31 de mayo por “Más democracia, Reforma Ahora y Nueva Constitución”. Exigiendo  cambios reales y concretos en materia de Educación, Salud, Pensiones, Nueva Constitución y -por cierto- una Reforma Laboral de cara a los trabajadores.

    Como trabajadores del cobre hemos observado como el Tribunal Constitucional (TC) evitó que la Clase conquiste mejores derechos laborales y sociales. Manteniendo los beneficios que ha garantizado siempre la constitución de la dictadura, defendiendo los intereses del capital en contra los derechos fundamentales de millones de trabajadoras y trabajadores.

    En el contexto social que estamos viviendo, en pleno periodo de crisis de la institucionalidad política, los trabajadores debemos constantemente innovar, crear y generar espacios para encontrar soluciones sociales y políticas en pro del mejor vivir del pueblo chileno.  Por lo tanto, nosotros, los trabajadores de Chile,  debemos formar y concretar los cambios trascendentales en este patrón impuesto desde la dictadura, que nos conduzca finalmente a un mejor país, con un modelo de desarrollo más justo e igualitario.

    Los Trabajadores del Cobre no soltaremos las calles, no dejaremos de manifestarnos cuando así se requiera, pues entendemos que sólo con unidad, organización y lucha podemos conquistar nuestros derechos derrocando el “status quo” que siempre ha querido eternizar el empresariado.

     

    Como CTC recalcamos en el llamado a los trabajadores a sumarse a las acciones de movilización en todo el país  que realiza la Central Unitaria de Trabajadores este 31 de mayo

    – Nueva institucionalidad laboral

    – Sistema Público de Pensiones, no más AFP.

    – Mejores condiciones laborales para los trabajadores del Estado.

    – Más inversión y fortalecimiento del sistema de salud público.

    – Nueva Constitución política Democrática para Chile.

    – No más corrupción, No más colusión de las empresas.

     

                                ARRIBA LOS QUE LUCHAN Y NO SE RINDEN!!!

  • AFEP desarrollará Foro-Debate “Democratización FFAA Y La Nueva Constitución” en la CTC

    La Agrupación de Familiares de Ejecutados Políticos (AFEP) realizará, el próximo miércoles 1 de junio, el foro debate “Democratización FFAA Y La Nueva Constitución”, el que se realizará en la sede central de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), Almirante Latorre 149  Metro República, a las 18:30 horas.

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    Los expositores serán: Mauricio Weibel, periodista del Caso “Milicogate”;  Catalina Gaete, periodista caso “Actas Cosena”; Pablo Ruiz, periodista y coordinador para América Latina del Observatorio de la Escuela de las Américas (SOAW);  Alicia Lira, presidenta de la Agrupación de Familiares de Ejecutados Políticos (AFEP); Y Manuel Ahumada presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC).

     

    Alicia Lira, presidenta de (AFEP) recalcó en la invitación al evento, señalando que “todos pueden participar  de esta ponencia que realizaremos en la CTC el próximo 1 de junio. Hablaremos sobre la situación actual de las Fuerzas Armadas, y su relación  con la corrupción y el pacto de silencio de los militares en nuestro país”.

    “Nosotros, como familiares de Ejecutados Políticos, plantearemos como nos afecta el pacto de silencio en los crímenes cometidos en los 17 años de la dictadura cívico militar, en lo referente a los Derechos Humanos. Además, y un punto no menor, vamos a plantear una vez más la derogación de la Ley reservada del Cobre” recalco la presidenta de la AFEP.

     

    Foro-Debate: Democratización FFAA y la Nueva Constitución

    Fecha: 01 de junio, 18:30 horas..

    Lugar: Confederación de Trabajadores del cobre,  Almirante Latorre 149 – Metro República.

    Entrada liberada.

     

  • CTC entrega guía de participación a los trabajadores para el proceso constituyente

    Desde 1811, en la historia de nuestro país han existido 11 textos constitucionales, los cuales fueron generados por el Congreso o grupos de elite constituidos al efecto.  La Constitución actual, fue redactada en la dictadura cívico militar sin ninguna participación del pueblo, aprobada en un plebiscito ilegítimo en el marco del estado terrorista de la década del 80 y aún mantiene los pilares estructurales que sustentan la inequidad y el abuso de los grandes grupos económicos.

    La “poda” a la Reforma Laboral, realizada por la legal pero ilegítima institución llamada “Tribunal Constitucional”, ha dejado en evidencia la necesidad de dejar plasmada en una Nueva Constitución la visión que los trabajadores tenemos respecto al marco que nos debe regir, establecer el cambio del Rol del Estado acabando con la subsidiariedad, recuperar la previsión, salud y educación como Derechos Sociales y no como bienes de consumo y establecer los objetivos estratégicos que nos propusimos en nuestro congreso fundacional, a saber, Renacionalización del Cobre y de los Recursos Naturales y eliminar la discriminación de cualquier naturaleza.

    Hoy podemos ser partícipes en la discusión de la Constitución que necesitamos como pueblo, y es por ello que entregamos esta guía para que los dirigentes, y sus bases, puedan ser parte de esta oportunidad histórica.

    Descarga la guía en PDF Guía CTC Proceso Constituyente

    Descarga la guía oficial para los encuentros guia_paso_a_paso_encuentros_locales

    Revisa la página del Proceso Constituyente AQUÍ

  • Se abre proceso de sumario por malas prácticas en la Inspección Provincial de Los Andes

    El pasado 20 de mayo, el Subdirector de la Dirección del Trabajo, Rafael Pereira Lagos, informó, a través de un documento, que se realizará una investigación en contra del Inspector Provincial del Trabajo de los Andes, Claudio Ibaceta Pinochet, destinada a esclarecer la existencia de eventuales responsabilidades administrativas y prácticas antisindicales.

    La Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) en conjunto con la Federación de Trabajadores de Minería y Otros (Fetramin), brazo orgánico de la organización en Los Andes, denunciaron a Claudio Ibaceta Pinochet, el pasado 18 de noviembre de 2015, al Director Nacional del Trabajo, Cristian Melis, debido a sus graves incumplimientos y  obligaciones en el proceso de censura llevado en contra de la directiva del sindicato de Empresa Constructora Gardilcic Nº 1 Establecimiento Andina: Guillermo Ernesto Candía Villalobos, Presidente; Emmanuel Benjamín Cabrera Diamante, Tesorero; y Oscar Eduardo Ahumada Saavedra, Director.

    El Subdirector de la Dirección del Trabajo, Rafael Pereira Lagos, señaló que la investigación que se iniciará está destinada a determinar la existencia de eventuales responsabilidades administrativas. Agregando que el investigador designado tomará contacto con los involucrados con el fin de que aporten todos los antecedentes que se dispone para esclarecer los hechos.

    Guillermo Candía, Director Nacional de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), Presidente de la Federación de Trabajadores de Minería y Otros (Fetramin), y Presidente de las CUT provincial de los Andes, señaló que “el Director Nacional del Trabajo estará al tanto de los siguientes documentos, como son los Estatutos vigentes del Sindicato de Empresa Constructora Gardilcic Nº 1 Establecimiento Andina, y la Denuncia de prácticas antisindicales presentada por los suscritos con fecha 12 de noviembre de 2015, ante la Inspección Provincial del Trabajo de los Andes”.

    Existen evidencias claras, precisas, múltiples y concordantes, del actuar negligente y de mala fe del Inspector Provincial del Trabajo de los Andes, Claudio Ibaceta Pinochet. Lo que hace urgente que se investigue las infracciones indicadas, los ilícitos denunciados, y los que resulten responsables como autores, coautores o cómplices de tales infracciones también sean sancionados” recalcó Guillermo Candía.

     

     

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