• Fetracal, Fetramin y Fetratec realizaron ampliado sindical con el fin de evaluar el escenario en cada División

    El jueves 19 de mayo  la  Federación de Trabajadores Territorial del Cobre (Fetratec) y  la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Minería (Fetramin),  brazos orgánicos de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) en las Divisiones El Teniente y Andina, realizaron, en sus respectivas “Casas de los Trabajadores” su Ampliado Sindical. El fin de cada actividad es afinar estrategias para defender los derechos fundamentales de los trabajadores contratistas y sus familias.

    En las actividades (Rancagua y Los Andes), los dirigentes sindicales debatieron sobre las demandas y proyecciones que tienen los trabajadores contratistas para este 2016. Recalcando que el proceso de renovación, ampliación y mejoramiento del Acuerdo Marco (presentando en junio del 2015) es un tema que aún no está cerrado con la estatal Codelco Chile.

    José Irarrázabal, director nacional de la CTC y presidente de Fetratec, dijo que  “antes de todo debemos dar una bienvenida a los nuevos sindicatos que se han afiliado a nuestra organización (SCM Y GHM) que participaron por primera vez en este ampliado. Estas instancias tienen como objetivo actualizar en conocimientos a los compañeros trabajadores, por intermedio de sus dirigentes sindicales, sobre los procesos en que se encuentra la organización y la CTC. En el ampliado se genera un espacio para poder aclarar las dudas de los dirigentes, dudas que fueron traspasadas obviamente desde sus bases, desde los trabajadores sindicalizados y que nosotros como organización debemos resolver en pro de los derechos de todos nuestros compañeros”.

    Guillermo Candia  presidente de la Fetramin y de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) Provincial Los Andes, recalcó que “el ampliado de hoy enriqueció el debate entre nuestros dirigentes, fortaleciendo la unidad de nuestra organización, comprometiéndonos fuertemente con los desafíos que se avecinan. De esta forma avanzaremos en mejoras concretas y reales en los derechos laborales y sociales de nuestros compañeros y familias”.

     

    En tanto, el pasado lunes 16 de mayo, la Federación de Trabajadores Contratistas de Calama y de la II Región (Fetracal) realizó su Ampliado Sindical en donde participaron los distintos representantes de las organizaciones afiliadas a esta organización y sindicatos afiliados directo a la CTC. Jedry Velis, director nacional de la CTC, dijo que “se plantearon importantes puntos, en donde las distintas miradas son un gran aporte para avanzar hacia un mismo objetivo como es el de empoderar a los dirigentes para defender los derechos de los trabajadores. Además, Uno de los temas centrales fue recalcar a los dirigentes que se debe mantener siempre informado a los trabajadores, ejemplo de esto es que el Acuerdo Marco con Codelco  es aún una negociación que no cierra, por lo tanto los trabajadores nos mantenemos en estado de alerta”.

    Desde la Confederación de Trabajadores del Cobre saludamos y felicitamos a todos los trabajadores quienes demuestran diariamente  su convicción y unidad con el Movimiento Sindical y los cambios demandados por la Clase Trabajadora. Dirigentes y trabajadores son la voz de la Confederación en los territorios, actores sociales  importantes para los procesos que se avecinan y el cambio que necesita el país.

  • DSCN0398

    Ampliado Sindical: Una fotografía a la minería actual

    Durante los días 25 y 26 de junio se realizó el Ampliado Sindical, integrado por las Federaciones afiliadas a la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC). En la oportunidad participaron dirigentes de las diversas estructuras territoriales; comentando, debatiendo y compartiendo experiencias relativas al mundo minero y propias de cada territorio.  Según los dirigentes, «esta actividad sirve y servirá muchísimo para afinar el lenguaje y estrategia común».

    Cabe señalar que la CTC representa las demandas de miles de compañeras y compañeros a lo largo del territorio nacional, organizados en 10 federaciones y 250 sindicatos. De ese modo, la organización tiene el objetivo fundacional de defender los derechos de los trabajadores contratistas, que se desempeñan en la minería estatal y transnacional.

    El Ampliado de Federaciones abordó los objetivos de cara a 2015, en un contexto político y social donde el trabajador debe asumir la transformación del actual modelo neoliberal y convertirlo en un Modelo de Desarrollo para el pueblo de Chile.

    Finalmente, desde la CTC saludamos y felicitamos a los trabajadores de la patria, quienes han demostrado su convicción y unidad con el Movimiento Sindical y los cambios demandados por la clase trabajadora. Asimismo, celebramos el rol de los dirigentes que participaron de estas jornadas de discusión y ordenamiento orgánico, por cuanto demuestran que son la voz de la CTC en los territorios y pieza clave en los procesos que se avecinan.  Estas son las instancias donde manifestamos nuestra disposición para compartir experiencias, y de esta forma avanzaremos en mejoras concretas y reales de los derechos laborales de nuestros compañeros y familias.

    ¡Arriba l@s que luchan!

    3er Activo Sindical de Federaciones CTC
    3er Activo Sindical de Federaciones CTC
    3er Activo Sindical de Federaciones CTC
    3er Activo Sindical de Federaciones CTC
    3er Activo Sindical de Federaciones CTC
    3er Activo Sindical de Federaciones CTC
    3er Activo Sindical de Federaciones CTC
    3er Activo Sindical de Federaciones CTC
    3er Activo Sindical de Federaciones CTC
    3er Activo Sindical de Federaciones CTC
    3er Activo Sindical de Federaciones CTC
    3er Activo Sindical de Federaciones CTC
    3er Activo Sindical de Federaciones CTC
    3er Activo Sindical de Federaciones CTC
    3er Activo Sindical de Federaciones CTC
    3er Activo Sindical de Federaciones CTC
    3er Activo Sindical de Federaciones CTC
    3er Activo Sindical de Federaciones CTC
    3er Activo Sindical de Federaciones CTC
    3er Activo Sindical de Federaciones CTC

  • SAM_0700

    CTC desarrolla Ampliado Sindical

    Durante los días 11 y 12 de diciembre, la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) desarrolló el Ampliado Sindical de Federaciones territoriales, que tuvo como objetivo realizar un balance acabado del trabajo emprendido durante 2014 -en todas las estructuras sindicales que componen a la CTC, a nivel local y nacional-, además de proyectar la actividad de cara a 2015.

    SAM_0591De ese modo, pasado las 11:00 horas, la secretaria y directora nacional de la CTC, Ana Lamas, dio inició a la jornada doble de discusión, con la presencia de dirigentes sindicales de la Federación de Trabajadores Territorial del Cobre (Fetratec Rancagua), Federación de Sindicatos de la Minería (Fesim La Ligua), Federación de Trabajadores de la Minería (Fetramin Los Andes), Federación de Trabajadores de El Salvador (Fesal El Salvador), Federación de Trabajadores de Calama (Fetracal), Federación de Trabajadores de la Salud del Cobre (Fesalco), Federación de Trabajadores Contratistas de Los Bronces, y Federación Minera del Norte, además de dirigentes sindicales de la minería privada en MantoVerde y Mantos Blancos.

    El primer día de Ampliado Aindical contó con las palabras del presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), Manuel Ahumada, quien aprovechó de hacer un resumen de las labores comprendidas durante 2014 y hacer un llamado a la reflexión sindical.

    “Cada dirigente de sindicato base y cada dirigente de federación, debe entender que es también un representante directo de esta confederación. Por lo mismo, el llamado es en primer término a empoderarse del proyecto político sindical de esta organización, transmitirlo en cada uno de los territorios donde tiene representación, y finalmente a conducir los avances de cara al pueblo y con responsabilidad sindical”, recalcó Ahumada.

    El líder de la CTC también agregó que “estamos concluyendo un 2014 revuelto, agitado y convulsionado, entre otras cosas, por la instalación de un nuevo Gobierno, con nuevos interlocutores y nuevas propuestas. Por lo mismo, es más necesario que siempre mantener la autonomía e independencia política, siempre de cara a los trabajadores”, agregó Ahumada.

    Entre las materias analizadas, la CTC y sus federaciones integrantes enfatizaron en la importancia de informar a los trabajadores de base sobre las reformas Tributaria, Educativa y Laboral, a fin de fortalecer la postura de la clase trabajadora respecto de esos proyectos y, sobre todo, compartir la información hacia y desde las asambleas.

    SAM_0637Respecto de la Reforma Laboral en trámite, tema que se analizó profundamente y donde la organización ha incidido, la CTC recalcó que «como clase obrera debemos defender hasta las últimas consecuencias la Titularidad Sindical sin extensión de beneficios por parte del empleador y con la propiedad sindical exclusiva de los derechos conquistados. Asimismo, los trabajadores de Chile debemos incidir y hacer valer el Derecho Efectivo a Huelga sin descuelgue ni reemplazos, descuelgues ni turnos de emergencia, pues son materias que terminarán siendo virtuosas para el movimiento sindical y en la práctica lo fortalecerá.

    El viernes 12 se realizó la segunda plenaria y el cierre de la actividad, con la síntesis de las discusiones en torno a temáticas nacionales y locales que urgen, así como desafíos y proyecciones para el nuevo año, el que por cierto estará marcado por la legislación de la reforma laboral y negociaciones marco.

    En esa línea, el Ampliado Sindical organizado por la CTC, y en la cual participaron todas las federaciones territoriales que la componen, tuvo como resoluciones fortalecer la organización sindical y empoderarla, aprovechando la Escuela Sindical recientemente inaugurada, la cual está abierta a toda la comunidad, juntas de vecinos, organizaciones estudiantiles, sociales y locales.  También, a modo de conclusiones, la CTC definió avanzar en la constitución y afiliación de nuevas federaciones, consolidando el trabajo territorial de 2014 y ampliando la representatividad hacia lugares que actualmente no cuentan con dichas estructuras.

    Finalmente, las materias abordadas en el Ampliado Sindical fue entregada a todos los dirigentes en archivos digitalizados, con el objetivo de compartir las conclusiones y la experiencia con los trabajadores en asambleas, por cuanto «cada trabajador de base, es también un representante de la CTC».  La evaluación de la actividad fue positiva, por lo que se comprometió replicarla periódicamente.