• LA UNIVERSIDAD TÉCNICA FEDERICO SANTA MARÍA, LA OTIC DE LA CÁMARA CHILENA DE LA CONSTRUCCIÓN Y LA CTC SE ENCAMINAN EN LA CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS DE LOS TRABAJADORES

    Este miércoles 17 de mayo, La Universidad Técnica Federico Santa María en conjunto con la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) entregaron el Proyecto de Diagnóstico y Diseño, para integrar a los Trabajadores Subcontratados de la Minería al Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales y a Procesos de Reconocimiento de Aprendizajes Previos, en la OTIC de la Cámara Chilena de la Construcción  

    En la reunión se valoró el conocimiento que tiene el trabajador en su quehacer laboral y que, a su vez, no cuentan con certificación académica. Por tanto este  proyecto  servirá como un diagnóstico y diseño para integrar a los trabajadores contratistas y subcontratistas de la minería al Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales y a procesos de aprendizajes previos.

    Además, este proyecto se orienta a que las Certificación de las Competencias Laborales de los trabajadores sean reconocidas y validadas académicamente a través del Reconocimiento de Aprendizajes Previos (RAP) con el fin de avanzar a la  obtención de un título técnico  respaldado por  La Universidad Técnica Federico Santa María.

    Esta Casa de Estudios se encuentra plenamente validada por Chilevalora en los procesos de Certificación de Competencias en el sector minero.

    Carlos Baldi González, Director del Departamento de Mecánica de la Universidad Técnica Federico Santa María, dijo que “los trabajadores, que llevan años en sus puestos de trabajo, en donde muchos son especialistas en las actividades que ellos realizan, solamente por no tener un título muchas veces se les mira en menos y por tanto se les paga menos. Es ahí donde nosotros decimos que este trabajador tiene las mismas capacidades, las mismas competencias del trabajador que viene con su título. Ahora para lograr motivar al trabajador, para que pase por un proceso de formación académica, nosotros como institución le validemos el conocimiento, por tanto  ellos van a poder tener un título en un corto período”.

    Bernardo Ramírez, Gerente de la OTIC de la Cámara Chilena de la Construcción, señaló estar  muy orgulloso de participar en este proyecto ya que “es una iniciativa muy novedosa de la CTC y que tiene un aliado importantísimo que es la Universidad Técnica Federico Santa María. Este proyecto nos encamina a los tres para dar un impulso a lo que es la formación y capacitación de trabajadores”.

    En tanto, Miguel Santana,  Director de la CTC y Encargado de Investigación y Formación, recalcó que “como Confederación hemos estado haciendo una apuesta en llevar la capacitación y la certificación de competencia al extremo de que sea aplicada a la gran mayoría de los trabajadores contratistas, eso nos impone un desafío como desarrollo país, desafío como trabajadores en cuanto a su especialización y al reconocimiento formal de sus conocimientos”.