• En Rancagua Los Sindicatos Steel y Contitech se afilian a la FETRATEC

    Este miércoles 31 de mayo, los trabajadores organizados en los sindicatos Contitech y Steel se afiliaron a La Federación de Trabajadores Territorial del Cobre (Fetratec), brazo orgánico de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) en Rancagua. Con este proceso, dirigentes y trabajadores comprueban el apoyo y el trabajo concreto que realiza diariamente la organización en pro de los derechos  laborales y sociales para ellos y sus familias.

    Sabemos que para avanzar en derechos fundamentales esto sólo se logra a través de la Unidad, Organización y Lucha. Entonces esta afiliación de los sindicatos viene a recalcar el trabajo codo a codo que realiza la estructura, sin aceptar más discriminaciones y haciendo entender a las empresas y mandantes que la verdadera riqueza somos los trabajadores.

    Guillermo Núñez, Presidente Sindicato Steel, dijo que “Nosotros nos formamos hace 4 meses como sindicato representando a una gran parte de los trabajadores de la empresa y vamos por más. Debemos dejar en claro que la organización que más representa a los trabajadores en el territorio es la CTC, entonces nosotros como sindicato esperamos trabajar en conjunto a la organización mayor y a su brazo orgánico la Federación de Trabajadores Territorial del Cobre (Fetratec) para el beneficio de los trabajadores y de sus familias”.

    Marielen Vásquez, Tesorera Sindicato Steel, señaló que “para nosotros  como organización estar afiliado a la CTC, la organización más importante de los trabajadores contratistas y subcontratistas, es de suma importancia. Estamos seguro que vamos a mejorar en beneficios para nuestros trabajadores y como sindicato aprenderemos mucho, tanto de su historia, como en lo político-sindical”.

    En tanto, Cristian Ruiz, presidente Contitech, recalcó que “con la afiliación de nuestro sindicato a la CTC profundizamos la tarea de nuestra organización en pro de nuestros compañeros, sus familias y la comunidad. Los trabajadores debemos estar unidos reivindicando los derechos de nuestra clase. Ahora que estamos juntos a la Confederación uno de los objetivos principales será disminuir la brecha de desigualdad”.

    Por último, José Irarrazabal, Director Nacional de la CTC y presidente de la Fetratec, dijo estar muy contento con la afiliación de estos dos sindicatos “que se integren más sindicatos a nosotros nos llena de alegría. Lo primero que vamos a realizar es generar los beneficios para los trabajadores y avanzar en derechos tanto en las negociaciones colectivas como en los derechos fundamentales que tienen cada uno de los asociados a esta organización. Lo fundamental es que los compañeros se sientan apoyados por la organización mayor, por  la federación y a través de su sindicato. Los muchachos ya están haciendo sus asambleas en la Casa de los Trabajadores por tanto existe toda la disposición de avanzar en este camino y lograr objetivos para la Clase”.

    Desde la Confederación de Trabajadores del Cobre saludamos a las y los trabajadores de los sindicatos Steel y Contitech, quienes decidieron organizarse para defender los derechos laborales y conseguir mejoras concretas para la clase obrera.  Nuestra confianza y respaldo será absoluto, pues han dado muestras de un trabajo serio, constante y en unidad.

  • Contitech-ElSalvador

    Trabajadores en El Salvador cumplen su tercer día de huelga indefinida

    “No estamos pidiendo millones; estamos pidiendo un trato digno”, sostuvo el presidente del Sindicato Caucho y Técnica, Juan Trujillo, quien en representación de los más de 30 trabajadores que demandan un reajuste en las remuneraciones, mejoras sociales acordadas en 2011 y estabilidad laboral.

    El jueves 28 de noviembre, los trabajadores de la Empresa Contitech (ex Caucho y Técnica) votaron en asamblea dar inicio a esta paralización, efectiva desde el lunes 01 de diciembre. Hasta la fecha, llevan tres días de huelga, luego de que la empresa hubiera ofrecido reajustes “miserables”.

    Y es que los afectados, “perciben salarios de 280 mil pesos en promedio, en una ciudad y zona donde el costo de la vida es muy caro, por lo que se hace insostenible vivir con dichas remuneraciones”, sostuvo Trujillo, recalcando que “en la última instancia de diálogo, la empresa ofertó un reajuste de 45 mil pesos, y un promedio de 3 mil por concepto de locomoción, seguridad y responsabilidad.

    El presidente del Sindicato Caucho y Técnica, perteneciente a la actualmente Contitech, exigió además el resguardo de los trabajadores en huelga, respecto de acciones antisindicales que comenten las empresas posterior a los procesos de movilización.

    “Necesitamos que la empresa Contitech asegure que no se producirán sumarios, persecución sindical ni represalias en contra de quienes estamos reivindicando nuestros derechos en función de una mejora en la calidad de vidas de nuestras familias”, recalcó el dirigente, acusando que “durante estos días, la empresa contratistas ha estado trasladando gente desde Santiago para romper la huelga”.

    Un proceder que la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) ha denunciado insistentemente, señalando que es vital romper con el “Reemplazo en la Huelga”, cuyo afán es debilitar y fracturar la organización sindical y la negociación colectiva en particular.

    En esa línea, la dirigenta y encargada de la CTC en El Salvador, Ana Lamas, instó a la empresa contratista Continech a abrirse al diálogo y a las demandas del Sindicato Caucho y Técnica, por cuanto y tal como sostuvo Juan Trujillo, “aquí no se están pidiendo millones de pesos, se está exigiendo un trato digno para los trabajadores y sus familias”.

    El próximo jueves 04 de diciembre, el Sindicato y la empresa se reunirán para abordar la esperada solución al conflicto, aunque hasta la fecha Contitech ha manifestado su intransigencia al ofrecer respuestas.

    En función de aquello, los trabajadores votarán si concluye o continúa la paralización.