• IMG-20150726-WA0002

    Rancagua movilizado: #MásUnidosQueNunca con el apoyo de toda la comunidad

    Las y los trabajadores contratistas y subcontratistas que entregan su trabajo y riqueza a Codelco Chile están decididos a defender sus derechos conquistados en el Acuerdo Marco firmado entre la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) y la cuprífera estatal en 2007.  Y es que este hito obtenido con unidad, lucha y organización (ratificado bi-anualmente en 2009, 2011 y 2013), “significa más que reivindicaciones materiales, sino que supone el mejoramiento y ampliación de los derechos laborales y sociales de las familias trabajadoras”.

    En ese sentido y con la absoluta convicción de renovar el instrumento colectivo ratificado también por la OIT, el presidente de la Federación de Trabajadores Territorial del Cobre (Fetratec), José Irarrázabal, sostuvo que “ya es hora de que Codelco actúe como la empresa de todos los chilenos y establezca una Mesa de Negociación, tal y como lo hemos hecho bi-anualmente.  Lamentablemente, la estatal está optando por el conflicto y por la represión, en vez de sentarse a dialogar”.

    El dirigente recalcó que “estamos hablando de renovar y mejorar el acuerdo que ya está consagrado y ratificado por la propia Codelco… insistir con supuestos costos millonarios y una eventual crisis socio-económico es una falsedad absoluta y pura ideología”.

    Sin embargo, según Irarrázabal “la gente escuchó y está consciente de que la nula voluntad de diálogo está dada por Codelco y no por los trabajadores que exigimos negociar”.

    “Las trabajadoras levantan la voz por sus familias”

    En conversación con Magali Zamorano, tesorera del Sindicato Nº1 de Trabajadores FUSAT, la dirigenta comentó cómo viven las trabajadoras este proceso de Acuerdo Marco 2015.

    IMG-20150728-WA0000Con más de 400 compañeros y compañeras afiliadas, y donde cerca del 70 por ciento de los socios corresponden a mujeres contratistas y subcontratistas, Magali recalcó que “el empeño y empuje que le ponemos las mujeres es muy valioso para los trabajadores, los que ven como nosotras nos movilizamos con determinación y fuerza”.

    “Las trabajadoras que también somos madres y jefas de hogar en muchos casos, sentimos que la energía que le entregamos a nuestros compañeros se devuelve y multiplica por mil, y aquello es gratificante y muy reconfortante”, sostuvo Magali, quien junto a sus compañeras y compañeros, han estado apostados diariamente a las afueras de la Clínica FUSAT de Codelco.

    Compromiso con la comunidad

    La movilización de los trabajadores contratistas y subcontratistas de Codelco, organizados en la CTC, comenzó el pasado 21 de julio, y desde ese día Magali y sus compañeras han estado movilizadas.

    Si bien las compañeras y compañeros contratistas que laboran en Clínica FUSAT en Rancagua, están a cargo del área de salud y tienen una gran responsabilidad con la comunidad, los trabajadores están conscientes que “bajo ningún motivo afectarán a los hermanos de clase”; usuarios, vecinos, trabajadores y pacientes.  Por lo mismo, Magali valoró el “equipo ético, dispuesto para atender a los pacientes sin ningún problema”.

    Sin embargo y pese al impecable servicios que los trabajadores movilizados están prestando a la comunidad, “inexplicablemente el director ejecutivo de Fusat está devolviendo a los pacientes, y enviándolos de regreso a otros centros asistenciales más colapsados y con menos recursos.   Pero esta campaña de amedrentamiento conocida por la comunidad no será motivo para doblegar la voluntad de los trabajadores, quienes están conscientes que sólo con unidad y lucha se conquista mejorar los derechos de los trabajadores.

    IMG-20150728-WA0003La fuerza, unidad y disposición de lucha se huele en el aire de Rancagua, pues además de contar con todas las organizaciones sindicales y particularmente con la Fetratec, las y los contratistas cuentan con el absoluto respaldo de la población.   Magali manifestó que un hecho emocionante y que “levanta el ánimo a mil”, es el apoyo permanente entregado por pacientes, usuarios y médicos dan cuenta que “estamos haciendo lo correcto”.

    Pero las familias también está apoyando el Acuerdo Marco 2015Camila, hija de Magali, está acompañando a su madre en esta lucha que considera “justa y positiva”.

    “Las y los trabajadores están en todo su derecho de manifestarse por lo que creen justo”, por lo que “estamos todo el día, familiares e hijos de trabajadores y a toda la comunidad que exige mejorar aspectos de vital importancia y muy costosos, como beneficios de educación y salud”, agregó Camila.

    Finalmente, las y los trabajadores que siguen movilizando a la ciudad de Rancagua por las demandas justas de la clase trabajadora, recalcaron que “cuentan con la unidad, fuerza y organización necesaria para conquistar la renovación, mejoramiento y ampliación del Acuerdo Marco 2015, por lo que las movilizaciones se mantendrá e intensificarán hasta que Codelco no nos llame a negociar.  Estamos luchando por nuestra dignidad y la de nuestras familias”, puntualizaron.

  • Captura de pantalla - 150715 - 20:17:05

    #ElAcuerdoMarcoVA! – 2° Comunicado Público CTC

    logo-ctc-apaisado

    2º COMUNICADO PÚBLICO CTC – ACUERDO MARCO 2015

    Compañeras y compañeros:

    A todas y todos los trabajadores contratistas y subcontratistas que se desempeñan en Codelco Chile -organizados en la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC)-, informamos lo siguiente:

    1.- El pasado 06 de julio de 2015, la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) presentó el pliego de renovación, mejoramiento y ampliación del Acuerdo Marco 2015.

    2.- Codelco Chile (la mandante), al igual que en las negociaciones anteriores de 2009, 2011 y 2013, se negó a tomar parte de este proceso y traspasó la responsabilidad a sus empresas contratistas, demostrando una vez más su nula voluntad al diálogo, de cara a las demandas de las y los trabajadores.  Lo anterior, desconociendo el carácter del instrumento colectivo y su obligatoriedad, en tanto empresa principal y actor firmante del Acuerdo Marco. Este hecho ha sido declarado, incluso, ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT), sin embargo, Codelco nuevamente está tratando de eludir su responsabilidad evidente, en tanto empresa principal y mandante de los miles de trabajadores contratistas y subcontratistas.

    3.- Producto de lo anterior, la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) llama a ESTADO DE ALERTA INMEDIATO a todos sus representados, a organizarse en los territorios y a estar en permanente contacto con las federaciones territoriales, para nuevamente demostrar que con unidad, lucha y organización que las y los trabajadores defenderemos nuestros derechos laborales y conquistaremos una mejor calidad para los trabajadores y sus familias.

    Compañeras y compañeros: el Acuerdo Marco es de todos y cada uno de los contratistas y subcontratistas que entregan su riqueza y trabajo a Codelco Chile.

    Acuerdo Marco 2015: ¡AHORA!

    ¡Arriba los que luchan y no se rinden!

    Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC)

  • CM visita chuqui subterránea

    CODELCO revela información estratégica y privilegiada a Consejo Minero

    En la sala 3D de Codelco, destinada a acercar e informar a la comunidad acerca de los proyectos en construcción, se reunieron las autoridades de la cuprífera estatal; Nelson Pizarro y Jorge Sougarret, para entregar “todos los detalles” que tendrá la transformación del Proyecto Estructural Chuquicamata Subaterránea.

    Sin embargo, en esta ocasión “los avances” no fueron presentados a la comunidad, los trabajadores, ni el Estado de Chile, sino que -por el contrario-, Codelco mostró las fichas del proyecto estructural a su principal contraparte empresarial: el Consejo Minero (CM).

    De ese modo, la estructura que agrupa al empresariado de la Gran Minería transnacional y privada en Chile, conoció de primera fuente “los avances” del proyecto y el “cambio en el método extractivo”; el cual “generará continuidad operacional a Chuqui por 40 años más”.

    Desde la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) denunciamos con fuerza el error político en que está incurriendo Codelco Chile, por cuanto revela peligrosamente al capital trasnacional, las estrategias, objetivos e información clave que tiene el país, de cara a los nuevos modelos y métodos de producción y explotación en el sector minero estatal.

    En el mismo sentido, recalcamos que Codelco se debe a los intereses del pueblo chileno en su conjunto y no a los negocios del capital transnacional y privado, el cual ha dado cuenta su sus lógicas extractivistas desmedidas, sus proceder administrativo ineficiente y sus objetivos políticos que claramente apuntan a privatizar y saquear todos los recursos naturales de Chile.

    Más cercana a una transnacional que a “la empresa de todos los chilenos

    La reunión sostenida entre la “la principal empresa de todos los chilenos” y el CM el pasado 13 de julio, revela verdades tan evidentes como lamentables.

    A dos días de la conmemoración del “11 de julio: Día de la Dignidad Nacional”; fecha en que el pueblo recuerda el hito de soberanía político-económica más importante de la historia de Chile y que precisamente dio inicio a Codelco; la principal empresa del Estado no tuvo inconveniente en mostrar su estrategia de innovación a su contraparte empresarial, ni siquiera por tratarse de uno de los proyectos estructurales para el Estado y arcas de Chile.

    Lo anterior, simbólica y materialmente expresa una complicidad y traspaso de información indebida entre Codelco y CM, la que resulta funcional para la lógica transnacional, pero atentatoria y anticonstitucional toda vez que no se ajusta a la misión pública para lo que fue creada la Corporación Nacional del Cobre.

    Este aspecto queda en evidencia, con las palabras expresadas por el presidente de CM, Joaquín Villarino, en la visita al Proyecto Estructural: “conocer Chuquicamata Subterránea es para nosotros esencial (…) se conjuga con nuestros objetivos estratégicos, puesto que la idea es impulsar este tipo de inversiones…”

    Cabe señalar que con este hecho, Codelco demuestra la crisis de probidad y transparencia que existe entre el mundo empresarial público y privado, al “informar” a su contraparte acerca de “los avances” de uno de los proyectos emblemáticos para las arcas fiscales.  Cabe señalar que el traspaso de ejecutivos desde el mundo privado al público, así como la corrupción provocada por el traspaso de información privilegiada, ha sido cuestionado por todo el pueblo de Chile e incluso ha obligado al Gobierno central a tomar medidas, agendas y resguardos; que claramente Codelco está vulnerando.

    Finalmente, como Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) y Movimiento Sindical instamos nuevamente a las autoridades competentes, a retirar a Codelco del Consejo Minero, por cuanto afecta, atenta y amenaza directamente los intereses políticos y económicos del Estado de Chile y todos los chilenos.

  • imagen-pagina

    Comunicado Público CTC – Acuerdo Marco 2015

    logo-ctc-apaisado

    Compañeras y compañeros:

    Emitimos este comunicado para recalcar que: los trabajadores contratistas y subcontratistas que se desempeñan en Codelco Chile -organizados en la Confederación de Trabajdores del Cobre (CTC)- iniciaron el periodo de negociación del Acuerdo Marco 2015. El pasado 06 de julio de 2015 la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) entregó a Codelco Chile el Petitorio de Acuerdo Marco 2015.  En todas las divisiones de la cuprífera estatal y acompañados de cientos de dirigentes sindicales, esta organización ratificó la voluntad de ampliar y mejorar el instrumento colectivo sectorial, suscrito por la CTC, Codelco Chile y sus empresas contratistas en 2007. Cabe señalar que el Acuerdo Marco se encuentra plenamente reconocido por el derecho nacional e internacional, y ha sido validado por administraciones anteriores, tanto del Gobierno Central como de la propia Codelco Chile. De ese modo, las partes han renovado este instrumento colectivo sistemáticamente cada dos años; es decir, en 2009, 2011 y 2013.

    A nombre de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) recalcamos que “el Acuerdo Marco 2015 constituye un proceso sectorial y/o ramal”, por lo que a diferencia de una negociación colectiva reglada, no está sujeto a limitaciones de tiempo ni fechas establecidas en el Código del Trabajo.

    Por tanto, reiteramos que “no existen plazos ni mecanismos”, salvo la obligatoriedad de las partes a renovar este instrumento colectivo, ratificado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y por la CTC, Codelco Chile y sus empresas contratistas en 2007, 2009, 2011 y 2013.

    Finalmente y producto de la descontextualización de algunos medios de prensa, la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) recalca que tiene una “Vocería Nacional Oficial”, la cual está encabezada por el presidente del a CTC, Manuel Ahumada y el Ejecutivo de la organización. Asimismo, reiteramos que toda la información, válida y fidedigna, será diariamente actualizada por el único medio oficial de la CTC, su página web: <www.confederaciondelcobre.cl>.
    Dicho lo anterior, la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) se declara en Estado de Alerta Máxima, y a la espera de recibir una respuesta formal y oficial por parte de la mandante Codelco Chile.

    Compañeras y compañeros: el Acuerdo Marco es de todos y cada uno de los contratistas y subcontratistas que entregan su riqueza y trabajo a Codelco Chile.

    Acuerdo Marco 2015: ¡AHORA!

    ¡Arriba l@s que luchan y no se rinden!
    Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC)
  • Trabajadores de Clinica San Lorenzo inician Huelga Legal y Codelco contrata reemplazo externo

    El pasado 10 de abril se desarrolló la última mesa de Buenos Oficios entre el Sindicato de Trabajadores de Clínica San Lorenzo y la empresa de salud, presente en la División El Salvador de Codelco. Si bien los trabajadores esperaban llegar a buen puerto, la empresa -en una actitud sorpresiva y provocadora- desconoció todos los avances alcanzados en conversaciones anteriores y, pese a la voluntad popular, presentó un aumento menor e insuficiente en las remuneraciones.

    “Lo que entregó la compañía no era un beneficio real, por le contrario, significó apagar el fuego con bencina”. Así lo sostuvo la presidenta del sindicato, Ana Lamas, recalcando que “la empresa desconoció los avances comprometidos con el sindicato y concluyó el periodo de Buenos Oficios sin proponer ofertas o mejoras concretas. Bajo esas circunstancias, como dirigentes y trabajadores no tuvimos otra opción que hacer efectiva la huelga, la que comenzó el lunes 13 de abril a las 08:00 horas”.

    IMG-20150413-WA0012La dirigenta agregó que “nunca habíamos visto que una empresa externa reemplazara a sus trabajadores en huelga, es un hecho inédito”. Asimismo, Lamas sostuvo que “en el área de salud el reemplazo con dotación externa cobra doble relevancia y preocupación, pues aún no sabemos si Clínica San Lorenzo Ltda. podrá cumplir con las condiciones sanitarias mínimas para atender pacientes”.

    “No entendemos la actitud de Codelco, en tanto empresa mandante. La principal empresa del Estado chileno está actuando en contra de la libertad sindical, pues según los últimos dictámenes emitidos por la Justicia, Codelco no puede reemplazar trabajadores directa ni indirectamente”. Finalmente, Ana Lamas agregó que “como Movimiento Sindical siempre hemos sido responsables con el pueblo chileno, por lo que respetaremos la ética comprometida y jamás atentaremos contra la vida de las personas”. En ese sentido, el sindicato recalcó que mantendrá el turno llamado “reacción”, que será cubierto por los mismos especialistas y enfocado en urgencias.

    Un nuevo ataque golpea a los trabajadores del Norte

    Luego de la catástrofe que azotó al norte de nuestro país, producto de las lluvias, temporales y aluviones, el Sindicato de Trabajadores de Clínica San Lorenzo propuso postergar el proceso de Negociación Colectiva, puesto que “desde el primer minuto de la catástrofe nuestro foco estuvo puesto -cien por ciento- en ayudar como organización sindical en materias de acopio y ayuda de remoción de escombros en las calles”.

    Por lo mismo, los trabajadores sospechan que la empresa de salud siempre tuvo en mente sacar provecho de la dramática situación vivida en Diego de Almagro, Chañaral y localidades aledañas. “Están usando la penosa situación que involucra a toda una comunidad”, señaló la dirigenta.

    Ana Lamas, recalcó que “como organización mantenemos nuestra disposición de reanudar las conversaciones, pero bajo el margen del respeto y valorando siempre a los trabajadores, quienes son la prinicpal riqueza que tiene la empresa. Estamos más unidos que nunca, organizados y vamos a llegar hasta las últimas consecuencias”.

    Noticia en desarrollo…