• 4

    Trabajadores: Los beneficios del Acuerdo Marco se deben cumplir y defender

    El año 2015 sin duda fue un año complicado con los sectores empresariales, que se empeñaron en destruir cualquier tipo de expresión de movimientos sindicales de los trabajadores, es por ello que calificamos el año pasado como el año antisindical. Y esta actitud no es tan sólo del sector empresarial, sino también por una clase política insensible a las demandas y un Gobierno que mira al techo sin nada de aporte para resolver los conflictos que ocurrieron en el sector público, pesquero, forestal y minero.

    Las movilizaciones que comenzaron el 21 de Julio, ante la nula respuesta y voluntad de la Estatal y las empresas contratistas, y después de más de 20 días de entregada la propuesta de instalación de mesa a Codelco para la revisión, ampliación y mejoramiento del Acuerdo Marco, movilizaciones que fueron a nivel nacional en todos los centros mineros de Codelco a lo largo del país. Fueron duramente reprimidas por Fuerzas Especiales de Carabineros.

    El asesinato de nuestro compañero Nelson Quichillao a manos de Carabineros, fue producto de una planificación de desalojo represivo contra los trabajadores que en justicia mantenían la movilización y toma de la mina en demanda del mejoramiento del Acuerdo Marco, planificación en donde junto a la fuerza pública participó Codelco, Intendencia Regional, Gobernación Provincial todo con el beneplácito del Gobierno que sólo tomó distancia  haciendo que el aparataje del Estado reprimiera a los trabajadores.

    El conflicto con Codelco y las empresas contratistas sigue abierto, aquí aun no ha habido acuerdo, lo que significa que insistiremos en que el Acuerdo Marco debe ser mejorado en beneficio de los trabajadores y sus familias como se ha venido haciendo desde el 2007 en su instalación y cada 2 años.

    Es importante destacar que el Acuerdo Marco sigue siendo un instrumento reivindicador en favor de miles de trabajadores y trabajadoras contratistas, y no tan sólo beneficia a los trabajadores que están en las distintas divisiones en faenas como; mina, mantención, naves, servicios de alimentación y aseo, administración, etc. Haciendo que nuestro país, como principal extractor cuprífero se mantenga como el principal productor de cobre del mundo, sino que, además de los trabajadores también beneficia a sus familias.

    Desde el año 2007 los trabajadores contratistas y sus familias tienen la oportunidad, gracias a este instrumento Colectivo, de acceder a beneficios como por ejemplo; complementario de salud para el grupo familiar, beneficio en vivienda reflejado en un aporte de 20 UF para el ahorro de la vivienda nueva o mejoramiento de esta si ya es propietario, becas de estudio para los hijos de trabajadores contratistas el cual fue ampliado en negociaciones posteriores de mejoramiento al propio trabajador y su cónyuge.

    Así que este año 2016 no es distinto a los anteriores en materia de entregar estos beneficios. El Acuerdo Marco, al ser un instrumento de permanente vigencia incluso en los periodos de negociación y revisión de su ampliación y mejoramiento, las empresas contratistas deben cumplirlo y Codelco en su condición de mandante y parte firmante de este acuerdo también debe garantizar y velar por que éste se cumpla.

    Como años anteriores y aunque el conflicto a la fecha aun este abierto, en el mes  de abril se debe iniciar el proceso de postulación para las becas de excelencia para enseñanza superior, y terminado éste, comienza el proceso  para las asignaciones de ayuda para la vivienda.

    De la misma manera se debe cumplir con el pago de los bonos de asistencia cuatrimestrales los cuales serán cancelados en las liquidaciones de marzo, julio y noviembre del presente año.

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) hacemos un llamado a que los trabajadores y trabajadoras estén atentos a que se les cumpla el Acuerdo Marco ya que es una obligación de las empresas contratistas y de la Estatal Codelco hacerlo cumplir.

  • FETRAMIN celebró su décimo segundo Aniversario con un evento en la Casa de los Trabajadores

    A 12 años de su nacimiento,  la Federación de Trabajadores de Minería y Otros (Fetramin) celebró, este martes 23 de febrero, un aniversario más de lucha y organización en la Casa de los Trabajadores de Los Andes. En la oportunidad estuvieron autoridades políticas, dirigentes sindicales, trabajadores de la zona y el cantautor Yuri Quiroz, quien amenizó la jornada con su repertorio musical.

    El evento comenzó con un saludo de Ana Vargas en representación de la Gobernadora de Los Andes, María Victoria Rodríguez, recalcando la importancia de la organización en el territorio y ratificando el compromiso con los trabajadores de trabajar en conjunto “por la construcción de un Chile más justo, más inclusivo y con igualdad de derechos. Por su parte el Seremi de Minería, Alonzo Retamales felicitó y destacó el trabajo de la organización en su historia, señalando que “durante todo este periodo, que ha sido una lucha dura y constante, se ha realizado un buen trabajo por parte de los dirigentes. Nosotros como Gobierno queremos establecer formas de trabajo permanente junto con los trabajadores, ojala junto también con las empresas, para ir avanzado en materias de fiscalización y velar por la seguridad dentro de la minería, no debemos olvidar que hace muy poco falleció un trabajador y no queremos que estos hechos se sigan repitiendo. Sabemos que es difícil, pero si buscamos algunos planteamientos de forma ordenada, que los trabajadores nos presenten un listados de sus demandas quizás podríamos solucionarla de manera rápida o a largo plazo, pero el compromiso está, recalcando que este es un Gobierno que está con los trabajadores”.

    Luego fue el turno de Cristian Muñoz, presidente Sindicato Unificado de Trabajadores  (SUT), quien recalcó que “nosotros  estamos capacitados para hacer entender a nuestros compañeros que la única forma de avanzar es nuestra unidad. Hoy tenemos materias pendientes en legislación laboral, en tercerización, y el poder político no ha sido capaz de estar a la altura de los trabajadores. Por estos motivos  es que nosotros damos el apoyo a la Fetramin, la gente que apoya los trabajadores, sabemos lo difícil que es estar en una lucha sindical y sabemos que sus avances han sido significativos”.

    Emilio Zárate Otárola Vice-Presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre, envió un saludo a nombre de la CTC y recalcó que “esta es la organización más importante del valle donde los trabajadores se pueden constituir y ampararse. Y el llamado de la CTC es a seguir construyendo, a seguir organizándose, que seamos capaces de pararnos una y otra vez. Compañeros nosotros somos el motor de la economía, se vienen tiempos difíciles y el Gobierno no ha estado, ni estará con nosotros, y es ahí donde tenemos que dar valor a nuestro lema Arriba Los Que Luchan y No Se Rinden a través de la unión y la organización”

    Para finalizar, fue el turno del presidente de la Fetramin, Guillermo Candia quien recordó a todos los trabajadores sindicalizados que han fallecido entregando su fuerza de trabajo a la cuprífera estatal, en especial a Pedro Collado Donoso trabajador de Bailac División Andina, que el pasado 28 de enero perdió la vida por culpa de un accidente laboral. Denunció además que hoy en día “Codelco es una empresa privada, el cobre se ha entregado a las transnacionales dejando de lado al Estado, a la mandante no le interesa que los privados tengan este recurso porque la estatal hoy en día es de los privados. Las ganancias que se llevan las empresas privadas son más de lo que entrega Codelco al Estado y esto lo denunciamos en este acto. De igual forma nosotros como Federación hemos ganado derechos laborales y sociales para sus trabajadores y familia. Como Federación, en conjunto con la CTC, hemos venido a reivindicar el respeto de todos nuestros trabajadores. Por último, aún defendemos nuestra justa demanda que es el Acuerdo Marco, en donde el pasado 24 de julio tenemos un compañero asesinado políticamente, Nelson Quichillao, caso que duerme en los tribunales de El Salvador, porque el responsable no es quien disparó el acero, el responsable es político, la cual está orientada a bajar el movimiento de los contratistas que están defendiendo sus justas demandas que es el Acuerdo Marco, porque se contrapone con los que es hoy en día la Reforma Laboral que quiere decir que en este país no hay acuerdos ramales y la principal empresa del Estado tiene una acuerdo Supra o Ramal con los contratistas. Estamos dispuestos a defender, a salir a la calle, a cortar caminos para defender nuestro Acuerdo Marco porque lo hemos ganado y es nuestra justa demanda de reconocimiento a los trabajadores contratistas, así que ARRIBA LOS QUE LUCHAN Y NO SE RINDEN”.

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre saludamos a los contratistas que están organizados en esta noble Federación político sindical, y hacemos un llamado a nuestros compañeros  a no decaer en la lucha constante por tener una sociedad más justa y menos desigual.

    UN POCO DE HISTORIA

    El 23 de febrero del año 2004, un grupo de trabajadores contratistas pertenecientes a diversos sindicatos de la industria minera en el Valle de Aconcagua, conformaron la Federación de Sindicato Codelco Andina FESECA, que da inicio al despertar de los trabajadores subcontratados de la minería estatal.  Cansados de los abusos laborales y la precarización de sus trabajos deciden organizarse en busca de un mejor futuro para ellos y sus familias. Bajo la premisa que “En organización y lucha conseguiremos el avance en derechos sociales y reivindicativos” es que el año 2007 se reestructura esta organización bajo en el nombre de Federación de Trabajadores de Minería y Otros (Fetramin) dando inicio a la revolución de los subcontratistas en División Andina, organizando a los trabajadores en sindicatos, dispuestos a luchar por sus derechos.

    La Fetramin, y sus trabajadores representados, han demostrado permanentemente su compromiso político y social con la comunidad. Este recorrido ha significado tiempos de sacrificios, luchas, pero sobre todo de grandes avances, unidad y organización en los trabajadores contratistas.

    Entendiendo que falta mucho camino por  recorrer, la organización tiene los objetivos claros en función de mejorar día a día los aspectos sociales. Vigilar el cumplimiento del  Acuerdo Marco, y la convicción de defender todos nuestros avances obtenidos.

     

     

     

  • 06b8b611-5fc9-4de7-9d50-d523f9ca9028

    Codelco y Clínica San Lorenzo niega el derecho a la salud a toda la comunidad de El Salvador evidenciando claras prácticas antisindicales

    Con el único objetivo de debilitar la organización sindical, la Administración de la  Clínica San Lorenzo ltda, argumentando una supuesta reestructuración por “necesidad de la empresa”, ha despedido a un tercio de la dotación de trabajadores de la Clínica en División El Salvador.

    Ya son 35 los trabajadores que han sido despedidos injustificadamente por la cuprífera estatal, entre ellos: enfermeros, paramédicos, gente a cargo de maternidad y a la única química farmacéutica de la zona. Se quiere instalar a cualquier precio la campaña del terror y debilitar la organización sindical, pasando a llevar los derechos fundamentales tanto de sus trabajadores como la de los vecinos de la comunidad.

    Además, la reestructuración deja a la Clínica San Lorenzo sin servicio de alimentación para el personal y pacientes, debiendo recurrir a una empresa externa (casino local) que no da ninguna garantía respecto a la manipulación de los suministros.

    Los servicios médico-quirúrgicos y maternidad no cuentan con camas de hospitalización y tampoco cuentan con la dotación de personal adecuado para la resolución de situaciones críticas.

    Ana lamas, presidenta del sindicato de la Clínica San Lorenzo  y Secretaría General de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), señaló que “hoy existe una evidente persecución hacia  los dirigentes y trabajadores sindicalizados. La firma tiene el descaro de despedir a un número importante de trabajadores apelando que es necesidad de la empresa, sin embargo está contratando a personal no calificado a que realicen las mismas funciones. Esto evidencia explícitamente que no existe necesidad evidenciando una clara práctica antisindical”.

    “El pasado martes se despidió a la única químico farmacéutico del territorio, ¿Cómo es posible atender a toda una población sin un trabajador de esta importancia? Luego la mandante vuelve a contratar a otro químico dándonos la certeza de que los despidos son injustificados. Se han despedidos trabajadores del casino y no cualquier persona se puede hacer cargo de este trabajo, hoy este servicio deja mucho que decir.  La decisión de la empresa  está afectando a más de 40 mil personas, a toda la comunidad de El Salvador ,a la gente de Diego de Almagro,  y sectores aledaños como Inca de Oro, El Salado y  Chañaral. que tienen derecho a una salud de calidad. Los vecinos están obligados a viajar más de 200 kilómetros para ser atendidos por profesionales, esto a Codelco y a la Clínica San Lorenzo no le importa absolutamente nada, ellos están obsesionados por debilitar a la organización sindical con claras prácticas antisindicales sin importarles nada ni nadie”. Recalcó la dirigente.

    Dentro de las medidas adoptadas por la Federación de Sindicatos División El Salvador (Fesal) se realizaron las denuncias a la Inspección del Trabajo de Chañaral. Además se informó de estas malas prácticas a: La Seremi de Salud,  Brunilda Gonzalez Ánjel ; el intendente subrogante, actual Gobernador de Chañaral, Yerko Guerra; El Seremi del trabajo, Dissa Castellani; y el Director Regional del Trabajo, Fabián Collado . Están al tanto y con toda la información de las prácticas antisindicales por parte de Codelco Chile y las empresas contratistas.

    La administración de la Clínica San Lorenzo ha procedido de manera alocada y unilateral, pasando por encima de la organización de los trabajadores, y sin el más mínimo respeto a las necesidades e intereses de los usuarios.

    Además, es imposible imaginar que los despidos se deban  a la baja cantidad de usuarios que llegan a la Clínica, las urgencias no avisan y cuando estas se hacen presente se debe tener al más alto nivel de profesionales capaces de resolver, a la brevedad, tal problemática, por el derecho a la seguridad y vida tanto del trabajador minero como de toda la comunidad.

    La problemática con la mandante y las empresas contratistas se agudiza en la División El Salvador, el escenario actual devela muchas prácticas antisindicales por parte de la cuprífera estatal hacia los trabajadores, al caso  de la Clínica San Lorenzo se suma  los trabajadores organizados en el sindicato Nº1 Avant Servicios Integrales, e incluso el asesinato de nuestro compañero Nelson Quichillao que transcurridos  más de seis meses, el Fiscal Julio Artigas no tiene avances en la investigación ni carabineros formalizados.

  • viggo-1

    Trabajadores exigen suspensión de faenas y el cierre de la empresa Avant Servicios Integrales S.A

    Este viernes 29 de enero, los trabajadores organizados en el sindicato Nº1 Avant Servicios Integrales El Salvador presentaron al Inspector Provincial del Trabajo de Chañaral la solicitud de suspensión inmediata de labores y clausura del establecimiento por el reiterado incumplimiento de la normativa laboral, las normas de higiene, seguridad, y las reiteradas prácticas antisindicales.

    Los trabajadores presentaron la solicitud en atención a la desidia y negativa de la Inspección del Trabajo de Chañaral, la cual en forma persistente se ha negado a ejercer sus facultades y obligaciones legales, lo que ha significado que la empresa ha procedido al reemplazo ilegal de trabajadores durante todo el periodo de la huelga, que hasta la fecha de presentación de la solicitud de cierre son 19 días.  Indolencia que ha significado que la empresa incluso no haya cancelado las remuneraciones por los días trabajados antes de la huelga y que tenga retenidas las cotizaciones sindicales de los trabajadores para impedir que estos financien la huelga.

    La empresa Avant (conocida como Viggo), no sólo está ejecutando sus labores con una abierta infracción a la normativa laboral, la que se ha manifestado en abiertas prácticas antisindicales y desleales que han sido efectivamente constatadas por la Inspección del Trabajo y que han dado lugar a la correspondiente denuncia ante el Juzgado de Letras de Diego de Almagro. Además, para proceder a dichos reemplazos ilegales la empresa se encuentra en abierta infracción de las normas relativas a las jornadas de trabajo y descanso, las que han sido ya fiscalizadas por el organismo administrativo.

    Esto constituye un evidente peligro para la salud y la vida, no sólo de los trabajadores rompehuelgas, los que se encuentran desempeñándose en jornadas continuadas, más allá de las jornadas excepcionales autorizadas con extensas jornadas diarias de más de 15 horas, sino que también para los trabajadores que son transportados, los trabajadores propios de la mandante Codelco Chile, quienes se ven expuestos en cada uno de los traslados al riesgo cierto y concreto de un accidente a consecuencia del cansancio de los rompehuelgas.

    Alejandro Pasten Castillo, tesorero del sindicato Nº 1 Avant Servicios Integrales El Salvador, señaló que “se presentó un documento para que se realice el cierre de la empresa, por todas las prácticas antisindicales que han cometido y además  Avant continua reemplazando ilegalmente trabajadores. Ayer lo constatamos en Calama, están bajo el alero de Codelco Chile,  ellos dan todas las condiciones para que esta gente siga acá. Esta práctica se ha realizado durante toda la huelga, trasladando trabajadores de Chuquicamata de reemplazo”.

    Por todo lo anterior es que lo trabajadores solicitaron  decretar en forma inmediata la suspensión de las labores de la empresa Avant Servicios Integrales S.A. División El Salvador, y la clausura de dicha faena.

  • CTC invita Seremis de Trabajo y Minería a proyectar y compartir Agenda Laboral y Social para este año 2016

    El día 27 de enero, La Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) en conjunto con la Federación de Trabajadores de la Minería (Fetramin), la  Federación de Sindicatos de la Minería (Fesin), y la Federación de Sindicatos de la Minería El Soldado (Fetrasol), invitaron a  una reunión a  la Secretaria Regional Ministerial del Trabajo y Previsión Social, Karen Medina, y al Secretario Regional Ministerial  de Minería, Alonso Retamales. Para analizar las problemáticas de los trabajadores contratistas de la quinta región tanto en la mandante estatal y privada.

    Los dirigentes expusieron  las realidades que viven a diario los trabajadores contratistas y subcontratistas en el territorio. En donde se ven vulnerados los derechos fundamentales, recalcando las malas condiciones laborales en las que se exponen diariamente, malos tratos y la falta de seguridad laboral que reciben por parte de Codelco Chile, las Mineras Transnacionales y las empresas contratistas.

    Guillermo Candia, Presidente de Fetramin, señaló que “desde el punto de vista de los trabajadores fue bien positiva la reunión que sostuvimos con los Seremis. Pudimos denunciar de una manera organizada, casi como región, las problemáticas de seguridad que viven nuestros compañeros”.

    Jedry Velíz, director nacional de la CTC  dijo que debemos destacar  que hubieron compromiso de ambas partes en materia de seguridad, laboral, habitabilidad  e inclusive de remuneraciones. Además se activaran fiscalizaciones en las materias que las organizaciones denuncien. La CTC sigue velando por los derechos y la seguridad de los trabajadores y sus familias, seguimos siendo una organización vigilante proyectando un buen trabajo a futuro”.

    En tanto, Manuel Ahumada presidente de la CTC, manifestó que “en la instancia hubo compromisos mutuos de colaboración. Se compartieron  visiones de manera permanente, desde un punto de vista regional, con el objetivo de terminar con estas malas prácticas instalando trabajos decentes, salarios justos y capacitación a los trabajadores. El fin es poder generar un plan de trabajo regional”.

    DSCN2281
    DSCN2275
    DSCN2270
    DSCN2269
    DSCN2263
    DSCN2261
    DSCN2259
    DSCN2255
    DSCN2253
    DSCN2252
    DSCN2251
    DSCN2250
    DSCN2249
    DSCN2248
    DSCN2246

     

     

  • Atenciones Territoriales comprueban el compromiso irrestricto de las bases para seguir defendiendo el Acuerdo Marco

    Desde el 11 al 15 de enero, el Ejecutivo de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC)  realizó Atenciones Territoriales en todas sus Federaciones,  constatando en terreno los avances y retrasos que existe en las distintas zonales afiliadas a la estructura.

    En la oportunidad se compartió y debatió, con los dirigentes y sindicatos afiliados, el análisis del año 2015, el Acuerdo Marco y la intransigencia por parte de las empresas mandantes y el Gobierno en su evidente postura antisindical. Además se dialogó sobre experiencias relativas al mundo minero propio de cada territorio.

    763da2c2-85bc-4791-82a8-b0ac926f1610De esta forma se logró poder afinar el lenguaje y estrategias comunes a realizar este año que recién comienza.

    Manuel Ahumada, presidente de la CTC, señaló que “el análisis que podemos tener después de realizar estas Atenciones Territoriales es que en cada Federación se compartió la misma observación a lo que hoy vivimos. Todos llegamos a la misma conclusión y recalcamos que este año 2015 fue un periodo altamente antisindical, postura explícitamente intransigente por parte del Gobierno, Codelco Chile y las mineras transnacionales”

    e91c748b-fb6e-4add-85de-b0601c5f4de7“Obviamente el punto central en cada reunión con las Federaciones fue el Acuerdo Marco, el que debemos seguir defendiendo y protegiendo. Recalcamos que el conflicto está abierto, por tanto los trabajadores están en alerta y  organizados en los territorios y en permanente contacto con sus federaciones territoriales. Sabemos que a través de la unidad, lucha y organización  las y los trabajadores defenderemos nuestros derechos laborales y conquistaremos una mejor calidad para los compañeros y sus familias. La renovación, mejoramiento y ampliación del Acuerdo Marco es de todos y cada uno de los contratistas y subcontratistas que entregan su riqueza y trabajo a Codelco Chile” enfatizó el presidente de la CTC.

    Cabe señalar que la CTC representa las demandas de miles de trabajadores a lo largo del territorio nacional, organizados en 10 Federaciones y 250 sindicatos. De ese modo, la organización tiene el objetivo fundacional de defender los derechos de los compañeros contratistas, que se desempeñan en la minería estatal y transnacional.

    Desde la CTC saludamos y felicitamos a los trabajadores de nuestra patria, quienes demuestran día a día  su convencimiento y unidad con el Movimiento. De igual forma elogiamos el rol de los dirigentes que participaron de estas jornadas de discusión y análisis del escenario actual político sindical, demostrando que son la voz de la organización en los territorios y pieza fundamental en los procesos que se aproximan.

     

    ¡ARRIBA LOS QUE LUCHAN Y NO SE RINDEN!

  • Corte de Apelaciones acoge Recurso de Protección en contra de Codelco Chile y Avant S.A

    La Corte de Apelaciones de Copiapó acogió a trámite el Recurso de Protección presentado por el Sindicato Nº1 de trabajadores Avant Servicios Integrales S.A.

    En efecto, el día 14 de enero el sindicato interpuso recurso de protección en contra de la empresa y la mandante Codelco Chile, por las prácticas antisindicales que ambas empresas vienen realizando en contra de la negociación colectiva y huelga legal que lleva adelante la organización.

    Es así que a pesar de existir un dictamen emanado de la Dirección Regional del Trabajo, que prohibía expresamente  todo tipo de reemplazo de los trabajadores en huelga, Codelco Chile y Avant desacataron dicha resolución y procedieron a reemplazar igualmente a los trabajadores. Valiéndose para ello de todo tipo de ilegalidades y engaños como “Rompehuelgas” traídos desde Calama, otorgar permiso de trabajo express, sólo con el fundamento de un correo electrónico y sin realizar los cursos de inducción y seguridad. Además se realizó  la extensión de las jornadas de los trabajadores no sindicalizados y la imposición a estos trabajadores de cubrir los turnos de los compañeros en huelga bajo amenaza de despido.

    Conjuntamente con lo anterior,  la Corte investigará la represión policial y persecución del Fiscal Julio Artigas– mismo Fiscal de Diego de Almagro que en cuyo estante duerme la causa de nuestro compañero asesinado Nelson Quichillao–  en contra de los trabajadores que pacíficamente se manifestaban en contra de los reemplazos ilegales el día 11 de enero 2016, pasando a llevar explícitamente los derechos fundamentales de los trabajadores. Represión en la cual fue brutalmente golpeada la dirigente Ana Lamas, Secretaria General de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) y presidenta de la Federación de Sindicatos de El Salvador (Fesal). 

    Ana Lamas, Secretaría de la CTC, señaló que “este es un paso importante para conseguir el pleno respeto a nuestros derechos fundamentales, a la negociación colectiva y la huelga.  Pero a pesar de ello, y de ya existir una resolución de la Dirección del Trabajo, Codelco Chile y Avant han procedido a reemplazar ilegalmente a nuestros trabajadores  en forma permanente durante estos 10 días de manifestación, amparados en la impunidad que da el empresario el código del trabajo de Pinochet, institucionalidad que aún sigue vigente”.

    Esta no será la única acción legal que interpondremos ya que nuestros abogados se encuentran trabajado una acción criminal para perseguir y castigar a todos quienes se coludieron para reprimirnos y golpearnos al momento que nos manifestábamos pacíficamente.  Además para esclarecer los extraños vínculos entre Codelco Chile y el Fiscal Artigas, quien a pesar de su obligación no mantiene imparcialidad en las causas que les toca investigar y en las cuales tiene participación la estatal como el asesinato del compañero Quichillao, asesinato que ocurrió hace casi siete meses y aún no tienen ningún resultado”.

  • Sindicato Nº1 Avant El Salvador interpuso recurso de protección en contra de Avant S.A. y de Codelco por reemplazo ilegal de trabajadores en huelga y por dura represión policial

    Este 14 de enero, el Sindicato Nº1 Avant Servicios Integrales El Salvador presentó en La Corte de Apelaciones de Copiapó el recurso de protección en contra de la empresa Avant Servicios Integrales S.A representada legalmente por don Patricio Garcés Larenas, y en contra de Codelco, Corporación Nacional del Cobre, representada por su Presidente Ejecutivo Nelson Pizarro. Por vulnerar gravemente el derecho a la negociación colectiva y huelga.

    Los hechos se deben a que tanto la empresa como la mandante incumplieron los requisitos legales, reemplazando a los trabajadores en huelga. Además de la desmedida violencia que actuó Carabineros en contra los trabajadores que realizaban una legítima manifestación pacífica.

    Debemos recalcar que los trabajadores de Avant Servicios Integrales se desempeñan como conductores, y labores anexas, de vehículos de carga y transporte de personal para la División El Salvador de Codelco; Funciones que  implican una gran responsabilidad material y humana, ya que deben transportar a personas y materiales peligrosos, por caminos mineros que exigen una gran habilidad profesional, conocimiento de las rutas y experiencia práctica. Por lo que incorporar “Rompehuelgas” es una irresponsabilidad mayor, afecta directamente la seguridad, la salud y la vida de los trabajadores transportados y de los propios rompehuelgas involucrados.

    Con esta clara y evidente  intransigencia por parte de Avant y Codelco queda demostrada explícitamente la contravención  al Código del Trabajo y a la resolución tomada el pasado 8 de enero por el Dirección Regional del Trabajo de Atacama,  en donde se señala claramente que “en consecuencia, y sobre la base de las citas legales y consideraciones jurídicas efectuadas, cumplo con informar a Ud. que la última oferta de Avant Servicios Integrales S.A. no se ajusta a las exigencias necesarias para la contratación de trabajadores de reemplazo de los que se encuentran en huelga”.

    Otro dato no menor, fue lo que declaró el Gerente de Personas de Avant Servicios Integrales, Pedro Pablo Zablah Pérez, al ser emplazado por la comisión negociadora del Sindicato por el hecho de que ya se encontraban en El Salvador los rompehuelgas, desde el día lunes 4 de enero de 2016, siendo instruidos en las funciones de los trabajadores que son parte del proceso de negociación, incluso antes de que se declarara su derecho a reemplazar y antes de que se iniciara la huelga, éste respondió que no tenía otra alternativa ya que, textual: “…era Codelco quien les exigía los reemplazos”.

    Pese a todos estos antecedentes, Avant y Codelco realizan una denuncia a Carabineros, fundada en antecedentes falsos. Situación que provoca el  actuar de forma desmedida y violenta en contra de trabajadores que se encuentran amparados constitucionalmente por el derecho a negociar colectivamente y que se movilizan en forma pacífica haciendo uso legítimo del derecho a huelga, siendo brutalmente golpeados y 9 de ellos detenidos. Además vulnera las garantías del artículo 19 de la Constitución Política, en donde se asegura el derecho a la vida y a la integridad física y psíquica de la persona.

    Ana Lamas, directora de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) señaló el mismo día de la agresión que “llegó Carabineros a la zona, en camionetas particulares, actuando sin ningún protocolo para el orden público, atentando en contra de los DD.HH de las personas,  con una violencia desmedida en contra de todos los trabajadores que se estaban manifestando pacíficamente. Ellos no se pueden acercar a una huelga legal, y sin importarles nada fueron tan brutales que no distinguían si eras mujer u hombre. Fuimos detenidos nueve trabajadores de los cuales cuatro somos dirigentes sindicales. Adriana Rojas, dirigente del sindicato SSLM, también fue cruelmente golpeada por la fuerza policial. Qque lamentable que Carabineros de Chile se preste para ser guardia de seguridad de las empresas privadas, amedrentando a los trabajadores y actuando de manera totalmente desproporcionada”.

    En tanto,  Celso Gonzalez, presidente del sindicato Nº1 de Avant Servicios Integrales El Salvador dijo que “se constataron los reemplazos ilegales, la empresa fue notificada y multada y a pesar de ello  se sigue reemplazando con la complicidad de Codelco. Por lo tanto concurrimos a la Corte de Apelaciones para que tome todas las acciones necesarias para que se terminen con los reemplazos ilegales”

    Por todo lo expuesto, esperemos que Avant y Codelco se abstengan de seguir realizando reemplazos ilegales de los trabajadores involucrados en el proceso de negociación, y que se declare judicialmente la ilegalidad y arbitrariedad de dichos reemplazos.

    e1d38984-3df8-4dc7-8ee0-8c1bfbee5772
    88379e65-2965-40b6-9a3d-80a12470bac4
    3fb19cf1-0fe6-4527-a184-b8adabd14f6f
    ana2
    ana 3
    ana 1
    ana 5
    ana 4
  • EXITOSA LUCHA DIERON LOS CINCO TRABAJADORES DE SALFA QUE FUERON REINCOPORADOS A SUS PUESTOS DE TRABAJO PESE A INTRANSIGENCIA DE LA EMPRESA

    Este 11 de enero y después de 26 días de dificultosas conversaciones y lucha, cinco trabajadores de Salfa Mantenciones, tres dirigentes y dos trabajadores,  fueron incorporados a sus puestos de trabajo: Rodrigo Manzo, tesorero; Carlos Pino, presidente; Carlos Abarca, secretario; Alex Duran, y Rubén Reyes. Los compañeros contaban con la legalidad del fuero sindical y la empresa hacía oídos sordos.

    Para entender un poco de este memorable proceso de lucha y organización debemos remontarnos al lamentable incendio que afectó la planta de chancado secundario de Colón Alto (en superficie), de División El Teniente, el pasado 29 de enero del 2015.

    Estos cinco trabajadores junto a otros sesenta compañeros pertenecían a la empresa Maestranza Roche, quienes eran afiliados a la Federación de Trabajadores Territorial del Cobre (Fetratec). Lamentablemente  y por circunstancias de este, insólito, incendio todos los compañeros perdieron sus puestos de trabajo. La mandante Codelco no encontró responsable en sus trabajadores de planta culpando a los trabajadores contratistas de este terrible siniestro.

    Posteriormente la Cuprífera estatal contrató a la empresa Salfa Mantenciones para realizar las operaciones que venía realizando Roche. Gracias a largas conversaciones, por parte de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) y la Fetratec  con Codelco y la nueva empresa, se pudo lograr la reintegración de todos los trabajadores a la nueva firma.

    Desafortunadamente, pese a la integración de los trabajadores a la planta, todos los compañeros perdieron los derechos conquistados en negociaciones pasadas por Maestranza Roche, donde vieron incremento de sueldo, bonos sociales y derechos fundamentales.

    Los compañeros, al visualizar este panorama, se organizaron para levantar nuevamente la organización sindical. En este contexto la empresa se informó y, mandatada por Codelco, procedió a desvincular a tres dirigentes y dos trabajadores los días 16 y 17 de diciembre de 2015.  Sin Embargo,  la Fetratec continuo con el proceso, que ya había comenzado, dando curso a la constitución del sindicato los días 21 y 22 de diciembre.
    Por tanto los cinco trabajadores estaban protegidos legalmente por el fuero sindical. Tal como lo dice legalmente la Dirección del Trabajo: “Los trabajadores que constituyan un sindicato de trabajadores eventuales o transitorios, gozan de fuero desde 10 días antes al día de la asamblea constitutiva y hasta el día siguiente de celebrada esta. Este fuero no podrá exceder de 15 días”.

    Pese a toda la documentación legal, la empresa se negaba a incorporarlos pasando a llevar su condición de dirigentes y  trabajadores protegidos por ley. Los trabajadores fueron reintegrados el 11 de enero, estando fuera de sus labores 26 días.

    Rodrigo Manzo, tesorero del sindicato Salfa, señalo que “La Dirección del Trabajo  dio a la empresa sólo 72 horas para cancelar a cada trabajador los días no trabajados. Y para el reintegro de los trabajadores deben estar listos, este jueves, los pases para poder subir este mismo viernes 15 de enero a cumplir las tareas que hemos realizado siempre”.
    “Queremos dar las gracias a la Fetratec por todo el apoyo brindado y toda la asesoría que nos dio para lograr nuestro objetivo. Sabemos que muy pronto, y por votación popular, nos estaremos afiliando nuevamente a esta grandiosa Federación, que es el brazo territorial de la CTC en la zona”. Afirmo el dirigente.

    En tanto, José Irarrázaval, presidente de la Federación de Trabajadores Territorial del Cobre (Fetratec) valoró este triunfo de los trabajadores “acá quedó demostrado una vez más que sólo a través de la unión y organización de los compañeros podemos conquistar nuestros derechos laborales. Así que felicitaciones y a trabajar que se nos vienen nuevos desafíos”.

    Desde la Confederación de Trabajadores del Cobre felicitamos al sindicato de Salfa, estamos orgullosos por la lucha que dieron  estos cinco trabajadores,  hicieron valer sus derechos pese a la intransigencia de la empresa. Se vienen nuevos retos para la organización así que a través de la unión, lucha y organización debemos conquistar nuestros derechos de clase.

    ARRIBA LOS QUE LUCHAN Y NO SE RINDE !!!

     

     

     

  • Reemplazo ilegal de trabajadores, represión y detención en El Salvador

    Este lunes 11 de enero, los trabajadores del sindicato Nº1 de la empresa Avant Servicios Integrales S.A (conocida como Viggo), en la División de El Salvador, comenzaron su huelga legal desde las 05:00 de la mañana reclamando por justos derechos fundamentales.

    Los trabajadores y la empresa se encontraban en conversaciones directas, negociando su contrato colectivo y este día se hacía efectiva la huelga legal. Lamentablemente la intransigencia de la empresa, por mandato de Codelco, contrató a trabajadores “Rompe Huelga”, provocando explícitamente a los trabajadores sindicalizados.

    La Cuprífera Estatal hizo efectiva, una vez más, la represión en contra los trabajadores llamando a  la fuerza pública para que estos disolvieran una huelga cien por ciento legal, en donde los trabajadores sindicalizados reclaman por sus justos derechos laborales y fundamentales.

    La comisión negociadora del sindicato Nº1 Avanta Servicios Integrales, presentó, el pasado 7 de enero a la Dirección del Trabajo, Región de Atacama, su informe para determinar la “última oferta” si esta se ajusta a las exigencias necesarias. La resolución por parte de la Dirección se realiza al día siguiente (viernes 8 de enero) en donde la empresa y la mandante están notificados que no pueden reemplazar a trabajadores en huelga.

    A pesar de la resolución de la Dirección Del Trabajo, Codelco y Viggo de igual forma contrataron a trabajadores “Rompe huelga”, provocando una manifestación pacífica por parte de los trabajadores.

    La violencia por parte de Carabineros no se hizo esperar deteniendo  a nueve trabajadores, entre ellos tres dirigentes sindicales y Ana Lamas, directora de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC). Los que han sido golpeados brutalmente.

    PERSECUCIÓN CONTRA ANA LAMAS

    Con el actuar de Codelco y las fuerzas de orden, quedó de manifiesto que existe una persecución específica en contra de nuestra directora de la CTC, Ana Lamas, por parte de Carabineros y la Fiscalía.

    Debemos recalcar que es el mismo fiscal de Diego de Almagro, Julio Artigas, que lleva 6 meses investigando el asesinato de nuestro compañero Nelson Quichillao López, sin avances algunos. Teniendo incluso todos los antecedentes del caso y hasta el nombre del funcionario de Carabinero que disparó la bala.

    Lamas señaló que “nosotros esta mañana nos encontrábamos en una huelga legal y pacífica, en donde incluso llegaron ejecutivos de la empresa y conversamos para buscar algún tipo de solución al conflicto. Lamentablemente, luego de algunos minutos, llegó la mandante Codelco  y conversó en secreto con los encargados de Viggo. Producto de esto, existió un cambio total de actitud. Llegó Carabineros a la zona, en camionetas particulares, con una violencia desmedida en contra de todos los trabajadores que se estaban manifestando tranquilamente. Carabineros no se puede acercar a una huelga legal y sin importarles nada fueron tan brutales que no distinguían si eras mujer u hombre. Personalmente me detuvieron cinco carabineros que fueron conmigo bastante violentos”.

    “Fuimos detenidos nueve trabajadores de los cuales cuatro somos dirigentes sindicales. Una vez detenida el fiscal me quería encarcelar, sólo pudo dejarme con arraigo nacional y con firma semanal en la fiscalía.  En tanto Adriana Rojas, una de los otros tres dirigentes, del sindicato SSLM quedó con firma quincenal en la comisaria y arraigo nacional” señaló Ana Lamas.

     

     

  • 4

    “Los Lampiños” se coronaron como campeón de la “Copa de la Amistad Nelson Quichillao”

    El sábado 26 de diciembre finalizó la “Copa de la Amistad Nelson Quichillao”, en donde el equipo Los Lampiños se tituló campeón de este torneo deportivo, disputado en la División de El Salvador de Codelco.

    En tanto los equipos Los Mascá de Burro y Los Meta-Pilsen obtuvieron el segundo y tercer lugar respectivamente.

    El campeonato “Copa de la Amistad Nelson Quichillao” contó con la participación de 20 equipos de Baby Fútbol, compuesto por trabajadores de División el Salvador, que laboran en ambos turnos. Cabe recordar que la idea de este torneo surgió de los propios trabajadores y compañeros del trabajador asesinado Nelson Quichillao, con el objetivo de recordar al compañero asesinado políticamente en una emboscada secreta y clandestina el pasado 24 de julio, unir a la clase en torno a un evento deportivo y distraerse un poco de las constantes amenazas laborales que reciben los trabajadores por parte de las empresas contratistas y Codelco.

    Patricio Meneses, presidente del Sindicato de Trabajadores Nº2 de Geovita en El Salvador, señaló que “los trabajadores quedamos muy contentos con este evento y la idea de unión y participación quedó plasmada en este campeonato. Por lo tanto, queremos volver a repetir este torneo en los próximos meses, invitando y congregando a más trabajadores de otras empresas, para disputar la segunda versión de la “Copa de la Amistad Nelson Quichillao”.

    En tanto, Ana Lamas, directora nacional de la CTC, saludó la actividad porque “da cuenta de que nadie ha olvidado nada y que seguiremos desde todos los frentes, reivindicando la memoria obrera y a nuestro compañero asesinado a manos de Carabineros por exigir una mejor calidad de vida”.

    “Nelson Quichillao estará siempre con nosotros y es nuestro deber seguir con convicción luchando y transformando la realidad para alcanzar una sociedad justa y digna”, agregó la dirigenta.

    Desde la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) les enviamos un afectuoso saludos a todos los trabajadores de la División de El Salvador, por desarrollar este campeonato “Copa de la Amistad Nelson Quichillao”k, que enaltece la unidad y organización de los trabajadores que luchan Y NO SE RINDEN. Entendemos que estas actividades sirven para distraernos en un ambiente sano y de amistad. Como CTC no descansaremos hasta alcanzar justicia plena para nuestro compañero asesinado Nelson Quichillao, quien luchó y murió defendiendo los derechos de nuestra clase.

    Ver equipos que disputaron Copa de la Amistad

    Finaliza "Copa de la Amistad Nelson Quichillao"
    Finaliza "Copa de la Amistad Nelson Quichillao"
    Finaliza "Copa de la Amistad Nelson Quichillao"
    Finaliza "Copa de la Amistad Nelson Quichillao"
    Finaliza "Copa de la Amistad Nelson Quichillao"
    Finaliza "Copa de la Amistad Nelson Quichillao"
    Finaliza "Copa de la Amistad Nelson Quichillao"
    Finaliza "Copa de la Amistad Nelson Quichillao"
    Finaliza "Copa de la Amistad Nelson Quichillao"
    Finaliza "Copa de la Amistad Nelson Quichillao"

    Ver CTC a nivel nacional saluda Copa de la Amistad

  • colusion-asignada

    Colusión entre Inspección del Trabajo, Codelco y Gardilcic Ltda. en #LosAndes

    Los trabajadores organizados y que luchan por sus derechos en el Valle de Aconcagua han sido azotados por los efectos de la colusión y el conflicto de interés que tanto ha escandalizado a la opinión pública a partir del financiamiento delictual de los partidos políticos y sus vínculos el empresariado, y que hoy se puede apreciar en el accionar del Capital nacional y transnacional de la Gran Minería sobre las instituciones del Estado.

    Tal como denunció la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) en el comunicado público oficial (ver link), el recientemente removido Inspector Provincial del Trabajo de Los Andes, Claudio Ibaceta Pinochet, en coordinación y complicidad con la empresa contratista Constructora Gardilcic Ltda. -y por tanto, la mandante Codelco Chile-, se coludieron para censurar a la actual directiva del Sindicato de Trabajadores Gardilcic División Andina, y anular por esa vía la legítima votación realizada por los asociados en agosto pasado, ratificado legalmente incluso por el propio Ministro de Fe dispuesto por la Inspección del Trabajo para esa instancia.

    En una operación compleja entre el -entonces- Inspector del Trabajo Claudio Ibaceta con la empresa Gardilcic Ltda y Codelco, realizaron una campaña de desprestigio e injurias contra la directiva escogida voluntariamente por los trabajadores, realizando incluso charlas y jornadas de inducción en las faenas injuriando a los dirigentes sindicales y desinformando a los trabajadores, presionándolos con que “si no censuraban al sindicato, no habría trabajo y sí despidos”, como denunció el presidente del sindicato, Guillermo Candia.

    Cabe señalar que los dirigentes afectados, presentaron en octubre de 2015 una querella criminal contra quienes resulten responsables, por el delito de “injurias y calumnias”. Esta acción judidical fue acompañada y respaldada por la Federación de Trabajadores de la Minería (Fetramin), Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), entre otras organizaciones del territorio que han solidarizado con el sindicato que hoy quiere ser destruido, por cuanto los trabajadores del Sindicato Gardilcic División Andina se han manifestado activamente en la defensa y renovación del Acuerdo Marco, que conflictúa a Codelco y al Gobierno, en contexto de Reforma Laboral.

    Claudio Ibaceta fue “sorpresivamente” trasladado de zona, pero la operación continúa…

    El 18 de noviembre, el Sindicato Gardilcic División Andina, junto a Fetramin y CTC, presentaron una denuncia a la Dirección Nacional del Trabajo (DT), dirigida por Cristian Melis, denunciando formalmente al Inspector Provincial del Trabajo de Los Andes, Claudio Ibaceta Pinochet, por grave incumplimiento a sus funciones en el proceso de censura llevado a cabo en contra de la directiva.  A este hecho, se suman antecedentes que dan cuenta de eventuales delitos como prevaricación y cohecho, entre la empresa Gardilcic Ltda, la Inspección del Trabajo y la mandante Codelco Chile.

    En la denuncia, los trabajadores solicitaron que se inicie el correspondiente sumario administrativo a objeto de acreditar los incumplimientos funcionarios y que, en definitiva, se aplique la más drástica de las sanciones administrativas contempladas en los estatutos respectivos, y como mínimo la destitución del denunciado, producto de las graves conductas y violaciones de los estatutos del sindicato.

    Ibaceta, además designó arbitrariamente una comisión de censura, forzando el proceso sin la legitimidad de los trabajadores, imposibilitando la participación del ministro de fe, entre otros incumplimientos de funciones que, según los trabajadores, “al menos debe dar lugar al sumario administrativo y a la más alta sanción, por cuanto actuar conculcó las garantías constitucionales al debido proceso y la legítima defensa amparaba a los trabajadores, promoviendo la indefensión sindical, y resolviendo contra derecho y con abierta infracción a sus deberes funcionarios”.

    Colusión entre Inspector del Trabajo, Codelco y empresa contratista Gardilcic Ltda.

    Mientras el Inspector del Trabajo incurría en esta aberrante y -eventualmente- delictual conducta, la empresa constructora Gardilcic Ltda. dispuso de una campaña de amedrentamiento verbal y sicológico contra los trabajadores en faena, utilizando todas y cada una de las charlas laborales y de inducción realizadas al inicio de las jornadas de trabajo para presionar, amedrentar y obligar a los trabajadores a concurrir a votar la censura. Cabe consignar que dichas charlas duraron más de 30 minutos, vulnerando la norma que establece un máximo de 5 minutos.

    ibacetaEn el proceso, la empresa y Codelco alteraron el recorrido de los buses de transporte de trabajadores, forzándolos a bajarse en el lugar de votación y esperándolos hasta que lo hubieran hecho a favor de la censura. Además, Gardilcic Ltda retrasó en más de una hora el ingreso a la jornada de trabajo con el objetivo de forzar la votación de la censura por parte del trabajador, decisión que por tratarse de labores prestadas en la División Andina de la Mandante Codelco, debió contar necesariamente con el conocimiento y aceptación de la mandante Codelco Chile. Asimismo, la empresa bloqueó los pases de ingreso a faenas de los directores censurados para que no pudieran asistir a sus labores y no pudiera entregar directamente sus descargos.

    Entre todas las pruebas que tienen los trabajadores y el sinfín de documentos entregados a la DT, los trabajadores organizados en Gardilcic-Fetramin-CTC cuentan con una grabación de Claudio Ibaceta en una reunión con dirigentes, confesando que, producto del proceso de censura “…ME PREGUNTAN NO SOLAMENTE MI JEFE, SINO QUE GENTE DE CODELCO, GENTE DE TODOS LADOS…”.

    Lo anterior, entre otras pruebas que ya fueron remitidas a la DT Nacional, dan cuenta de la participación irregular de Ibaceta en el proceso de censura, coordinado con Gardilcic Ltda. y la cuprífera estatal, Codelco, quien en todo momento estuvo solicitando información actualizada del proceso, tal y como consta en lagrabaci{on entregada a la DT.

    Estas acciones de los funcionarios públicos siembran la sospecha de una evidente colusión entre el funcionario denunciado, la empresa Gardilcic y Codelco, cuyo único objetivo era lograr la votación de censura y así debilitar a la organización… a los trabajadores.

    El Director Nacional Cristian Melis debe pronunciarse”

    ibaceta2Claudio Ibaceta Pinochet, actualmente Inspector del Trabajo de la Provincia del Marga Marga, lejos de ser removido de su cargo en Los Andes, fue -simplemente- trasladado a otra zona, cercana a sus intereses. Ibaceta fue trasladado a comienzos de diciembre a otra Inspección Provincial del Trabajo, justamente después de que Sindicato Gardilcic, Fetramin y CTC presentaran la denuncia formal ante la DT.

    Por tanto, los trabajadores están demando respuestas oficiales de la autoridad competente a cargo, Cristian Melis, por cuanto existen pruebas concretas y contundentes de que el funcionario ha incumplido sus funciones, sembrando la impunidad y la duda sobre toda la institucionalidad laboral.

    Y es que además de las pruebas señaladas, que dan cuenta de la operación de la empresa y la mandante, Claudio Ibaceta Pinochet coordinó el proceso de censura, garantizando que todos los trabajadores tuvieran 4 días de votación (entre turno y descanso), con distintos horarios para forzar la censura. No obstante a esas facilidades y considerando que no había el quorum (legitimidad) por parte de los trabajadores para votar dicho proceso irregular, Ibaceta se negó a cerrar el proceso de votación y por el contrario, sin solicitud formal “y sin acreditar algún impedimento objetivo que hubieses imposibilitado e impedido absolutamente la concurrencia a la votación de uno o algunos de los trabajadores con derecho a voto”, procedió a extender en 2 días adicionales y extraordinarios la votación.

    Días después, y constatando que en esta segunda instancia de votación los trabajadores no estaban de acuerdo con censurar a sus dirigentes, a los mismos que había ratificado en las urnas en agosto pasado, el 11 de noviembre de 2015 Ibaceta y la empresa cambió y extendió nuevamente el horario de votación; oportunidad en que finalmente, para la alegría de los actores coludidos, se logró superar apenas el quórum para dar por aprobada dicha censura.

    Al respecto, Guillermo Candia, presidente del sindicato, señaló que “esta directiva cuenta con la fuerza de la verdad”. El dirigente se mostró confiado en que, “pese a la campaña antisindical y orquestada por la Inspección del Trabajo, Gardilcic Ltda y Codelco, con la presión directa a los trabajadores, los compañeros nos conocen y saben que todo esto es un montaje que en unidad desmantelaremos”… “los trabajadores nos conocen y nos ratificaron en las urnas, saben quienes somos y saben que siempre hemos actuado legal y legítimamente, en representación de sus los derechos y los de toda la Clase Trabajadora”.

    En tanto, Manuel Ahumada, presidente de la CTC, recalcó que “esta organización no descansará hasta esclarecer los hechos y sancionar las prácticas antisindicales que sólo persiguen golpear a los trabajadores”. “Hemos acudido a la DT nacional y a instancias internacionales como la OIT, por lo que tarde o temprano conquistaremos justicia y sancionaremos a los artífices de este montaje y colusión, donde ha estado presente la articulación del empresariado y el Gobierno chileno, golpeando al Movimiento Sindical en contexto de reforma, incurriendo incluso en eventuales delitos como prevaricación y cohecho… es impresentable”.

  • asignada

    ¡TRABAJDOR NO SE DEJE AMEDRENTAR!: Gardilcic Ltda. manipula censura de Sindicato

    La empresa contratista, Constructora Gardilcic Ltda, ha redoblado los esfuerzos para censurar a la actual directiva sindical del Sindicato de Trabajadores Gardilcic Andina.  La misma firma que está acusada y denunciada ante la Inspección del Trabajo por prácticas antisindicales, ha reforzado su campaña de amedrentamiento contra los trabajadores en la División Andina de Codelco, y se encuentra realizando charlas e instructivos; presionando a los trabajadores para que aprueben la censura de la legítima directiva, ratificada en las urnas en agosto pasado.

    Al respecto, el presidente del sindicato, Guillermo Candia, realizó un llamado a los trabajadores a “no dejarse amedrentar por la empresa, en complicidad con la mandante y la propia Inspección Provincial del Trabajo, y a hacer valer el derecho a la libertad sindical”.

    “La empresa está amenazando a los trabajadores, argumentando que si censuran a la directiva habrá más puestos de trabajo, los que -en caso de no aprobarla- se reducirán dejando a muchos compañeros sin su fuente laboral”, sostuvo el presidente del sindicato Gardilcic, agrgando que “todo esto es parte del a campaña del terror que la empresa está cursando contra los trabajadores que se han manifestado activos y en defensa de sus conquistas sindicales”.

    A partir de lo anterior, la Federación de Trabajadores de la Minería (Fetramin) y la Confederación de trabajadores del Cobre (CTC) han emitido un comunicado público y oficial, en respaldo de la directiva sindical de Gardilcic: legal y legítimamente ratificada por sus integrantes”.

    Revisa el Comunicado Fetramin-CTC a continuación

    logo-ctc-apaisado

    Comunicado Oficial

    Frente a campaña de desprestigio y antisindical:

    Fetramin-CTC apoya a Sindicato Gardilcic Andina

    La Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) y su brazo territorial en el Valle de Aconcagua, Federación de Trabajadores de la Minería (Fetramin), emite este comunicado público y oficial para respaldar el accionar y gestión del Sindicato Gardilcic División Andina, cuya legítima conformación de su actual directiva sindical fue ratificada democrática y legalmente en agosto de 2015.

    En el mismo tenor, denunciamos la campaña de desprestigio desarrollada por la empresa Constructora Gardilcic Ltda., cuyo objetivo de censurar al directorio vigente con motivos infundados, falsos y sin material probatorio, radica en dividir a la clase trabajadora del territorio en el actual contexto laboral en Chile. 

    Por tanto, como CTC y Fetramin nos hacemos parte de la querella criminal presentada ante el Tribunal de Garantía de Los Andes por el presidente del Sindicato Gardilcic, Guillermo Candia, quien ha sido víctima del delito de “injurias” contra su persona y en la práctica, contra todos los trabajadores que voluntariamente se han organizado en el sindicato.  La querella tiene como objetivo que los artífices de las calumnias expliquen sus dichos ante la Justicia y que entregue las inexistentes pruebas que la empresa ha falseado para censurar y coartar el Derecho a la Libertad Sindical de los trabajadores que laboran en Gardilcic y entregan su riqueza a División Andina de Codelco.

    Lo anterior, da cuenta de una campaña orquestada por la empresa contratista, junto a Codelco Chile, y cuyo fin es promover injurias contra el directorio válidamente ratificado; manipulando, utilizando y financiando a un grupo reducido de personas afiliadas al sindicato para generar el quiebre interno. En el mismo sentido,  Fetramin y CTC se hacen parte del reclamo formal interpuesto por el Sindicato Gardilcic Andina, respecto de la evidente complicidad y mala fe en que ha incurrido el Inspector Provincial del Trabajo, Claudio Ibaceta Pinochet, quien en todo momento actuó en coordinación, recibiendo instrucciones de terceros e informando a Codelco del estado de avance de la censura, que tiene como objetivo final debilitar a uno de los sindicatos que ha luchado activamente en la defensa y renovación del Acuerdo Marco.

    Los antecedentes expuestos, son parte de la queja que la CTC presentó contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), por utilizar en complicidad con el empresariado todos sus órganos para atacar y debilitar al Movimiento Sindical y en particular a esta organización.

    Por todo lo anterior y producto de las sistemáticas prácticas antisindicales dispuestas por Gardilcic Ltda. en complicidad con la Inspección Provincial del Trabajo, la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) y Fetramin respaldan plenamente a la actual directiva de Sindicato Gardilcic, ratificada y legitimada por los trabajadores en las urnas. Finalmente, el llamado a los trabajadores de Gardilcic es a seguir defendiendo los derechos de la Clase y el Acuerdo Marco, así como condenar en unidad la campaña falaz y antisindical que ha querido instalar la empresa y sus agentes.

                                                          ¡Arriba los que luchan, NO SE RINDEN!

  • DSCN1839

    CTC presenta queja contra el Estado de Chile en la OIT

    Este viernes 11 de diciembre, la Confederación de Trabajadores del Cobre presentó queja contra el Estado de Chile ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT). El objetivo fue denunciar la violación a la Libertad Sindical que se vive en nuestro país. El Estado a través de sus diversos órganos, ha transgredido gravemente tal derecho humano, por intermedio de sistemáticas prácticas antisindicales y vulneración de Derechos Fundamentales de miles de trabajadores en el proceso de renovación, ampliación y mejoramiento del Acuerdo Marco firmado en 2007 y ratificado bi-anulamente en 2009, 2011 y 2013.

    En la presentación del documento asistió el Ejecutivo de la CTC, directores nacionales de la CTC, directores  de las federaciones territoriales y organizaciones sociales que apoyan esta iniciativa.

    DSCN1829La denuncia internacional contra el Estado de Chile dice relación con el uso excesivo e irracional de la fuerza pública y las instituciones de orden, que derivaron en el asesinato del trabajador Nelson Quichillao López en El Salvador, además de la forma en que se gestó el operativo de Fuerzas Especiales, con financiamiento de recursos y logística planificada con antelación.

    También el irregular actuar de la Fiscalía de Diego de Almagro, con acciones y omisiones graves en el desarrollo del proceso investigativo, represalias contra trabajadores que participaron en la reconstitución de escena, solicitudes de reuniones con el fiscal que no han tenido respuesta y vulneración al derecho a ser informados de la investigación. Además existe una infundada negativa a realizar la audiencia de formalización del Carabinero que mató a Nelson Quichillao y que actualmente se encuentra en servicios, pese a estar procesado o enjuiciado por torturas a estudiante en 2013.

    Carlos Rodríguez, Especialista Principal para Actividades con Trabajadores de la OIT, dijo que “los trabajadores de la CTC están haciendo el uso democrático de presentar una queja, han recurrido de manera insistente al dialogo, y la queja es un instrumento que no obvia el dialogo por el contrario lo reafirma, lo reitera. El contenido de la queja lo envío hoy a Ginebra y estamos prestos a comunicar oportunamente el desarrollo de las conversaciones y la valoración de la queja en sí misma. Entonces la invitación es que a través del dialogo se convoque para encontrar salidas y que se pueda dirimir con tranquilidad los impases en el normal desarrollo de las conversaciones entre empresarios y trabajadores”.

    La queja también se sustenta en el incumplimiento de los acuerdos comprometidos por parte de Codelco y sus empresas contratistas, con la utilización de diversas prácticas antisindicales como: procesos de censura, censura del Sindicato Gardilcic Andina,  descuentos ilegales en Geovita El Salvador,  detención ilegal de un dirigente sindical de Calama,  bloqueo ilegal de pases de dirigentes en la División Andina,  recursos de protección de Codelco en Rancagua y Antofagasta (rechazados) y  querella de Codelco por daños y desórdenes públicos, declarada inadmisible.

    DSCN1792Alicia Lira, presidenta de la Agrupación de Familiares de Ejecutados Políticos (AFEP), señaló que “estamos acá acompañando porque no solamente estamos por la verdad y la justicia en los crímenes de la dictadura cívico militar, sino que también como el crimen de Nelson, como el crimen del trabajador Rodrigo Cisternas. Acompañamos porque no sólo somos familiares de víctimas de ejecutados sino que queremos una sociedad mejor y eso se basa por él Nunca Más, tener una real democracia, donde las demandas de los trabajadores sean tratados con dignidad y derecho”.

    En tanto Manuel Ahumada, Presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), recalcó que “este proceso ha sido mucho más brutal que el proceso vivido el 2007, cuestión que tiene que quedar registrado a nivel internacional, tiene que quedar denunciado, tiene que ser un mecanismo de acción, no puede quedar en tierra de nadie esto, no puede ser oculto, y en ese sentido la queja es denunciar a distintos aparatos del Estado como: Carabineros de Chile, la Fiscalía y  las Direcciones del Trabajo quienes también han sido parte de esta vulneración de derechos”.

    Por último, entendiendo que el Estado de Chile es abierto infractor de la legislación laboral interna e internacional, y que incurre en la violación del legítimo ejercicio a la Libre Sindicalización y al Derecho de Huelga, es que por intermedio de la OIT, “se ordene al Estado de Chile a cesar con sus acciones y omisiones violatorias de la libertad sindical, y que adecue su legislación interna de tal forma que garantice efectivamente el ejercicio de la misma, la negociación colectiva y la huelga.

    Revisa la Galería de fotos y el video

    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    CTC presenta Queja contra el Estado de Chile ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Página 1 de 1312345...10...Última »