• Sindicato Promec conquista su primer contrato colectivo

    Este viernes 15 de enero, los trabajadores del sindicato Promec de El Soldado, llegó a acuerdo con la empresa firmando su primer contrato colectivo. Conquistando  mejoras en las condiciones salariales, laborales y sociales  para los trabajadores asociados y sus familias.

    Alexis Lara, presidente del sindicato Promec El Soldado, manifestó estar orgulloso de haber conquistado este primer  contrato colectivo, y de la actitud demostrada por todos sus compañeros. Señaló que “a pesar de que la empresa en un inicio demostró cierta intransigencia con el sindicato y recalcaba el pésimo periodo de la minería, de igual forma pudimos lograr mejoras reales en el reajuste de nuestras remuneraciones, mejoras en lo laboral y social.

    “Somos un sindicato nuevo, y con muy poca experiencia, el apoyo brindado por la Federación El Soldado fue fundamental. Agradecemos el soporte incondicional que tuvimos por parte de la Fetrasol,   su ayuda, orientación y consejos fueron muy importantes para alcanzar este proceso. Entendemos que como sindicato nos queda mucho trabajo por realizar, por lo pronto seguiremos creciendo e incorporando más trabajadores a la organización”.

    Ramiro Arancibia, presidente de la Federación El Soldado (Fetrasol), señaló que” los trabajadores gracias a la convicción, unión y organización logran su primer contrato colectivo. Como Federación saludamos y felicitamos a todos los trabajadores sindicalizados por esta gran noticia que va en beneficio tanto para ellos como para sus familias”.

    Desde la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) nos sentimos orgullosos y felicitamos al sindicato Promec por su primera conquista como organización. Gracias a estos logros la clase se verá beneficiada. Una vez más se demuestra que a través de la organización y la lucha se pueden lograr objetivos reales para los trabajadores y sus familias.

  • TRABAJADORES DE MIES SE SINDICALIZAN PARA CONQUISTAR DERECHOS SOCIALES Y LABORALES

    Este 11 de enero se constituyó el sindicato Mies El Soldado. Los trabajadores están decididos a defender sus derechos laborales y sociales tanto para sus trabajadores como para sus familias.

    Cabe recordar que la organización sindical se formó después de varias conversaciones entre los mismos trabajadores de la empresa alemana. Pretenden, en un futuro cercano, realizar un petitorio reflejando las necesidades reales de sus sindicalizados.

    Pedro Estay, presidente del sindicato Mies El Soldado, señaló que “aún estamos en pañales, recién hoy nos constituimos, por lo tanto nuestro primer paso  es irnos a presentar en la empresa. Nosotros no queremos estar en contra de la firma por el contrario queremos mejorar algunos puntos que nosotros como trabajadores encontramos que están débiles

    “Además durante estos días nos haremos parte de la Federación de Sindicatos de la Minería El Soldado (Fetrasol), quienes nos apoyaron mucho en este proceso para formar nuestro sindicato y sabemos que tendremos todo el apoyo y el respaldo para futuras negociaciones con la empresa” agregó el dirigente.

    En tanto Ramiro Arancibi, presidente de (Fetrasol), felicitó a los compañeros recalcando que “sólo a través de la unidad de los trabajadores podremos, como clase, lograr y alcanzar nuestros objetivos. Así que envío un fuerte saludo a los compañeros de Mies y esperó  que más se sumen a esta organización”.

    Desde la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) saludamos la constitución del sindicato Mies.  Se avecinan nuevos objetivos y estos sólo se conquistan a través de la unidad, organización y lucha.

    ARRIBA LOS QUE LUCHAN Y NO SE RINDEN !!!

  • Pese a un escenario adverso Sindicato Ventanas Puchuncaví conquista derechos para sus trabajadores

    Luego de casi tres meses de negociaciones el  Sindicato de Empresa Transportes Ventanas Puchuncaví estableció mejoras en las condiciones laborales de los trabajadores asociados a la organización. De ese modo,  la empresa finalmente acogió las demandas de las bases, en respuesta a la unidad y organización de los compañeros.

    Así lo sostuvo José Devia , presidente del sindicato, quien celebró esta  primera negociación colectiva,  señalando que “lamentablemente, en pleno proceso de negociación,  tuvimos un cambio de escenario. Esto se debió a que la empresa estuvo a punto de perder el contrato con la mandante, peligrando la estabilidad de la compañía. Además sufrimos un levantamiento de personal, en donde muchos compañeros se fueron  a otras empresas.  En este contexto tuvimos que negociar, si bien es cierto no fue lo que teníamos pensado desde un principio  de igual forma pudimos conquistar algunos derechos para nuestros trabajadores”.

     “De igual forma hemos dado una señal concreta. Cuando existe unidad, organización y convicción en las demandas, la clase trabajadora siempre obtiene sus metas, incluso pese a la oposición del empresariado. Esta es nuestra primera negociación, obviamente  aprenderemos con el tiempo en pro de los derechos de nuestros trabajadores.” recalcó el dirigente.

    Al respecto, Ramiro Arancibia, presidente de la Federación de Sindicatos de la Minería El Soldado (Fetrasol), sostuvo que “pese a lo largo del proceso y las trabas que impuso la empresa para llegar a acuerdo con sus trabajadores, los compañeros se mantuvieron fuertes en la lucha de sus derechos, con la firme convicción del trabajo realizado por sus dirigentes. Sólo me queda felicitar a los trabajadores del Sindicato de Empresa Transportes Ventanas Puchuncaví y decirles que tendrán todo el apoyo por parte de nuestra Federación”

    Desde la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), felicitamos al Sindicato de Empresa Transportes Ventanas Puchuncaví , quienes demostraron  la unidad de la clase trabajadora. Los trabajadores debemos de exigir por nuestros derechos y que estos vayan en la línea de lo que las bases reclaman.  Saludamos a los compañeros por la convicción evidenciada, que por cierto es la única forma concreta y fundamental para incidir en un proceso de real cambio a la clase.

  • IMG-20150930-WA0010

    Trabajadores de Transportes Ventanas Puchuncaví: ¡Estamos decididos a defender nuestros derechos!

    En el contexto de una Negociación Colectiva marcada por la intransigencia y prácticas antisindicales por parte de la Empresa Sociedad de Transportes y Movimiento de Tierra Las Ventanas Puchuncaví Ltda. contra los trabajadores organizados en el sindicato, concluyó el proceso de diálogo con la presentación de la última oferta emanada por la compañía.

    Cabe recordar que el Sindicato de Empresa Transportes Ventanas Puchuncaví presentó el pliego de demandas el pasado 17 de julio, las que se enmarcan en incremento real en los salarios, beneficios sociales, entre otras mejoras en las condiciones laborales.  Sin embargo, los trabajadores no han sido escuchados, y la compañía presentó una “última oferta” que no dista de los precarios ofrecimientos expresados en instancias anteriores, y da cuenta de la real voluntad de mejorar, o no, las condiciones laborales de los trabajadores. De no encontrar puntos de acuerdo, la huelga aprobada por una aplastante mayoría es inminente.

    “La empresa ha estado haciendo una interpretación incorrecta del Acuerdo Marco CTC-AngloAmerican de 2014, tanto en materia de pagos como cobertura.  Gracias a nuestra gestión conseguimos que Anglo hiciera cumplir el acuerdo íntegramente el Acuerdo Marco y se corrigieron los instructivos, además de unificar para ambas faenas (Chagres y Las Tórtolas) el Seguro Complementario de Salud y el Seguro de Vida; ambas conquistas obtenidas con lucha, organización y movilización”.

    Así lo sostuvo, José Devia, presidente del Sindicato, quien recalcó que “ha sido un proceso complejo y trabado, principalmente porque Transportes Ventanas Puchuncaví no estaba acostumbrado a que los trabajadores nos organizáramos en sindicatos y defendiéramos nuestros derechos”.  El dirigente comentó que “durante el proceso, hemos sufrido de persecución de trabajadores, apremio ilegitimo y hasta prácticas antisindicales”.

    “A la huelga compañeros”

    Los trabajadores organizados en el Sindicato Transportes Ventanas Puchuncaví, junto al apoyo de la Federación de Sindicatos de la Minería de El Soldado (Fetrasol) lo han dicho con claridad: “si la empresa no quiere dialogar y fuerza el conflicto, la clase organizada defenderá sus derechos y la huelga se concretará”.

    Esto, pues la empresa sostuvo, mediante la entrega de su última oferta, que “no estaba en condiciones económicas” de acoger las demandas de los trabajadores, pese a mantener importantes contratos con empresas de Construcción y Montajes Industriales, Puerto Ventanas, Enami, SalfaCorp y Codelco; tal y como consta en su página web.

    Al respecto, Ramiro Arancibia, presidente de la Federación de Sindicatos de la Minería El Soldado (Fetrasol), sostuvo que “la empresa ha crecido y se ha adjudicado nuevos y valiosos contratos.  Esto, gracias a la labor y productividad de los trabajadores, a quienes la empresa no ha querido reconocer.  En ninguna instancia la empresa Transportes Puchuncaví Ventanas sinceró esas cifras, el aporte real que han hecho los trabajadores y tampoco se les ha reconocido su labor… para la empresa los trabajadores son un número más”.

    Por tanto, Fetrasol recalcó que entregarán todo el respaldo a los compañeros de Transportes Ventanas Puchuncaví y se declararon en Estado de Alerta en el territorio”.

  • alerta

    EN APOYO #AcuerdoMarco 2015: FETRASOL se declara en Estado de Alerta

    logo-fetrasol

    Declaración Pública:

    En apoyo a trabajadores contratistas de Codelco: Federación de Sindicatos de la Minería El Soldado – FETRASOL

    Por medio del presente comunicado, la Federación de Sindicatos de la Minería El Soldado (Fetrasol) que agrupa a trabajadores que laboran en la mandante AngloAmerican, queremos manifestar el descontento y profundo rechazo por parte de nuestros compañeros trabajadores, dirigentes y sindicatos, el asesinato al compañero Nelson Quichillao López, por parte del aparato represivo de Carabineros, resguardando los intereses de la empresa y criminalizando a los trabajadores.

    Por estas razones declaramos que:

    • El llamado a Codelco es a garantizar la renovación, ampliación y mejoramiento del Acuerdo Marco 2015, ratificado desde el 2007, 2009, 2011 y 2013, y por tanto, a deponer la actitud soberbia, obstinada y testaruda, de no querer instalar una mesa de negociación.
    • Instamos a Codelco Chilea asumir su rol público y a defender la soberanía de la principal y más importante empresa del Estado de Chile; la que día a día se ve más amenazada por su propia administración, quien en los hechos está propiciando las condiciones para su privatización, lo que rechazamos derechamente.
    • Emplazamos a Carabineros de Chile, a Codelco Chile y a la Fiscalía de Diego de Almagro, a terminar con los actos de encubrimiento y de montaje con el  asesinato de nuestro compañero de lucha Nelson Quichillao López. Exigimos la verdad y justicia plena para este asesinato.
    • Por todas estas razones, como Fetrasol nos declaramos desde este minuto en Estado de AlertaMáxima, y solicitamos a nuestros trabajadores a estar en permanente comunicación con sus dirigentes sindicales, con el objetivo de responder con urgencia y determinación las agresiones antes indicadas. Por tanto estaremos dispuestos al llamado de atención y apoyo a nuestros compañeros contratistas de todas las divisiones de Codelco.
  • DSCN0398

    Ampliado Sindical: Una fotografía a la minería actual

    Durante los días 25 y 26 de junio se realizó el Ampliado Sindical, integrado por las Federaciones afiliadas a la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC). En la oportunidad participaron dirigentes de las diversas estructuras territoriales; comentando, debatiendo y compartiendo experiencias relativas al mundo minero y propias de cada territorio.  Según los dirigentes, “esta actividad sirve y servirá muchísimo para afinar el lenguaje y estrategia común”.

    Cabe señalar que la CTC representa las demandas de miles de compañeras y compañeros a lo largo del territorio nacional, organizados en 10 federaciones y 250 sindicatos. De ese modo, la organización tiene el objetivo fundacional de defender los derechos de los trabajadores contratistas, que se desempeñan en la minería estatal y transnacional.

    El Ampliado de Federaciones abordó los objetivos de cara a 2015, en un contexto político y social donde el trabajador debe asumir la transformación del actual modelo neoliberal y convertirlo en un Modelo de Desarrollo para el pueblo de Chile.

    Finalmente, desde la CTC saludamos y felicitamos a los trabajadores de la patria, quienes han demostrado su convicción y unidad con el Movimiento Sindical y los cambios demandados por la clase trabajadora. Asimismo, celebramos el rol de los dirigentes que participaron de estas jornadas de discusión y ordenamiento orgánico, por cuanto demuestran que son la voz de la CTC en los territorios y pieza clave en los procesos que se avecinan.  Estas son las instancias donde manifestamos nuestra disposición para compartir experiencias, y de esta forma avanzaremos en mejoras concretas y reales de los derechos laborales de nuestros compañeros y familias.

    ¡Arriba l@s que luchan!

    3er Activo Sindical de Federaciones CTC
    3er Activo Sindical de Federaciones CTC
    3er Activo Sindical de Federaciones CTC
    3er Activo Sindical de Federaciones CTC
    3er Activo Sindical de Federaciones CTC
    3er Activo Sindical de Federaciones CTC
    3er Activo Sindical de Federaciones CTC
    3er Activo Sindical de Federaciones CTC
    3er Activo Sindical de Federaciones CTC
    3er Activo Sindical de Federaciones CTC
    3er Activo Sindical de Federaciones CTC
    3er Activo Sindical de Federaciones CTC
    3er Activo Sindical de Federaciones CTC
    3er Activo Sindical de Federaciones CTC
    3er Activo Sindical de Federaciones CTC
    3er Activo Sindical de Federaciones CTC
    3er Activo Sindical de Federaciones CTC
    3er Activo Sindical de Federaciones CTC
    3er Activo Sindical de Federaciones CTC
    3er Activo Sindical de Federaciones CTC

  • IMG-20150616-WA0027

    Un paso GIGANTE en organización: Se constituye Federación de Sindicatos de la Minería El Soldado (Fetrasol)

    El pasado 16 de junio de 2015, los trabajadores que se desempeñan y hacen productiva la faena El Soldado, propiedad de AngloAmerican, marcaron un precedente en la Provincia de Quillota y constituyeron la “Federación de Sindicatos de la Minería El Soldado (Fetrasol)”.

    La ceremonia se desarrolló en la Casa de l@s Trabajador@s de La Calera (Avenida Latorre #590), y contó con la presencia del Vicepresidente del a Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), Emilio Zárate; el presidente de la Federación de Sindicatos de la Minería (Fesim), Jorge Vargas; el cuerpo Ejecutivo de Fesim, y dirigentes de los sindicatos base, afiliados a Fetrasol.  La instancia estuvo encabezada por la Ministra de Fe de la Inspección del Trabajo de Quillota, Carmen Vega, y también asistieron autoridades como el inspector provincial Carlos Retamal y el Seremi de Minería, Alonso Retamales.

    Así, pasado las 17.00 horas se dio inicio a la actividad cargada de emoción y desafíos, que concluyó con la constitución de Fetrasol y su cuerpo directivo, integrado por Ramiro Arancibia (presidente), Rodrigo Guaico (secretario), Francisco Labra (tesorero) y Mauricio Escobar y Pablo Valencia (directores).

    Ramiro Arancibia, dirigente Sindical y presidente de la recientemente constituida Fetrasol, sostuvo que “esta ceremonia tuvo una muy buena acogida ya que, si bien se excusaron algunas autoridades, estaban todos los dirigentes de los sindicatos base que integran esta estructura.  Fue una demostración concreta de unidad, alegría y responsabilidad sindical.  El paso que estamos dando es realmente importante parta la zona y para hacer frente a los diversos problemas que sufren los trabajadores en la faena; con implicancias laborales y sociales”.

    Asimismo, Arancibia recalcó que “el objetivo central y permanente será fortalecer el sindicalismo, desde, para y con los trabajadores. Para eso, tendremos que fortalecer la confianza con los dirigentes jóvenes y nuevos, quienes deberán limpiar el nombre del Movimiento Sindical, manchado y dañado por muchos”.

    En el corto plazo, una meta crucial será promover y desarrollar la Escuela Sindical para todas y todos los trabajadores de la federación, para promover la comprensión y debate en los sindicatos afiliados, y otras organizaciones sindicales interesadas de la Provincia de Quillota.

    “Hoy más que siempre debemos fortalecer el Movimiento Sindical”

    La constitución de Fetrasol ha hecho historia, entre otros motivos, por posicionarse como la primera estructura de esta índole en la faena operada por la transnacional AngloAmerican,

    IMG-20150616-WA0026Lo anterior, según el secretario de Fetrasol, Rodrigo Guaico, “es fruto de un trabajo serio y constante que, pese a la dificultad objetiva a la hora de organizarse en esta faena, hemos podido y aprendido a vencer los obstáculos”.

    “Nos sentimos emocionados por el puntapié inicial y simbólico que significa Fetrasol.  Ahora deberemos ordenar la casa, pues tenemos mucha pega que hacer.  Tenemos sobre todo, mucho que aprender del Movimiento Sindical y aprovechar el tiempo que es realmente valioso a la hora de organizarse”, agregó Guiaco.

    Respecto de la Reforma Laboral, la constitución de Fetrasol significó también una reivindicación concreta al rol de los trabajadores organizados en la sociedad, así como la importancia de la actividad sindical en la generación de propuesta para un país más justo y solidario.

    Francisco Labra, tesorero de Fetrasol, indicó que “hoy más que siempre es fundamental fortalecer el Movimiento Sindical, de cara a los cambios que se necesitan realizar al actual Plan Laboral de la dictadura militar”.

    muestra-lienzo“El paso gigante que hemos dado con la constitución de Fetrasol es fundamental, sobre todo en estos momentos.  El corazón de todo sindicato y de toda organización sindical es la confianza de sus representados, por lo que debemos fortalecer los lazos entre nosotros mismos: la clase trabajadora”.

    Y es que el apoyo que puedan prestar a los trabajadores y sus familias, es el objetivo fundacional de Fetrasol, la de ahora en tanto abre sus puertas a la comunidad, tanto de la minería como de otros sectores sindicales y sociales.

    “Manifestamos nuestra voluntad y disposición para compartir experiencias, además de nivelar y avanzar en mejoras de los derechos laborales.  Ese es el motivo que nos empuja seguir combatiendo todo tipo de discriminación”, recalcaron los dirigentes.

    Finalmente, el Vicepresidente del a Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), Emilio Zárate se sumó a los saludos y felicitando la “unidad y organización demostrada”, sostuvo que “Fetrasol tiene todo el respaldo de la CTC, por lo que acompañaremos el proceso con la experiencia que caracteriza a esta organización”.

    “En el corto plazo, Fetrasol es y será la voz de la CTC en el territorio, por lo que estaremos con ellos siempre.  La idea es continuar con este camino de aprendizaje, recíproco y siempre en unidad”, agregó.