• A dos años del asesinato de Nelson Quichillao seguimos exigiendo Justicia

    A dos años del cobarde asesinato a nuestro compañero Nelson Quichillao López, el pasado 24 de julio de 2015, la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) en conjunto con sus Federaciones Territoriales, han realizado distintas acciones conmemorativas,  con el fin único de exigir justicia.

    Los eventos conmemorativos comenzaron este viernes 21 de julio. La Federación de Sindicatos de El Salvador (Fesal) realizó en Diego de Almagro, en el Gimnasio Techado María Cangana,  un Concierto Homenaje en memoria de Nelson Quichillao. En la actividad, el Conjunto Imaginación presentó su cantata “No Exista Olvido”. Este mismo recital se realizó al día siguiente en la Plaza de El Salvador. 

    El Conjunto Imaginación a través de sus redes sociales declaró que “estamos eternamente agradecidos por todo los regalos que la vida nos dio estos días, por la maravillosa experiencia de alzar la voz a través de nuestra cantata No Exista Olvido. Gracias El Salvador, Gracias Diego de Almagro, Gracias a Ana Lamas, a Carolina y a Daniel, Gracias a la compañía musical y amistosa de Giuliano Gato Julio. Esperamos volver y que se haya hecho justicia para el asesinato de Nelson Quichillao”.

    En tanto, Ana Lamas, presidenta de la Fesal y Secretaria General de la CTC, señaló que “la cantata presentada en Diego de Almagro y El Salvador es una obra maravillosa que nos relata sobre los derechos humanos y los derechos fundamentales, mismos derechos que luchó nuestro compañero Nelson cuando fue asesinado cobarde y clandestinamente por Carabineros. Estamos muy agradecidos de la presentación de Imaginación, por su voluntad,  profesionalismo y conciencia de clase. Los artistas comprometidos con las causas justas de los trabajadores y sus luchas son los que relatan nuestros dolores y nuestras alegrías, pero son también los que dejan el testimonio para las futuras generaciones usando las armas de la belleza, la poesía y la sensibilidad. En nuestro país la lucha por la verdad y justicia ha levantado como bandera fundamental la instalación de la cultura del “nunca más” y en ese esfuerzo político y estético hemos conocido al Conjunto Imaginación que se ha destacado musicalmente en nuestro país por su constante trabajo de apoyo a organizaciones sociales. Tuvimos la maravillosa experiencia de contemplar su hermoso trabajo reflejado en esta cantata que tiene historia, memoria, un nunca más y por supuesto mucha esperanza. De la misma forma agradecemos a Giuliano Gato Julio y el artista local Sergio Mundaca Rivera (Hamilton Ser-you), quienes también nos acompañaron con sus tremendos talentos y voces maravillosas. Artistas que han desarrollado un incansable trabajo de difusión del canto latinoamericano comprometido”.

    “Además, debemos agradecer todo el apoyo brindado por parte de la Ilustre Municipalidad de Diego de Almagro y a todo el público que asistió a cada una de los conciertos homenajes, ellos mejor que nadie saben que a nuestro compañero le arrebataron la vida luchando por los derechos de los trabajadores y sus familias. Como estructura demandamos verdad y justicia para Nelson Quichillao y castigo a los culpables de este acto criminal”. Recalcó la dirigente.

    Acciones Conmemorativas en la Plaza de la Constitución y en distintas Divisiones Mineras

    Este lunes 24 de julio, la Confederación de Trabajadores del Cobre en conjunto con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y diversas organizaciones sindicales y sociales exigieron, al Estado de Chile, esclarecer y condenar las responsabilidades materiales, políticas e institucionales del asesinato de Nelson Quichillao. El evento se realizó en la Plaza de la Constitución.

    José Quichillao, hermano de Nelson Quichillao, señaló que “esto no debe quedar impune, debemos seguir con el proceso y estamos un poco estancados. Es hora de que pongamos manos a la obra, tenemos que seguir adelante  con toda la ley y el peso  para los que asesinaron a nuestro hermano. Hoy día comienza nuevamente la lucha para que se haga justicia”.

    Alicia lira, Presidenta de la Agrupación de Familiares de Ejecutados Políticos (AFEP), enfatizó que “hoy se sigue asesinando a nuestros trabajadores y eso se debe a las políticas de Gobierno”.

    En tanto, Bárbara Figueroa, Presidenta de la CUT, señaló que “el llamado aquí es que no haya impunidad, que exista justicia. Nuestro país no lucho para recuperar la democracia, con más de 300 dirigentes sindicales Detenidos Desaparecidos, para que luego en el marco de esta democracia tengamos que estar viviendo la muerte de los dirigentes sindicales o de trabajadores, que por el legítimo derecho de estar viviendo un proceso de Negociación Colectiva puedan ver atentadas sus vidas”.

     

    Por último, Manuel Ahumada, presidente de la CTC, recalcó que “un día como hoy, hace dos años, cerca delas tres de la mañana fue abatido nuestro compañero Nelson Quichillao, producto de un disparo de un funcionario policial, Marcos Guerrero, que hasta el día de hoy se encuentra cumpliendo funciones policiales. Hoy día estamos en conjunto con la familia, con la Central, los sindicatos, las agrupaciones de Derechos Humanos, estamos levantando este tema para que no exista impunidad. Hoy tenemos una Fiscalía, incluso civil, un fiscal que llevamos dos años y donde no se ha formalizado al Carabinero aludido, estamos en ascuas, no hay pronunciamiento, no hay nada, el fiscal que lleva el caso salió de Diego de Almagro ponen un fiscal nuevo pero es el otro el que se lleva el caso cuestión que nos deja bastantes incertidumbres, bastante desazón porque hemos tenido respuesta de organismos internacionales Como la ONU, recomendaciones de la  OIT, de lo grave que es este caso. Y hoy día estamos exigiendo, no solamente en este punto sino que a nivel nacional, justicia”.

     

    Ver video acción conmemorativa Plaza de la Constitución

     

    Las actividades en conmemoración al segundo año del asesinato de Nelson Quichillao también se realizaron en las distintas divisiones mineras como: Iquique, Calama, Mantos Blancos, El Salvador, MantoVerde,  Los Andes, La Ligua y Rancagua.

     

    Ver video Trabajadores de la empresa Geovita, de la División El teniente (perteneciente a CODELCO Chile) rindieron homenaje -guardando un minuto de silencio- a Nelson Quichillao. 

  • En Los Andes se realiza conversatorio para conocer las demandas de los trabajadores en el territorio

    Este viernes 28 de abril, en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Trabajadora y el Trabajadora, se realizó en Los Andes el Conversatorio para conocer la realidad laboral en el territorio. La instancia fue organizada por la Gobernación Provincial de Los Andes, la Secretaría Regional Ministerial del Trabajo y Previsión Social, la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) provincial y la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC).

    En la instancia se dialogó sobre las demandas de los distintos gremios del territorio, entre ellos: Mineros, agrícolas, representantes de retail, rubro turístico, servicios y educacionales. Además, las autoridades presentaron los avances de la Reforma Laboral y las iniciativas que permiten defender a las organizaciones sindicales y la negociación colectiva.

    Daniel Zamorano, Gobernador de Los Andes, dijo que “esta actividad contribuye a que podamos entregar la información de lo que hacemos y conversar sobre los avances en dicha materia. Queremos ayudar y sentar los espacios de discusión donde prime la idea de que el trabajo decente, de calidad, el emprendimiento y la colectividad son importantes”.

    La Seremi del Trabajo, Karen Medina, señaló que “seguiremos reforzando los diálogos, las leyes que existen como, por ejemplo, la ley corta portuaria, la ley que pone fin al multirut, la del feriado irrenunciable o la que mejora el seguro de cesantía, o la Reforma Laboral que garantiza negociaciones laborales y salariales más justas, donde se releva el diálogo como la estrategia que garantiza menos conflictos y acuerdos en los beneficios de los trabajadores y empleadores, así como también la ley que mejora las condiciones laborales de las trabajadoras de casa particular”.

    En tanto, el presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre, Manuel Ahumada, señaló que “este Conversatorio permite hacer una evaluación de lo que se ha avanzado y ver hacia dónde tenemos ir y cómo lo enfrentamos en los espacios en materia laboral y sindical. Las organizaciones de los trabajadores empujaremos los cambios profundos que queremos en nuestro país en cuanto a nuestros derechos, somos sujetos de transformación de la sociedad. Los trabajadores somos el motor de la economía, de los cambios, la productividad y el desarrollo de Chile”.

    Revisa en imágenes la actividad.

  • Se abren las becas de Educación Superior para contratistas y subcontratistas de Codelco

    Estimados compañeras y compañeros de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC). Comunicamos que se abrieron las postulaciones a las Becas de Educación Superior a partir del 13 de marzo hasta el 13 de abril, correspondiente al año 2017.

    Podrán optar a las 2.800 becas de Educación Superior logradas por el Instrumento Colectivo Ramal.  Esta consta de $729.000 brutos por cada beneficiario.

    Es importante destacar que desde el año 2007 los trabajadores contratistas y subcontratistas de Codelco Chile, además de sus familias, tienen la oportunidad de acceder a grandes beneficios laborales y sociales. Esto se logró gracias al compromiso y la lucha de todas y todos quienes, en conjunto con la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), conquistaron el Acuerdo Marco con la cuprífera estatal.

    Tienen derecho a postular, según las condiciones establecidas en el Acuerdo Marco firmado entre la CTC, Agema y Codelco, los hijos, cónyuges o convivientes – independiente de su orientación sexual- de las trabajadoras y trabajadores contratistas y/o subcontratistas, o los propios compañeros que prestan sus servicios de manera permanente, continua y exclusiva a la Empresa Contratista señaladas, en los recintos industriales o establecimientos productivos o administrativos de las divisiones productivas y Casa Matriz de Codelco Chile, por un periodo mínimo de un mes calendario.

    ¿Qué requisitos se deben cumplir para obtener el beneficio?

    a) El postulante sea hijo del trabajador, debe tener una edad menor a 25 años, al 31 de diciembre del año en que postula.

    b) El postulante que sea cónyuge, conviviente o el mismo trabajador, no tendrá restricción de edad para postular

    La postulación se debe hacer vía web, completando el formulario electrónico que se encuentra en los sitios: www.oticdelaconstruccion.cl/fondos2017  www.codelco.cl/becascontratistas

    Para efectos de este Reglamento, se deben considerar las siguientes definiciones:

    a) Estudios Universitarios: Aquellos de pre-grado, conducentes a la obtención de un título profesional, que se cursen en Universidades, estatales o privadas, reconocidas por el Ministerio de Educación.

    b) Estudios Técnico-Profesionales y Estudios Técnicos: Aquellos de pre-grado, conducentes a la obtención de títulos técnico-profesionales, técnicos de nivel superior o técnicos, que se cursen en Institutos Profesionales y/o Centros de Formación Técnica, estatales o privados.

    c) Estudios Superiores Fuerzas Armadas y de Orden: Aquellos de pre-grado que se cursen en establecimientos de Educación Superior de las Fuerzas Armadas y de Orden.

    d) Beneficiarios: Trabajadores de Empresas Contratistas y Subcontratistas, que cumplan con los requisitos establecidos en el presente reglamento.

    e) Postulantes: Hijos, cónyuges o convivientes o, los propios trabajadores, que cursen estudios de Educación Superior, en cualquiera de los establecimientos antes mencionados.

    f) Becarios: Adjudicatarios del beneficio.

    g) Institución: Entidad administradora del Fondo de Becas.

    Los estudios deben cursarse dentro de Chile y las carreras, planes de estudios y programas, deben estar reconocidos por el Ministerio de Educación. El destino de la beca no considera capacitaciones, cursos, diplomados, magister, doctorado, procesos de título, tesis, examen de grado o práctica profesional.

    Ante cualquier duda dirigirse a las oficinas de la Confederación de Trabajadores del Cobre en los distintos territorios:

    Los Andes: Manuel Rodríguez nº31.

    Calama: Vargas nº2201.

    Rancagua: Freire nº896, esquina Millán.

    El Salvador: Atacama Nº105.

    Ventanas: Quintero, Arturo Prat nº1752.

     

  • Con un 99% de adhesión el Sindicato N°1 de trabajadores de Steel votó la Huelga Legal

    El martes 31 de enero,  el Sindicato N°1 de trabajadores de Steel, que presta servicios en la División Andina de Codelco Chile,  votó por la Huelga Legal. Con un 99% de adhesión, los compañeros organizados decidieron  proteger y defender los derechos laborales de la clase hasta las últimas consecuencias.

    En la votación, los trabajadores demostraron  la convicción y unidad que existe en la organización, pero también la nula voluntad de la empresa para alcanzar los acuerdos.

    Norton Fuentes, secretario del sindicato N°1 de trabajadores de Steel, sostuvo que “la empresa en primera instancia respondió el petitorio con una oferta bastante baja en relación al contrato colectivo vigente, y en la última entrega la empresa no ofreció nada, algunos beneficios solamente los maquillo, y que nuestra remuneración sea basada al IPC anual, siendo esto absolutamente nada. El discurso de ellos es que no están en condiciones de solventar el contrato, lo que nosotros pedimos es mucho, las típicas escusas de las empresas en estos procesos”.

    “La empresa pensó en algún momento que la aceptación a la última oferta podía ser favorable a ellos, y que esto se reflejaría en la votación, cuestión que no fue así, y casi por la totalidad de los trabajadores, organizados en el sindicato, les dimos un golpe rechazando lo que nos ofrecían y aceptando la Huelga Legal. Como dirigente me siento muy orgulloso de mis compañeros. Entendiendo que sólo a través de la unidad, organización y lucha podemos conquistar nuestros derechos que van en beneficio de cada trabajador y su familia”. Recalcó Norton Fuentes.

    En tanto, Guillermo Candia, presidente de la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Minería (Fetramin) señaló que “este miércoles 1 de febrero, a las 10:00 horas, se reunió el Directorio de la Federación, en donde se dio un total apoyo al sindicato N°1 de trabajadores de Steel,  y si se trata de defender los derechos de los trabajadores seremos los primeros en estar a la cabeza. Ayer en la votación, los trabajadores evidenciaron, en su totalidad,  utilizar absolutamente todos los mecanismos para defender nuestros derechos fundamentales. Entendemos que estos procesos son complejos, es por esta razón que celebramos la unidad de los trabajadores del sindicato. Como estructura estamos en la misma línea y tenemos en mente los mismos objetivos, que van en claro beneficio de cada trabajador y sus familias”.

    Desde la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), manifestamos el absoluto apoyo al proceso que encabeza el Sindicato N°1 de trabajadores de Steel junto a la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Minería (Fetramin). Las demandas de los trabajadores son justa  y favorecen a una mejor y eficiente relación en el proceso productivo. Estamos a la espera que la empresa pueda corregir y dar respuestas positivas a las exigencias manifestadas en unidad y organización.

     

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    HISTÓRICO: Después de 32 años trabajadores del Sindicato Nº1 de Simsa JM le quiebra la mano a la empresa y conquistan demandas laborales y sociales

    Este 30 de noviembre  el Sindicato Nº1 de Simsa JM , que presta servicios en la División Andina, llegó a un histórico acuerdo en su Contrato Colectivo con la empresa Industriales Minardi S.A, logrando importantes beneficios laborales y sociales para sus trabajadores y familia.

    Después de 32 años prestando servicios a la empresa  muchos de los  trabajadores  han desarrollado sus labores sin recibir ningún tipo de estímulo o reajuste por la vía legal, sino que estas se hacían por extensiones realizadas de palabra, convenios, e informalmente. Por estas razones el sindicato entregó hace dos meses su primer contrato colectivo,  lamentablemente Industriales Minardi S.A no había tenido la voluntad de llegar a ningún acuerdo manteniendo firme su postura hasta las últimas horas de la negociación.

    4c1a8688-be66-43a1-94fe-ed1dedd67d7cDebido  a la actitud  por parte de Industriales Minardi S.A, a primeras horas de este miércoles 30 de noviembre (05:00 horas), los trabajadores organizados junto a la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Minería (Fetramin), brazo orgánico de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) en el territorio, se tomaron el acceso a la División Andina poniendo presión a la empresa y a la mandante estatal Codelco Chile para llegar pronto a una solución.

    Gracias a la huelga como herramienta legal por parte de los trabajadores,  la empresa citó a los trabajadores  a una reunión en  donde la compañía no tuvo otra opción más que doblar su mano accediendo a las peticiones de sus trabajadores, aceptando  todas las demandas presentadas en su primer contrato colectivo.    

    Luis Páez, presidente del Sindicato Nº1 de Simsa JM, dijo que “Este es un proceso histórico, por primera vez este sindicato finalizó exitosamente  un proceso de negociación reglada, cosa que nunca se ha realizado en la empresa durante  32 años. Como dirigente del sindicato y de la Fetramin sólo me queda agradecer la confianza, la unidad y la organización de todos  los trabajadores y recalcar que este es el único camino para alcanzar nuestros derechos

    El soporte que tuvimos por parte de la Confederación de Trabajadores del Cobre y la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Minería fue primordial, el pilar central para nuestros compañeros. La experiencia entregada sirvió para que nuestros trabajadores fortalecieran la confianza en ellos mismo y luego en el movimiento sindical” agregó el dirigente.

    Por su parte, el presidente de la Fetramin, Guillermo Candia, señaló que “esta victoria se debe a todo el trabajo realizado en unidad, de todos los dirigentes que forman parte de la Federación y dieron el apoyo en esta lucha y la confianza entregada por parte de todos los trabajadores del sindicato. Acá todos remamos en una misma dirección  y como dijo nuestro presidente de la CTC, Manuel Ahumada, en la IV Asamblea Nacional: Solos y separados no somos nada, pero unidos somos una fuerza poderosa”.

    Desde la Confederación de Trabajadores del Cobre, felicitamos  a los trabajadores organizados y saludamos a cada uno de los compañeros que integran el Sindicato Nº1 de Simsa JM, por su consecuencia, unidad y organización. Una vez más queda demostrado que los derechos de los trabajadores organizados no se deben pasar a llevar, esta conquista va en directo beneficio tanto para el trabajador y sus familias.

  • Grupo negociador de Steel en conjunto con la Fetramin obtienen importantes beneficios para los trabajadores

    Este 23 de junio, el grupo negociador de Steel Aseo Industrial en conjunto con la Federación de Trabajadores de Minería y Otros (Fetramin), brazo orgánico de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) en Los Andes, cerraron su proceso de negociación con la empresa conquistando importantes beneficios paras sus trabajadores.

    El grupo negociador de Steel mantuvo  intensas negociaciones con la empresa, quienes siempre mantuvieron una mala voluntad para llegar acuerdo con sus trabajadores señalando, igual que la mandante, el mal momento que vive la minería en la actualidad. De igual forma, y doblando la mano al empresariado, se alcanzaron mejoras importantes en las condiciones laborales, salariales y sociales de los compañeros, demostrando que a través de la organización y unidad  se obtienen logros importantes para la Clase.

     Jorge Aravena, presidente del grupo negociador de Steel Aseo Industrial, señaló que el proceso fue duro debido a la postura intransigente de la empresa “esto se debe a  las políticas de reducción de costos de Codelco, según ellos no podían cubrir las expectativas de los trabajadores, aludían que era tanto el dinero que estaban perdiendo, en cuanto a lo que les pide la mandante, que la empresa no tenía plata. Entonces fue una negociación complicada, tuvimos que tironear mucho, hacer mucha presión cerrando la movilización a horas de la huelga, esta fue la única forma en que la empresa pudo cubrir un porcentaje de lo que nosotros queríamos. Entonces, mediante al proceso de votación de los compañeros,  se tomó la última oferta de la empresa y cerramos esta negociación”.

    Quiero dar las gracias públicas a la Fetramin por todo el apoyo, nos asesoraron, nos ayudaron, nos acompañaron en todas y sobre todo nos brindaron el apoyo que necesitábamos en este proceso. Siempre mantuvieron la buena disposición de facilitarnos La Casa de los Trabajadores de los Andes para nuestras reuniones, y resaltaron que siempre podemos contar con su organización como soporte. Sencillamente se portaron un siete con nosotros”.  Recalcó Aravena.

    En tanto, Guillermo Candia, presidente de la Fetramin, felicitó los logros alcanzados por el grupo negociador de Steel Aseo Industrial señalando que “los trabajadores salieron fortalecidos con su término de negociación, los compañeros  en conjunto con la Federación consiguieron importantes logros laborales y sociales. Además , los compañeros siempre mantuvieron las ganas y disposición de defender sus derechos, evidenciando, una vez más, que a nosotros nada se nos ha regalado y todo lo hemos conquistado a través de la organización unidad y lucha”.

     

  • Se abre proceso de sumario por malas prácticas en la Inspección Provincial de Los Andes

    El pasado 20 de mayo, el Subdirector de la Dirección del Trabajo, Rafael Pereira Lagos, informó, a través de un documento, que se realizará una investigación en contra del Inspector Provincial del Trabajo de los Andes, Claudio Ibaceta Pinochet, destinada a esclarecer la existencia de eventuales responsabilidades administrativas y prácticas antisindicales.

    La Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) en conjunto con la Federación de Trabajadores de Minería y Otros (Fetramin), brazo orgánico de la organización en Los Andes, denunciaron a Claudio Ibaceta Pinochet, el pasado 18 de noviembre de 2015, al Director Nacional del Trabajo, Cristian Melis, debido a sus graves incumplimientos y  obligaciones en el proceso de censura llevado en contra de la directiva del sindicato de Empresa Constructora Gardilcic Nº 1 Establecimiento Andina: Guillermo Ernesto Candía Villalobos, Presidente; Emmanuel Benjamín Cabrera Diamante, Tesorero; y Oscar Eduardo Ahumada Saavedra, Director.

    El Subdirector de la Dirección del Trabajo, Rafael Pereira Lagos, señaló que la investigación que se iniciará está destinada a determinar la existencia de eventuales responsabilidades administrativas. Agregando que el investigador designado tomará contacto con los involucrados con el fin de que aporten todos los antecedentes que se dispone para esclarecer los hechos.

    Guillermo Candía, Director Nacional de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), Presidente de la Federación de Trabajadores de Minería y Otros (Fetramin), y Presidente de las CUT provincial de los Andes, señaló que “el Director Nacional del Trabajo estará al tanto de los siguientes documentos, como son los Estatutos vigentes del Sindicato de Empresa Constructora Gardilcic Nº 1 Establecimiento Andina, y la Denuncia de prácticas antisindicales presentada por los suscritos con fecha 12 de noviembre de 2015, ante la Inspección Provincial del Trabajo de los Andes”.

    Existen evidencias claras, precisas, múltiples y concordantes, del actuar negligente y de mala fe del Inspector Provincial del Trabajo de los Andes, Claudio Ibaceta Pinochet. Lo que hace urgente que se investigue las infracciones indicadas, los ilícitos denunciados, y los que resulten responsables como autores, coautores o cómplices de tales infracciones también sean sancionados” recalcó Guillermo Candía.

     

     

  • Dirigentes sindicales de Los Andes Participan en Escuela Sindical realizada por la CTC y la Fetramin

    Durante los días 26 y 27 de abril, La Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) en conjunto con la Federación de Trabajadores de la Minería (Fetramin) se encuentran realizando la Escuela Sindical en la provincia de Los Andes.

    Treinta dirigentes sindicales participan de estas clases, cuyo objetivo es crear cuadros dirigenciales que puedan tomar la conducción de los sindicatos y enfrentar los desafíos que involucran las negociaciones colectivas. Los cursos que se imparten están divididos en módulos donde se enseñan diversas técnicas de negociación.

    Jedry Veliz, Director Nacional de la CTC, destacó que “la importancia de realizar estos seminarios de formación en los territorios es para preparar y capacitar de mejor forma a los dirigentes. Que estos puedan entender las necesidades de sus  trabajadores organizados y de esta forma mejorar las condiciones laborales y sociales”.

    “La CTC apunta a la capacitación de los dirigentes para que estos puedan  afrontar las prácticas antisindicales que llevan adelante muchas empresas contratistas y la política del terror que ha impuesto tanto la mandante estatal como la minera transnacional” Recalcó el dirigente.

    En tanto, Guillermo Candia, presidente de la Fetramin, señaló que “la escuela viene a fortalecer la convicción para afrontar lo que se viene, y también para dar conocimiento para enfrentar la negociación y la discusión diaria con el empleador. Los dirigentes están bastante entusiasmado con la escuela y esperan pronto los distintos módulos”.

  • Codelco provoca nuevo derrame en menos de dos meses

    Codelco Chile confirmó, este miércoles 20 de abril, que producto de un error técnico se filtró relave a través de una canaleta que había sufrido daños como consecuencia del sistema frontal que afectó a la zona central del país, el pasado fin de semana.

    Según la mandante el viernes 15 de abril, a las 14:55 horas, fue suspendido el envío de relaves al Tranque Ovejería como medida preventiva, por lo que se comenzó a utilizar el Tranque Los Leones.

    El domingo 17 de abril se reinició la operación y se comete el error de enviar relave por la canaleta hacia el tranque Ovejería, sin haberla inspeccionado aún.

    La rotura de la canaleta, que transporta residuos mineros entre la División Andina y el Tranque Ovejería, fue producto de una avalancha de barro, filtrándose el derrame por el tramo dañado, escurriendo por una quebrada.

    Guillermo Candia, presidente de la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Minería (Fetramin), recalcó que “nosotros como organización ya habíamos anticipado que esto se volvería a repetir porque Codelco ha dejado puestos críticos sin medios de control a cargo, por el  despedido indiscriminado a trabajadores. El Valle del Aconcagua ha sido contaminado en varias ocasiones y esto se debe al plan de reducción de Codelco Chile, a la política del  terror de la mandante en cuanto a los despidos injustificados. Por lo tanto no existe una supervisión por parte de los trabajadores a estas áreas críticas”.

    La estatal ordenó una investigación interna para comprobar causas y suspendió, durante el tiempo de la indagación, al  gerente general, ejecutivos, supervisores y trabajadores. Además calificaron el accidente como grave, ya que es la segunda emergencia operacional con consecuencias ambientales en la misma división en menos de dos meses.

    Recordemos  que  la Seremi de Salud de la Región de Valparaíso, aplicó una multa de 1.000 UTM (Poco más de 45 millones de pesos)  a Codelco División Andina por su responsabilidad en el derrame de concentrado de cobre en el río Blanco, el pasado 25 de febrero.

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    Empresa Compass División Andina reaccionó a medidas propuestas por sus trabajadores

    La Empresa Compass  obedeció las peticiones propuestas por  los trabajadores organizados en el sindicato en el que se comprometen a realizar un catastro de trabajadores, esto debido a la falta de contingente laboral producto de la disminución de costos, y poner término con los abusos psicológicos y las amenazas por parte de los supervisores.

    Debemos recordar que el pasado 24 de marzo los trabajadores del sindicato Compass, en conjunto con la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Minería (Fetramin), y la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC),  se tomaron el acceso a la división en protesta  frente al abuso patronal y la falta de trabajadores en faena.

    Los trabajadores recalcan que  venían exponiendo esta situación antes de la movilización del 24 de marzo.

    Miguel Rosas, presidente del sindicato de Compass División Andina indicó que “nosotros veníamos conversando con ellos antes de la toma del camino pero no habían reaccionado a nuestras acusaciones, por tanto nosotros tomamos acciones de otra manera y nos tomamos el acceso a la División. Después de ese día la empresa reaccionó y se tomaron acciones más concretas”.

     “La empresa está comprometida a cooperar, nosotros estamos pidiendo que exista un registro de la totalidad de los trabajadores, de la contingencia real que tenemos en la división. Por este motivo tendremos una reunión el 19 de abril, una vez que llegue la totalidad de los trabajadores de sus vacaciones, para realizar esta estadística. No queremos que nuestros trabajadores estén sobrecargados, actualmente un trabajo que lo hacía un número determinado de personas lo está haciendo un grupo muy reducido”.  Recalcó el dirigente.

    Por último Miguel Rosas indicó que “sobre las amenazas que estaban ocurriendo por parte de los supervisores y altos mandos de la faena hacia los trabajadores, la empresa respondió que va a capacitar a sus trabajadores para que esto no vuelva ocurrir jamás. La empresa ha tenido buena disposición y esperemos que esto siga así”. Recalcó el dirigente.

    Por su parte, Emilio Zarate, vicepresidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) señaló que “la movilización y paralización de los compañeros de alimentación en la División Andina fue por defender los puestos de trabajo y la excesiva recarga laboral. Esto se debe a la disminución de costo que realizó la estatal, ejemplo de esto donde trabajaban 4 personas ahora sólo podemos ver a dos trabajadores atendiendo a más de 120 personas por turno”.

    “Finalmente, la empresa escucho las justas demandas de los compañeros, recalcando que se mejorará la dotación de trabajadores y rectificará todo lo que sea necesario”. Dijo Zarate.

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    Rotura de un ducto provoca derrame de concentrado de cobre

    La emergencia medio ambiental  que se vive en estos momentos en Río Blanco se originó producto de una rotura de una cañería,  que cruza contigua al puente piscicultura en el acceso a Saladillo, generando el derrame de concentrado de cobre al cauce del río.

    Codelco llegó al lugar a fin de controlar la situación. Además  la cuprífera entregó recomendaciones a vecinos de Río Blanco y el Camino Internacional de no tomar y usar agua del río para riego o bebida. Hasta el momento la estatal no se ha pronunciado acerca de la emergencia a la espera de evaluar la situación.

    La Seremia de Salud y la autoridad sanitaria de Aconcagua se encuentran en la zona para evaluar el escenario.

    Por su parte, el encargado de la Unidad de Emergencias de la Municipalidad de Los Andes, Marcelo Órdenes, dijo que “esta situación es desastrosa. Afortunadamente la empresa Esval pudo activar a tiempo sus protocolos de seguridad logrando cerrar la bocatoma que abastece el canal La Petaca que es el que provee a los estanques ubicados en el sector de El Sauce, por lo que el agua de bebida no está contaminada”.

    “La empresa dispondrá de camiones aljibes para abastecer a la población, pido a todos los vecinos del sector  hacer uso racional del vital elemento para que no se produzca un desabastecimiento”. Agregó Marcelo Órdenes.

    Guillermo Candia, presidente de la Federación de Trabajadores de Minería y Otros (Fetramin), manifestó que “esta situación es preocupante y se debe a los políticas de contención de costos implantadas por Nelson Pizarro, ya que como el bien dijo que el cuchillo debe cortar hasta que no dé más. Acá es evidente que las mantenciones de áreas críticas como estas se han visto afectadas por la falta de dotación y despido de trabajadores contratistas. Hoy ya no importa la vida de los trabajadores ni tampoco la salud y seguridad de la población del Valle del Aconcagua”.

     

  • FETRAMIN celebró su décimo segundo Aniversario con un evento en la Casa de los Trabajadores

    A 12 años de su nacimiento,  la Federación de Trabajadores de Minería y Otros (Fetramin) celebró, este martes 23 de febrero, un aniversario más de lucha y organización en la Casa de los Trabajadores de Los Andes. En la oportunidad estuvieron autoridades políticas, dirigentes sindicales, trabajadores de la zona y el cantautor Yuri Quiroz, quien amenizó la jornada con su repertorio musical.

    El evento comenzó con un saludo de Ana Vargas en representación de la Gobernadora de Los Andes, María Victoria Rodríguez, recalcando la importancia de la organización en el territorio y ratificando el compromiso con los trabajadores de trabajar en conjunto “por la construcción de un Chile más justo, más inclusivo y con igualdad de derechos. Por su parte el Seremi de Minería, Alonzo Retamales felicitó y destacó el trabajo de la organización en su historia, señalando que “durante todo este periodo, que ha sido una lucha dura y constante, se ha realizado un buen trabajo por parte de los dirigentes. Nosotros como Gobierno queremos establecer formas de trabajo permanente junto con los trabajadores, ojala junto también con las empresas, para ir avanzado en materias de fiscalización y velar por la seguridad dentro de la minería, no debemos olvidar que hace muy poco falleció un trabajador y no queremos que estos hechos se sigan repitiendo. Sabemos que es difícil, pero si buscamos algunos planteamientos de forma ordenada, que los trabajadores nos presenten un listados de sus demandas quizás podríamos solucionarla de manera rápida o a largo plazo, pero el compromiso está, recalcando que este es un Gobierno que está con los trabajadores”.

    Luego fue el turno de Cristian Muñoz, presidente Sindicato Unificado de Trabajadores  (SUT), quien recalcó que “nosotros  estamos capacitados para hacer entender a nuestros compañeros que la única forma de avanzar es nuestra unidad. Hoy tenemos materias pendientes en legislación laboral, en tercerización, y el poder político no ha sido capaz de estar a la altura de los trabajadores. Por estos motivos  es que nosotros damos el apoyo a la Fetramin, la gente que apoya los trabajadores, sabemos lo difícil que es estar en una lucha sindical y sabemos que sus avances han sido significativos”.

    Emilio Zárate Otárola Vice-Presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre, envió un saludo a nombre de la CTC y recalcó que “esta es la organización más importante del valle donde los trabajadores se pueden constituir y ampararse. Y el llamado de la CTC es a seguir construyendo, a seguir organizándose, que seamos capaces de pararnos una y otra vez. Compañeros nosotros somos el motor de la economía, se vienen tiempos difíciles y el Gobierno no ha estado, ni estará con nosotros, y es ahí donde tenemos que dar valor a nuestro lema Arriba Los Que Luchan y No Se Rinden a través de la unión y la organización”

    Para finalizar, fue el turno del presidente de la Fetramin, Guillermo Candia quien recordó a todos los trabajadores sindicalizados que han fallecido entregando su fuerza de trabajo a la cuprífera estatal, en especial a Pedro Collado Donoso trabajador de Bailac División Andina, que el pasado 28 de enero perdió la vida por culpa de un accidente laboral. Denunció además que hoy en día “Codelco es una empresa privada, el cobre se ha entregado a las transnacionales dejando de lado al Estado, a la mandante no le interesa que los privados tengan este recurso porque la estatal hoy en día es de los privados. Las ganancias que se llevan las empresas privadas son más de lo que entrega Codelco al Estado y esto lo denunciamos en este acto. De igual forma nosotros como Federación hemos ganado derechos laborales y sociales para sus trabajadores y familia. Como Federación, en conjunto con la CTC, hemos venido a reivindicar el respeto de todos nuestros trabajadores. Por último, aún defendemos nuestra justa demanda que es el Acuerdo Marco, en donde el pasado 24 de julio tenemos un compañero asesinado políticamente, Nelson Quichillao, caso que duerme en los tribunales de El Salvador, porque el responsable no es quien disparó el acero, el responsable es político, la cual está orientada a bajar el movimiento de los contratistas que están defendiendo sus justas demandas que es el Acuerdo Marco, porque se contrapone con los que es hoy en día la Reforma Laboral que quiere decir que en este país no hay acuerdos ramales y la principal empresa del Estado tiene una acuerdo Supra o Ramal con los contratistas. Estamos dispuestos a defender, a salir a la calle, a cortar caminos para defender nuestro Acuerdo Marco porque lo hemos ganado y es nuestra justa demanda de reconocimiento a los trabajadores contratistas, así que ARRIBA LOS QUE LUCHAN Y NO SE RINDEN”.

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre saludamos a los contratistas que están organizados en esta noble Federación político sindical, y hacemos un llamado a nuestros compañeros  a no decaer en la lucha constante por tener una sociedad más justa y menos desigual.

    UN POCO DE HISTORIA

    El 23 de febrero del año 2004, un grupo de trabajadores contratistas pertenecientes a diversos sindicatos de la industria minera en el Valle de Aconcagua, conformaron la Federación de Sindicato Codelco Andina FESECA, que da inicio al despertar de los trabajadores subcontratados de la minería estatal.  Cansados de los abusos laborales y la precarización de sus trabajos deciden organizarse en busca de un mejor futuro para ellos y sus familias. Bajo la premisa que “En organización y lucha conseguiremos el avance en derechos sociales y reivindicativos” es que el año 2007 se reestructura esta organización bajo en el nombre de Federación de Trabajadores de Minería y Otros (Fetramin) dando inicio a la revolución de los subcontratistas en División Andina, organizando a los trabajadores en sindicatos, dispuestos a luchar por sus derechos.

    La Fetramin, y sus trabajadores representados, han demostrado permanentemente su compromiso político y social con la comunidad. Este recorrido ha significado tiempos de sacrificios, luchas, pero sobre todo de grandes avances, unidad y organización en los trabajadores contratistas.

    Entendiendo que falta mucho camino por  recorrer, la organización tiene los objetivos claros en función de mejorar día a día los aspectos sociales. Vigilar el cumplimiento del  Acuerdo Marco, y la convicción de defender todos nuestros avances obtenidos.

     

     

     

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    Muerte del trabajador de Bailac Pedro Collado Donoso fue producto de un accidente laboral

    El fiscal adjunto del Ministerio Público Jorge Alfaro Figueroa confirmó que la muerte del trabajador de Bailac Pedro Collado Donoso, el pasado 28 de enero, se debió a un “accidente laboral” ocurrido al interior del área industrial de la División Andina de Codelco.

    El informe de la autopsia del Servicio Médico Legal indicó como causa de muerte un traumatismo cráneo encefálico y pulmonar, estableciéndose que el trabajador fallece por un golpe y onda expansiva.

    Dicho informe deja en evidencia la poca seriedad e irresponsabilidad habitual de Codelco Chile y sus empresas contratistas al informar públicamente, a través de sus medios de comunicación, que Pedro Collado sufrió un derrame cerebral sin una investigación exhaustiva previamente. Lo anterior ratifica la política sistemática de la estatal por esconder los accidentes fatales dentro de sus zonas industriales a fin de mantener sus estándares de seguridad.

    Jorge Alfaro Figueroa, informó que “como Ministerio Público estamos investigando algún tipo de responsabilidad penal que pudiera ser atribuible a una persona determinada, no obstante debemos recalcar que los accidentes del trabajo no generan este tipo de responsabilidades. Eso es lo que nosotros precisamente tenemos que establecer con precisión a partir de la investigación que estamos desarrollando”.

    En tanto, Guillermo Candia, presidente de la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Minería (Fetramin), señaló que “haremos todo lo posible para que exista verdadera justicia por la muerte de nuestro compañero, apoyaremos en toda instancia a su familia para lograr que se esclarezca este fatal accidente y si existen responsables por esta tremenda negligencia que se castiguen y no queden impunes. Recabaremos información y la pondremos en manos de las instituciones que lleven el caso, sabemos que la orden a investigar fue enviada a la Brigada de Homicidios”.

    “El Plan de Reducción de Costos que ha implantado Nelson Pizarro, Presidente Ejecutivo de Codelco, está afectando derechamente la seguridad de los trabajadores contratistas y subcontratistas en la División, ya llevamos tres trabajadores muertos por motivos de esta política. Nosotros como Federación y el Sindicato Unificados de Trabajadores (SUT) ya habíamos informado a la estatal sobre estas malas decisiones. Hoy exigimos a Codelco Chile, específicamente a Nelson Pizarro y su directorio, revisar y cambiar esta situación, creemos que es lamentable que los trabajadores pongan en riesgo su seguridad por temor a perder su fuente laboral por amenazas de la cuprífera estatal y las empresas contratistas. Al parecer para los altos ejecutivos de Codelco reducir costos vale más que la vida de un trabajador” Enfatizó el dirigente.

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    Colusión entre Inspección del Trabajo, Codelco y Gardilcic Ltda. en #LosAndes

    Los trabajadores organizados y que luchan por sus derechos en el Valle de Aconcagua han sido azotados por los efectos de la colusión y el conflicto de interés que tanto ha escandalizado a la opinión pública a partir del financiamiento delictual de los partidos políticos y sus vínculos el empresariado, y que hoy se puede apreciar en el accionar del Capital nacional y transnacional de la Gran Minería sobre las instituciones del Estado.

    Tal como denunció la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) en el comunicado público oficial (ver link), el recientemente removido Inspector Provincial del Trabajo de Los Andes, Claudio Ibaceta Pinochet, en coordinación y complicidad con la empresa contratista Constructora Gardilcic Ltda. -y por tanto, la mandante Codelco Chile-, se coludieron para censurar a la actual directiva del Sindicato de Trabajadores Gardilcic División Andina, y anular por esa vía la legítima votación realizada por los asociados en agosto pasado, ratificado legalmente incluso por el propio Ministro de Fe dispuesto por la Inspección del Trabajo para esa instancia.

    En una operación compleja entre el -entonces- Inspector del Trabajo Claudio Ibaceta con la empresa Gardilcic Ltda y Codelco, realizaron una campaña de desprestigio e injurias contra la directiva escogida voluntariamente por los trabajadores, realizando incluso charlas y jornadas de inducción en las faenas injuriando a los dirigentes sindicales y desinformando a los trabajadores, presionándolos con que “si no censuraban al sindicato, no habría trabajo y sí despidos”, como denunció el presidente del sindicato, Guillermo Candia.

    Cabe señalar que los dirigentes afectados, presentaron en octubre de 2015 una querella criminal contra quienes resulten responsables, por el delito de “injurias y calumnias”. Esta acción judidical fue acompañada y respaldada por la Federación de Trabajadores de la Minería (Fetramin), Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), entre otras organizaciones del territorio que han solidarizado con el sindicato que hoy quiere ser destruido, por cuanto los trabajadores del Sindicato Gardilcic División Andina se han manifestado activamente en la defensa y renovación del Acuerdo Marco, que conflictúa a Codelco y al Gobierno, en contexto de Reforma Laboral.

    Claudio Ibaceta fue “sorpresivamente” trasladado de zona, pero la operación continúa…

    El 18 de noviembre, el Sindicato Gardilcic División Andina, junto a Fetramin y CTC, presentaron una denuncia a la Dirección Nacional del Trabajo (DT), dirigida por Cristian Melis, denunciando formalmente al Inspector Provincial del Trabajo de Los Andes, Claudio Ibaceta Pinochet, por grave incumplimiento a sus funciones en el proceso de censura llevado a cabo en contra de la directiva.  A este hecho, se suman antecedentes que dan cuenta de eventuales delitos como prevaricación y cohecho, entre la empresa Gardilcic Ltda, la Inspección del Trabajo y la mandante Codelco Chile.

    En la denuncia, los trabajadores solicitaron que se inicie el correspondiente sumario administrativo a objeto de acreditar los incumplimientos funcionarios y que, en definitiva, se aplique la más drástica de las sanciones administrativas contempladas en los estatutos respectivos, y como mínimo la destitución del denunciado, producto de las graves conductas y violaciones de los estatutos del sindicato.

    Ibaceta, además designó arbitrariamente una comisión de censura, forzando el proceso sin la legitimidad de los trabajadores, imposibilitando la participación del ministro de fe, entre otros incumplimientos de funciones que, según los trabajadores, “al menos debe dar lugar al sumario administrativo y a la más alta sanción, por cuanto actuar conculcó las garantías constitucionales al debido proceso y la legítima defensa amparaba a los trabajadores, promoviendo la indefensión sindical, y resolviendo contra derecho y con abierta infracción a sus deberes funcionarios”.

    Colusión entre Inspector del Trabajo, Codelco y empresa contratista Gardilcic Ltda.

    Mientras el Inspector del Trabajo incurría en esta aberrante y -eventualmente- delictual conducta, la empresa constructora Gardilcic Ltda. dispuso de una campaña de amedrentamiento verbal y sicológico contra los trabajadores en faena, utilizando todas y cada una de las charlas laborales y de inducción realizadas al inicio de las jornadas de trabajo para presionar, amedrentar y obligar a los trabajadores a concurrir a votar la censura. Cabe consignar que dichas charlas duraron más de 30 minutos, vulnerando la norma que establece un máximo de 5 minutos.

    ibacetaEn el proceso, la empresa y Codelco alteraron el recorrido de los buses de transporte de trabajadores, forzándolos a bajarse en el lugar de votación y esperándolos hasta que lo hubieran hecho a favor de la censura. Además, Gardilcic Ltda retrasó en más de una hora el ingreso a la jornada de trabajo con el objetivo de forzar la votación de la censura por parte del trabajador, decisión que por tratarse de labores prestadas en la División Andina de la Mandante Codelco, debió contar necesariamente con el conocimiento y aceptación de la mandante Codelco Chile. Asimismo, la empresa bloqueó los pases de ingreso a faenas de los directores censurados para que no pudieran asistir a sus labores y no pudiera entregar directamente sus descargos.

    Entre todas las pruebas que tienen los trabajadores y el sinfín de documentos entregados a la DT, los trabajadores organizados en Gardilcic-Fetramin-CTC cuentan con una grabación de Claudio Ibaceta en una reunión con dirigentes, confesando que, producto del proceso de censura “…ME PREGUNTAN NO SOLAMENTE MI JEFE, SINO QUE GENTE DE CODELCO, GENTE DE TODOS LADOS…”.

    Lo anterior, entre otras pruebas que ya fueron remitidas a la DT Nacional, dan cuenta de la participación irregular de Ibaceta en el proceso de censura, coordinado con Gardilcic Ltda. y la cuprífera estatal, Codelco, quien en todo momento estuvo solicitando información actualizada del proceso, tal y como consta en lagrabaci{on entregada a la DT.

    Estas acciones de los funcionarios públicos siembran la sospecha de una evidente colusión entre el funcionario denunciado, la empresa Gardilcic y Codelco, cuyo único objetivo era lograr la votación de censura y así debilitar a la organización… a los trabajadores.

    El Director Nacional Cristian Melis debe pronunciarse”

    ibaceta2Claudio Ibaceta Pinochet, actualmente Inspector del Trabajo de la Provincia del Marga Marga, lejos de ser removido de su cargo en Los Andes, fue -simplemente- trasladado a otra zona, cercana a sus intereses. Ibaceta fue trasladado a comienzos de diciembre a otra Inspección Provincial del Trabajo, justamente después de que Sindicato Gardilcic, Fetramin y CTC presentaran la denuncia formal ante la DT.

    Por tanto, los trabajadores están demando respuestas oficiales de la autoridad competente a cargo, Cristian Melis, por cuanto existen pruebas concretas y contundentes de que el funcionario ha incumplido sus funciones, sembrando la impunidad y la duda sobre toda la institucionalidad laboral.

    Y es que además de las pruebas señaladas, que dan cuenta de la operación de la empresa y la mandante, Claudio Ibaceta Pinochet coordinó el proceso de censura, garantizando que todos los trabajadores tuvieran 4 días de votación (entre turno y descanso), con distintos horarios para forzar la censura. No obstante a esas facilidades y considerando que no había el quorum (legitimidad) por parte de los trabajadores para votar dicho proceso irregular, Ibaceta se negó a cerrar el proceso de votación y por el contrario, sin solicitud formal “y sin acreditar algún impedimento objetivo que hubieses imposibilitado e impedido absolutamente la concurrencia a la votación de uno o algunos de los trabajadores con derecho a voto”, procedió a extender en 2 días adicionales y extraordinarios la votación.

    Días después, y constatando que en esta segunda instancia de votación los trabajadores no estaban de acuerdo con censurar a sus dirigentes, a los mismos que había ratificado en las urnas en agosto pasado, el 11 de noviembre de 2015 Ibaceta y la empresa cambió y extendió nuevamente el horario de votación; oportunidad en que finalmente, para la alegría de los actores coludidos, se logró superar apenas el quórum para dar por aprobada dicha censura.

    Al respecto, Guillermo Candia, presidente del sindicato, señaló que “esta directiva cuenta con la fuerza de la verdad”. El dirigente se mostró confiado en que, “pese a la campaña antisindical y orquestada por la Inspección del Trabajo, Gardilcic Ltda y Codelco, con la presión directa a los trabajadores, los compañeros nos conocen y saben que todo esto es un montaje que en unidad desmantelaremos”… “los trabajadores nos conocen y nos ratificaron en las urnas, saben quienes somos y saben que siempre hemos actuado legal y legítimamente, en representación de sus los derechos y los de toda la Clase Trabajadora”.

    En tanto, Manuel Ahumada, presidente de la CTC, recalcó que “esta organización no descansará hasta esclarecer los hechos y sancionar las prácticas antisindicales que sólo persiguen golpear a los trabajadores”. “Hemos acudido a la DT nacional y a instancias internacionales como la OIT, por lo que tarde o temprano conquistaremos justicia y sancionaremos a los artífices de este montaje y colusión, donde ha estado presente la articulación del empresariado y el Gobierno chileno, golpeando al Movimiento Sindical en contexto de reforma, incurriendo incluso en eventuales delitos como prevaricación y cohecho… es impresentable”.

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