• Trabajador Contratista Muere en Manto Verde

    Este miércoles 8 de febrero, El trabajador contratista de Mineral Drilling,  Felipe Salomón Codoceo Muñoz, perdió su vida producto de un accidente carretero en la ruta que une Manto Verde a 2 kilómetros de El Salado, en donde por razones que se investigan el camión aljibe volcó a un costado del camino.

    El trabajador de 34 años, con cuatro hijos, sólo llevaba tres días en la empresa y se encontraba en el proceso de inducción para poder obtener su licencia interna, por tanto no contaba con la autorización de la mina para manejar este tipo de maquinaría dentro de la faena.

    Daniel Ortiz, presidente del sindicato Mineral Drilling, señaló que “por extrañas circunstancias el camión aljibe volcó a un costado del camino. Lamentablemente nuestra empresa se ha portado muy mal debido a estas malas políticas que han agarrado todas las mineras de bajar los costos, y producto de ello han arrastrado la seguridad de nuestros trabajadores. Este camión tenía un problema de frenos, bajo justamente al área de mantención para hacer reparación  y al sacarlo de la mina mandaron a este compañero, que era nuevo, llevaba tres día trabajando, y ayer era su primer trabajo porque estaba en clases teóricas,  no tenía pase en la mina aún autorizado por la mandante, entonces le pasaron el camión afuera, y desgraciadamente este volcó perdiendo la vida

    En la noche del miércoles se presentó un Teniente de Carabinero de la Sección de Investigación de Accidentes de Tránsito (SIAT) y nos tomó declaración, información que será entregada al Fiscal Marcelo Torres Rossel, de la Fiscalía de Chañaral.  Además, durante toda la mañana y tarde de este jueves 9 de febrero hemos tenido reuniones con nuestros trabajadores para poder investigar profundamente y tener más información de este fatal accidente. No descansaremos hasta encontrar justicia, y tampoco expondremos más vidas de nuestros trabajadores”. Recalcó Daniel Ortiz.

    Stephanie González, presidenta de la Federación de Trabajadores Contratistas División MantoVerde (Fesamav) señaló que “el Plan de Reducción de Costos está afectando derechamente la seguridad de los trabajadores contratistas y subcontratistas en la División, es lamentable que los trabajadores pongan en riesgo su seguridad por estas malas decisiones, está política radica básicamente en que menos trabajadores tienen que hacer el mismo trabajo  y no se pueden negar. Nosotros como Federación vamos hacer todo lo posible para que se esclarezca este fatal accidente, si existen culpables que paguen, y  haremos lo que sea necesario para no exponer más la vida y seguridad de nuestros trabajadores”.

    La Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), envía las condolencias a familiares, amigos y compañeros de trabajo de Felipe Salomón Codoceo Muñoz. Estaremos pendientes a la investigación de la muerte de nuestro compañero, apoyaremos en toda instancia a su familia para lograr que se esclarezca este fatal accidente, y si existen responsables por esta negligencia que se castiguen y no queden impunes. Recabaremos información y la pondremos en manos de las instituciones que lleven el caso.

  • Dirigente de Asmeco le dobla la mano a la empresa

    El día viernes 27 de enero de 2017, el Juzgado de Letras de Chañaral  puso término al juicio de desafuero en contra del dirigente Felipe González Ralil, tesorero del sindicato de la empresa Asmeco Ingeniería Limitada. Empresa contratista que presta servicios en la faena de Manto Verde, sindicato que forma parte de la Federación de Mantos Verdes (Fesamav), brazo orgánico de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), en el territorio.

    La demanda se interpuso para despedir al dirigente mencionado por una causa legal totalmente, improcedente, ya que el dirigente estaba con contrato indefinido desde el año 2011 y según la demanda de desafuero se invocó para despedirlo como causa legal  el término de la obra o faena, para la cual fue contratado.

    En el juicio, el trabajador junto con contestar la demanda y señalar la improcedencia del desafuero, contrademandó a la empresa por prácticas antisindicales reiteradas, consistentes en el no otorgamiento de trabajo convenido y el no pago íntegro y oportuno de sus remuneraciones, situación que fue fiscalizada por la Dirección del Trabajo, sancionada y luego esta misma institución interpuso demanda por prácticas antisindicales en favor del Felipe González.

    Llegado el día de la audiencia de juicio, la empresa decidió, ante las evidencias e infunda petición de desafuero, desistirse de la demanda, llegando a un acuerdo con el dirigente, “se me pagó el saldo de las remuneraciones impagas, acordamos capacitación laboral durante un tiempo definido, otorgando el trabajo convenido, y además se puso fin al hostigamiento laboral”. Recalcó Felipe González.

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre, nos encontramos alegres por el fallo del Juzgado de Letras de Chañaral. Recalcando que cada logro que obtenemos, cada paso que damos, por muy pequeño que sea, es un avance para la clase trabajadora.

  • Nómina de beneficiados Becas de Estudio 2016 por Acuerdo Marco CTC – AngloAmerican

    Informamos a todos los trabajadores contratistas y subcontratistas que prestan servicio en la minera transnacional Anglo American (Los Bronces, Manto Verde, Mantos Blancos, Chagres y El Soldado) , que se dio a conocer la lista de los beneficiados para las Becas de Educación 2016.

    La beca  es aplicable a todos los trabajadores de empresas contratistas, financiando estudios de enseñanza básica, media y superior, más un apoyo especial a estudiantes con capacidades diferentes. Los beneficiados de estas becas serán: el trabajador, hijos (tuyos, míos o nuestros), cónyuge, conviviente o pareja, independiente de su orientación sexual.

    Es importante destacar que desde el año 2014 los trabajadores contratistas y subcontratistas de Anglo American, además de sus familias, tienen la oportunidad de acceder a grandes beneficios laborales y sociales. Esto se alcanzó gracias al compromiso y la lucha de todas y todos quienes, en conjunto con la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), conquistaron el Acuerdo Marco con la minera transnacional.

    Son 750 becas repartidas en, 250 para educación superior, 250 para enseñanza media y otras 250 para básica, a esto se le suman 70 becas para estudiantes con capacidades especiales.

    La Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) felicita a todos los beneficiados de esta beca, es importante recordar que efectivamente los trabajadores vamos avanzando en derechos para la clase. Estas conquistas las hemos ganado con organización para mejorar nuestras condiciones de vida.

    Por último, saludamos a los estudiantes y trabajadores ya que este es también un premio a la organización y compromiso de la clase para una mejor calidad de vida. Creemos que los derechos de los trabajadores, y este incentivo en particular va en la línea de reconocer a los jóvenes, que finalmente son el futuro de nuestro país y que deberán trabajar por un nuevo y mejor modelo de desarrollo.

    Revisa la lista de los beneficiados para las Becas de Educación 2016 aquí.

  • La Federación de Trabajadores Manto Verde definió su directorio.

    El pasado 30 de enero, en la provincia de Chañaral, se definieron los cargos en el directorio de la “Federación de Trabajadores Contratistas División Manto Verde”. Stephanie González ocupará el puesto de Presidenta, Marco Fonseca, Secretario y Sergio García como Tesorero. Ellos tendrán la labor de representar a los más de 200 trabajadores pertenecientes a los sindicatos de: Sodexo, Asmeco y Mineral Drilling.

    De esta manera, se fortalece la organización de los trabajadores en la zona, obedeciendo el ordenamiento orgánico de la Confederación de Trabajadores del Cobre. Además, podrán hacer un seguimiento ordenado de los acuerdos ratificados.

    Stephanie González, recalcó que es primordial solucionar algunos puntos del Acuerdo Marco con Anglo American. “Tenemos muchas deficiencias en los pagos de los bonos, está tergiversada la información y muchas veces se interpreta como quiere el empleador, entonces queremos darle la interpretación correcta. Ahora lo importante, para nosotros como federación, es que trabajaremos en conjunto y le demostramos la fuerza que tenemos a la empresa.”

    Por su parte, Marco Fonseca, señaló que será importante constituir nuevos sindicatos en el territorio y que esto se afilien a la federación “Hasta el momento son cinco los sindicatos en Manto Verde y la federación la creamos con tres, que es lo mínimo que te permite la ley. Estamos ya en conversaciones para que se sume el cuarto y esperamos en un futuro cercano tener a los 5 trabajando codo a codo. En este punto será de suma importancia la CTC, ya que son ellos los que nos nutrirán de información y capacitación para tener a los trabajadores al tanto de todos nuestros derechos”.

    La Federación de Trabajadores Contratistas División Manto Verde servirá para canalizar y resolver los problemas de la zona, siendo esta la voz de la Confederación de Trabajadores del Cobre en el territorio.

    ¡¡¡Arriba los que luchan!!!

  • Federación Manto Verde: “Los trabajadores validamos nuestro derecho a organizaros”

    En enero pasado, en la provincia de Chañaral, se constituyó la “Federación de Trabajadores de Manto Verde”, con el objetivo de fortalecer la organización de los trabajadores en la zona y hacer cumplir el Acuerdo Marco Ramal ratificado por la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) y AngloAmerican.

    La votación de desarrolló en plena faena, participaron tres de los cuatro sindicatos presentes en territorio (Sodexo, Ameco y Mineral Drilling), y quedó conformado por 7 directores. La Federación, además obedece al ordenamiento orgánico de la CTC, tal y como fue resuelto en el pasado Ampliado Sindical de 2014.

    Según Manuel Ahumada, presidente de la CTC, “la Federación de Manto Verde es un ejemplo para los trabajadores, cumple con el legítimo derecho que tenemos a organizarnos”, y servirá para consolidar las mejoras y respeto laboral alcanzado en el territorio. “La federación y la CTC apuntan sobre todo, al proyecto de país distinto que desde la clase trabajadora defendemos día a día”.

    La elección de los cargos de la directiva aún está por definirse, aunque el cuerpo orgánico ya se concretó, siendo aprobado por todos los trabajadores. En esa línea, ahora comienza el periodo de afiliación y constitución de nuevos sindicatos en el territorio.

    Ana Lamas, presidenta de la Federación de El Salvador (Fesal), y secretaria general de la CTC, invitó a todos los trabajadores de la zona que aún no se sindicalizan, a ser parte de esta nueva estructura, recalcando que “los verdaderos cambios sólo se pueden hacer colectivamente”.

    “En conjunto debemos avanzar en beneficios, derechos y consciencia de clase. Debemos estar orgullosos de ser el motor de la economía, y por lo mismo, tenemos que hacernos respetar. Como CTC contamos con la experiencia y herramientas para avanzar, pero el Movimiento Sindical son esencialmente los trabajadores, por lo que convocamos a todos los que quieran conquistar un mejor vivir para ellos y sus familias”, agregó la dirigenta.

    Así la Federación de Manto Verde, con representación en el territorio servirá para canalizar y resolver los problemas locales, además de hacer un seguimiento ordenado de los acuerdos ratificados. Es fundamental que exista esta estructura intermedia, que también complementará a las políticas de la organización madre. Por lo mismo, Manuel Ahumada recalcó que “los trabajadores podrán tener un vinculo mucho más directo con la CTC, pues la Federación es la CTC en el territorio”.