• En Rancagua trabajadores constituyen sindicato Abengoa

    Este martes 3 de octubre, los trabajadores de la empresa Abengoa, que prestan servicio a la mandante Codelco Chile División El teniente, constituyeron su sindicato. La votación se realizó en la Inspección del Trabajo de Rancagua, ubicada en  Avenida Libertador Bernardo O`Higgins #347.

    Sin título-1Pese a la intransigencia de la empresa y a las constantes presiones hacia los trabajadores, los compañeros realizaron la votación en cuatro turnos, durante dos semanas. El sindicato Abengoa quedó constituido ayer a las 13:00 horas.

    Abel Faundez, Presidente del Sindicato Abengoa, señaló que “a pesar de la intolerancia  y que me desvincularan de la empresa, de igual forma con unidad y lucha de todos los compañeros logramos constituir el sindicato. Estamos muy contentos de alcanzar este logro para los trabajadores. Esperamos trabajar codo a codo con la Federación de Trabajadores Territorial del Cobre (Fetratec), brazo territorial de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) acá en Rancagua, para conquistar en un futuro cercano beneficios para los trabajadores y nuestras familias. Por último quiero agradecer a la Fetratec por todo el apoyo y el asesoramiento que nos brindó en este importante proceso que vivimos los trabajadores”.

    Sin título-2Por su parte, José Irarrázabal, Director de Investigación y Formación de la CTC y Presidente de la Fetratec, dijo que “la constitución del sindicato costó porque algunas empresas ponen trabas para que los trabajadores se sindicalicen. Producto de ello fue desvinculado quien es ahora el presidente del sindicato. Este miércoles 4 de octubre realizamos las cartas de reintegro, quedando todo en orden”.

    “No fue una tarea fácil, tuvimos que votar a las 21.30 de la noche,  pero la disposición de los dirigentes, la valentía de ellos, pese a todas las situaciones adversas y a los trabajadores que tuvieron el valor de poder organizarse se conquistan con hechos los objetivos para la Clase. Este es un tema importante de la organización, el poder organizar a los trabajadores que no están sindicalizados”. Recalcó el dirigente.

    Desde la Confederación de Trabajadores del Cobre saludamos a los trabajadores del  Sindicato Abengoa. Los compañeros decidieron organizarse para defender sus derechos laborales y sociales, conquistas que van en directo beneficio para el trabajador y su familia.

  • Rancagua: Finaliza con gran éxito taller de muralismo y se mantienen actividades artísticas para los jóvenes

    Con dos grandes y hermosos murales en Rancagua, finalizó con éxito el Taller de Muralismo “Los Jóvenes, Brochas en Mano, Recuperamos, Creamos y Pintamos Nuestro Cobre y Nuestra Historia”. Iniciativa de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), la Federación de Trabajadores Territorial del Cobre (Fetratec), en conjunto con el Instituto Nacional de la Juventud (INJUV).

    La actividad, que partió el sábado 12 de agosto hasta mediados de septiembre, finalizó con dos murales relativos al cobre, su historia y la lucha de los trabajadores en el territorio. Estos se realizaron en el paso nivel de Alameda con Avenida Koke y en la sede de la Fetratec, ubicada en Freire Nº896.

    Raúl Cancino, profesor de muralismo, explicó que “la temática que se hizo relativamente en el taller previo a la pintura del mural fueron algunos hitos que están relacionados con la minería y la historia que tiene el minero con la codillera y el país. El mural quedó  dividido en tres, el cual cuenta la situación actual de la minería en base a la economía mundial, lo histórico con la cordillera, el cóndor y el minero como los cuidadores del espacio y la primera escena que es vinculada con la Confederación de Trabajadores del Cobre”.

    En tanto, José Irarrazabal, Director de Investigación y Formación de la CTC y Presidente de la Fetratec, señaló que “para nosotros es importante acercar las artes a los trabajadores. Por lo tanto esta actividad es importante para que los mineros se acerquen a sus familias, a sus hijos, a su entorno, al quehacer sindical. Entonces para nosotros también es de suma importancia poder llegar, a través del arte,  a todos los trabajadores y sus familias”.

    Debemos recordar a los jóvenes del territorio que aún existen talleres gratuitos de Danza y Percusión. Estos siguen desarrollándose en la sede de la Fetratec  y finalizarán, con una gran comparsa, en el mes de diciembre.

    Registro de imágenes y video: FETRATEC

     

  • En Rancagua continúa el Taller de Muralismo para las y los jóvenes del territorio

    Este sábado 26 y domingo 27 de agosto, se continuará realizando en Rancagua el Taller de Muralismo “Los Jóvenes, Brochas en Mano, Recuperamos, Creamos y Pintamos Nuestro Cobre y Nuestra Historia”, iniciativa de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) y su Federación de Trabajadores Territorial del Cobre (Fetratec), en conjunto con el Instituto Nacional de la Juventud (INJUV).

    La actividad, que partió el sábado 12 de agosto, consta de dos murales relativos a la lucha de los trabajadores del cobre en el territorio.

    Los artistas locales Bric y Raúl Cansino realizaron, en la sede de la Fetratec , las clases introductorias de dibujo y diseño para luego participar, inmediatamente con el grupo de jóvenes, en el trazado y pintura de las murallas dispuestas para la realización .

    José Irarrazabal, Director Nacional de la CTC y presidente de la Fetratec, señaló que “el arte urbano, hoy en día, es muy significativo a nivel mundial y nuestro país posee grandes exponentes a nivel internacional, no sólo en muralismo, sino que también en graffiti. Nosotros, como dirigentes de la Confederación, estamos constantemente promoviendo el arte porque entendemos que a través de esta manifestación damos prestigio y realce a nuestra memoria histórica, de allí nace la representación gráfica o visual de la historia del cobre, de Rancagua y de todos los territorios donde esta expresión artística se pueda repetir. Obviamente, como Organización, incentivamos la expresión libre y artística a los jóvenes, que ellos puedan plasmar sus sentimientos e ideales sobre esta sociedad, de la que ellos también son parte”.

    Recordamos que el taller de pintura y realización del muralismo se realizará a las 14:00 horas, los días 26 y 27 de agosto, en el paso nivel de Alameda con Avenida Koke, para finalizar el 2 y 3 de septiembre en el mismo lugar. La actividad es gratuita y están todas y todos cordialmente invitados.

  • Desde este sábado 12 de agosto diversos talleres culturales se realizarán en Rancagua

    Desde este sábado 12 de agosto, la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) en conjunto con el Instituto Nacional de la Juventud (INJUV), Fondos de Cultura , Deporte y Seguridad Pública del Gobierno Regional del Libertador General Bernardo O´Higgins (FNDR),  y su Consejo Regional (CORE) realizaran distintas actividades artísticas en Rancagua.

    La CTC y el INJUV invitan a los jóvenes de Rancagua a participar en el taller de muralismo “Los Jóvenes, Brochas en Mano, Recuperamos, Creamos y Pintamos”, dos murales relativos a la lucha de los Trabajadores del Cobre en la Región.

    El taller comienza este 12 y 13 de agosto en la Sede de la Federación de Trabajadores Territorial del Cobre (Fetratec) ubicada en Freire 896, a las 14:00 horas. Los días 19, 20, 26 y 27 del mismo mes, el taller se realizará en el paso nivel de Alameda con Avenida Koke. Para finalizar el 2 y 3 de septiembre en el mismo lugar.

    En tanto la CTC junto al  FNDR y el CORE del Libertador General Bernardo O´Higgins realizarán una comparsa de Música y Danza denominada “Arriban los que Crean, Bailan y Musicalizan Sus Derechos”. El lanzamiento del taller también se realizará este sábado 12 de agosto en la Sede de la Fetratec (la Casa de los trabajadores) ubicada en Freire 896, a las 16:00 horas.

    El Taller de Danza continúa el viernes 18 de agosto a las 18:00 horas, en tanto el taller de Música se extiende para el sábado 19 del mismo mes, también a las 18:00 horas. Ambos en la Sede de la Fetratec.

    La finalización de este taller y la comparsa será el mes de diciembre.

    José Irarrazabal, Director Nacional de la CTC y presidente de la Fetratec, señaló que “como dirigentes de la CTC estamos constantemente promoviendo la cultura, queremos que muchos jóvenes puedan expresar, a través de distintas formas artísticas, sus sentimientos. Felicitamos esta iniciativa porque entendemos que la actividad cultural es una herramienta fundamental para el movimiento social y sindical”.

     

  • A dos años del asesinato de Nelson Quichillao seguimos exigiendo Justicia

    A dos años del cobarde asesinato a nuestro compañero Nelson Quichillao López, el pasado 24 de julio de 2015, la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) en conjunto con sus Federaciones Territoriales, han realizado distintas acciones conmemorativas,  con el fin único de exigir justicia.

    Los eventos conmemorativos comenzaron este viernes 21 de julio. La Federación de Sindicatos de El Salvador (Fesal) realizó en Diego de Almagro, en el Gimnasio Techado María Cangana,  un Concierto Homenaje en memoria de Nelson Quichillao. En la actividad, el Conjunto Imaginación presentó su cantata “No Exista Olvido”. Este mismo recital se realizó al día siguiente en la Plaza de El Salvador. 

    El Conjunto Imaginación a través de sus redes sociales declaró que “estamos eternamente agradecidos por todo los regalos que la vida nos dio estos días, por la maravillosa experiencia de alzar la voz a través de nuestra cantata No Exista Olvido. Gracias El Salvador, Gracias Diego de Almagro, Gracias a Ana Lamas, a Carolina y a Daniel, Gracias a la compañía musical y amistosa de Giuliano Gato Julio. Esperamos volver y que se haya hecho justicia para el asesinato de Nelson Quichillao”.

    En tanto, Ana Lamas, presidenta de la Fesal y Secretaria General de la CTC, señaló que “la cantata presentada en Diego de Almagro y El Salvador es una obra maravillosa que nos relata sobre los derechos humanos y los derechos fundamentales, mismos derechos que luchó nuestro compañero Nelson cuando fue asesinado cobarde y clandestinamente por Carabineros. Estamos muy agradecidos de la presentación de Imaginación, por su voluntad,  profesionalismo y conciencia de clase. Los artistas comprometidos con las causas justas de los trabajadores y sus luchas son los que relatan nuestros dolores y nuestras alegrías, pero son también los que dejan el testimonio para las futuras generaciones usando las armas de la belleza, la poesía y la sensibilidad. En nuestro país la lucha por la verdad y justicia ha levantado como bandera fundamental la instalación de la cultura del “nunca más” y en ese esfuerzo político y estético hemos conocido al Conjunto Imaginación que se ha destacado musicalmente en nuestro país por su constante trabajo de apoyo a organizaciones sociales. Tuvimos la maravillosa experiencia de contemplar su hermoso trabajo reflejado en esta cantata que tiene historia, memoria, un nunca más y por supuesto mucha esperanza. De la misma forma agradecemos a Giuliano Gato Julio y el artista local Sergio Mundaca Rivera (Hamilton Ser-you), quienes también nos acompañaron con sus tremendos talentos y voces maravillosas. Artistas que han desarrollado un incansable trabajo de difusión del canto latinoamericano comprometido”.

    “Además, debemos agradecer todo el apoyo brindado por parte de la Ilustre Municipalidad de Diego de Almagro y a todo el público que asistió a cada una de los conciertos homenajes, ellos mejor que nadie saben que a nuestro compañero le arrebataron la vida luchando por los derechos de los trabajadores y sus familias. Como estructura demandamos verdad y justicia para Nelson Quichillao y castigo a los culpables de este acto criminal”. Recalcó la dirigente.

    Acciones Conmemorativas en la Plaza de la Constitución y en distintas Divisiones Mineras

    Este lunes 24 de julio, la Confederación de Trabajadores del Cobre en conjunto con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y diversas organizaciones sindicales y sociales exigieron, al Estado de Chile, esclarecer y condenar las responsabilidades materiales, políticas e institucionales del asesinato de Nelson Quichillao. El evento se realizó en la Plaza de la Constitución.

    José Quichillao, hermano de Nelson Quichillao, señaló que “esto no debe quedar impune, debemos seguir con el proceso y estamos un poco estancados. Es hora de que pongamos manos a la obra, tenemos que seguir adelante  con toda la ley y el peso  para los que asesinaron a nuestro hermano. Hoy día comienza nuevamente la lucha para que se haga justicia”.

    Alicia lira, Presidenta de la Agrupación de Familiares de Ejecutados Políticos (AFEP), enfatizó que “hoy se sigue asesinando a nuestros trabajadores y eso se debe a las políticas de Gobierno”.

    En tanto, Bárbara Figueroa, Presidenta de la CUT, señaló que “el llamado aquí es que no haya impunidad, que exista justicia. Nuestro país no lucho para recuperar la democracia, con más de 300 dirigentes sindicales Detenidos Desaparecidos, para que luego en el marco de esta democracia tengamos que estar viviendo la muerte de los dirigentes sindicales o de trabajadores, que por el legítimo derecho de estar viviendo un proceso de Negociación Colectiva puedan ver atentadas sus vidas”.

     

    Por último, Manuel Ahumada, presidente de la CTC, recalcó que “un día como hoy, hace dos años, cerca delas tres de la mañana fue abatido nuestro compañero Nelson Quichillao, producto de un disparo de un funcionario policial, Marcos Guerrero, que hasta el día de hoy se encuentra cumpliendo funciones policiales. Hoy día estamos en conjunto con la familia, con la Central, los sindicatos, las agrupaciones de Derechos Humanos, estamos levantando este tema para que no exista impunidad. Hoy tenemos una Fiscalía, incluso civil, un fiscal que llevamos dos años y donde no se ha formalizado al Carabinero aludido, estamos en ascuas, no hay pronunciamiento, no hay nada, el fiscal que lleva el caso salió de Diego de Almagro ponen un fiscal nuevo pero es el otro el que se lleva el caso cuestión que nos deja bastantes incertidumbres, bastante desazón porque hemos tenido respuesta de organismos internacionales Como la ONU, recomendaciones de la  OIT, de lo grave que es este caso. Y hoy día estamos exigiendo, no solamente en este punto sino que a nivel nacional, justicia”.

     

    Ver video acción conmemorativa Plaza de la Constitución

     

    Las actividades en conmemoración al segundo año del asesinato de Nelson Quichillao también se realizaron en las distintas divisiones mineras como: Iquique, Calama, Mantos Blancos, El Salvador, MantoVerde,  Los Andes, La Ligua y Rancagua.

     

    Ver video Trabajadores de la empresa Geovita, de la División El teniente (perteneciente a CODELCO Chile) rindieron homenaje -guardando un minuto de silencio- a Nelson Quichillao. 

  • En Rancagua Los Sindicatos Steel y Contitech se afilian a la FETRATEC

    Este miércoles 31 de mayo, los trabajadores organizados en los sindicatos Contitech y Steel se afiliaron a La Federación de Trabajadores Territorial del Cobre (Fetratec), brazo orgánico de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) en Rancagua. Con este proceso, dirigentes y trabajadores comprueban el apoyo y el trabajo concreto que realiza diariamente la organización en pro de los derechos  laborales y sociales para ellos y sus familias.

    Sabemos que para avanzar en derechos fundamentales esto sólo se logra a través de la Unidad, Organización y Lucha. Entonces esta afiliación de los sindicatos viene a recalcar el trabajo codo a codo que realiza la estructura, sin aceptar más discriminaciones y haciendo entender a las empresas y mandantes que la verdadera riqueza somos los trabajadores.

    Guillermo Núñez, Presidente Sindicato Steel, dijo que “Nosotros nos formamos hace 4 meses como sindicato representando a una gran parte de los trabajadores de la empresa y vamos por más. Debemos dejar en claro que la organización que más representa a los trabajadores en el territorio es la CTC, entonces nosotros como sindicato esperamos trabajar en conjunto a la organización mayor y a su brazo orgánico la Federación de Trabajadores Territorial del Cobre (Fetratec) para el beneficio de los trabajadores y de sus familias”.

    Marielen Vásquez, Tesorera Sindicato Steel, señaló que “para nosotros  como organización estar afiliado a la CTC, la organización más importante de los trabajadores contratistas y subcontratistas, es de suma importancia. Estamos seguro que vamos a mejorar en beneficios para nuestros trabajadores y como sindicato aprenderemos mucho, tanto de su historia, como en lo político-sindical”.

    En tanto, Cristian Ruiz, presidente Contitech, recalcó que “con la afiliación de nuestro sindicato a la CTC profundizamos la tarea de nuestra organización en pro de nuestros compañeros, sus familias y la comunidad. Los trabajadores debemos estar unidos reivindicando los derechos de nuestra clase. Ahora que estamos juntos a la Confederación uno de los objetivos principales será disminuir la brecha de desigualdad”.

    Por último, José Irarrazabal, Director Nacional de la CTC y presidente de la Fetratec, dijo estar muy contento con la afiliación de estos dos sindicatos “que se integren más sindicatos a nosotros nos llena de alegría. Lo primero que vamos a realizar es generar los beneficios para los trabajadores y avanzar en derechos tanto en las negociaciones colectivas como en los derechos fundamentales que tienen cada uno de los asociados a esta organización. Lo fundamental es que los compañeros se sientan apoyados por la organización mayor, por  la federación y a través de su sindicato. Los muchachos ya están haciendo sus asambleas en la Casa de los Trabajadores por tanto existe toda la disposición de avanzar en este camino y lograr objetivos para la Clase”.

    Desde la Confederación de Trabajadores del Cobre saludamos a las y los trabajadores de los sindicatos Steel y Contitech, quienes decidieron organizarse para defender los derechos laborales y conseguir mejoras concretas para la clase obrera.  Nuestra confianza y respaldo será absoluto, pues han dado muestras de un trabajo serio, constante y en unidad.

  • Sindicato Nº3 de Contitech recalca que para negociar se debe respetar el piso de la negociación anterior

    El pasado 20 de marzo, el Sindicato Nº3 de Servicios Contitech Chile entregó el Contrato Colectivo a la empresa Continental Contitech Chile S.A y a la Inspección del Trabajo. Instrumento que busca mejorar  las condiciones laborales, salariales y sociales de los trabajadores y sus familias.

    Lamentablemente,  y como es la tónica de las empresas contratistas por estos días, Continental Contiteh Chile S.A ha recalcado, constantemente en las reuniones con los trabajadores, el difícil momento que están viviendo debido al escenario actual de la mandante Codelco Chile.

    Cristian Ruiz, presidente del sindicato, dijo que la empresa desde que  se entregó el petitorio ha tramitado a la organización cambiando sin previo aviso las reuniones con el sindicato “si bien es cierto hoy tuvimos las segunda reunión, pero la empresa viene cambiando las fechas constantemente. Un dato no menor para este Contrato Colectivo es que Contitech Chile bajó lo costos para ganar la licitación, para ello finiquitó a todos los trabajadores antiguos, que llevaban entre 8 a 20 años en la empresa, los terminó  y los contrató  inmediatamente pero con un sueldo inferior de un 50%. Debido a esta determinación nosotros, como sindicato, exigimos que este nuevo contrato de los trabajadores fuera indefinido, para meterlos nuevamente al sindicato y poder negociar con la empresa nuevamente.  Ahora, lamentablemente ellos no están respetando el piso de la negociación anterior, incluso nos están bajando y borrando algunos ítems del petitorio, a lo que nosotros exigimos que sean considerados”.

    “La próxima semana tenemos una reunión con la empresa y nuestra postura será que partiremos negociando con el piso de la negociación anterior,  que desde lo que tenemos sigamos sumando y de esta forma alcanzar mejores beneficios para todos los trabajadores. Además, la empresa con su postura intransigente nos está llevando al conflicto, son ellos los que empujan a que nosotros lleguemos a la huelga. Nosotros llegaremos hasta las últimas consecuencias  para conquistar los derechos fundamentales para los trabajadores y sus familias”. Sostuvo Ruiz.

    Para el tesorero del sindicato, Sergio Silva, la empresa ha sido totalmente intransigente. El dirigente recalcó que “felizmente para los trabajadores la negociación anterior fue una de las mejores que ha tenido la empresa históricamente, entonces obviamente nosotros queremos que desde ese piso comencemos a negociar. La empresa, y como es de costumbre, recalcan de que tienen números rojos, que como ganancia mensual sólo alcanzan 5 millones de pesos, etc, etc. Esto nosotros lo venimos escuchando desde hace mucho rato. Contitech se comprometió a tenernos una propuesta para nuestra próxima reunión, que es la próxima semana, y si no llegamos a acuerdo nos vamos a la huelga, los trabajadores están más unidos que nunca y comprometidos con las determinaciones del sindicato”.

    En tanto, José Irarrazabal Director Nacional de la Confederación de Trabajadores del Cobre y Presidente de la Federación de Trabajadores Territorial del Cobre (Fetratec), brazo orgánico de la CTC en Rancagua, señaló que “para nosotros es muy importante que en las negociaciones colectivas se mantenga el piso de la negociación anterior, y desde ahí se comienza a negociar. Obviamente a los trabajadores les interesa seguir con la continuidad laboral, pese a la baja remuneracional, entonces la única forma de compensar esto es a través de mejorar el  Contrato Colectivo, por lo tanto se deben subir todos los beneficios a los trabajadores”.

    “Por último, quiero enviar un fuerte saludo a los trabajadores del Sindicato Nº3 de Servicios Contitech Chile por su unidad y compromiso para conquistar sus derechos fundamentales. Ellos saben que cuentan con todo el apoyo de la CTC y la Fetratec para enfrentar este proceso, haremos todo lo necesario para conseguir y conquistar los derechos que el empresariado insiste en apoderarse”.

     

  • Se abren las becas de Educación Superior para contratistas y subcontratistas de Codelco

    Estimados compañeras y compañeros de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC). Comunicamos que se abrieron las postulaciones a las Becas de Educación Superior a partir del 13 de marzo hasta el 13 de abril, correspondiente al año 2017.

    Podrán optar a las 2.800 becas de Educación Superior logradas por el Instrumento Colectivo Ramal.  Esta consta de $729.000 brutos por cada beneficiario.

    Es importante destacar que desde el año 2007 los trabajadores contratistas y subcontratistas de Codelco Chile, además de sus familias, tienen la oportunidad de acceder a grandes beneficios laborales y sociales. Esto se logró gracias al compromiso y la lucha de todas y todos quienes, en conjunto con la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), conquistaron el Acuerdo Marco con la cuprífera estatal.

    Tienen derecho a postular, según las condiciones establecidas en el Acuerdo Marco firmado entre la CTC, Agema y Codelco, los hijos, cónyuges o convivientes – independiente de su orientación sexual- de las trabajadoras y trabajadores contratistas y/o subcontratistas, o los propios compañeros que prestan sus servicios de manera permanente, continua y exclusiva a la Empresa Contratista señaladas, en los recintos industriales o establecimientos productivos o administrativos de las divisiones productivas y Casa Matriz de Codelco Chile, por un periodo mínimo de un mes calendario.

    ¿Qué requisitos se deben cumplir para obtener el beneficio?

    a) El postulante sea hijo del trabajador, debe tener una edad menor a 25 años, al 31 de diciembre del año en que postula.

    b) El postulante que sea cónyuge, conviviente o el mismo trabajador, no tendrá restricción de edad para postular

    La postulación se debe hacer vía web, completando el formulario electrónico que se encuentra en los sitios: www.oticdelaconstruccion.cl/fondos2017  www.codelco.cl/becascontratistas

    Para efectos de este Reglamento, se deben considerar las siguientes definiciones:

    a) Estudios Universitarios: Aquellos de pre-grado, conducentes a la obtención de un título profesional, que se cursen en Universidades, estatales o privadas, reconocidas por el Ministerio de Educación.

    b) Estudios Técnico-Profesionales y Estudios Técnicos: Aquellos de pre-grado, conducentes a la obtención de títulos técnico-profesionales, técnicos de nivel superior o técnicos, que se cursen en Institutos Profesionales y/o Centros de Formación Técnica, estatales o privados.

    c) Estudios Superiores Fuerzas Armadas y de Orden: Aquellos de pre-grado que se cursen en establecimientos de Educación Superior de las Fuerzas Armadas y de Orden.

    d) Beneficiarios: Trabajadores de Empresas Contratistas y Subcontratistas, que cumplan con los requisitos establecidos en el presente reglamento.

    e) Postulantes: Hijos, cónyuges o convivientes o, los propios trabajadores, que cursen estudios de Educación Superior, en cualquiera de los establecimientos antes mencionados.

    f) Becarios: Adjudicatarios del beneficio.

    g) Institución: Entidad administradora del Fondo de Becas.

    Los estudios deben cursarse dentro de Chile y las carreras, planes de estudios y programas, deben estar reconocidos por el Ministerio de Educación. El destino de la beca no considera capacitaciones, cursos, diplomados, magister, doctorado, procesos de título, tesis, examen de grado o práctica profesional.

    Ante cualquier duda dirigirse a las oficinas de la Confederación de Trabajadores del Cobre en los distintos territorios:

    Los Andes: Manuel Rodríguez nº31.

    Calama: Vargas nº2201.

    Rancagua: Freire nº896, esquina Millán.

    El Salvador: Atacama Nº105.

    Ventanas: Quintero, Arturo Prat nº1752.

     

  • Congreso Fetratec: Se mantiene misma directiva y afinan estrategias para conquistar derechos laborales y sociales para la clase

    Durante los días 19, 20 y 21 de julio se realizó el Congreso de la Federación de Trabajadores Territorial del Cobre (Fetratec), brazo orgánico de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) en la división El Teniente.  El evento se realizó en la Casa de los Trabajadores y tuvo como finalidad afinar estrategias para defender los derechos laborales y sociales de los trabajadores contratistas y sus familias.

    En el Congreso, los dirigentes sindicales debatieron sobre las demandas y proyecciones que tienen los trabajadores contratistas para este año, analizar la contingencia en el territorio, la complejidad que trae el paralelismo sindical y como este ha afectado el movimiento sindical.

    Durante estos tres días de congreso se plantearon importantes puntos, en donde las diferentes miradas de los actores son una contribución real para progresar hacia un objetivo común que es  el de empoderar a los dirigentes para representar y resguardar los derechos de los trabajadores.

    José Irarrazabal, presidente de la Federación de Trabajadores Territorial del Cobre (Fetratec), señaló que “durante estos tres días realizamos un análisis del territorio y una cronología desde el 2011, un año antes de la formación de la Federación, para poder evaluar de mejor manera  lo bueno y lo malo que hemos realizado como organización. Un punto no menor fue abordar el paralelismo sindical y como este hecho ha afectado  el desarrollo de las actividades propias del movimiento sindical, es por esto que construimos una declaración de valores y principios desde el punto de vista de los dirigentes, donde entra el tema ético y la línea de la organización. Además también trazamos los objetivos a corto, mediano y largo plazo que también quedó estipulado”.   

    “El congreso enriqueció el debate entre nuestros dirigentes, fortaleció  la unidad de nuestra organización y nos compromete a estar más unido que nunca para los desafíos que se avecinan.  Son en este tipo de actividades en donde nosotros debemos ser capaces de avanzar  en mejoras concretas y reales en los derechos laborales y sociales de nuestros compañeros y sus familias”.

    Al mediodía del 21 de julio se realizaron las votaciones para definir el nuevo directorio para el periodo 2016-2020, manteniéndose  el actual ejecutivo de la organización para dicho período: Presidente, José Irarrazabal;  Vicepresidente, Marco Ibarra;  Secretario, Rubén Miranda; y Tesorero, José Pinto.

    Antes de todo debemos agradecer a todos los que nuevamente confiaron en este directorio manteniéndonos  por 4 años más, debemos trabajar con más fuerza y en conjunto para luchar y conquistar los beneficios para nuestra clase. Además, en la votación  se integraron nuevos directores que  se afiliaron a la Federación, este es el caso de GHM y SCM”. Recalcó José Irarrazabal.

    Desde la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) saludamos y felicitamos a la Federación de Trabajadores Territorial del Cobre (Fetratec) quienes demuestran a diario su convicción y unidad con el Movimiento Sindical. Durante nuestra historia hemos podido visibilizar las problemáticas que vivimos los trabajadores del subcontrato en Chile y la precariedad de nuestra relaciones laborales. Es por eso que la invitación es a  contribuir en la unidad de la clase, fortaleciendo las organizaciones sindicales y haciendo todos los esfuerzos para recuperar el cobre y los recursos naturales para el país.

  • Fetratec realizó Encuentro Local Auto-convocado

    Este 20 de junio, en la Casa de los Trabajadores de Rancagua se realizó el Encuentro Local Auto-convocado (ELA), en donde participaron compañeros de la Federación de Trabajadores Territorial del Cobre (Fetratec), brazo orgánico de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) en la división El Teniente, además de estudiantes y ciudadanos de la Región.

    Estos encuentros proponen acercar el debate constitucional a las familias, unidades vecinales, lugares de trabajo, organizaciones sociales, entidades gremiales, estudiantil, sindical, entre otros. Se trata de grupos de ciudadanos de no menos de 10 ni más de 30 integrantes que se reunirán a efectos de discutir los temas propuestos en la convocatoria. Se podrán realizar entre los días 23 de Abril y 23 de Junio del año 2016, y pueden  participar ciudadanos chilenos o extranjeros residentes, desde los 14 años. Debemos recalcar que si estos encuentros son convocados por una comunidad u organización indígena, no existirá límite máximo de participantes que sean parte de dicha comunidad u organización.

    José Irarrázabal, director nacional de la CTC y presidente de la Fetratec, recalcó que la experiencia fue enriquecedora “estuvimos cerca de 4 horas debatiendo sobre los temas que nos interesa, por un cambio real a la constitución, analizamos temas que no solamente le involucran a los trabajadores sino que a toda la sociedad en su conjunto, y en ese sentido el debate fue enriquecedor. Participaron  estudiantes universitarios, hijos de trabajadores y dirigentes”.

    “Nos centramos también en temas como igualdad, la descentralización, la justicia, la seguridad, la transparencia, el bien común, el respeto a los recursos naturales, y obviamente desde una mirada como CTC a la Renacionalización del Cobre como un elemento fundamental para tener autonomía financiera en el país, no entregar los recursos no renovables a las transnacionales. En el conjunto llegamos a conclusiones tratando de hacer cambios para que esta nueva constitución sea el real aporte que necesita la gante. Por último quiero recalcar a todos los trabajadores del territorio y organizaciones sociales que la Casa de los Trabajadores está abierta a la comunidad para que realicen sus encuentros en la Fetratec”. Señaló Irarrázabal.

    38fcbcd5-dc0e-49c4-a1aa-bc03c7f62347

  • En la Casa de los Trabajadores de Rancagua se realiza la Escuela Sindical División El Teniente

    Durante los días 6 y 7 de junio la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) desarrollará Escuela Sindical en Rancagua. Esta se desarrolla  en la Casa de los Trabajadores  de la Federación de Trabajadores Territorial del Cobre (Fetratec), ubicada en Freire nº896, esquina Millán.

    El objetivo de la Escuela Sindical es proyectar a la Federación con una fuerte convicción de lucha y organización, logrando mantener un mensaje claro y uniforme desde sus dirigentes hasta las bases. Producto de esto es que existe una actualización permanente de competencias y contenidos para los representantes sindicales, para que estos puedan conquistar mejores derechos laborales y sociales para los trabajadores y sus familias.

    Eduardo Moya, trabajador minero señaló que “la Escuela Sindical es  una herramienta que nos hace falta a todos, en estos primeros módulos hemos aprendido bastante lo que es la historia de la organización y nos ha aclarado algunos puntos del por qué nació la organización”

    Rodrigo Berrios, trabajador de la empresa GHM asesor en prevención de riesgo, manifestó que “para los que estamos recién comenzando como dirigentes sindicales la Escuela es un aporte para poder mejorar nuestro cometido sindical

    Para el presidente del sindicato Ferrostaal, Marco Ibarra, señaló que “la Escuela Sindical es un tema que estaban esperando hace ya tiempo. Considero que es de mucha importancia  que esta es Escuela sea dirigida por la Confederación de Trabajadores del Cobre”.

    Marcel Correa, del sindicato Besalco Maquinaria y director de la Fetratec, dijo que “en la Escuela Sindical podemos ver mucha información con mucho análisis, mucha producción en cuanto a la temática, desde mi punto de vista es muy bueno el curso”.

    Para francisco Guerrero, Director Nacional de la Fetratec,  expresó que “encuentro muy interesante esta Escuela Sindical, nos llena de cultura, de nuestra cultura como trabajador y es muy productiva para nosotros los dirigentes”.

    En tanto, José Irarrázabal, Director de la CTC y presidente de la Fetratec, valoró la iniciativa que se está realizando en el territorio, ratificando que “sólo a través de la unidad y la organización de los trabajadores podemos conquistar nuestros derechos tanto laborales, sociales y para nuestras familias. A través de la Escuela Sindical realizamos un crecimiento para la organización, generando un mayor conocimiento en nuestros dirigentes”.

    “Educando a nuestros dirigentes, sus bases, sus trabajadores se sentirán más protegidos en sus derechos, preparados pare enfrentar el día a día y desafiando los diferentes escenarios del acontecer laboral”. Recalco Irarrázabal.

     

  • portada

    Presidente de sindicato Nº1 Salfa Mantenciones es amenazado con pedradas en su hogar

    Al más estilo gansteril y con actitudes propia de amedrentamiento a lo CNI en dictadura, la madrugada de este martes 29 de marzo, el presidente del sindicato Nº1 Salfa Mantenciones, Carlo Pino, sufrió un atentado con pedradas en su hogar con el único fin que la organización ponga fin a la negociación colectiva.

    Carlos Pino, contó que “aproximadamente a las cuatro de la mañana, con toda mi familia durmiendo, siento una pedrada en un ventanal, rompiéndolo y dejando una nota en la que decía: No te metas con Salfa hijo de puta. Trate de alcanzar al delincuente que realizó este acto, lamentablemente lo estaban esperando en un vehículo un poco más allá de mi casa, así que no pude alcanzarlo. Esto me trajo obviamente problemas con mi familia, mis hijas y mi señora están asustadas por la situación”.

    El presidente del sindicato ya realizó la demanda e interpuso todas las pruebas en Carabineros de Chile. Con el equipo jurídico de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) se realizarán las acciones en los Tribunales de Justicia correspondiente.

    Debemos recordar que el pasado 23 de marzo Carlos Pino, fue impedido de ingresar a la División El Teniente, en una clara y explícita práctica antisindical por parte de la empresa y la mandante estatal Codelco Chile.

    Este cobarde atentado se suma a todos los actos que han desconocido,  tanto por parte de la  ITP de Rancagua, la empresa y Codelco Chile, el derecho constitucional de los trabajadores a la negociación colectiva.

     

    5bf2e424-3a3e-4f54-b9c3-c238e7f948c2   5f5f3b0d-6149-4d40-8971-7d78b4ddb364 6cf29a87-d5ea-4e2f-9aab-56f32a3b3b09  894c3800-b603-4653-806c-a368bb11da3a 77025d8c-5f29-4134-904e-a396f6dbc391

  • Dirección Regional del Trabajo enmienda error de IPT de Rancagua Resolviendo legalidad de los trabajadores

    Este 21 de marzo, la Inspección del Trabajo de Rancagua dictó la resolución que se acoge al recurso de reposición interpuesto por la Comisión Negociadora de los Trabajadores del Sindicato Nº1 Salfa Mantenciones.

    Por tanto,  todos los trabajadores citados en el respectivo proyecto de contrato colectivo están habilitados para fines de negociar colectivamente. Además, la votación celebrada ante notario el pasado 14 de marzo de 2016, se ha realizado válidamente dentro del proceso de  negociación colectiva conforme a lo que establece el Código del Trabajo, en la que se aprueba la Huelga.

    Carlos Pino Quintana, presidente del Sindicato Nº1 de Salfa Mantenciones,  fue enfático en decir que  “el proceso no ha sido para nada fácil, hemos tenido que luchar con una empresa que es bastante grande, hemos tenido que lidiar con algunas resoluciones poco favorable a nuestra negociación colectiva en donde la Inspección del Trabajo saca resoluciones que sólo ellos saben de dónde salieron. Hoy se demostró que la ley nos favorece a nosotros, tenemos la cuarta resolución que nos beneficia nuevamente en un cien por ciento, por lo tanto nuestro proceso a huelga es válido

    “Es importante decir que nos encontramos en huelga desde el miércoles 16 de marzo, la empresa no se ha manifestado y no ha querido conversar con nosotros, Codelco Chile ha hecho oídos sordos, y la Inspección del trabajo no es mucho lo que hace, todo a favor de la empresa. Entonces con esta resolución esperemos que lleguemos a buen puerto. Nuestros compañeros y dirigentes hemos estado dando la lucha, el día viernes pasado nos tomamos la Inspección del Trabajo para que se nos escuché, se nos escuchó y rectificó todo. Sólo falta que la empresa Salfa Mantenciones y Servicios S.A se junte a nosotros a negociar. Es lo que estamos esperando y es la fe que nos mueve, ARRIBA LOS QUE LUCHAN Y NO SE RINDEN!!!”

    En tanto, José Irarrazabal,  director de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) dijo que “esta mañana se nos entrego el documento en donde se recalca que estamos en una huelga legal, nos van a respetar los tiempos y vamos a seguir negociando. La idea es empujar una mesa de negociación con la empresa, cuestión que está haciendo la Inspección por lo cual también nos envió una invitación para juntarnos mañana a las 11:00 horas, poder confirmar de  sentarnos y comenzar a negociar. La lucha de los trabajadores ha sido tenaz, el cien por ciento de ellos está presente en todas las marchas y en  todo lo que estamos haciendo, así que esperamos que esto llegue a buen término, igual preparándonos para el peor de los escenarios pero también preparándonos para tener una buena negociación. El tema de la Inspección del Trabajo deja mucho que decir en el territorio, nos han hecho un daño tremendo a nuestro proceso, que debió ser normal, de negociación, pero con las resoluciones que tomaron de un principio nos ha llevado a salirnos de los tiempos y tomar las acciones que hemos tomado en post de lograr beneficios para todos nuestros asociados”.

    Hoy  los trabajadores del Sindicato Nº1 Salfa Mantenciones, caminaron por las Calles de Rancagua con destino a la Plaza los Héroes, donde se encuentra la Inspección del Trabajo a buscar la resolución.

    La Dirección de Trabajo de Rancagua invitó al  Sindicato Nº1 de Salfa Mantenciones a una audiencia de mediación en la que abordaran temas atingentes a aspectos laborales. Esta se realizará el martes 22 de marzo 2016 en las dependencias de la Dirección Regional del trabajo, ubicada en Plaza los Héroes, 389 Rancagua.

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) saludamos a los trabajadores del sindicato Nº1 Salfa Mantenciones, por la defensa de sus derechos. Recalcamos que siempre a través de la lucha y la organización se conquistan nuestros derechos para la clase.

     

  • Trabajadores de Salfa Mantenciones se toman Inspección del Trabajo de Rancagua y acusan colusión

    Los trabajadores del sindicato Nº1 de Salfa Mantenciones, se tomaron esta mañana las instalaciones de la Inspección del Trabajo de Rancagua. Denuncian colusión y procesos corruptos de la inspección en conjunto con Salfa perjudicando su negociación colectiva.

    El Inspector Provincial del Trabajo de Rancagua,  quien saltándose todas sus obligaciones legales tramitó una objeción de legalidad sin los  actos y requisitos mínimos que le impone la ley.  Se hizo parte de todos los argumentos de la empresa y no fiscalizó ninguno de los hechos a que estaba obligado, ya que tal fiscalización no convenía a la empresa.

    Luego, y frente a los recursos interpuestos por los trabajadores, se vio obligado a fiscalizar y declarar nuestro derecho a negociar colectivamente, pero ello cuando habían transcurridos los plazos legales y además procedió a anular la votación de la huelga e intenta una nueva votación con la única finalidad de que la empresa tenga un nuevo plazo para ofrecer el bono de reemplazo. Y así poder reemplazar a los trabajadores, ya que la empresa no la había realizado.

    Rodrigo Manso, tesorero del Sindicato Nº1 de Salfa Mantenciones, señalo que “hemos visto vulnerado reiteradamente nuestros derechos por parte del Inspector Provincial de Rancagua, quien dictó en contra nuestro en su primera resolución y después estuvo a favor nuestro intentando cambiar los plazos de nuestra negociación. El Codigo del Trabajo dice explícitamente que los plazos de la negociación son corridos y no se pueden cambiar y es por eso es que estamos en toma en estas instalaciones”

    No debemos olvidar que los trabajadores acusan a la empresa Salfa Mantenciones  de quitar todos los beneficios que tenían antes conquistados con  la empresa Maestranza Roche. La que fue sustituida por el incendio ocurrido el pasado 29 de enero de 2015 que afecto la planta de chancado secundario de Colón Alto (en superficie), de División El Teniente, y en donde Codelco Chile culpó a los trabajadores contratistas de este terrible siniestro.

Página 1 de 41234