• Minera Collahuasi se retira de la reunión convocada por la Seremi de Salud

    La Federación Minera del Norte (Feminort), brazo orgánico de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) en Iquique, demandó a la minera Compañía Doña Inés de Collahuasi por no garantizar derechos fundamentales de los trabajadores.

    Los trabajadores pertenecientes a los sindicatos Aramark, Resiter y Distribuidora Cummins, todos de la faena Collahuasi, en conjunto con la Federación y la CTC demandaron a la mandante transnacional y a sus empresas contratistas Cummins Chile S.A, Komatsu Chile S.A, Empresa de Residuos Resiter S.A y Aramark Servicios Mineros y Remotos Ltda a que cesen inmediatamente toda producción dentro de la minera, hasta que se garanticen las condiciones óptimas de seguridad a la exposición a la Sílice, entre unas de las medidas podría ser la pavimentación de todos los caminos que existen dentro de la faena. Medida que evitará que con el tránsito de maquinarias suspenda polvo con sílice cristalizado. Asimismo, se disminuiría el hecho de que a dichas maquinarias se adhiera el polvo que es muy riesgoso para los trabajadores. Ordenando a la minera informar al Tribunal del Trabajo el cumplimiento de la anterior medida y esperar la autorización judicial para volver a operar dentro de la faena.

    El día lunes 5 de junio de 2017, en la audiencia de juicio, la parte demandada Compañía Doña Inés de Collahuasi, se comprometió ante el Juez Laboral a efectuar una reunión de carácter técnico, con la autoridad sanitaria respectiva, Seremi de Salud de Tarapacá, con el objeto de explicar y exponer las medidas técnicas que implementa la empresa en cumplimiento de sus obligaciones para prevenir la Silicosis.

    En cumplimiento de la orden judicial, la Seremi de Salud de Iquique, Patricia Ramírez,  cita para el día viernes 9 de junio,  estimando  necesario y actuando dentro de sus facultades,  que en esa reunión participaran los trabajadores, representados por los dirigentes de la Feminort, reunión que  día jueves 8 la compañía minera solicita que se modifique para el día lunes 12, en mismo horario (15:00hrs).

    Llegado el  lunes 11 del 2017, por solicitud de la Seremi de Salud, Patricia Ramírez y del encargado de la Unidad de Salud Ocupacional, Randolf Godoy, la CTC se hace presente en las dependencias de la Unidad Ocupacional, ubicadas en De Vivar 461, a través de la representación de los dirigentes de la Federación  para así participar de la exposición de la Minera. Sorpresivamente, los representantes de la minera, al percatarse de la presencia de los representantes de los trabajadores, no quisieron presentar dicho  informe, obligando a la autoridad de salud  levantar un acta donde se señale el motivo de su retiro de las dependencias, el cual obedecía a que “no se sentarían en una reunión con representantes de los trabajadores”.

    Francisco Cabezas, Presidente de Feminort, recalcó que “la organización busca soluciones en conjunto con la compañía. Lamentablemente, la intransigencia de la minera frente a la federación se viene dando desde que nos constituimos como organización, nunca se han querido reunir y dar respuesta de estas y otras demandas que se han presentado en tribunales. Esta misma intransigencia la tuvieron nuevamente, donde después de varios intentos fallidos de echar abajo la demanda se llega a esta salida, dejando claro que nosotros los demandantes sólo buscamos el resguardo de todos los trabajadores en esta faena minera, ya que los síntomas pueden aparecer después de 10 años de haber  trabajado en alguna área expuesta al sílice“.

    Los trabajadores que han laborado en Collahuasi han tenido conocimiento muy básico de que significa la problemática de la sílice y tampoco se dio a conocer a los trabajadores este informe técnico de las mutualidades donde se especifica claramente que hay trabajadores con grado 4 de exposición al Silicio. Hay otros trabajadores que pueden estar en los mismo rangos y no tenemos conocimientos. Las empresas que demandamos tenían exposición a este polvo y nunca fueron informados los trabajadores, ni el comité paritario, tampoco el representante de los trabajadores, como está establecido en el programa de erradicación de la sílice 2009/2030. Nos informamos de forma fortuita por el Presidente del Sindicato Cummins quien se consiguió el informe técnico que entregó la mutualidad. Si ellos no quieren entregar los informes y trasparentar la documentación, no se puede avanzar en la búsqueda de las soluciones. Además es inaudito que se nieguen a una convocatoria por parte de una autoridad como es la Seremi de Salud”. Resaltó Francisco Cabezas.

    En tanto, Paulo Castro, Secretario Feminort y Presidente Sindicato Cummins, señaló que “debemos resaltar que el actual abogado de Collahuasi es Jaime Pla quien fuera el ex Director del Trabajo de Iquique en el Gobierno de Piñera autorizó varias jornadas excepcionales para la mandante sin el consentimiento de los trabajadores, tuvo algunos problemas con nuestro sindicato y ahora es el abogado de la minera. Ellos simplemente no cumplieron y no expusieron en la mesa. Además, las empresas contratistas interceden en no querer sentarse con los sindicatos porque según ellos quieren dar la información a todos los trabajadores, siendo que nosotros realizamos la demanda por sílice y el  no cumplimiento de plazo”

    Jedry Velis, Director Nacional de la Confederación de Trabajadores del Cobre, lamentó que “una vez más, se desprecie, por parte de una empresa trasnacional, la legitima representación de los trabajadores, entendiendo que  la reunión se da en un contexto de resolver una problemática tan sentida para los trabajadores y sus familias, como es la salud y las consecuencias de no tomar medidas apropiadas que permitan disminuir los riesgos a los trabajadores y trabajadoras. Resulta insólito que una empresa trasnacional pase a llevar a nuestras autoridades y se niegue a entregar un informe en el contexto de una definición del tribunal, en un acto que es resolución del tribunal, y que los demandantes, justamente por ser parte del proceso, tienen el derecho a escuchar y tomar conocimiento, cuestión que además la Seremi consideró prudente.  A nuestro entender, más allá de la práctica antisindical evidente, la empresa Inés de Collahuasi, con esta acción, caen en desacato, pasando a llevar, insistimos, todas las autoridades que intervienen”.

    “Nosotros, los trabajadores, insistimos en que es primordial el dialogo entre los trabajadores y las empresas, sobre todo cuando se trata de la salud y seguridad, cuestión que siempre es una oportunidad de crecimiento para todas las partes y que por lo visto, no lo es para los ejecutivos de Minera Doña Inés de Collahuasi y que evidentemente, no considera en sus políticas de buenas prácticas”. Recalcó el Director Nacional de la CTC

     

  • Feminort realizó séptima mesa de trabajo para monitoreo a minera Collahuasi debido a los daños en faena y entorno

    La Federación Minera del Norte (Feminort) realizó  este martes 23 de mayo en Iquique, la Séptima Mesa de Trabajo para establecer con diferentes agrupaciones sociales y estatales un real compromiso de participación en el monitoreo constante a la faena Minera Doña Inés de Collahuasi.

    La reunión, que se realizó en la Casa de los Trabajadores ubicada en Obispo Labbé 430, contó con la participación de: La Seremi de Salud, Patricia Ramírez; el Encargado de Salud Ocupacional de la Seremi de Salud, Randolf Godoy; la encargada de la Superintendencia de Seguridad Social, Alejandra Mollo; El Académico de la Universidad Arturo Prat, Fernando Cortez; el Sindicato interempresa de Trabajadores de la Minería (Sinatram); la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) provincial Iquique, Director Paulo Castro y el Presidente de la Federación Siemens, Patricio Aguilera.

    Estas mesas se constituyeron el 21 junio del 2016 debido a las necesidades que tenían los trabajadores de realizar monitoreos constantes a la Minera Doña Inés de Collahuasi,  con el propósito de que se investigue, sancionen y corrijan los actos que la cuprífera ocasiona en la faena y sus entornos. Todas las resoluciones tomadas en las reuniones  tienen carácter de público y abierto a la comunidad.

    Francisco Cabezas, Presidente de Feminort, señaló que “En la oportunidad se abordaron dos temas que son de salud ocupacional como la Silicosis y la Hipoxia Hipobárica (mal de altura). En torno a la Silisis ya existe una demanda en contra de Collahuasi en donde es parte la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) y la Federación. Entonces el  apoyo que se solicita a la Seremi de Salud y a la Superintendencia de Seguridad Social es que se agilice la documentación necesaria que tienen las mutuales en relación a esta enfermedad y los seguimientos que se han hecho,  porque ese conocimiento es hermético entre la mandante y la mutual. Y por el Mal de Altura se pide a la Universidad Arturo Prat tener cercanía con los trabajadores para hacer una previa para los talleres regionales que se vienen el 28 de julio en relación al convenio 187 de la OIT (Para la Seguridad y Salud en el Trabajo), que se ratificó hace muy poco por el estado de Chile, en donde se establecen estos talleres de discusión de los trabajadores en referencia a la salud y a la seguridad en el trabajo

    “También analizamos las jornadas laborales de 12 horas en condiciones extremas que son: de altura, la lejanía de los centros urbanos, de difícil acceso, los factores sociales, las condiciones climáticas, las horas de sueño, la clasificación de trabajo pesado, algunas emergencias sanitarias que tuvimos en la misma faena, temas medios ambientales y la ley de subcontratación. Estos fueron los temas que se trataron y en donde existió compromiso de las partes. También la Universidad recalcó el trabajo en conjunto con los trabajadores en los procesos de investigación que se puedan realizar como también en los estudios que ellos ya tienen con las diferentes facultades. Entonces el compromiso está para trabajar estrechamente con la Feminort y en estas mesas permanentes”.

    La Octava Mesa de Trabajo ya tiene fecha y esta se realizará la primera quincena del mes de junio.

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  • FEMINORT SE REÚNE CON AUTORIDADES DE IQUIQUE PARA REALIZAR MONITOREO CONSTANTE A MINA COLLAHUASI

    Este 21 de junio, en “La Casa de los Trabajadores de Iquique” ubicada en Obispo Labbe Nº430, la Federación Minera del Norte (Feminort) se reunió con Randolf Godo, Representante Seremi de Salud; Víctor Inostroza, Director Regional del Trabajo; y Mauro Grimaldo, Presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) Iquique. El objetivo de esta junta es establecer un real compromiso y participación activa de estas organizaciones  en una mesa de trabajo para el monitoreo constante a la faena Minera Doña Inés de Collahuasi.

    En la oportunidad se dio a conocer,  por parte de la Feminort, dos grandes áreas que se trabajarán en esta mesa permanente como son los temas medios ambientales y de salud ocupacional.

    Francisco Cabezas, secretario general de Feminort, señaló que “esta mesa de trabajo está abierta a incorporar otros actores ya sea público o privados si es que se requiere en el futuro. Además, los acuerdos que se toman esta mesa de trabajo tienen carácter de público, abierto a la comunidad”.

    “Se propone, por parte del Director del Trabajo, incorporar el tema laboral sindical en esta mesa permanente, y el Seremi del trabajo adquiere el compromiso de realizar capacitaciones constantes en pro de la actividad sindical en la faena Collahuasi, reiterando el compromiso de trabajar activamente con los sindicatos del sector minero colocando énfasis en las empresas contratistas y subcontratistas”. Recalcó Cabezas.

    Por su parte, Eugenio Valenzuela, presidente de Feminort, recalcó la importancia que tiene esta mesa permanente de trabajo en la zona, “esta es la primera vez que se realiza algo así en el territorio, en donde distintos sectores se comprometen a un monitoreo constante de la mandante transnacional en pro de la seguridad de todos los trabajadores. Se estableció redactar actas vinculantes dirigidas a fiscalizaciones a la faena minera en pro de la seguridad, salud, medio ambiente y derechos laborales de todos los compañeros”.

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) felicitamos a la Federación Minera del Norte (Feminort) por su arduo y disciplinado trabajo en pro de la seguridad de sus trabajadores. Además por su lucha incansable para conquistar y defender  los derechos de la Clase a través de la unidad, organización y lucha.

  • NO MÁS DESPIDOS INFUNDADOS EN PETORCA.

    Ayer, un grupo de cincuenta mineros de la provincia de Petorca se manifestó en la gobernación para exigir que las mineras de: Can-Can, Cerro Negro y Las Cenizas, terminen con los despidos injustificados. Afirman que desde el año pasado más de 210 trabajadores han sido desvinculados de sus trabajos, entre ellos cinco personas que sufren de silicosis.

    El empresariado está golpeando fuerte a sus trabajadores, sin importar incluso el núcleo familiar. Ellos han olvidado que la máxima fuerza productiva es la clase trabajadora y que por años ha sido el principal motor de sus mineras.

    Lamentablemente los empresarios no están llanos a conversar, ni reintegrarlos, ni menos realizar exámenes a otros trabajadores antes de su desvinculación. Debemos recalcar que muchos de ellos ingresaron jóvenes y sanos, actualmente los encontramos desgastados y, lo que es peor aún, enfermos de silicosis.

    La Seremí de Salud, María Graciela Astudillo, señaló que las cinco personas que se encuentran enfermas, quienes fueron despedidos por minera Las Cenizas dentro de un total de 33 trabajadores, deben volver a sus labores “Vamos a solicitar, junto con el Gobernador, que sean reintegrados, detrás de ellos están sus familias, ellos son personas con una enfermedad crónica y ya nunca más van a poder esta enfermedad de lado”.

    Por su parte el Gobernador de Petorca, Mario Fuentes, recalcó que “Como gobierno, y en conversación con la Seremi de Salud y del Trabajo, creemos que lo mejor y correcto es que se reintegre estos cinco trabajadores: Más allá de una posible indemnización, que por cierto también están en su derecho por la vía judicial”.

    Además, otro punto que no es menor y que se debe recalcar, es que las mineras durante este último tiempo han vapuleado sistemáticamente a los sindicatos una vez terminado el proceso de huelga y posterior negociación, con el fin único de desarticular la organización.

    Como Confederación de Trabajadores del Cobre, hacemos un llamado a los trabajadores y a toda la ciudadanía a que estén atentos a estas prácticas de abuso y prepotencia patronal. Sabemos que a través de la unidad y la lucha lograremos nuestros objetivos. También le decimos a las autoridades de gobierno que tomen carta en el asunto debido a que Petorca es una de las zonas con mayor índice de desempleo de la región.

    Nos más injusticias a nuestra clase trabajadora
    Arriba l@s que luchan.