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    Federaciones de Trabajadores AngloAmerican realizan encuentro para proyectar el 2016

     

    El pasado 28 y 29 de diciembre, las federaciones de trabajadores que entregan su riqueza en la minería privada se reunieron con el objetivo de proyectar las acciones para el año que se avecina, así como enfrentar el actual escenario laboral, que en 2015 estuvo marcado por el antisindicalismo, campañas del terror del empresariado, y vulneración de derechos fundamentales.

    A días de terminar el año, los dirigentes sindicales compartieron experiencias y transmitieron el sentir de sus representantes, a lo largo de las distintas zonas y faenas donde se organizan y defienden sus derechos.

    Así lo sostuvo el presidente de la Federación Los Bronces, César Inostroza, indicando que “hemos alcanzado compromisos y desafíos muy importantes que nos permitirán defender los derechos articuladamente entre los trabajadores que han decidido organizarse para alcanzar una mejor calidad de vida”.

    “Desmantelar campaña del terror falsa”

    Según los dirigentes, uno de los puntos clave para 2016 será develar la campaña del terror comunicacional que el empresariado ha hecho impuesto, de la mano con amenazas, amedrentamiento y acoso laboral , en el entendido de que “las empresas y las mandantes como AngloAmerican o Collahuasi siguen siendo muy rentables y continúan extrayendo a manos llenas la principal riqueza de este país, por lo que todas las campañas del terror nos indican que han nacido única y exclusivamente como estrategia utilizada por el empresariado y el Gobierno para atemorizar a los trabajadores”.

    Por lo mismo, los desafíos emanados de la reunión serán, entre otros, combatir la arremetida puramente ideológica del empresariado y denunciar la campaña del terror que sólo persigue aminorar a los trabajadores, apuntando finalmente a la desarticulación de las organizaciones.

    Defensa de la estabilidad laboral y conquistas sindicales

    Otro punto de gran relevancia fue el compromiso irrestricto a la defensa de la estabilidad laboral y conquistas alcanzadas con unidad y lucha, como lo fue -por ejemplo- el Acuerdo Marco CTC-AngloAmerican de 2014 y todos los derechos laborales, salariales y sociales obtenidas con este instrumento de carácter colectivo y sectorial.

    DSCN2234En relación a la defensa de los derechos laborales, Ramiro Arancibia, presidente de Federación de Trabajadores de El Soldado (Fetrasol), señaló que “hoy más que siempre debemos trabajar y profundizar la organización de la clase, pues sólo así podremos defender los derechos consagrados en el Acuerdo Marco CTC-Anglo”.

    “El compromiso fue entonces, a lucha no sólo por conquistar más derechos, sino que sobre todo a hacer valer nuestras victorias sindicales y consagrarlas por intermedio de la fiscalización a las condiciones óptimas de trabajo, estabilidad laboral y estabilidad salarial”, indicó.

    Un balance positivo y alentador

    La reunión concluyó con compromisos, acuerdos y objetivos a desarrollar entre las 3 federaciones territoriales de trabajadores que entregan su trabajo y riqueza a la mandante transnacional AngloAmerican, tanto en Los Bronces, El Soldado y Collahuasi.

    Eugenio Valenzuela, presidente de Federación Minera del Norte (Feminort), valoró este encuentro, pues “generamos nuevas comprensiones y compartimos experiencias que profundizaremos durante todo 2016”

    Valenzuela, comentó que “la resolución de estos dos días de congreso fue trabajar en conjunto desde ya, y articuladamente comprometernos a luchar los por derechos de los trabajadores que laboran para Anglo, independiente de la faenas o lugar donde se encuentren… básicamente, comprender que la lucha de las 3 federaciones de trabajadores de AngloAmerican, independiente del territorio, es una sola lucha y -en ese sentido-, entender que los problemas de uno, son los problemas de todos”.

    La reunión fue catDSCN2235alogada como positiva, pues en este primer encuentro de federaciones territoriales de trabajadores que entregan su riqueza a Anglo cumplió su propósito y objetivo, cual es “trabajar todo el 2016, también en la comprensión del escenario político-económico a nivel nacional y local para revertir los mitos y la campaña del terror del empresariado y Gobierno”.

    La reunión se desarrolló en la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), en una extensa y positiva reunión que permitió prever el año que avecina y proyectar acciones en conjunto, fortaleciendo la unidad, organización y lucha en defensa de los derechos de la Clase Trabajadora.

    Al respecto, Manuel Ahumada, presidente de la CTC, puntualizó que “este encuentro en el que participó la organización mayor junto a las federaciones, en tanto estructuras integrantes del a CTC, es del todo importante para proyectar acciones concretas para 2016; articuladas y coordinadas en todo el territorio.  Lo anterior permitirá visibilizar los derechos conquistados, transmitir la información a los trabajadores en faenas y redoblar la unidad y organización”.

    “Los trabajadores, en tanto profundicemos la unidad, seremos capaz de avanzar en derechos, incluso a contratiempo de la política antisindical dispuesta por el empresariado nacional y foráneo, y la Reforma Laboral que no cumple con las expectativas de la clase trabajadora, y –tampoco- con los compromisos de campaña”, finalizaron los dirigentes.

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    FESIM: Cinco años codo a codo con los trabajadores de La Ligua

    Este lunes 28 de diciembre se realizó el Quinto Aniversario de la Federación de Sindicatos de la Minería y Otros (Fesim). El evento, que se realizó en el Museo Municipal de La Ligua, contó con la presencia de distinguidas autoridades de la zona como: El Gobernador de la Provincia de Petorca,  Mario Fuentes; Gustavo Valdenegro, Alcalde de Petorca; Patricio Aliaga, Alcalde de Cabildo; Liliana Romero, Concejal de Cabildo; en representación del Alcalde de La Ligua los Concejales Oscar Belmar y Hugo Díaz; César Campos, jefe Seremi salud provincial Petorca; Raúl Lavin, Jefe de Inspección del trabajo Provincia de Petorca;  Mónica Flores, representante del movimiento por el Buen Vivir;   la presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores (Provincial Petorca) Felisa Garay; y el presidente de la Confederación de Trabajadores  del Cobre (CTC) Manuel Ahumada.

    Además,  se presentaron músicos de la zona y de Santiago, quienes a través de sus críticas letras entretuvieron al público que asistió al evento. Este quinto aniversario fue una instancia de análisis, reflexión sindical y laboral. Tanto las autoridades como los dirigentes sindicales llegaron a la conclusión de trabajar en conjunto para conquistar y hacer respetar los derechos de los trabajadores de la zona. Territorio que este último tiempo ha sido brutalmente golpeado con despidos desmedidos tanto en la pequeña y mediana minería, como en las otras áreas de producción.

    DSCN2206Felisa Garay, presidenta de la CUT provincial Petorca, felicitó a la federación por el trabajo realizado durante estos cinco años en el territorio y agradeció la presencia de las autoridades señalando que “trabajadores, Gobierno y empresas, debemos estar trabajando juntos, todos  reunidos en búsqueda de reales estrategias para mantener el empleo y evitar más despidos en la zona”.

    Además, Felisa Garay subrayó que “los trabajadores debemos participar en el proceso de esta Nueva Constitución que sea a través de una Asamblea Constituyente, que garantice el derecho al trabajo, la salud y la seguridad social“.

    Por su parte, Manuel Ahumada presidente de la CTC, señaló que “este año no ha sido fácil para el movimiento sindical, incluso sufrimos el asesinato de uno de nuestros compañeros de El Salvador, Nelson Quichillao, esto en el contexto de una política antisindical adoptada por el Gobierno y el empresariado. Sin embargo este tipo de actividades que sirven para reunir a los trabajadores de los distintos sectores permite articularnos y proyectarnos a un 2016 lleno de desafíos”.

    DSCN2166Por último Jorge Vargas Pérez, presidente de FESIM, recalcó que “hoy es un día de profunda alegría, pues estamos compartiendo con todos ustedes lo que ha significado para FESIM estos cinco años de existencia, de lucha, donde nada ha sido fácil. Hoy podemos decir con orgullo que hemos sorteado las dificultades y las sistemáticas políticas antisindicales del Gobierno y empresariado, sin perder nuestro objetivo que es defender los derechos de los trabajadores que nos constituyen y que nos han mandatado al escogernos como sus dirigentes”.

    Nuestro Objetivo en estos momentos es fortalecer nuestra organización, ampliándonos e incluyendo a trabajadores de distintas ramas, que pertenecen a organizaciones con las cuales debemos trabajar articuladamente para fomentar el desarrollo y la fuerza de todo el movimiento de los trabajadores, tomando como base la unidad trascendental para lograr el Chile que queremos. Ese Chile donde los trabajadores y el pueblo sea realmente el propietario y administrador de los recursos naturales, ese país donde todos nos levantemos felices a trabajar, en condiciones de respeto mutuo con nuestra madre tierra, y dignidad de todas y todos los trabajadores”. enfatizó el dirigente.

    El evento finalizó con un cocktail en la sala principal del Museo Municipal de La Ligua, en donde además los  invitados pudieron disfrutar de distintas exposiciones creadas por artistas de la zona. Además el administrador del recinto, Roberto Tobar, señaló que pronto se abrirá una sala dedicada a la minería, producto de esto el director de la Fesim, Carlos Cáceres, donó una maquina “Puma” para que este proyecto este pronto habilitado a la comunidad.

    5to Aniversario FESIM
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    Un paso GIGANTE en organización: Se constituye Federación de Sindicatos de la Minería El Soldado (Fetrasol)

    El pasado 16 de junio de 2015, los trabajadores que se desempeñan y hacen productiva la faena El Soldado, propiedad de AngloAmerican, marcaron un precedente en la Provincia de Quillota y constituyeron la “Federación de Sindicatos de la Minería El Soldado (Fetrasol)”.

    La ceremonia se desarrolló en la Casa de l@s Trabajador@s de La Calera (Avenida Latorre #590), y contó con la presencia del Vicepresidente del a Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), Emilio Zárate; el presidente de la Federación de Sindicatos de la Minería (Fesim), Jorge Vargas; el cuerpo Ejecutivo de Fesim, y dirigentes de los sindicatos base, afiliados a Fetrasol.  La instancia estuvo encabezada por la Ministra de Fe de la Inspección del Trabajo de Quillota, Carmen Vega, y también asistieron autoridades como el inspector provincial Carlos Retamal y el Seremi de Minería, Alonso Retamales.

    Así, pasado las 17.00 horas se dio inicio a la actividad cargada de emoción y desafíos, que concluyó con la constitución de Fetrasol y su cuerpo directivo, integrado por Ramiro Arancibia (presidente), Rodrigo Guaico (secretario), Francisco Labra (tesorero) y Mauricio Escobar y Pablo Valencia (directores).

    Ramiro Arancibia, dirigente Sindical y presidente de la recientemente constituida Fetrasol, sostuvo que “esta ceremonia tuvo una muy buena acogida ya que, si bien se excusaron algunas autoridades, estaban todos los dirigentes de los sindicatos base que integran esta estructura.  Fue una demostración concreta de unidad, alegría y responsabilidad sindical.  El paso que estamos dando es realmente importante parta la zona y para hacer frente a los diversos problemas que sufren los trabajadores en la faena; con implicancias laborales y sociales”.

    Asimismo, Arancibia recalcó que “el objetivo central y permanente será fortalecer el sindicalismo, desde, para y con los trabajadores. Para eso, tendremos que fortalecer la confianza con los dirigentes jóvenes y nuevos, quienes deberán limpiar el nombre del Movimiento Sindical, manchado y dañado por muchos”.

    En el corto plazo, una meta crucial será promover y desarrollar la Escuela Sindical para todas y todos los trabajadores de la federación, para promover la comprensión y debate en los sindicatos afiliados, y otras organizaciones sindicales interesadas de la Provincia de Quillota.

    “Hoy más que siempre debemos fortalecer el Movimiento Sindical”

    La constitución de Fetrasol ha hecho historia, entre otros motivos, por posicionarse como la primera estructura de esta índole en la faena operada por la transnacional AngloAmerican,

    IMG-20150616-WA0026Lo anterior, según el secretario de Fetrasol, Rodrigo Guaico, “es fruto de un trabajo serio y constante que, pese a la dificultad objetiva a la hora de organizarse en esta faena, hemos podido y aprendido a vencer los obstáculos”.

    “Nos sentimos emocionados por el puntapié inicial y simbólico que significa Fetrasol.  Ahora deberemos ordenar la casa, pues tenemos mucha pega que hacer.  Tenemos sobre todo, mucho que aprender del Movimiento Sindical y aprovechar el tiempo que es realmente valioso a la hora de organizarse”, agregó Guiaco.

    Respecto de la Reforma Laboral, la constitución de Fetrasol significó también una reivindicación concreta al rol de los trabajadores organizados en la sociedad, así como la importancia de la actividad sindical en la generación de propuesta para un país más justo y solidario.

    Francisco Labra, tesorero de Fetrasol, indicó que “hoy más que siempre es fundamental fortalecer el Movimiento Sindical, de cara a los cambios que se necesitan realizar al actual Plan Laboral de la dictadura militar”.

    muestra-lienzo“El paso gigante que hemos dado con la constitución de Fetrasol es fundamental, sobre todo en estos momentos.  El corazón de todo sindicato y de toda organización sindical es la confianza de sus representados, por lo que debemos fortalecer los lazos entre nosotros mismos: la clase trabajadora”.

    Y es que el apoyo que puedan prestar a los trabajadores y sus familias, es el objetivo fundacional de Fetrasol, la de ahora en tanto abre sus puertas a la comunidad, tanto de la minería como de otros sectores sindicales y sociales.

    “Manifestamos nuestra voluntad y disposición para compartir experiencias, además de nivelar y avanzar en mejoras de los derechos laborales.  Ese es el motivo que nos empuja seguir combatiendo todo tipo de discriminación”, recalcaron los dirigentes.

    Finalmente, el Vicepresidente del a Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), Emilio Zárate se sumó a los saludos y felicitando la “unidad y organización demostrada”, sostuvo que “Fetrasol tiene todo el respaldo de la CTC, por lo que acompañaremos el proceso con la experiencia que caracteriza a esta organización”.

    “En el corto plazo, Fetrasol es y será la voz de la CTC en el territorio, por lo que estaremos con ellos siempre.  La idea es continuar con este camino de aprendizaje, recíproco y siempre en unidad”, agregó.

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    Trabajadores de Aramark consituyen Sindicato en Los Bronces: “TU TRABAJO VALE”

    En un ambiente de confianza y optimismo, más del 50 por ciento de los trabajadores que laboran en la empresa Aramark optaron por defender los derechos de la clase, y constituyeron su sindicato. Se trata de trabajadoras y trabajadores que se desempeñan en el área de Servicios y Alimentación, en la operación Los Bronces de AngloAmerican, y que frente a los “abusos” y “sobre explotación” decidieron organizarse.

    SAM_1289De ese modo, el 19 de marzo de 2015 los trabajadores votaron por sus dirigentes y el viernes 20 del mismo mes, se oficializó y legalizó la constitución de la estructura sindical.

    Y es que actualmente, luego de que la transnacional AngloAmerican cancelara el contrato que mantenía hace años con Sodexo S.A., los trabajadores de Aramark sufrieron las consecuencias, teniendo que desempeñar las mismas labores de antes, pero con una dotación muy disminuida. Lo anterior genera sobre carga laboral y riesgos para los trabajadores, quienes manifestaban sentirse “rebentados” y “estrujados”.

    En materia remuneracional, la sobre explotación que actualmente sufren los trabajadores y trabajadoras de Aramark no se condice con sus salarios. Pese a trabajar bajo las mismas exigencias que suponía el contrato anterior, los sueldos no están en la misma relación. “Más trabajo, pero menos plata”, dicen los trabajadores.

    En síntesis, para los trabajadores que fueron despedidos por Sodexo S.A., y que luego fueron recontratados por Aramark, el nuevo contrato significó la pérdida de beneficios laborales y la reducción de un 50 por ciento en sus sueldos. En tanto, para los trabajadores que recién se vienen incorporando a las labores de Alimentación y Servicios de la Gran Minería, este contrato significó el sometimiento a condiciones miserables de trabajo.

    Por lo mismo, los trabajadores decidieron “frenar el abuso” y organizarse, pues comprenden que “sólo en unidad, los derechos se pueden conquistar”. Así lo sostuvo Alicia Serrano, presidenta electa del Sindicato Aramark Los Bronces.

    Esta opinión es compartida por la secretaria y tesorero del sindicato, Patricia Paredes y Larry Órdenes, respectivamente. Los dirigentes sindicales que asumieron la responsabilidad y orgullo de fomentar la organización entre sus compañeros, recalcaron que “exigimos condiciones laborales dignas y justas, que reivindiquen nuestro rol en la sociedad y que resguarde un mejor vivir para nuestras familias”.

    SAM_1372“Contamos con la CTC y la Federación Los Bronces, quienes ciertamente no nos dejarán solos en este proyecto que se debe desarrollar en máxima unidad. Nuestros compañeros lo saben, porque lo comprobaron durante la votación”, agregaron los dirigentes.

    En tanto, César Inostroza, presidente de la Federación Los Bronces, instó a la mandante AngloAmerican a asegurar procesos “limpios y nobles”. “Anglo debe entender que la actividad sindical es necesaria, virtuosa e inevitable. El llamado para AngloAmerican es que permitan un proceso transparente y sin represalias. Los invitamos a enmendar y mejorar las experiencias que vivió con Sodexo, y les aclaramos que no permitiremos amedrentamiento”. Lo anterior no es antojadizo, pues según diversas fuentes, “ejecutivos de Aramark ya están ejecutando su campaña de amenazas, despidos y prácticas antisindicales, acusando que la orden es por parte de Anglo”.

    “Les vamos a quitar el látigo a Aramark y a AngloAmerican, no permitiremos más abuso y faltas de respeto”, indicó Inostroza.

    SAM_1350El Sindicato de Trabajadores de Aramark Los Bronces se constituyó en la faena, con la presencia de un ministro de fe de la Dirección del Trabajo (DT) y en compañía de los dirigentes de la Federación Los Bronces. En el encuentro también participó Manuel Ahumada, presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC).

    Finalmente, el líder de la CTC sostuvo que “las y los trabajadores de Aramark cuentan con todo nuestro respaldo, apoyo y compromiso de conseguir las condiciones que se merecen. La CTC hará todo lo necesario para conseguir mejoras y sobre todo, conquistar los derechos que el empresariado insiste con arrebatar”.

  • CUT Los Andes

    Trabajadores del Valle de Aconcagua re-constituyen CUT Los Andes

    Las organizaciones sindicales del Valle de Aconcagua elegierron la nueva conducción de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), en Los Andes, la que hasta la fecha se encontraba estancada. Así, mediante una lista integrada por 9 directores (uno de cada organización), los dirigentes escogieron al actual presidente de la Federación de Trabajadores de la Minería (Fetramin), Guillermo Candia, para que dirija la CUT Los Andes por el periodo de un año.

    Candia, sostuvo que “esta votación es fruto de un trabajo que se viene realizando desde hace bastante tiempo, donde las distintas organizaciones sindicales de la zona hemos puesto todo el corazón”. Esto, pues desde hace tiempo que la CUT en Los Andes estaba paralizada y sin funcionamiento, por lo que era imprescindible re-activarla”. El también director nacional de la CTC saludó la instancia, recalcando la importancia que tienen las CUT territoriales a lo largo del país, y que en Los Andes se ha planteado el objetivo de re-unir aún más a la clase obrera del Aconcagua. “El Movimiento Sindical está cada vez más organizado, y la estructura de CUT en Los Andes será fundamental para fortalecernos”.

    De ese modo, la Cut Los Andes asumió grandes y nuevos desafíos, como por ejemplo activar el debate sobre la Reforma Laboral en la zona, además de realizar un plan de trabajo 2015 y hacérselo llegar lo antes posible a los trabajadores. Esta estructura se proyecta como un equipo multiorganizacional, que canalice y genere  respuestas tanto a los trabajadores organizados, y en ayuda de quienes opten por defender sus derechos.

    En el proceso participaron profesores, trabajadores de la Salud, Sindicato Andina, Manipuladoras de Alimentos, el Puerto Terrestre, Fetramin y los Trabajadores del supermercado líder. En tanto, la CUT Los Andes se reunirá en la Casa de los Trabajadores, de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC). Lo anterior, según Candia, es también un reconocimiento a la labor de Fetramin y CTC, que desde 11 años ha demostrado seriedad y compromiso con el territorio”.

    Ver nota de prensa Portal 2 Valle Televisión (VTV2)