• Se abren las becas de Educación Superior para contratistas y subcontratistas de Codelco

    Estimados compañeras y compañeros de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC). Comunicamos que se abrieron las postulaciones a las Becas de Educación Superior a partir del 13 de marzo hasta el 13 de abril, correspondiente al año 2017.

    Podrán optar a las 2.800 becas de Educación Superior logradas por el Instrumento Colectivo Ramal.  Esta consta de $729.000 brutos por cada beneficiario.

    Es importante destacar que desde el año 2007 los trabajadores contratistas y subcontratistas de Codelco Chile, además de sus familias, tienen la oportunidad de acceder a grandes beneficios laborales y sociales. Esto se logró gracias al compromiso y la lucha de todas y todos quienes, en conjunto con la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), conquistaron el Acuerdo Marco con la cuprífera estatal.

    Tienen derecho a postular, según las condiciones establecidas en el Acuerdo Marco firmado entre la CTC, Agema y Codelco, los hijos, cónyuges o convivientes – independiente de su orientación sexual- de las trabajadoras y trabajadores contratistas y/o subcontratistas, o los propios compañeros que prestan sus servicios de manera permanente, continua y exclusiva a la Empresa Contratista señaladas, en los recintos industriales o establecimientos productivos o administrativos de las divisiones productivas y Casa Matriz de Codelco Chile, por un periodo mínimo de un mes calendario.

    ¿Qué requisitos se deben cumplir para obtener el beneficio?

    a) El postulante sea hijo del trabajador, debe tener una edad menor a 25 años, al 31 de diciembre del año en que postula.

    b) El postulante que sea cónyuge, conviviente o el mismo trabajador, no tendrá restricción de edad para postular

    La postulación se debe hacer vía web, completando el formulario electrónico que se encuentra en los sitios: www.oticdelaconstruccion.cl/fondos2017  www.codelco.cl/becascontratistas

    Para efectos de este Reglamento, se deben considerar las siguientes definiciones:

    a) Estudios Universitarios: Aquellos de pre-grado, conducentes a la obtención de un título profesional, que se cursen en Universidades, estatales o privadas, reconocidas por el Ministerio de Educación.

    b) Estudios Técnico-Profesionales y Estudios Técnicos: Aquellos de pre-grado, conducentes a la obtención de títulos técnico-profesionales, técnicos de nivel superior o técnicos, que se cursen en Institutos Profesionales y/o Centros de Formación Técnica, estatales o privados.

    c) Estudios Superiores Fuerzas Armadas y de Orden: Aquellos de pre-grado que se cursen en establecimientos de Educación Superior de las Fuerzas Armadas y de Orden.

    d) Beneficiarios: Trabajadores de Empresas Contratistas y Subcontratistas, que cumplan con los requisitos establecidos en el presente reglamento.

    e) Postulantes: Hijos, cónyuges o convivientes o, los propios trabajadores, que cursen estudios de Educación Superior, en cualquiera de los establecimientos antes mencionados.

    f) Becarios: Adjudicatarios del beneficio.

    g) Institución: Entidad administradora del Fondo de Becas.

    Los estudios deben cursarse dentro de Chile y las carreras, planes de estudios y programas, deben estar reconocidos por el Ministerio de Educación. El destino de la beca no considera capacitaciones, cursos, diplomados, magister, doctorado, procesos de título, tesis, examen de grado o práctica profesional.

    Ante cualquier duda dirigirse a las oficinas de la Confederación de Trabajadores del Cobre en los distintos territorios:

    Los Andes: Manuel Rodríguez nº31.

    Calama: Vargas nº2201.

    Rancagua: Freire nº896, esquina Millán.

    El Salvador: Atacama Nº105.

    Ventanas: Quintero, Arturo Prat nº1752.

     

  • foto asignada

    Federación de Trabajadores Contratistas de los Bronces en ¡ESTADO DE ALERTA!

    A nombre de los miles de trabajadores contratistas y subcontratistas, organizados en la Federación de Trabajadores Contratistas de Faena los Bronces, condenamos el brutal y cobarde asesinato del compañero Nelson Quichillao López, a manos de la policía represiva del Estado de Chile (F.F.E.E. de Carabineros), por lo que informamos lo siguiente:

    1.- Emplazamos a Codelco Chile a respetar el Acuerdo Marco suscrito con la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) en 2007 y ratificado en 2009, 2011 y 2013. Instamos a “la empresa de todos los chilenos” a respetar el derecho a la negociación colectiva y a la huelga, los que amparan a los trabajadores, razón por la cual debe cumplir con sus obligaciones llamando de inmediato a la correspondiente mesa de negociación.

    2.- Emplazamos a Carabineros de Chile, a Codelco Chile y a la Fiscalía de Diego de Almagro, a terminar con los actos de encubrimiento y de montaje instalados majaderamente por la mandante estatal y por Carabineros de Chile, cuyo único fin es justificar el inadmisible y condenable asesinato de nuestro compañero de lucha Nelson Quichillao López. Por tanto aclaramos que no admitiremos explicaciones rebuscadas y falaces, como la sostenida hasta ahora, relativa a un “rebote o bala loca”, por lo que exigiremos JUSTICIA PLENA para este asesinato.

    3.- Dicho lo anterior, nos declaramos desde este minuto en Estado de Alerta Máxima, y solicitamos a nuestros trabajadores a estar en permanente comunicación con sus respectivos dirigentes sindicales, con el objetivo de responder con prontitud y determinación las agresiones antes indicadas.

    4.- Finalmente, instamos a Codelco Chile -que también es accionista de Minera Los Bronces (ex disputada de Los Condes)- a asumir el rol público que le fue mandatado y a defender la soberanía de la principal y más importante empresa del Estado; soberanía que por cierto, está siendo amenazada cada vez por la propia administración de la “empresa de todos los chilenos”.

    Los BroncesFederación de Trabajadores Contratistas Los Bronces

  • rancagua2

    Trabajadores realizan masivas asambleas y marchas exigiendo #AcuerdoMarco 2015

    Miles de trabajadores en las distintas ciudades aledañas a las divisiones de Codelco realizan movilizaciones ciudadanas por la ciudad.

    rancagua1En Rancagua, màs de 500 trabajadores marcharon en dirección a las oficinas de Codelco División El Teniente, para exigir Mesa de Negociación con Codelco a la máxima brevedad.  Al respecto, Josè Irarràzabal, presidente de Federación Territorial del Cobre (Fetratec) y director nacional de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), sostuvo que “el ánimo de los trabajadores es buenísimo, todos juntos en unidad y organización ratificaron exigir a Codelco establecer una mesa de negociación del #AcuerdoMarco 2015″.

    “Estas movilizaciones no se van a detener hasta que no se establezca una mesa negociadora, que garantice renovación, ampliación y mejoramiento del Acuerdo firmado por la CTC y Codelco en 2007, y ratificado cada dos años en 2009, 2011 y 2013“, agregó Irarrázabal.

    calamaEn la asamblea que reunió a màs de 500 trabajadores y que comenzó pasado las 20:30 horas, se recordó nuevamente al compañero trabajador asesinado por Carabineros de Chile y el Ministerio del Interior, Nelson Quichillao, y en esa línea, los trabajadores recalcaron que “su muerte no será en vano: El #AcuerdoMarco se negociará el 2015”

    Asimismo, en Calama se desarrollaron multitudinarias movilizaciones por la ciudad, las que colaron cuadras y cuadras.  Lo anterior, da cuenta de que los trabajadores contratistas y subcontratistas que entregan su trabajo y riqueza a Codelco Chile están más unidos que nunca y que pese a las políticas de represión en su contra, “la Clase unidad y en lucha vencerá”.

    Video – Calama 27 julio de 2015

  • DSCF0589

    Se celebró el Segundo Congreso de la Federación de Sindicatos de la Minería FESIM

    El miércoles 13 y jueves 14 de agosto se realizó el Segundo Congreso de la Federación de Trabajadores de la Minería, FESIM. En esta oportunidad la convocatoria tuvo lugar en la Casa de los Trabajadores de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) con dirección en Santiago.

    Hasta el lugar de la convocatoria se congregaron delegaciones de la totalidad de los dieciocho sindicatos de la federación que provienen de la IV región y V región al interior. Además, el acto de inauguración contó con la asistencia de invitados del mundo sindical, social y político, vinculados nuestra organización desde sus inicios.

    Cabe destacar el rol que ha cumplido la FESIM en fortalecer la organización sindical en la región. Desde su Primer Congreso, en enero del 2012, cuando contaban con la afiliación de solo cinco sindicatos y setecientos afiliados, llegado este Segundo Congreso, se ha ido consolidando y, actualmente, organiza dieciocho sindicatos y más de cinco mil trabajadores.

    En ese sentido, el fortalecimiento de la organización sindical se ha construido en la línea de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC). Cada uno de sus sindicatos se ha forjado al calor de luchas y ha buscado profundizar los lazos con los movimientos sociales de los territorios.

    Discusiones de Congreso

    El nutrido debate estuvo anclado a las resoluciones del Congreso de la CTC, realizado en agosto del año pasado en Mantagua, y en función del documento político emanado por la directiva de la FESIM, que profundiza en las particularidades del momento político actual. Se puso énfasis en los desafíos planteados de cara a las reformas sociales que propone el Gobierno, que ofrece responder a las demandas que han impuesto los movimientos sociales con lucha, pero con reformas cosméticas, donde los trabajadores deben plantear una política alternativa que garantice plenamente los derechos de nuestra clase 

    La Federación resuelve

    Parte de las resoluciones que destacan del evento sindical es que la Federación buscará fortalecer la CUT desde sus espacios territoriales, que fomentará su vinculación real con los movimientos sociales y su disposición a la lucha. Parte de hacer carne esta tarea, es que contratistas de Angloamerican en El Soldado serán parte de la conformación de la CUT Comunal Calera, que se constituirá este martes 19 de agosto.

    DSCF0583También, se definió impulsar la disposición de lucha y de fortalecimiento de la organización madre, la Confederación de Trabajadores del Cobre, desde los territorios. Teniendo cuenta que el presente y el futuro requiere organizaciones sindicales que enfrenten al sistema y lo combatan, desde la posición estratégica de la clase trabajadora, sin tranzar los principios fundacionales de la Confederación.

    Para concretar esta importante labor, resolvieron que es fundamental llevar adelante encuentros sindicales en los territorios: en La Serena, Los vilos, Calera y Cabildo en el corto y mediano plazo, donde puedan participar, además otras organizaciones sindicales.

    Una votación que merece ser destacada, tendiendo en cuenta el calendario de movilizaciones que definieron, es el voto político que compromete a la Federación en pleno a que despliegue apoyo activo en cada una de las negociaciones colectivas en las que esté involucrada cualquiera de las organizaciones de base.

    Este calendario de lucha comienza el día 14 de septiembre con la negociación colectiva del Sindicato Orión, en Minera Las Cenizas; el 16 de septiembre negociación del Sindicato 1 en Minera Cerro Negro, en esta misma fecha comienza la negociación colectiva del sindicato 4 Minera Las Cenizas. El 18 de septiembre negocian el contrato colectivo de Sodexo en El Soldado. Y para finalizar el año, en diciembre, esta fijada la negociación colectiva del Sindicato 4 de Minera Cancan. Por todo esto, el camino de unidad de los trabajadores sin duda será clave para la conquista de todas las demandas de los trabajadores, por lo se llama a estado de alerta para estas próximas batallas.

    Otro aspecto relevante de las definiciones de Congreso es la importante renovación que hubo de la directiva, que integró a ocho compañeros nuevos al directorio. En otras palabras, se renovó más del cincuenta por ciento de sus integrantes, pero se mantuvo la dirección. Así, el comité ejecutivo quedó compuesto por el reelecto presidente, Edward Gallardo, el segundo al mando es el vicepresidente Mauricio Osorio, luego el secretario general Jorge Vargas, el Tesorero Raúl González, el encargado de organización Carlos Cáceres y finalmente, el encargado de comunicaciones Luis Maureira.

    Con una dirección firme, renovadas fuerzas y con lecciones para enfrentar los nuevos desafíos del movimiento sindical, culminó el provechoso Segundo Congreso de la FESIM. Refiriéndose a las conclusiones del Congreso el vicepresidente de la CTC y presidente de la FESIM, Edward Gallardo, señaló que “estamos muy satisfechos por el desarrollo y resoluciones del Congreso, ya que se generó un debate profundo con balances concretos del periodo anterior que nos permiten avanzar en profundizar nuestras posiciones políticas”

    Desde la Confederación de Trabajadores del Cobre saludamos los pasos sólidos que están dando las organizaciones de base en la tarea de construir esta herramienta de los trabajadores, que es la organización sindical, para la conquista de todas las demandas de nuestra clase.

    Vea la Galería de Fotos Aquí

  • IMG-20140627-WA0006

    Máxima Unidad en El Salvador: Trabajadores de Geovita votaron masivamente la Huelga Legal

    La voluntad de los trabajadores se expresó claramente, con un 99 por ciento de adhesión el Sindicato N°2 de Geovita en El Salvador votó por la Huelga Legal, en rechazo a la última oferta de la empresa que sistemáticamente se ha negado a conceder el pliego emanado por los trabajadores desde sus asambleas.

    Las legítimas demandas de los trabajadores contenidas en el petitorio, persiguen mejoras básicas en las condiciones laborales de los representados, como el pago íntegro de Bonos de Producción, Asistencia, Trabajo Subterráneo; además del Bono por Término de Conflicto (BTN). Sin embargo, existe un aspecto de suma relevancia; una demanda sentida que se refiere a la implementación/entrega de la ropa de invierno. Aquello resulta imprescindible, tomando en cuenta que las bajas temperaturas en la zona fluctúan entre 2°C en el día y -8°C durante la noche.

    “La empresa ha desplegado todo tipo de trabas y obstáculos contra los trabajadores, desde hace meses. Primero fue al momento de sindicalizarnos y ahora para negociar. La empresa nos hizo una nueva propuesta que está muy lejos de las demandas que discutimos en asambleas con los trabajadores. Los empresarios son intransigentes, no nos ofrecen prácticamente nada, sólo están jugando con los números”, así lo sostuvo Patricio Meneses, presidente del Sindicato Número 2 de Geovita en El Salvador.  Asimismo, Meneses recalcó que la última propuesta de la empresa será discutida en asambleas, aunque “se prevé el rechazo, por cuanto la propuesta no varió en nada sustancial para los trabajadores.

    En tanto, Manuel Ahumada, presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), sostuvo que “la empresa nunca manifestó intenciones concretas de aceptar las demandas de los trabajadores, por lo que ahora sólo le quedará aceptar la voluntad de la asamblea”.

    La huelga es inminenteIMG-20140627-WA0000

    La masiva votación realizada entre el 24 y 27 de junio, dio el triunfo indiscutido a la Huelga Legal con un 99 por ciento de adhesión. Aquello, según los dirigentes, es reflejo de un camino de unidad que los los trabajadores han consolidado y que logró vencer a la lógica individualista de la empresa -propiedad del grupo económico SalfaCorp-.

    De hoy en tanto, la fortaleza de los trabajadores radica en la organización, unidad, y la lucha que ha sido aprobada por las bases de manera casi unánime. Las legítimas demandas serán conquistadas con lucha contra la patronal.

    En esa línea, Patricio Meneses recalcó la necesidad de que se tome en cuenta -de una vez por todas- las demandas de los trabajadores y para esto, “nos haremos escuchar”.

    “No se tomaron en cuenta nuestras demandas. No exisitó la voluntad de dialogar. Los trabajadores haremos efectiva la huelga legal, y aquí no va a pasar nadie, vamos a parar todo”. Asimismo, Meneses llamó a sus compañeros a potenciar aún más la unidad, y sobre todo a mantener las confianzas.

    En tanto, Manuel Ahumada, presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), señaló que “como CTC declaramos nuestro apoyo irrestricto a la lucha de los trabajadores del Sindicato N°2 de Geovita en El Salvador, dispondremos de lo que sea necesario para que junto conquistemos las justas peticiones”. Asimismo, enfatizó en que “esta situación no la provocaron los trabajadores, sino que es la empresa con su intransigencia frente a las necesidades de los trabajadores la que genera el conflicto”.

    Por último, Ahumada saludó la señal de unidad que mostraron los trabajadores en la votación de la huelga, con el 99 por ciento de adhesión, lo que genera un ejemplo de lucha y unidad para el resto de los trabajadores de Chile. Desde la CTC nos mantendremos en estado de alerta para mantener nuestro absoluto respaldo a los trabajadores del sindicato N°2 de Geovita en El Salvador.