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ARELLANO: DECISION DE VENDER PARTICIPACION DE EDELNOR DEBE SER TOMADA POR DIRECTORIO DE CODELCO

De esta manera se refirió el presidente ejecutivo de la empresa estatal, frente a la idea del Mandatario Sebastián Piñera de vender la eléctrica para ayudar a financiar la reconstrucción del país. El presidente ejecutivo de la minera estatal, José Pablo Arellano, señaló que la decisión de desprenderse del 40% de la participación que Codelco tiene en la eléctrica Edelnor, debe ser tomada sólo por el directorio de la empresa, descartando que sean otras instancias las que determinen la venta de ese activo. Esto en referencia a la propuesta realizada por el Presidente, Sebastián Piñera, de vender este activo para financiar parte de la reconstrucción de las zonas afectadas por el terremoto de febrero.

"Dentro de las perspectivas que existen para este activo, es que en la medida que tengamos inversiones mineras que sean más rentables, siempre existe la posibilidad de financiar parte de esas inversiones desprendiéndose de la participación en Edelnor. Esa es una decisión que le corresponde al directorio, es tarea de él ver cuál es la forma más conveniente de hacerlo", dijo el ejecutivo.

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Publicado el : 16 Apr 2010
Enviado por : Julio Muñoz Ortiz (Encargado de Comunicaciones CTC Zonal el Teniente)

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VUELVEN ROLES DE OBREROS Y EMPLEADOS

"Sin lugar a dudas, que aquí lo que se conseguirá es que volvamos a aquellos años en que en Chuquicamata, existía el grupo de trabajadores obreros y el de los empleados, y se estigmatizaba a la gente con ciertas categorías inoficiosas. Hoy no queremos eso para nuestros compañeros que ingresen nuevos a la empresa. Si bien la empresa tiene facultades, no debiera de incurrir en esos errores, porque bien puede ir por otro camino el hacer gestión, sin menoscabo", dijo Jaime Espinoza, del Sindicato Número Dos.

Agregó que una vez más insiste en desmentir que ellos hayan estado de acuerdo con que la empresa aplique este tipo de diferencias. Pero sí confiesa que el tema fue planteado ante ellos por la empresa.

"No cabe dudas que con este nuevo sistema de contrataciones la empresa está creando trabajadores de segunda, y hasta de tercera categoría. Obviamente cosa que no compartimos, porque dentro de cada rol en la división están claramente establecidos los roles y los rangos y lo que cada quien debe hacer. Por tanto, si se quiere implantar un nuevo sistema de administración, que ya lo hizo, con un nuevo modelo de trabajadores, estarían en desmedro con el resto, porque están cumpliendo las mismas funciones, con las mismas facultades, las mismas responsabilidades, pero con un desmedro económico muy grande".

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Publicado el : 15 Apr 2010
Enviado por : Julio Muñoz Ortiz (Encargado de Comunicaciones CTC Zonal el Teniente)

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VENTA DE EDELNOR PUEDE AFECTAR COSTOS DE PRODUCCION

Tanto los supervisores, como los trabajadores rol B de Codelco, están completamente disconformes con la propuesta de vender el porcentaje que corresponde a Codelco, de la actual Empresa Eléctrica del Norte (Edelnor), para destinar dichos fondos a la reconstrucción del país .

Dicha empresa Edelnor es de propiedad en un 52% al consorcio franco-belga GDF-Suez y en un 40% a Codelco y nutre al Sistema Interconectado del Norte Grande (SING). Una de las empresas del grupo Edelnor, Electroandina, que abastece gran parte del consumo de energía eléctrica a la División Codelco Norte.

La Federación de Supervisores del Cobre Fesuc rechaza rotundamente la propuesta. Su presidente, Fernando Ahumada, dijo que "siempre nos hemos opuesto a la venta de activos de nuestra compañía, que es de todos los chilenos, sobre todo cuando se trata de insumos estratégicos como la energía eléctrica".

El dirigente agregó que al contrario de lo que piensa el Gobierno, la electricidad no es un activo prescindible, sino todo lo contrario: "sin energía eléctrica, la minería no puede producir, y además se trata de un bien escaso".

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Publicado el : 15 Apr 2010
Enviado por : Julio Muñoz Ortiz (Encargado de Comunicaciones CTC Zonal el Teniente)

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COMUNICADO PUBLICO TRABAJADORES EMPRESAS BUDNIK

El día martes 13 de Abril, 80 trabajadores sindicalizados y no sindicalizados de la empresa de baldosas “Fábrica de Pavimentos y Revestimientos Budnik Hermanos S.A.”, del Holding de Empresas Budnik, presentamos un petitorio a la administración de la empresa para que aumentara nuestras remuneraciones y terminara con las discriminaciones entre operarios y empleados, otorgándoles los mismos beneficios. La empresa comprometió una respuesta para las 14:00 horas. Esperamos pacientemente y a aprox. a las 15:30 horas anunció que recibiría a los representantes del movimiento esa misma tarde. Sin embargo, al término de la jornada laboral, la administración de la empresa señaló que al día siguiente entregaría un “pronunciamiento”.

Pero, la mañana del miércoles, el “pronunciamiento” de la empresa consistió en impedir el ingreso a la planta de 40 de los 80 trabajadores y excluirlos de toda negociación. Frente a ello, los demás trabajadores solidarizamos con nuestros compañeros y exigimos su reintegro, pero lamentablemente la empresa no echó pie atrás y tememos que empiece a cursar despidos masivos.

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Publicado el : 15 Apr 2010
Enviado por : Cristian Cuevas (Presidente CTC)

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