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850 TRABAJADORES SE ACOGEN A PLAN DE PRECONTRATOS EN CALAMA

Presidente de la Cut José Mardones destacó respaldo que tuvo esta acogida para los cesantes.

En una emotiva ceremonia más de 850 trabajadores de El Loa recibieron la venia para dar inicio a sus cursos de capacitación bajo el Plan de Precontratos, respaldado por el gobierno a través del Sence, Codelco Norte y empresas subcontratistas que los amparan y les dan la oportunidad de realizar allí sus prácticas laborales para disponer de alguna especialidad acorde a los requerimientos de la zona.

Se trata de un programa de capacitación en terreno y donde Codelco dispuso de 400 millones de pesos de sus excedentes en franquicias tributarias.

La ceremonia se realizó en la sede del Sindicato de Supervisores y contó con la presencia de autoridades encabezadas por la ministra del trabajo Claudia Serrano, el seremi del trabajo Julio Manques; el gobernador Nicanor Araya; el vicepresidente corporativo de Codelco Norte Sergio Jarpa y el gerente corporativo de gestión y fiscalización de empresas contratistas, Eduardo Loyola y Directores Nacionales de la Confederación de Trabajadores del Cobre.

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Publicado el : 23 Oct 2009
Enviado por : Luciano Huerta (Tesorero CTC)

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SINDICATO CENTRAL DE RESTAURANTES Nº2 ARAMARK MULTISERVICIOS SALADILLO LOGRA HISTORICA NEGOCIACION COLECTIVA

El SINDICATO DE ESTABLECIMIENTO N°2 DIVISIÓN CODELCO ANDINA CENTRAL DE RESTAURANTES ARAMARK MULTISERVICIOS ha logrado una histórica negociación colectiva en Saladillo al obtener un reajuste salarial del 7,7% de forma inmediata que llegará a un 10,2% en mayo próximo si la empresa renueva el contrato comercial con Codelco Chile División Andina. Esta negociación marca precedente ya que hasta la actualidad las negociaciones de Central de Restaurantes no superaban el 4% de reajuste, lo que al considerar los niveles de sueldos de estos trabajadores corresponden a sumas ínfimas y que no logran ser un real aporte para mejorar la vida de los trabajadores.

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Publicado el : 23 Oct 2009
Enviado por : Luciano Huerta (Tesorero CTC)

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COMUNICADO OFICIAL SOBRE MOVILIZACIONES

A las 7:30 horas del día martes 13 de octubre, los trabajadores de la empresa Geo-Operaciones, que entrega servicios a la División Salvador de Codelco en el área de la Concentradora, se manifestaron de forma pacífica en protesta por la alimentación que reciben en las faenas. Los trabajadores rechazan la decisión unilateral e inconsulta del empleador de cambiarles el Bono de Alimentación por un alimento cuya calidad no corresponde a los requerimientos de las pesadas labores que realizan. La protesta surge después de haber hecho el reclamo en reiteradas ocasiones sin haber obtenido respuesta ni soluciones por parte de la empresa.

Aunque la jornada transcurrió ayer en absoluta calma, el Presidente del Sindicato de Geo-Operaciones, Francisco Aguilar recibió un llamado aproximadamente a las 08:30 horas de parte del administrador general de la empresa en El Salvador, don Juan Mancilla Trigo, manifestando su molestia por lo ocurrido y amenazando con despidos a todos los trabajadores involucrados, negándose, al mismo tiempo, a conversar con los dirigentes sindicales. Luego, el administrador del área, don Lyonel Trigo, conversó con los trabajadores intentando reincorporarlos a faena, recibiendo el rechazo de parte de los presentes.

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Publicado el : 16 Oct 2009
Enviado por : Francisco Aguilar (Director Nacional de la CTC)

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MINERA ESCONDIDA LLEGO A ACUERDO CON SINDICATO

Minera Escondida informa que ha acordado las condiciones y plazos de un nuevo convenio colectivo con el Sindicato de Trabajadores de la empresa, tras el término exitoso de las conversaciones que ambas partes acordaron iniciar de manera anticipada el martes 29 de septiembre de 2009. El acuerdo, que regirá por 44 meses a partir de diciembre próximo y que ha sido ratificado por los trabajadores sindicalizados, contempla una serie de beneficios en los ámbitos como salud y educación, entre otros, los que contribuirán a mejorar la calidad de vida de los empleados y sus familias.

Esta negociación anticipada demuestra el grado de madurez alcanzado en las relaciones laborales al interior de la empresa y que es posible establecer acuerdos de beneficio mutuo en base al diálogo, respeto, compromiso y disciplina de las partes.

Minera Escondida expresa su reconocimiento a los trabajadores sindicalizados y sus representantes, a los equipos negociadores y a todos los trabajadores de la Compañía por el resultado de este proceso

Publicado el : 15 Oct 2009
Enviado por : Luciano Huerta (Tesorero CTC)

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ENCUESTA CTC

¿Reducción de Indemnizaciones por años de servicio para traspasarlas al Seguro de cesantia?
	Estoy de acuerdo en lo propuesto por la Ministra del Trabajo.
	No estoy de acuerdo, por que Perjudica a los trabajadores.
	Me da lo mismo.

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