SANTIAGO – El pasado 21 de enero se llevó a cabo la ceremonia de clausura del Programa de Formación Sindical, una iniciativa de alto impacto que certificó a dirigentes y dirigentas de todo Chile. El programa, nacido del corazón de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), consolidó un proceso de aprendizaje intensivo orientado a fortalecer las bases del liderazgo en el sector.
Un ciclo de alta exigencia técnica y legal
La actividad tuvo lugar en las dependencias del Instituto de Ciencias Alejandro Lipschutz (ICAL), espacio que albergó las jornadas de este ciclo formativo. Con una extensión total de 120 horas pedagógicas, el programa no fue solo un trámite administrativo, sino una inmersión profunda en las competencias necesarias para el mundo laboral actual.
El objetivo central fue dotar a los representantes de los trabajadores con las herramientas legales y técnicas indispensables para una gestión sindical moderna, eficiente y con base en el derecho.
Alianzas estratégicas para el fortalecimiento laboral
El éxito de esta convocatoria fue posible gracias a un esfuerzo colaborativo que integró a diversos actores del mundo productivo y académico, como el soporte de la OTIC de la Cámara Chilena de la Construcción que permitió la viabilidad administrativa del programa, y el ICAL que fue el encargado de impartir los contenidos académicos.
“Este tipo de instancias no solo profesionalizan la labor del dirigente, sino que equilibran la balanza en las mesas de negociación, permitiendo un diálogo más técnico y fundamentado”, comentaron desde la organización durante el cierre.
Con esta certificación, la Confederación de Trabajadores del Cobre reafirma su compromiso con la educación continua, entendiendo que un dirigente bien preparado es la mejor garantía para la defensa de los derechos laborales en cada rincón del país.
