{"id":1550,"date":"2020-10-20T15:57:20","date_gmt":"2020-10-20T15:57:20","guid":{"rendered":"http:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/?p=1550"},"modified":"2020-10-20T16:10:56","modified_gmt":"2020-10-20T16:10:56","slug":"tras-negativa-de-empresa-sindicato-de-trabajadores-de-empresa-ameco-hace-efectiva-la-huelga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/2020\/10\/20\/tras-negativa-de-empresa-sindicato-de-trabajadores-de-empresa-ameco-hace-efectiva-la-huelga\/","title":{"rendered":"Tras negativa de empresa, Sindicato de Trabajadores de Empresa AMECO hace efectiva la huelga."},"content":{"rendered":"\n<p>El d\u00eda de hoy, y ante las permanentes negativas frente al petitorio de los trabajadores en el actual proceso de Negociaci\u00f3n Colectiva, el Sindicato de Trabajadores de la Empresa AMECO (en Iquique, faena K+S) ha hecho efectivo su derecho a huelga.<\/p>\n\n\n\n<p>Luego de una serie de reuniones con su empleador, quien jam\u00e1s present\u00f3 propuestas de reajuste ni mejoramiento real en las condiciones de trabajo, las y los trabajadores del Sindicato de Empresa AMECO votaron la huelga, comenzando as\u00ed el per\u00edodo de mediaci\u00f3n obligada donde la empresa \u2014nuevamente en su permanente actitud de intransigencia\u2014 no dio se\u00f1ales de voluntad ni acercamiento. Es por ello, entonces, que en la madrugada de hoy las y los trabajadores han hecho efectivo su derecho a huelga en el actual proceso de Negociaci\u00f3n Colectiva.<\/p>\n\n\n\n<p>Para las y los trabajadores del Sindicato de Empresa AMECO, entre <strong>las demandas m\u00e1s sentidas, se encuentra el mejoramiento de las condiciones de seguridad<\/strong>. A  saber: en la actualidad cuentan con un bono de productividad que, en la pr\u00e1ctica, los ha obligado a cumplir con turnos de mas de 16 horas de trabajo, y a la tendencia de exceder los limites de velocidad con la finalidad de poder acceder a \u00e9l. Lo anterior, y como era de esperar, ha precipitado la ocurrencia de algunos accidentes, incluyendo volcamientos en el transporte. Terminar entonces con ese cruel incentivo para mejorar sus ingresos y condiciones de vida, a cambio de poner en riesgo la seguridad y vida de los trabajadores, es una de las demandas a las que la empresa, hasta ahora, se ha negado absolutamente. Tambi\u00e9n se encuentran <strong>la eliminaci\u00f3n de tablas o modificaci\u00f3n justa de estas para los conductores, y el aumento de sueldo para todos los dem\u00e1s puestos y lineas de trabajo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otra parte <strong>el argumento de la empresa AMECO<\/strong>, para no mejorar las condiciones de las y los trabajadores, <strong>se sustenta en que no cuenta con las condiciones econ\u00f3micas para hacerlo<\/strong>. Todo esto, cabe se\u00f1alar, <strong>en circunstancias de que la empresa (durante el actual per\u00edodo de crisis y pandemia) no solo no detuvo sus operaciones sino que adem\u00e1s aument\u00f3 su producci\u00f3n. Las verdaderas razones, entonces, no son necesariamente econ\u00f3micas sino mas bien se deben a la falta de verdadera voluntad y solidaridad de parte del empleador.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"360\" src=\"http:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/h1.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1560\" srcset=\"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/h1.jpeg 800w, https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/h1-300x135.jpeg 300w, https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/h1-768x346.jpeg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Mauricio Mu\u00f1oz, Presidente del Sindicato de Empresa AMECO<\/strong>, refiri\u00e9ndose a este proceso de Negociaci\u00f3n Colectiva, que a partir de hoy contin\u00faa su curso con las y los trabajadores en huelga, se\u00f1al\u00f3 que <strong>&#8220;los trabajadores estamos unidos, no queremos m\u00e1s discursos ni mentiras por parte de la gerencia de la empresa. Nos mienten en la cara. Los trabajadores <\/strong>\u2014continu\u00f3 el Presidente del Sindicato\u2014<strong> queremos soluciones reales, llevamos mas de un a\u00f1o en este contrato y las condiciones han ido empeorando. Hemos intentado dialogar y no accedieron, no accedieron a llegar a un acuerdo&#8221;<\/strong>. Ante el inicio de la huelga, Mauricio Mu\u00f1oz se\u00f1al\u00f3 que <strong>&#8220;les dijimos <\/strong>[a la empresa]<strong> que la huelga efectiva no beneficiaba a ninguna de las partes, y a\u00fan as\u00ed no entendieron. Ahora solamente nos queda actuar, porque queremos cambiar esto y ya no vamos a permitir que la historia siga igual, donde nos pisotean y humillan&#8221;<\/strong>, agregando que <strong>&#8220;es momento de cambiar esa mentalidad, la lucha, el pueblo y los trabajadores unidos vamos a salir victoriosos, nosotros somos la mano de obra, somos los trabajadores los que llenamos sus bolsillos. No queremos sueldos millonarios, solo queremos sueldos justos y tratos dignos&#8221;<\/strong>, finaliz\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El d\u00eda de hoy, y ante las permanentes negativas frente al petitorio de los trabajadores en el actual proceso de Negociaci\u00f3n Colectiva, el Sindicato de Trabajadores de la Empresa AMECO &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1557,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"enabled":false},"version":2}},"categories":[9,21,22,20,19],"tags":[],"class_list":["post-1550","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-confederacion","category-federaciones","category-feminort","category-negociacion-colectiva","category-trabajadores"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/PortSindAsmeco.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1550","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1550"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1550\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1566,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1550\/revisions\/1566"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1557"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1550"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1550"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1550"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}