{"id":2626,"date":"2022-07-06T15:08:16","date_gmt":"2022-07-06T19:08:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/?p=2626"},"modified":"2022-07-06T15:40:06","modified_gmt":"2022-07-06T19:40:06","slug":"sindicato-puic-y-empresa-llegan-a-acuerdo-y-finaliza-exitosamente-su-primera-negociacion-colectiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/2022\/07\/06\/sindicato-puic-y-empresa-llegan-a-acuerdo-y-finaliza-exitosamente-su-primera-negociacion-colectiva\/","title":{"rendered":"Sindicato PUIC y empresa llegan a acuerdo y finaliza exitosamente su primera negociaci\u00f3n colectiva."},"content":{"rendered":"\n

Despu\u00e9s de casi dos meses de intensas negociaciones, y acompa\u00f1ado durante todo el proceso por la Confederaci\u00f3n de Trabajadores del Cobre (CTC), representada por Patricio Roco, Director Nacional Encargado de Organizaci\u00f3n, el recientemente constituido Sindicato PUIC, que agrupa a trabajadores de un subcontrato de FEPASA en la divisi\u00f3n Andina de Codelco, finaliza con \u00e9xito su primera negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n\n\n\n

El Sindicato, que actualmente agrupa a 71 trabajadores, inici\u00f3 el 13 de mayo su primera negociaci\u00f3n colectiva, una negociaci\u00f3n en la que buscaban establecer mejoras en torno a las condiciones laborales y econ\u00f3micas de sus afiliados, y donde una de sus principales demandas era conseguir un reajuste a sus remuneraciones. As\u00ed lo indic\u00f3 el Presidente del Sindicato PUIC, Jos\u00e9 Fuentes Cabrera, quien denunci\u00f3 que sus remuneraciones hab\u00edan sufrido una devaluaci\u00f3n de hasta un 24%, esto debido a que sus salarios se encontraban estancados desde el a\u00f1o 2017<\/strong>, una situaci\u00f3n que, sumada a la inflaci\u00f3n acumulada (alza de precios generalizada de los productos y servicios) de los \u00faltimos a\u00f1os, ten\u00eda a los trabajadores en una condici\u00f3n de progresiva precarizaci\u00f3n. Esta condici\u00f3n, recalc\u00f3 Jos\u00e9 Fuentes, la empresa pretend\u00eda seguir extendi\u00e9ndola, por lo que el d\u00eda de ayer 04 de julio, y habi\u00e9ndose cumplido ciertos requisitos de una negociaci\u00f3n colectiva reglada, los trabajadores anunciaron el uso de uno de sus derechos: la huelga<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

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La huelga que fue anunciada ayer, cabe se\u00f1alar, iba a comenzar el d\u00eda de hoy. As\u00ed lo hab\u00edan decidido los trabajadores, pero finalmente no se llev\u00f3 a cabo, pues en horas de la tarde de ayer mismo, y en un positivo cambio de actitud por parte de la empresa, trabajadores y empresa llegaron a un acuerdo que puso fin a la primera y exitosa negociaci\u00f3n colectiva del recientemente constituido Sindicato PUIC<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

En tanto Jos\u00e9 Fuentes Cabrera, junto con valorar y agradecer el apoyo de la Confederaci\u00f3n de Trabajadores del Cobre, se\u00f1al\u00f3 que algunas de las mejoras y conquistas conseguidas por los trabajadores del Sindicato PUIC en esta negociaci\u00f3n<\/strong> son el Reajuste en sus remuneraciones, que asciende a una cifra en torno al 25%; Bonos de colaci\u00f3n y movilizaci\u00f3n, tambi\u00e9n Aguinaldo, entre otros<\/strong>. Para concluir, el Presidente del Sindicato PUIC destac\u00f3 que, si bien el proceso fue a ratos tenso y tambi\u00e9n complicado, se rescata de manera notable el afianzamiento de la organizaci\u00f3n de los trabajadores en torno al sindicato. <\/p>\n\n\n\n

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Sindicato PUIC: de no haber acuerdo, inminente huelga de trabajadores ferroviarios.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Sindicato PUIC, subcontrato de FEPASA Los Andes, inicia primer proceso de negociaci\u00f3n colectiva.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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