{"id":2863,"date":"2022-08-26T17:21:33","date_gmt":"2022-08-26T21:21:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/?p=2863"},"modified":"2022-08-26T17:21:35","modified_gmt":"2022-08-26T21:21:35","slug":"sindicato-de-empresa-aramark-finaliza-exitosa-negociacion-colectiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/2022\/08\/26\/sindicato-de-empresa-aramark-finaliza-exitosa-negociacion-colectiva\/","title":{"rendered":"Sindicato de empresa Aramark finaliza exitosa negociaci\u00f3n colectiva."},"content":{"rendered":"\n

Fue durante la mediaci\u00f3n obligatoria, y ante la inminente huelga por parte de las y los trabajadores, que se lleg\u00f3 a acuerdo con la empresa.<\/p>\n\n\n\n

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Despu\u00e9s de casi cincuenta d\u00edas, y acompa\u00f1ados en el proceso por la Confederaci\u00f3n de Trabajadores del Cobre (CTC), el Sindicato de Empresa Aramark Servicios Mineros Remotos Ltda. finalmente arrib\u00f3 a un acuerdo con la empresa, un acuerdo exitoso que puso t\u00e9rmino a su primera negociaci\u00f3n colectiva reglada.<\/p>\n\n\n\n

El sindicato, que agrupa a trabajadoras y trabajadores que se desempe\u00f1an en labores de alimentaci\u00f3n, aseo y mantenci\u00f3n en la faena La Coipa, que es operada por la compa\u00f1\u00eda minera Mantos de Oro (subsidiaria de la mandante Kinross), es una organizaci\u00f3n constituida hace solo unos meses y que, en virtud aquello, inici\u00f3 su primera negociaci\u00f3n el 07 de julio cuando entreg\u00f3 su petitorio a la empresa. La negociaci\u00f3n, cabe destacar, y a pesar de las normales diferencias entre empresa y trabajadores en este tipo de procesos, se caracteriz\u00f3 en todo momento por la apertura y voluntad de di\u00e1logo de ambas partes, una situaci\u00f3n que, durante la mediaci\u00f3n obligatoria, y ante la inminente huelga por parte de las y los trabajadores, permiti\u00f3 llegar a un acuerdo que el sindicato califica como exitoso.<\/p>\n\n\n\n

As\u00ed lo destac\u00f3 Merelyn Castillo, Presidenta del Sindicato de Empresa Aramark Servicios Mineros Remotos Ltda., al se\u00f1alar que la negociaci\u00f3n finaliz\u00f3 en muy buenos t\u00e9rminos, y que dicho proceso \u2014agreg\u00f3\u2014 ha dejado a las y los socios conformes con lo alcanzado<\/strong>. De igual forma, la Presidenta del sindicato tambi\u00e9n tuvo palabras de reconocimiento para las y los dirigentes de la CTC, Ana Lamas Aguirre, Presidenta; Stephanie Gonz\u00e1lez Ch\u00e1vez, Secretaria General; Patricio Roco Bucarey, Director Nacional Encargado de Organizaci\u00f3n; y para Maudy Contreras, Dirigenta de la Federaci\u00f3n de Sindicatos El Salvador (FESAL, federaci\u00f3n de la CTC en la regi\u00f3n de Atacama), a quienes agradeci\u00f3 el apoyo y compa\u00f1\u00eda en todo momento durante la negociaci\u00f3n, recalcando que lo alcanzado, junto con la unidad y participaci\u00f3n activa de las y los socios del sindicato, se debe en gran parte a dicha colaboraci\u00f3n y asistencia. Para finalizar, Merelyn Castillo tambi\u00e9n agradeci\u00f3 la disposici\u00f3n de la empresa que, en la gesti\u00f3n de Marcela Cid y Juan Silva, mostr\u00f3 una permanente voluntad de apertura y di\u00e1logo.<\/p>\n\n\n\n

Entre los logros alcanzados por las y los trabajadores<\/strong> agrupados en el Sindicato de Empresa Aramark Servicios Mineros Remotos Ltda, en esta que es su primera negociaci\u00f3n colectiva reglada, se encuentran el aumento efectivo de sueldos, donde las y los trabajadores m\u00e1s precarizados en esta materia obtendr\u00e1n un incremento de aproximadamente un 18%. Tambi\u00e9n se establecieron beneficios sociales, como bonos de vacaciones, educaci\u00f3n, fallecimiento, sala cuna, aguinaldos, entre otros, y algo m\u00e1s que destacan como de gran importancia: la titularidad sindical<\/strong>, significando que el presente contrato colectivo otorga lo alcanzado solo a las y los trabajadores que son socios del sindicato.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte la Secretaria General de la CTC, Stephanie Gonz\u00e1lez Ch\u00e1vez, y refiri\u00e9ndose al resultado de esta negociaci\u00f3n colectiva, indic\u00f3 que es “una demostraci\u00f3n clara de que organizados podemos avanzar en beneficios y dignidad para las y los trabajadores y sus familias”, adem\u00e1s de ser tambi\u00e9n una “demostraci\u00f3n de uni\u00f3n, cohesi\u00f3n y disposici\u00f3n de lucha en torno a la organizaci\u00f3n”, destacando a su vez que esa comprensi\u00f3n ha sido puesta en pr\u00e1ctica de manera notable en esta negociaci\u00f3n. Junto con resaltar todo lo alcanzado, la Secretaria General de la CTC puso especial \u00e9nfasis en lo que a titularidad sindical se refiere, se\u00f1alando que “nos pone a la vanguardia en el escenario laboral actual”, pues el reconocimiento del sindicato como organizaci\u00f3n representante de las y los trabajadores, y que los beneficiarios de esta negociaci\u00f3n son sus socias y socios, ha quedado claramente establecido.<\/p>\n\n\n\n

Para finalizar, Stephanie Gonz\u00e1lez salud\u00f3 a las y los socios del sindicato, a la vez que, junto con agradecer la confianza que han depositado en la Confederaci\u00f3n de Trabajadores del Cobre, las y los llam\u00f3 a velar en conjunto por el cumplimiento de este contrato colectivo, para lo cual los canales y contacto directo estar\u00e1n siempre abiertos.<\/p>\n\n\n\n

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