{"id":3728,"date":"2023-07-12T15:51:52","date_gmt":"2023-07-12T19:51:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/?p=3728"},"modified":"2023-07-12T16:46:04","modified_gmt":"2023-07-12T20:46:04","slug":"fepasa-rompe-mesa-de-negociaciones-la-huelga-y-acciones-siguen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/2023\/07\/12\/fepasa-rompe-mesa-de-negociaciones-la-huelga-y-acciones-siguen\/","title":{"rendered":"Fepasa rompe mesa de negociaciones, la huelga y acciones siguen."},"content":{"rendered":"\n

La multinacional, que es adem\u00e1s la \u00fanica empresa que transporta por v\u00eda f\u00e9rrea el concentrado de cobre hacia el puerto de ventanas, insiste en no tener la capacidad econ\u00f3mica para mejorar las condiciones de sus trabajadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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El d\u00eda de ayer, 11 de julio, fecha muy significativa para el pa\u00eds en que se celebr\u00f3 el d\u00eda de la dignidad nacional que conmemora la nacionalizaci\u00f3n del cobre ocurrida en 1971, el Sindicato Empresa Ferrocarril del Pac\u00edfico S.A. Establecimiento Los Andes hizo efectiva su huelga, esto en el marco de la actual negociaci\u00f3n colectiva que est\u00e1n llevando con la Compa\u00f1\u00eda Ferrocarril del Pac\u00edfico S.A. (FEPASA). Y es que las negociaciones, en palabras de los propios dirigentes sindicales, han sido un proceso duro e incluso hostil. Por su parte, la empresa sistem\u00e1ticamente ha demostrado una absoluta intransigencia ante las demandas de los trabajadores que solo buscan mejoras salariales, condiciones de seguridad adecuadas y beneficios sociales. Es decir un trabajo digno y que, en definitiva, la empresa les reconozca su aporte y esfuerzo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Una vez empezada la huelga, despu\u00e9s que la propia empresa se negara a ampliar el per\u00edodo de mediaci\u00f3n obligada, los trabajadores llevaron a cabo una manifestaci\u00f3n en el camino industrial de acceso a Codelco Divisi\u00f3n Andina. Esto llev\u00f3 a que la empresa retomara la cordura y accediera al di\u00e1logo, un di\u00e1logo al que dirigentes y trabajadores siempre quisieron sostener. Sin embargo, en horas de la tarde, y cuando se llevaba a cabo una nueva mesa de negociaciones, la empresa FEPASA nuevamente neg\u00f3 su voluntad a fin de avanzar a un acuerdo<\/strong>. La multinacional, que es adem\u00e1s la \u00fanica empresa que transporta por v\u00eda f\u00e9rrea el concentrado de cobre hacia el puerto de ventanas, insiste en no tener la capacidad econ\u00f3mica para mejorar las condiciones de sus trabajadores. Mantiene, por ejemplo, la propuesta de insuficiente incremento del 1.4% a dos a\u00f1os. En tanto el sindicato, en su permanente voluntad de acercar posiciones, incluso ha moderado sus expectativas, no obstante la empresa insisti\u00f3 en no hacer lo propio rompiendo as\u00ed la mesa de negociaciones en el primer d\u00eda de huelga. <\/p>\n\n\n\n

El sindicato y los trabajadores, al momento de cierre de esta nota, no ha tenido respuesta por parte de la empresa FEPASA. Por lo que la huelga contin\u00faa y las acciones de visibilizaci\u00f3n de sus demandas tambi\u00e9n seguir\u00e1n llev\u00e1ndose a cabo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La multinacional, que es adem\u00e1s la \u00fanica empresa que transporta por v\u00eda f\u00e9rrea el concentrado de cobre hacia el puerto de ventanas, insiste en no tener la capacidad econ\u00f3mica para … <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3733,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":false,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"enabled":false},"version":2}},"categories":[9,21,29,20,19],"tags":[],"class_list":["post-3728","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-confederacion","category-federaciones","category-fetramac","category-negociacion-colectiva","category-trabajadores"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/PortFepasa.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3728","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3728"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3728\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3737,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3728\/revisions\/3737"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3733"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3728"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3728"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3728"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}