Aumento salarial, mejoras a derechos y beneficios sociales, como tambi\u00e9n titularidad sindical, entre otras, son las conquistas de las y los trabajadores en su primera negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n\n\n\n
El lunes 23 de octubre del presente, y durante el per\u00edodo de mediaci\u00f3n obligada, las y los trabajadores agrupados en el Sindicato Resiter llegaron a un acuerdo con la empresa y pusieron fin de manera existosa a su primera negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n\n\n\n
Las y los trabajadores, que desempe\u00f1an labores de aseo industrial, manejo de residuos y como auxiliares de servicio en la faena MantoVerde, que es operada por Capstone Copper, iniciaron su primera negociaci\u00f3n colectiva el 29 de agosto y desde entonces el proceso se desarroll\u00f3 en torno a diversas tratativas en las que buscaron avanzar hacia una mayor valoraci\u00f3n al aporte que realizan para el proceso productivo. Es en ese contexto, y debido a las insistentes negativas por parte de la empresa, que las y los trabajadores, junto con rechazar la \u00faltima e insuficiente oferta de Resiter, decidieron hacer uso de su derecho a huelga.<\/p>\n\n\n\n
Afiliado a la FESAMAV, que es federaci\u00f3n de la Confederaci\u00f3n de Trabajadores del Cobre en la Regi\u00f3n de Atacama, el Sindicato Resiter es dirigido por Pedro Pueyes, Presidente; Samuel Maturana, Tesorero; y Diego Pizarro, Secretario.<\/pre>\n\n\n\nLa huelga, cabe se\u00f1alar, no lleg\u00f3 a concretarse debido a que la empresa solicit\u00f3 iniciar el proceso de mediaci\u00f3n obligada (en que act\u00faa como mediadora la Inspecci\u00f3n del Trabajo), y fue durante este per\u00edodo que las y los trabajadores, encabezados por sus dirigentes, arribaron a un acuerdo con la empresa. Las conquistas alcanzados en esta negociaci\u00f3n colectiva, que tendr\u00e1 una vigencia de 35 meses, se relacionan principalmente con el aumento salarial, mejoras a derechos y beneficios sociales, como tambi\u00e9n titularidad sindical, entre otras.<\/p>\n\n\n\n
Pedro Pueyes, Presidente del Sindicato Resiter, en tanto, junto con agradecer el apoyo brindado por parte de la FESAMAV y de la propia CTC en esta negociaci\u00f3n colectiva, se\u00f1al\u00f3 estar convencido del camino tomado (en alusi\u00f3n a la afiliaci\u00f3n del sindicato a la federaci\u00f3n y a la CTC), indicando que es \u201cun camino que nos seguir\u00e1 dando espacios para continuar avanzando, en la conquista de m\u00e1s derechos para los trabajadores, por lo que agradecemos el compromiso de la Confederaci\u00f3n de Trabajadores del Cobre\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Desde la Confederaci\u00f3n de Trabajadores del Cobre (CTC), saludamos la unidad y conciencia demostrada por las y los trabajadores agrupados en el Sindicato Resiter, quienes juntas y juntos, y bajo la absoluta convicci\u00f3n de ser merecedores de un justo reconocimiento a la labor prestada, lograron dar importantes pasos hacia el objetivo de toda y todo trabajador, que es el trabajo digno. De igual manera, los resultados de esta negociaci\u00f3n, junto con demostrar que la unidad es el camino, permite a la organizaci\u00f3n sindical seguir creciendo, a la vez que develar las hist\u00f3ricas malas pr\u00e1cticas que se han instalado por parte de las empresas. Nuevamente, entonces, saludamos las conquistas alcanzadas por las y los trabajadores en esta negociaci\u00f3n colectiva, fiel muestra de que es con unidad y organizaci\u00f3n como avanzamos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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