votar la huelga<\/a> debido a la absoluta insuficiencia de la \u00faltima oferta por parte de la empresa.<\/p>\n\n\n\nEl proceso, cabe se\u00f1alar, no estuvo exento de dificultades para los trabajadores. Esto debido a que la empresa pretendi\u00f3 excluir a quienes, estando afiliados al sindicato, se encontraban afectos a otro convenio colectivo firmado con anterioridad. Ante dicha situaci\u00f3n, por cierto, el sindicato sostuvo que los trabajadores impugnados por la empresa s\u00ed ten\u00edan el derecho a participar y ser incluidos en la actual negociaci\u00f3n. Finalmente dicha dificultad impuesta por la empresa fue resuelta, pues fue la propia Inspecci\u00f3n del Trabajo quien determin\u00f3 que los trabajadores \u2014originalmente excluidos por la empresa\u2014 deb\u00edan ser reincorporados al proceso de negociaci\u00f3n, declarando que pod\u00edan participar de todos los derechos y prerrogativas de la libertad sindical. Ello significa que dichos trabajadores obtienen todos los beneficios y efectos, por el simple hecho de ingresar al sindicato, y como un efecto de la aplicaci\u00f3n irrestricta del contrato colectivo, con todos los derechos y atribuciones propios de la negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n\n\n\n
Afiliado a la Fetratec, que es federaci\u00f3n de la Confederaci\u00f3n de Trabajadores del Cobre (CTC) en la Regi\u00f3n de O'Higgins, el Sindicato Sandvik Chile N\u00ba2 es dirigido por Claudio Rodr\u00edguez, Presidente; Sebasti\u00e1n Palma, Tesorero; y Jos\u00e9 Olivo, Secretario.<\/code><\/pre>\n\n\n\nLas negociaciones, infructuosas hasta ese entonces, continuaron su curso y una vez votada la huelga, a solo d\u00edas de hacerse efectiva, la empresa Sandivik S.A., solicit\u00f3 la mediaci\u00f3n obligatoria (instancia en que participa la Direcci\u00f3n del Trabajo como ente mediador) y fue reci\u00e9n durante este per\u00edodo que ambas partes (trabajadores y empresa) arribaron a un acuerdo, un acuerdo que, cabe se\u00f1alar, desde el propio sindicato eval\u00faan como exitoso pues finalmente, y gracias tambi\u00e9n a un giro en la disposici\u00f3n por parte de la empresa para dar cierre a un buen contrato, los trabajadores afiliados al Sindicato Sandvik Chile N\u00ba2 conquistaron un aumento salarial, la ampliaci\u00f3n y mejoramiento de bonos, cl\u00e1usulas de cierre y titularidad sindical, entre otras, para este contrato colectivo que tendr\u00e1 vigencia durante los pr\u00f3ximos 36 meses.<\/p>\n\n\n\n
“Estamos contentos por la finalizaci\u00f3n de este contrato colectivo, por los logros que se llevaron a cabo y por la fuerza y unidad demostrada por los socios en esta negociaci\u00f3n”, se\u00f1al\u00f3 Claudio Rodr\u00edguez, Presidente del sindicato, quien tambi\u00e9n destac\u00f3 el fundamental apoyo recibido por parte de la Fetratec y la propia CTC, indicando que “nos hizo m\u00e1s fuertes como sindicato, pero tambi\u00e9n a la organizaci\u00f3n en su conjunto, partiendo por la CTC y a nuestra federaci\u00f3n”, a la vez que indic\u00f3 “ojal\u00e1 se unan m\u00e1s sindicatos a estas organizaciones, para tomar m\u00e1s fuerza a\u00fan”.<\/p>\n\n\n\n
Desde la Confederaci\u00f3n de Trabajadores del Cobre saludamos y felicitamos a los trabajadores, socios y dirigentes del Sindicato Sandvik Chile N\u00ba2, quienes en su primera negociaci\u00f3n colectiva han demostrado una inquebrantable unidad, como tambi\u00e9n claras convicciones de merecer una justa valoraci\u00f3n por el trabajo que desempe\u00f1an. Saludamos tambi\u00e9n el ejemplo dado por ellos, conscientes de que solo la organizaci\u00f3n y disposici\u00f3n de lucha son el camino para avanzar en m\u00e1s y mejores derechos para las y los trabajadores, en definitiva hacia la realidad de un trabajo decente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Aumento salarial, ampliaci\u00f3n y mejoramiento de bonos, cl\u00e1usulas de cierre y titularidad sindical, entre otras, fueron las conquistas de los trabajadores en su primera negociaci\u00f3n colectiva. El jueves 26 de … <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4395,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":false,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"enabled":false},"version":2}},"categories":[9,21,31,20,19],"tags":[],"class_list":["post-4389","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-confederacion","category-federaciones","category-fetratec","category-negociacion-colectiva","category-trabajadores"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Port-8.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4389","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4389"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4389\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4408,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4389\/revisions\/4408"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4395"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4389"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4389"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4389"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}