{"id":5502,"date":"2024-11-26T12:51:20","date_gmt":"2024-11-26T16:51:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/?p=5502"},"modified":"2024-11-26T12:52:49","modified_gmt":"2024-11-26T16:52:49","slug":"transicion-justa-un-desafio-del-trabajo-moderno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/2024\/11\/26\/transicion-justa-un-desafio-del-trabajo-moderno\/","title":{"rendered":"Transici\u00f3n Justa, un desaf\u00edo del trabajo moderno."},"content":{"rendered":"\n

Santiago | El pasado martes 19 de noviembre, en el marco del proyecto \u201cTransici\u00f3n Justa: Modelo de intervenci\u00f3n para mejorar la empleabilidad de trabajadores, basado en el di\u00e1logo social durante procesos de Transici\u00f3n Justa\u201d<\/strong> se desarroll\u00f3 un conversatorio que fue ejecutado por ABBANZ Consultores, financiado por el OTIC Asimet, y patrocinado por SENCE.<\/h1>\n\n\n\n

El objetivo del encuentro fue presentar los resultados del diagn\u00f3stico realizado sobre la situaci\u00f3n actual de la transici\u00f3n justa en el sector de miner\u00eda, identificar buenas pr\u00e1cticas, y promover un di\u00e1logo social efectivo entre actores clave como lo son los trabajadores, el gobierno y el sector privado.<\/h1>\n\n\n\n

Este di\u00e1logo, se sostuvo con la presencia de gran parte de nuestros dirigentes, encabezados por la presidenta de la Confederaci\u00f3n de Trabajadores del Cobre, Ana Lamas<\/em> Aguirre,<\/strong> quienes, durante el desarrollo de la actividad, participaron en rondas de conversaci\u00f3n y de intercambios de opini\u00f3n donde evaluaron positivamente esta oportunidad, que busca abordar los desaf\u00edos y oportunidades espec\u00edficos de la transici\u00f3n justa en la miner\u00eda, fomentando la cooperaci\u00f3n y la construcci\u00f3n de consensos que permitan desarrollar estrategias inclusivas, equitativas y sostenibles, donde el objetivo principal es maximizar las oportunidades de trabajo decente y mitigar los impactos negativos, garantizando una transici\u00f3n justa para todos los involucrados en el sector.<\/h1>\n\n\n\n

Pero, \u00bfQu\u00e9 es la Transici\u00f3n Justa?<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

La Transici\u00f3n Justa es el proceso que busca acompa\u00f1ar los cambios necesarios para adaptar la econom\u00eda y las industrias, como la de la miner\u00eda, frente a los desaf\u00edos que plantean no solo las normativas medioambientales, sino tambi\u00e9n, la incorporaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas y cambios en las ocupaciones.<\/p>\n\n\n\n

Su objetivo central es garantizar que los trabajadores, empleadores y comunidades no sean perjudicados durante estos procesos, buscando minimizar el impacto social y laboral.<\/p>\n\n\n\n

La Transici\u00f3n Justa es aplicable en todos los contextos de cambio, como los impulsados por la sostenibilidad ambiental, pero tambi\u00e9n, en aquellos relacionados con la transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica, donde las empresas deben adaptarse a nuevas formas de producci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Es por eso que, el di\u00e1logo social es fundamental, para asegurar que estos cambios se implementen de manera justa y equitativa, con la participaci\u00f3n de todos los actores.<\/p>\n\n\n\n

La CTC est\u00e1 siempre vigilante, activa y disponible ante los procesos laborales que se van presentando, es por eso que creemos que la Transici\u00f3n Justa es un camino que va en directo beneficio de las y los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

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