{"id":596,"date":"2019-12-06T20:29:58","date_gmt":"2019-12-06T20:29:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/?p=596"},"modified":"2020-04-26T23:28:29","modified_gmt":"2020-04-26T23:28:29","slug":"exitosa-negociacion-colectiva-del-sindicato-jm-simsa-no1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/2019\/12\/06\/exitosa-negociacion-colectiva-del-sindicato-jm-simsa-no1\/","title":{"rendered":"Exitosa Negociaci\u00f3n Colectiva del Sindicato JM Simsa N\u00ba1."},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Con la aprobaci\u00f3n un\u00e1nime de parte de los trabajadores agrupados y organizados en el Sindicato JM Simsa N\u00ba1 se cierra una nueva y exitosa Negociaci\u00f3n Colectiva.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Si bien el d\u00eda mi\u00e9rcoles 20 de noviembre y reunidos en asamblea,&nbsp;<strong>los trabajadores agrupados en el Sindicato JM Simsa N\u00ba1 decidieron votar la huelga<\/strong> (<a href=\"http:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/2019\/11\/21\/con-un-96-a-favor-sindicato-jm-simsa-no1-vota-huelga\/\">ver publicaci\u00f3n aqu\u00ed<\/a>), fue durante el per\u00edodo de mediaci\u00f3n en que el Sindicado y la Empresa llegaron a un acuerdo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>La aprobaci\u00f3n de la propuesta, tra\u00edda por la comisi\u00f3n negociadora a la asamblea, fue de un 100%. Y es que<strong> el nuevo contrato colectivo no solo mantiene los beneficios y derechos alcanzados en el per\u00edodo anterior, sino que adem\u00e1s los extiende y aumenta<\/strong> encontr\u00e1ndose entre ellos un importante Aumento Salarial; la implementaci\u00f3n de bonificaciones; el aumento de D\u00edas Administrativos y; sobre el fallecimiento de familiares directos, los d\u00edas de permiso no ser\u00e1n imputados a los d\u00edas de descanso del trabajador.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Cabe destacar, adem\u00e1s, que el tiempo que media entre una y otra Negociaci\u00f3n Colectiva se redujo de 36 a 24 meses. Es decir, que <strong>las Negociaciones Colectivas para el Sindicato JM Simsa N\u00ba1 ser\u00e1n cada dos a\u00f1os<\/strong> y no cada tres (como hab\u00eda quedado establecido en la Negociaci\u00f3n del a\u00f1o 2016, donde tambi\u00e9n se consigui\u00f3 reducirlo de cuatro a tres a\u00f1os).<\/li><li>Otro aspecto importante dice relaci\u00f3n con el reconocimiento a la <strong>&#8220;Titularidad Sindical&#8221;<\/strong>. Esto significa que <strong>los beneficios obtenidos en el actual Contrato Colectivo son exclusivamente del Sindicato y sus afiliados<\/strong>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"600\" src=\"http:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/JM.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-611\" srcset=\"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/JM.jpg 800w, https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/JM-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/JM-768x576.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><figcaption>Firma de documento de Negociaci\u00f3n Colectiva.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Luis P\u00e1ez, presidente del Sindicato JM Simsa N\u00ba1<\/strong>, al referirse a este proceso y cierre de Negociaci\u00f3n Colectiva, indic\u00f3 que ha sido evaluado como todo un \u00e9xito. Se\u00f1al\u00f3 que, m\u00e1s all\u00e1 del claro avance en la obtenci\u00f3n de derechos y beneficios para los trabajadores, es importante <strong>destacar la permanente y activa participaci\u00f3n de la Asamblea del Sindicato en la toma de decisiones<\/strong>. De igual manera <strong>destac\u00f3 y valor\u00f3 el determinante trabajo realizado en conjunto con la Confederaci\u00f3n de Trabajadores del Cobre (CTC) y su equipo jur\u00eddico, como tambi\u00e9n el de la <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/Fetramac-636970203453281\/\">Federaci\u00f3n de Trabajadores de la Miner\u00eda de Aconcagua<\/a><\/strong> (FETRAMAC, brazo org\u00e1nico de la CTC en el territorio), Federaci\u00f3n de la que el Sindicato JM Simsa N\u00ba1 es parte.<\/p>\n\n\n\n<p>Para finalizar, <strong>el presidente del Sindicato JM Simsa N\u00ba1 envi\u00f3 un mensaje de agradecimiento a sus compa\u00f1eros y socios del Sindicato<\/strong>. Se\u00f1al\u00f3 que el apoyo brindado, junto a la unidad y convicci\u00f3n de los socios, es la demostraci\u00f3n y reconocimiento a un trabajo llevado con transparencia. Un trabajo que como resultado, en esta Negociaci\u00f3n Colectiva, ha tra\u00eddo mayores beneficios y mayor fortaleza a los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con la aprobaci\u00f3n un\u00e1nime de parte de los trabajadores agrupados y organizados en el Sindicato JM Simsa N\u00ba1 se cierra una nueva y exitosa Negociaci\u00f3n Colectiva. Si bien el d\u00eda &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":597,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"enabled":false},"version":2}},"categories":[9,21,29,20],"tags":[],"class_list":["post-596","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-confederacion","category-federaciones","category-fetramac","category-negociacion-colectiva"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Nota-Sindicato-JM.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/596","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=596"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/596\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1043,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/596\/revisions\/1043"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/597"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=596"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=596"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=596"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}