{"id":6829,"date":"2026-05-07T17:56:06","date_gmt":"2026-05-07T21:56:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/?p=6829"},"modified":"2026-05-07T17:56:10","modified_gmt":"2026-05-07T21:56:10","slug":"foro-en-copiapo-ctc-advierte-desproteccion-laboral-en-el-sector-minero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/2026\/05\/07\/foro-en-copiapo-ctc-advierte-desproteccion-laboral-en-el-sector-minero\/","title":{"rendered":"Foro en Copiap\u00f3: CTC advierte desprotecci\u00f3n laboral en el sector minero"},"content":{"rendered":"\n

En el marco de la conmemoraci\u00f3n del D\u00eda de las y los Trabajadores, la Secretaria General de la Confederaci\u00f3n de Trabajadores del Cobre (CTC), Stephanie Gonz\u00e1lez, particip\u00f3 en el panel \u201cTrabajo y organizaci\u00f3n colectiva: El Desaf\u00edo Sindical ante el Nuevo Ciclo Pol\u00edtico\u201d, convocado por el Frente Amplio Provincial Copiap\u00f3.<\/strong><\/p>\n\n\n

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COPIAP\u00d3<\/strong>.- <\/strong>Con una cruda radiograf\u00eda de la realidad que enfrentan los trabajadores de la miner\u00eda subcontratada y una fuerte cr\u00edtica al actual ciclo pol\u00edtico, la Secretaria General de la CTC, Stephanie Gonz\u00e1lez, intervino este martes 5 de mayo en el foro realizado en el Espacio Yakana en Copiap\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

La instancia, que busc\u00f3 reflexionar sobre las estrategias del movimiento sindical ante una administraci\u00f3n con agenda de desprotecci\u00f3n social, cont\u00f3 tambi\u00e9n con la participaci\u00f3n de dirigentes de la CUT Provincial y de la Asociaci\u00f3n de Funcionarios de la Corporaci\u00f3n de Asistencia Judicial (ANFUNCAJVAL).<\/p>\n\n\n\n

El ataque a la institucionalidad laboral y la fiscalizaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Durante su exposici\u00f3n, Gonz\u00e1lez denunci\u00f3 un “dise\u00f1o ideol\u00f3gico” destinado a dejar indefensos a los trabajadores mediante el debilitamiento de los organismos fiscalizadores. “La Inspecci\u00f3n del Trabajo se est\u00e1 convirtiendo en un fantasma”, alert\u00f3 la dirigenta, citando el caso de la provincia de Cha\u00f1aral, que hasta el a\u00f1o pasado contaba con un solo fiscalizador para todo el territorio ante industrias multimillonarias.<\/p>\n\n\n\n

La Secretaria General de la CTC calific\u00f3 de “golpe administrativo” el reciente Ordinario del Director del Trabajo que quita atribuciones de fiscalizaci\u00f3n a la Direcci\u00f3n del Trabajo (DT) en investigaciones cr\u00edticas de acoso sexual, laboral y casos bajo la Ley Karin, delegando esta responsabilidad en las propias empresas. A este escenario sum\u00f3 la ofensiva legislativa que busca instalar la “baja productividad” como causal de despido. “Es el escenario perfecto para el abuso: un organismo fiscalizador sin dientes y una ley que le permite al patr\u00f3n despedirte por un concepto subjetivo”, enfatiz\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Salud mental y el “modelo de aislamiento”<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Gonz\u00e1lez expuso sobre el impacto del modelo extractivista en la salud de las y los trabajadores, se\u00f1alando que los turnos extremos, nocheras, alturas y bajas temperaturas provocan un constante deterioro f\u00edsico. Sin embargo, hizo especial hincapi\u00e9 en el da\u00f1o a la salud mental derivado de la fragmentaci\u00f3n social y la consolidaci\u00f3n de ciudades como Copiap\u00f3 bajo el modelo de “ciudad dormitorio”.<\/p>\n\n\n\n

“Hoy habita un espacio de tr\u00e1nsito; tiene el cuerpo en la mina, pero el coraz\u00f3n y la mente est\u00e1n en su ciudad de origen a trav\u00e9s de la pantalla de un celular”, describi\u00f3 la dirigenta sobre el “no-lugar” que habitan los trabajadores, agregando que “la soledad cr\u00f3nica en la miner\u00eda es tan da\u00f1ina para la salud como fumar 15 cigarrillos al d\u00eda”. Para la dirigenta, este aislamiento “no es un error del sistema, es funcional al modelo” para dificultar la organizaci\u00f3n sindical.<\/p>\n\n\n

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Huelga real vs. precarizaci\u00f3n en Codelco<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En el plano de la praxis sindical, la representante de la CTC fustig\u00f3 a Codelco por permitir la precarizaci\u00f3n extrema a trav\u00e9s de empresas filiales como Teamwork, donde se utilizan contratos cortos fraudulentos para evadir el paso a planta indefinida y excluir a trabajadores de los beneficios del Acuerdo Marco.<\/p>\n\n\n\n

Ante este escenario y las amenazas de persecuci\u00f3n a la movilizaci\u00f3n, Gonz\u00e1lez defendi\u00f3 la paralizaci\u00f3n efectiva como la herramienta leg\u00edtima de la clase trabajadora. “Una huelga que no detiene la riqueza no es una huelga”, sentenci\u00f3, recalcando que “la paz social solo es posible si hay condiciones materiales para una vida digna, salud y seguridad. Sin eso, la paralizaci\u00f3n es nuestro \u00fanico y leg\u00edtimo camino”.<\/p>\n\n\n\n

Finalmente, Stephanie Gonz\u00e1lez hizo un llamado a recuperar la masividad sindical no solo para ganar negociaciones, sino para reconstruir el tejido comunitario, la reciprocidad y “ocupar las plazas para volver a reencontrarnos como trabajadores, vecinos y parte de esta comunidad”.<\/p>\n\n\n

\"Confederaci\u00f3n<\/a><\/div>\n\n\n

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