{"id":6848,"date":"2026-05-30T13:32:36","date_gmt":"2026-05-30T17:32:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/?p=6848"},"modified":"2026-05-30T13:32:40","modified_gmt":"2026-05-30T17:32:40","slug":"tras-masiva-votacion-de-huelga-sindicato-rfp-logistica-concluye-exitosa-negociacion-colectiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/2026\/05\/30\/tras-masiva-votacion-de-huelga-sindicato-rfp-logistica-concluye-exitosa-negociacion-colectiva\/","title":{"rendered":"Tras masiva votaci\u00f3n de huelga, Sindicato RFP Log\u00edstica concluye exitosa Negociaci\u00f3n Colectiva"},"content":{"rendered":"\n<p><em><strong>Luego de que las bases aprobaran la paralizaci\u00f3n el pasado mi\u00e9rcoles 22 con un hist\u00f3rico 92% de respaldo, la organizaci\u00f3n sindical destrab\u00f3 la mesa de negociaci\u00f3n, consagrando un aumento real en los salarios y el blindaje de la organizaci\u00f3n.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"491\" src=\"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/c60193ff-e50f-4a4f-977b-73010c1d23dd-1024x491.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-6850\" srcset=\"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/c60193ff-e50f-4a4f-977b-73010c1d23dd-1024x491.jpg 1024w, https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/c60193ff-e50f-4a4f-977b-73010c1d23dd-300x144.jpg 300w, https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/c60193ff-e50f-4a4f-977b-73010c1d23dd-768x368.jpg 768w, https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/c60193ff-e50f-4a4f-977b-73010c1d23dd.jpg 1138w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>RANCAGUA.<\/strong>\u2013 Con la firma del acuerdo definitivo entre la comisi\u00f3n negociadora y los representantes de la empresa, el Sindicato RFP Log\u00edstica de Rancagua dio por cerrado de manera exitosa su proceso de negociaci\u00f3n colectiva reglamentaria. El nuevo contrato de trabajo, que regir\u00e1 el bienestar de los asociados durante el pr\u00f3ximo periodo, se alcanz\u00f3 tras un hito de alta tensi\u00f3n que demostr\u00f3 la total cohesi\u00f3n de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p>El momento definitivo del proceso ocurri\u00f3 el pasado&nbsp;<strong>mi\u00e9rcoles 22<\/strong>, jornada en la que&nbsp;<strong>las bases votaron de manera abrumadora la huelga legal con un 92% de los sufragios<\/strong>. Esta demostraci\u00f3n de fuerza y masa cr\u00edtica funcion\u00f3 como el elemento determinante para reencauzar el di\u00e1logo con la administraci\u00f3n de la empresa en los t\u00e9rminos exigidos por el sindicato, evitando la paralizaci\u00f3n efectiva mediante la firma de un acuerdo justo.<\/p>\n\n\n\n<p>Dentro de las conquistas m\u00e1s relevantes de este nuevo instrumento colectivo destaca un&nbsp;<strong>incremento real en las remuneraciones mes a mes<\/strong>, asegurando de manera directa el poder adquisitivo de los trabajadores frente al costo de la vida. Asimismo, el sindicato consolid\u00f3 un beneficio estrat\u00e9gico fundamental:&nbsp;<strong>la titularidad sindical<\/strong>, un blindaje legal que garantiza que las mejoras y derechos pactados pertenezcan exclusivamente a las y los trabajadores organizados, fortaleciendo el rol de la instituci\u00f3n de cara al futuro.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Desde la dirigencia de la organizaci\u00f3n evaluaron positivamente el cierre del proceso, destacando que el resultado es fruto directo de la unidad y la disciplina demostrada en las urnas\u00a0y relevando la importancia de la asesor\u00eda de la CTC indicando que es fundamental para lograr mejores condiciones para las y los trabajadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Con este hito, el Sindicato RFP Log\u00edstica se consolida como un actor social relevante en la provincia de Cachapoal, sentando un importante precedente de eficacia y dignidad laboral en la Regi\u00f3n de O&#8217;Higgins.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-site-logo\"><a href=\"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/\" class=\"custom-logo-link\" rel=\"home\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"465\" height=\"56\" src=\"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/TituloWebCTC.png\" class=\"custom-logo\" alt=\"Confederaci\u00f3n de Trabajadores del Cobre &#8211; CTC\" srcset=\"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/TituloWebCTC.png 606w, https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/TituloWebCTC-300x37.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 465px) 100vw, 465px\" \/><\/a><\/div>\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Luego de que las bases aprobaran la paralizaci\u00f3n el pasado mi\u00e9rcoles 22 con un hist\u00f3rico 92% de respaldo, la organizaci\u00f3n sindical destrab\u00f3 la mesa de negociaci\u00f3n, consagrando un aumento real &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6849,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"enabled":false},"version":2}},"categories":[31,15,20],"tags":[],"class_list":["post-6848","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fetratec","category-nacional","category-negociacion-colectiva"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Plantillas-CTC-Portada-de-Facebook-41.png","jetpack_sharing_enabled":true,"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6848","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6848"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6848\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6851,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6848\/revisions\/6851"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6849"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6848"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6848"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6848"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}