{"id":7112,"date":"2026-08-31T15:16:26","date_gmt":"2026-08-31T19:16:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/?p=7112"},"modified":"2026-08-31T15:16:29","modified_gmt":"2026-08-31T19:16:29","slug":"sindicato-sandvik-chile-n2-inicia-su-segunda-negociacion-colectiva-reglada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/2026\/08\/31\/sindicato-sandvik-chile-n2-inicia-su-segunda-negociacion-colectiva-reglada\/","title":{"rendered":"Sindicato SANDVIK Chile N\u00b02 inicia su segunda negociaci\u00f3n colectiva reglada"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Con la presentaci\u00f3n del proyecto de contrato colectivo el pasado 27 de agosto, las trabajadoras y trabajadores del Sindicato SANDVIK Chile N\u00b02 dieron inicio formal a un nuevo proceso de negociaci\u00f3n colectiva.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p>Rancagua.- Un nuevo paso en la organizaci\u00f3n y unidad de las y los trabajadores dio el Sindicato SANDVIK Chile N\u00b02, que el 27 de agosto de 2026 present\u00f3 formalmente su proyecto de contrato colectivo, dando inicio a su segunda negociaci\u00f3n colectiva reglada.<\/p>\n\n\n\n<p>Este proceso representa una nueva etapa para la organizaci\u00f3n sindical y constituye una instancia fundamental para que las trabajadoras y trabajadores puedan plantear sus demandas, defender sus derechos y avanzar en la conquista de mejores condiciones laborales.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde el Sindicato destacan que esta negociaci\u00f3n es fruto del trabajo colectivo y de la convicci\u00f3n de que la organizaci\u00f3n y la unidad son herramientas fundamentales para fortalecer la posici\u00f3n de las y los trabajadores frente a los desaf\u00edos del mundo laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>La segunda negociaci\u00f3n colectiva reglada tambi\u00e9n refleja el proceso de consolidaci\u00f3n del Sindicato SANDVIK Chile N\u00b02, que vuelve a asumir el desaf\u00edo de representar colectivamente los intereses de sus afiliadas y afiliados, buscando que sus esfuerzos, experiencia y aporte al desarrollo de la empresa sean debidamente reconocidos y valorados.<\/p>\n\n\n\n<p>En este sentido, el proceso que reci\u00e9n comienza no solo est\u00e1 marcado por las materias econ\u00f3micas que ser\u00e1n discutidas en la mesa de negociaci\u00f3n, sino tambi\u00e9n por una mirada m\u00e1s amplia respecto del trabajo y las condiciones en que este se desarrolla.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLa negociaci\u00f3n colectiva es una herramienta que tenemos las y los trabajadores para avanzar unidos y conquistar mejores condiciones laborales. Esta segunda negociaci\u00f3n representa un nuevo desaf\u00edo para nuestro sindicato, pero tambi\u00e9n una oportunidad para seguir fortaleciendo nuestra organizaci\u00f3n y hacer valer nuestras demandas\u201d, se\u00f1al\u00f3 Claudio Rodr\u00edguez \u00c1lvarez, presidente del sindicato.<\/p>\n\n\n\n<p>Con la presentaci\u00f3n del proyecto de contrato colectivo, comienza ahora una nueva etapa de di\u00e1logo y negociaci\u00f3n, en la que el Sindicato buscar\u00e1 representar las aspiraciones de sus trabajadoras y trabajadores y avanzar hacia un nuevo acuerdo que permita mejorar sus condiciones laborales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con la presentaci\u00f3n del proyecto de contrato colectivo el pasado 27 de agosto, las trabajadoras y trabajadores del Sindicato SANDVIK Chile N\u00b02 dieron inicio formal a un nuevo proceso de &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7114,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"enabled":false},"version":2}},"categories":[20,16,17],"tags":[],"class_list":["post-7112","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-negociacion-colectiva","category-noticias","category-regiones"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/santiago-5.png","jetpack_sharing_enabled":true,"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7112","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7112"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7112\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7115,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7112\/revisions\/7115"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7114"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7112"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7112"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confederaciondelcobre.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7112"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}