El beneficio, contemplado en el Acuerdo Marco entre la CTC, AGEMA y CODELCO, corresponde al período comprendido entre mayo y julio de 2026 y está dirigido a trabajadores y trabajadoras de empresas contratistas y subcontratistas que prestan servicios permanentes y exclusivos a Codelco.
La Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC) informó el monto correspondiente al Incentivo Trimestral por Asistencia y Condiciones de Trabajo, beneficio establecido en el marco del Acuerdo Marco suscrito entre la CTC, AGEMA y CODELCO.
Para el período comprendido entre mayo de 2026 y julio de 2026, el monto del incentivo asciende a $473.333.
El beneficio está destinado a trabajadores y trabajadoras de empresas contratistas y subcontratistas que prestan servicios permanentes y exclusivos a Codelco, constituyendo uno de los derechos alcanzados y mantenidos mediante el proceso de organización, unidad y lucha de las y los trabajadores que son parte de la Confederación.
Un beneficio fruto de la organización de los trabajadores
Desde la CTC destacan que los derechos y beneficios contemplados en el Acuerdo Marco son resultado de la Unidad, Organización y Lucha de las y los trabajadores, quienes han logrado conquistar, mantener y mejorar estas condiciones mediante acuerdos entre la organización sindical, AGEMA y CODELCO.
En este sentido, el incentivo trimestral forma parte de los beneficios que buscan reconocer y mejorar las condiciones laborales de quienes desarrollan sus funciones en empresas contratistas y subcontratistas vinculadas a la principal empresa estatal de la minería.
¿Cuándo se paga?
El pago del incentivo se realiza en la remuneración correspondiente al mes siguiente de finalizado cada trimestre.
Para el período mayo-julio de 2026, por lo tanto, el beneficio se hará efectivo en la remuneración de agosto de 2026.
Informarse a través de las organizaciones sindicales
La Confederación hace un llamado a los trabajadores y trabajadoras a acercarse a sus respectivas organizaciones para conocer los detalles y condiciones asociadas al beneficio.
“Acércate a tu sindicato y federaciones de la CTC, conversa con tus dirigentes”, es el llamado de la organización, reforzando la importancia de que las y los trabajadores conozcan los derechos y beneficios conquistados mediante la organización sindical.
Unidad, Organización y Lucha continúan siendo los pilares de la CTC para defender y avanzar en mejores condiciones laborales.
