RANCAGUA – Este martes 2 de junio, el Sindicato de la Empresa Guerrero y Céspedes Ingeniería Ltda. marcó un hito clave en su organización al hacer entrega formal de su nuevo proyecto de negociación colectiva. Con este paso, la organización de trabajadores inicia un proceso regulado con el objetivo de actualizar y mejorar sus condiciones laborales vigentes.
A través de esta renovación contractual, los trabajadores y trabajadoras organizadas apuestan firmemente por alcanzar mejoras sustanciales en áreas críticas para el bienestar de los asociados, enfocándose principalmente en reajustes y mejoras salariales acordes a las funciones desempeñadas, fortalecimiento de la cobertura y apoyo social para los trabajadores y sus familias y, la optimización del entorno laboral y los acuerdos de trabajo internos.
Un elemento central de este proceso es el acompañamiento técnico y político de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC). Con esta asesoría estratégica, el sindicato no solo busca asegurar el éxito en la mesa de negociación, sino también consolidar los pilares fundamentales para el futuro de la organización, y robustecer la representatividad y el poder de negociación del sindicato a largo plazo.
“Buscamos lograr un crecimiento real y fortalecer la titularidad sindical para consolidar aún más nuestra organización”, señalaron desde la base trabajadora.
Próximos pasos
Tras la presentación oficial del proyecto, el sindicato de Guerrero y Céspedes Ingeniería Ltda. se declaró en estado de alerta y queda ahora a la espera de la respuesta formal por parte de la administración de la empresa, dentro de los plazos legales establecidos. Se espera que este proceso se desarrolle bajo un marco de diálogo constructivo que permita alcanzar un acuerdo mutuo que beneficie tanto a la productividad de la empresa como al bienestar de sus trabajadores.
