CONFEDERACION DE TRABAJADORES DEL COBRE

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EN TIERRA AMARILLA: SE AGUDIZA CONFLICTO DE MINERA CAROLA

minera carolaTras cinco días de paralización, los trabajadores continúan movilizados y ayer sostuvieron fuertes enfrentamientos con Carabineros, mientras esperan que el empresario Jonás Gómez se decida a dar respuesta a sus demandas. Con un llamado a sus familiares, a fin que entiendan lo necesaria que resulta su decisión de mantener esta medida de presión, así como a la gerencia de la empresa a “ponerse la mano en el corazón” y dar pronto término al conflicto, los cinco trabajadores que mantienen la huelga de hambre al interior de la Mina Carola aseguraron que mantendrán hasta las últimas consecuencias su accionar con objeto de dar pronta solución al conflicto que mantiene a otros 100 mineros movilizados y que ayer sostuvieron un fuerte enfrentamiento con Carabineros. El cañonero Galván Castillo, el operador de equipo minero Jhon Casanova, el responsable del área de geofísica Eduardo Carrizo, además del cargador de tiro Juan Araya y el encargado de Control de Calidad, Marco Bow, mantienen desde el sábado una huelga de hambre que, hasta ayer, los mantenía en una buena condición de salud, la que es constantemente monitoreada por los equipos de rescate que se encuentran al interior de la mina y que se preocupan de controlar sus índices de presión, niveles de oxígeno e hidratación con miras a evitar un problema mayor al cansancio y la falta de sueño que provoca el no alimentarse adecuadamente. Lamentando el que “se haya tenido que llegar a esto”, Bow instó al empresario Jonás Gómez –dueño de dicha empresa minera, además de Saver y Coemin S.A.- a “terminar con esta medida extrema”, al tiempo que hizo un llamado a sus compañeros a no “enfrentarse con la fuerza pública”, dado el fuerte enfrentamiento con Carabineros registrado en la mañana de ayer martes 26 de enero, en la que los mineros en huelga bloquearon el acceso a la mina e incendiaran barricadas en las afueras de la minera, hecho que motivó el actual del personal de Fuerzas Especiales de la policía uniformada. Al respecto, el presidente regional de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Javier Castillo, denunció una “provocación desmedida de Carabineros”...

Publicado por : Webmaster CTC el 27 Jan 2010
Enviado por : Luciano Huerta (Tesorero CTC)

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SINDICATOS EXIGIRAN UNA NUEVA LEY DE SUBCONTRATACION

noticiaEl principal objetivo que se busca es que la norma legal plantee claramente un concepto de empresa, que resguarde los derechos laborales y mejore las condiciones contractuales de este tipo de empleados.

Los trabajadores del retail son uno de los principales sectores afectados, debido a la poca claridad que existe con respecto a la definición del concepto de “giro de empresa”.

No sólo del salario mínimo, flexibilidad laboral y del nuevo gobierno que asumirá en marzo están preocupados los presidentes de los sindicatos. Otra de las aprensiones de los líderes de los trabajadores pasa por lograr una nueva ley de subcontratación, pues coinciden en que la norma que se aprobó en mayo de 2006 mantuvo el nivel de precariedad del cual se quejaban.

Existe consenso en que se requiere una normativa que establezca que la compañía que contrate servicios externos por más de 30 días se debe hacer cargo en su condición de “empresa mandante” de los subcontratados, regularizando su situación laboral.

En este sentido, el presidente de la Confederación de Trabajadores Contratistas del Cobre (CTC), Cristian Cuevas, sostiene que la actual ley distorsionó el giro de la empresa. “Esto conllevó que las firmas utilizan su propio criterio para internalizar trabajadores, por lo que le pusieron una lápida a la ley”. 

Publicado por : Webmaster CTC el 25 Jan 2010
Enviado por : Luciano Huerta (Tesorero CTC)

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PLAN DE PRIVATIZACION DE CODELCO EN MARCHA Y LAS CUENTAS ALEGRES DE LOS EMPRESARIOS.

El Presidente electo Sebastián Piñera anunció que Codelco seguirá siendo una empresa pública durante su Gobierno, pero que hará "cambios muy profundos".

"En los últimos tiempos Codelco ha perdido efectividad y eficiencia; dejó de ser la empresa de cobre más grande de Chile y fue superada por una empresa privada", criticó.

En conferencia con medios extranjeros, Piñera enfatizó que "la Corporación del Cobre necesita un salto adelante y va a requerir nuevos capitales para hacer las inversiones que necesita".

"Esos capitales -agregó- van a ser provistos por el Estado, la retención de utilidades y una modificación del régimen del 10 por ciento de los ingresos brutos que se descuenta para financiar a las Fuerzas Armadas", un sistema que "será reemplazado por un financiamiento estable de largo plazo a través del presupuesto nacional".

Respecto a una eventual privatización, aseguró que "cualquier participación privada en Codelco requiere una reforma constitucional y, por tanto, tendrá que ser fruto de un diálogo y un acuerdo muy amplio en la sociedad chilena".

Si bien, Sebastián Piñera ha insistido que el eventual ingreso de terceros a la compañía estatal debe hacerse a través de una reforma constitucional, supeditando ese resultado a un diálogo y acuerdo amplio de la sociedad chilena, el tema genera suspicacias. El año pasado, ante diversos empresarios reunidos en Icare, el hasta hoy inversionista planteó la idea de abrir parte de Codelco a la Bolsa, fundamentalmente a las AFPs. Sus asesores económicos Felipe Larraín y Guillermo Pattillo, entre otros, han coincidido públicamente con ese porcentaje.

No obstante, ayer la idea de incorporar capital privado a Codelco, chocó con la crítica del gobierno, en boca del ministro de Minería, Santiago González. El secretario de Estado aseguró que Codelco ha aumentado su producción en estos años y defendió su calidad de empresa estatal.

“Pensamos que la empresa puede perfectamente seguir desarrollando su trabajo y puede seguir aportando a Chile lo que ha aportado en los últimos años en la condición y situación en que está”, dijo.

Argumentó que ninguna otra empresa ha aportado al fisco un promedio de entre 6 mil y 7 mil millones de dólares en los últimos cuatro años, en una alusión directa a los US$25 mil millones entregados al erario público por la compañía desde 2006. “Gracias a esos aportes se ha podido fortalecer aún más la red de protección social de la Presidenta Bachelet y, por lo tanto, desde el punto de vista nuestro, pensar que esta empresa para poder ser más eficiente tiene que incorporar capital privado, nosotros no lo compartimos”, insistió.

Según el Presidente electo, los nuevos recursos se destinarán a “explorar yacimientos aún no descubiertos, explotar los ya descubiertos, mejorar su tecnología y productividad, buscar asociaciones estratégicas fuera de Chile y ser más respetuosos con el medio ambiente”

El empresariado, saca cuentas alegres.

Sólo rostros alegres se vieron en la primera reunión de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) tras el balotaje que eligió a Sebastián Piñera como próximo Presidente de Chile. Los máximos representantes del empresariado expresaron su optimismo por los efectos de la llegada de uno de los suyos a la principal magistratura del país.

El presidente de la Cámara Nacional de Comercio (CNC), Carlos Eugenio Jorquera, estimó que el próximo período no será “Pro empresario si no que Pro país”. Sin embargo, hizo presente la importancia que le atribuye su sector a las reformas laborales anunciadas por Piñera.

Así las cosas, reiteró que para bajar la tasa de cesantía, habría que suprimir el derecho a la indemnización por años de servicios y fortalecer el seguro de desempleo. Añadió que esto podría ir acompañado de “un ajuste al salario mínimo”, lo que se traduciría en una posible rebaja al sueldo mínimo de los trabajadores jóvenes y en una remuneración progresiva por debajo de dicho piso salarial, que iría aumentando conforme la edad.

“Por ejemplo, entre 18 y 21 años que puedan ingresar con un salario mínimo menor”, sostuvo. A su vez, indicó que esas personas se podrían ir capacitando, lo cual tendría como corolario “un aumento progresivo de la su remuneración”.

Dentro del escenario de las reformas laborales, planteó además que lo mejor sería no realizar ninguna reforma, al menos para la mediana y gran empresa.

CUT responde

La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) no quedó indiferente ante los planteamientos emitidos por su contraparte empresarial, especialmente porque siempre se han negado a establecer la flexibilización laboral en el país, sino que por el contrario, desean potenciar la sindicalización y la negociación colectiva.

Para Arturo Martínez, presidente de la multisindical, esto “demuestra que nosotros teníamos la razón, cuando le dijimos a los trabajadores que si ganaba Piñera sería un gobierno de los empresarios, por eso pedimos que no votaran por él, pero no nos hicieron caso”.

El dirigente insistió en que “siempre” tuvo claro que si llegaba la derecha a La Moneda habría más flexibilidad laboral, quitarían las indemnizaciones por años de servicio, todas situaciones “en las que nos hemos opuesto durante años”.

Fuente de Información: www.cooperativa.cl

www.lanacion.cl

Publicado por : Webmaster CTC el 21 Jan 2010
Enviado por : Julio Muñoz Ortiz (Director Sindicato SITECO)

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COMUNICADO DE PRENSA C.U.T.


CUT


En primer lugar saludamos al 48,39% de los ciudadanos que han sustentado la misma visión que hemos expresado desde la Central Unitaria de Trabajadores de Chile CUT, y les manifestamos que seguiremos sosteniendo las mismas convicciones y banderas, y seguiremos cumpliendo plenamente nuestro rol político y social.

A los/as trabajadores/as que han votado por Sebastián Piñera, asumimos que su opción no implica renunciar a la necesidad de profundizar sus derechos y avanzar en sus demandas laborales, por lo que también les expresamos que seguiremos siendo el referente que represente sus intereses y defienda sus derechos sociales y laborales.

No obstante, no compartir las ideas de la derecha, respetamos la opinión mayoritaria de los chilenos que votaron por ella, esperamos por el bien de los trabajadores que las promesas de la campaña se vean realmente representadas en las políticas que este gobierno implemente.

No corresponde a la CUT, ser parte de ningún Gobierno, menos de aquel que representa a la contraparte que son nuestros empleadores, no obstante ello, actuaremos con autonomía e independencia, seremos capaces de valorar lo positivo y oponernos con todas nuestras fuerzas a aquello que consideremos lesivo para lo que representamos.

Seguiremos impulsando las reformas que tanto el país como los trabajadores necesitamos para tener un Chile más democrático y con mayor justicia social.

En lo político, una nueva Constitución Política de la República, discutida de cara al país y aprobada democráticamente y una Reforma Tributaria que mejore la distribución del ingreso.

En el campo laboral, una ley que garantice la libertad de organización basada en la sindicalización automática y desafiliación voluntaria, una ley de organización sindical que establezca un sindicato único por empresa, para enfrentar las múltiples razones sociales en que éstas se subdividen y ampliación de la Negociación Colectiva para que los trabajadores puedan negociar por rubro o sector.

Para estos objetivos, la política de la CUT ha sido siempre de diálogo y movilización, así lo hemos demostrado en los cuatro gobiernos de la Concertación, con los cuales logramos acuerdos que valoramos pero a su vez realizamos movilizaciones y paros nacionales cuando fue necesario.

Siempre estaremos disponibles para dialogar, pero con respeto a la diversidad de opiniones y con voluntad de construir acuerdos, no obstante también estaremos disponibles para convocar a nuestras bases a la movilización cuando sea necesario, eso no depende sólo de nosotros, dependerá también del respeto que el propio gobierno tenga de la interlocución que representamos.


CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL

CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES


Santiago, 18 de Enero de 2010

Publicado por : Webmaster CTC el 19 Jan 2010
Enviado por : Luciano Huerta (Tesorero CTC)

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FREI EN CALAMA, NO DA LO MISMO POR QUIEN SE VOTE

imagen noticiaLa CUT provincial de El Loa, junto a cientos de representantes sociales y poblacionales y trabajadores recibió entusiastamente en su sede de la CUT de Calama, al candidato presidencial Eduardo Frei en donde también la Confederación de Trabajadores del Cobre participó con la presencia de los directores nacionales Cristian Cuevas, Jedry Velis y Luciano Huerta, oportunidad en que la Confederación manifestó públicamente a los trabajadores de Calama y a la comunidad en general el apoyo que se le entregará en estas próximas elecciones del 17 de enero.

En la oportunidad Cristian Cuevas manifestó, que los trabajadores no podemos votar por la derecha, la cual ha tenido, en forma sistemática, acciones en contra de las organizaciones sindicales y de los trabajadores y que sería retroceder 20 años votar por la candidatura de la derecha y que representa Sebastián Piñera.

imagen noticiaLa visita de Cristian Cuevas a Calama, tenia por objeto también, reunirse con los trabajadores y dirigentes de las organizaciones del sector público, comercio, del sector minero, etc... situación que los dirigentes agradecieron y manifestaron que era importante que integrantes del directorio nacional de la CUT, entregara la opinión y dirección en relación a los temas de contingencia.

Publicado por : Webmaster CTC el 15 Jan 2010
Enviado por : Jedry Velis (Director CTC)

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CARTA ABIERTA A MI PUEBLO, POR ANA GONZÁLES DE RACABARREN

Carta abierta a mi pueblo:

IMAGEN NOTICIASentada frente al televisor veo y reviso las noticias que van y vienen, tomo un lápiz y empiezo a sacar cuentas de los votos de uno y otro candidato, cómputos que no me extrañan en absoluto, pero empecé a preocuparme de la segunda vuelta.

 Dejé de lado el libro que estoy escribiendo. Nuevamente lo social se impone a lo personal y pensé compartir con ustedes mi reflexión sobre esta nueva vieja encrucijada histórica.

 Volví al pasado, a la historia de nuestro pueblo, de la cual, aunque no lo creamos, somos parte. Formamos parte de esas grandes mayorías que en pos de un futuro mejor votamos por Salvador Allende. Hoy esa mayoría debe mantener los ojos bien abiertos, para distinguir a los que quieren el poder para seguir aumentando sus riquezas, como el Tío Rico McPato.

 Me duele constatar que no hemos tomado conciencia de los profundos abusos de poder que nos han llevado a dejar inconclusa la batalla que ganamos todos, niños, jóvenes, hombres y mujeres, sacando de La Moneda al dictador, solo que nos limitamos a eso, quedando pendiente ganar la guerra combatiendo la herencia que nos dejaron y la cual nos sigue gobernando.

 Nos dicen que esta sociedad es otra, que Chile es un país desarrollado, sin embargo, siguen existiendo los pequeños Cizarro, huérfano de padres y de la sociedad. Nuestros jóvenes en la “pobla” están cada día más hundidos en la pasta base, sin futuro y sin ilusiones. A los “pingüinos”, que nos llenaron de orgullo y esperanza los dejamos solos ¿qué hicimos aparte de mirar desde afuera?, ¿dónde estábamos?, ¿dónde estamos?.

Publicado por : Webmaster CTC el 15 Jan 2010
Enviado por : Luciano Huerta (Tesorero CTC)

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LA DERECHA Y LA PRIVATIZACION DE CODELCO‏

A continuación leeran las opiniones del "HONORABLE" respecto a los trabajadores del cobre y Codelco.

Valparaíso | 08/01/2010 | Presidencia

URGENTE MODERNIZACIÓN DE CODELCO

Por Jovino Novoa, Presidente del Senado

Jovino NovoaLa reciente huelga realizada por trabajadores de Chuquicamata, perteneciente a la división Codelco Norte, y el millonario bono que obtuvieron como resultado no dejaron indiferente a nadie. Tras dos días de paralización los sindicatos de la cuprera obtuvieron $12.140.000 lo cual es percibido por la opinión pública como un beneficio excesivo e inmerecido. Excesivo porque el bono equivale a 73 sueldos mínimos e inmerecido porque los trabajadores de la estatal recibieron un premio pese a haber reducido su productividad.

Es correcto entregar un bono a un trabajador cuando ha hecho bien su trabajo, cuando la productividad de la compañía aumento ¿Pero por qué debe entregarse un incentivo económico cuando la productividad de la empresa es la más baja del mercado? Estudios demuestran -haciendo los ajustes para lograr una comparación válida- que un trabajador de Codelco Norte alcanza a producir sólo una fracción, aproximadamente dos tercios, del cobre que produce un trabajador de una mina de clase mundial.

Es más, un trabajador de Chuquicamata produce sólo 90 toneladas al año, mientras que uno de Radomiro Tomic, también perteneciente a Codelco Norte, genera 400 toneladas. Los trabajadores de Minera Escondida, en tanto, producen 420 toneladas. Es decir, un empleado de Chuquicamata produce menos de ¼ que uno de Escondida y, pese a ello, los son los trabajadores mejor pagados de Chile y con múltiples beneficios tales como prestaciones de salud completamente gratis en el hospital del cobre en Calama, no disponible para otros ciudadanos.

Los excesivos beneficios otorgados a los trabajadores, así como los elevados costos que genera cada paralización, aumentan cada vez más los costos de producción de Codelco, restándole competitividad.

Sin lugar a dudas esta huelga es una luz de alerta y una oportunidad para avanzar hacia la modernización de Codelco. La pérdida de eficiencia, de productividad y de competitividad se puede revertir, pero para ello es necesario hacer reformas profundas.

El camino correcto para Codelco, el que lo podría llevar a ser una empresa competitiva internacionalmente -como lo son Petrobrás o Vale- es una mayor cirugía al gobierno corporativo. Si bien ya existió una mejoría en este tema, falta dar el segundo paso, el que lleve a formar un directorio independiente el cual acompañado de una estrategia audaz logren mejorar la estatal. Puesto que sin un directorio independiente, es muy posible que distintos grupos se tomen el poder.

Es claro que el crecimiento de Chile va de la mano del desarrollo de Codelco. Por lo mismo, debemos generar el consenso necesario para hacer una cirugía mayor que implique incorporar capitales privados, siguiendo el ejemplo de Brasil, Dinamarca o Suecia. La transformación de Codelco en una Sociedad Anónima permitiría una mayor transparencia de su gestión, y la apertura de un porcentaje de la propiedad a la bolsa de comercio garantizaría una correcta rendición de cuentas a sus accionistas, que serían todos los chilenos.

Correo Enviado por Julio Araya Oliva (Secretario General C.T.C. y Consejero Nacional C.U.T.)

Publicado por : Webmaster CTC el 14 Jan 2010
Enviado por : Jedry Velis (Director CTC)

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